Väike- ja keskmise suurusega ettevõtete kriteeriumid. Millist ettevõtet peetakse väikeseks ja millist keskmiseks

2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2025-01-24 13:15

Riik loob väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete tööks eritingimused. Nad saavad vähem kontrolle, maksavad vähendatud makse ja saavad pidada lihtsamaid raamatupidamisdokumente. Kuid mitte iga ettevõtet ei saa pidada väikeseks, isegi kui see hõivab väikese ala. Väike- ja keskmise suurusega ettevõtetele on kehtestatud erikriteeriumid, mille järgi maksuamet määrab.

Peamised kriteeriumid, mille alusel määratakse väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted

Keskmise suurusega ettevõtete ja väikeettevõtete määratlemiseks on kolm kriteeriumi. Esimene on kolmandate isikute organisatsioonide, välisinvestorite või riigi põhikapitali osakaal. Teiseks kriteeriumiks on töötajate arv. Kolmas on aastakasum enne makse.

Mis on väikeettevõte

Väikeettevõte on üksikettevõtja, seltsingu, ühistu, LLC vormis asuv ettevõte, mille aastane kasum enne maksustamist ei ületa 800 miljonitrubla ja töötajate arv kuni 100 inimest.

Väikeettevõtte üks peamisi eeliseid on see, et väikeettevõtte alustamiseks ei pea teil olema palju algkapitali ega suurt potentsiaalset kliendibaasi. Tänu sellele saab ta töötada seal, kus suurettevõtted ebaõnnestuksid. Näiteks ainulaadsete kaupade, tööde ja teenuste tootmisel.

Mis on mikroettevõte ja millised on selle määratlemise kriteeriumid

Mikroettevõtted on ettevõtted, kus töötab alla 15 töötaja ja mille aastane tulu (maksueelne kasum) on alla 120 miljoni rubla. Nende suhtes kehtivad samad seadused ja eeskirjad nagu väikestele või keskmise suurusega ettevõtetele.

Peamised erinevused keskmise suurusega ettevõtete vahel

Teine äritüüp, mis on sobilik soodustingimustele, on keskmise suurusega äri. Kui palju inimesi peaks sellises ettevõttes töötama? Mitte vähem kui 100, kuid mitte rohkem kui 250. Maksueelse kasumi kogusumma on 2 miljardit rubla aastas. Keskmise suurusega ettevõtted võivad tegutseda samades vormides (OÜ, füüsilisest isikust ettevõtja jne) nagu väikeettevõtted, kuid neid võib avada ka avatud või suletud aktsiaseltsina, eeldusel, et nende väärtpaberid ei ole noteeritud. börs. börs.

VKEde üldtingimused

Mõlema vormi puhul kehtivad VKE kriteeriumid. sedapuudutab mitte ainult lihtsustatud skeemi järgi raamatupidamise pidamise võimalust, vaid ka ettevõtte registreerimisel nõutavate dokumentide mahtu. Samuti kehtivad selliste ettevõtete jaoks piirangud teiste organisatsioonide osaluse osas ettevõtte põhikapitalis.

Teatud ärikategooriasse kuulumine tuleks selgelt välja tuua raamatupidamispoliitikas ja ettevõtte põhikirjas. Selle kande tegemine on väga oluline, sest selle puudumisel ei pruugi ettevõte olla tunnustatud väikese või keskmise suurusega ettevõtluse objektina. Siis kaotab ärimees selle kategooria ettevõtete jaoks seadusega ette nähtud soodustused. Kuigi viimaste väike- ja keskmise suurusega ettevõtjate seadusemuudatuste kohaselt peaks maksuamet ettevõtte maksudeklaratsiooni andmete põhjal automaatselt ühte või teise kategooriasse järjestama, on praktikas eksimine võimalik. Siis ei saa ärimees talle kuuluvaid hüvitisi. Seetõttu on selliste vigade vältimiseks parem see teave viivitamatult näidata.

Kasumi kasvuga ja kolm aastat järjest oma standardsuurust ületades liigub ettevõte keskmiste ettevõtete kategooriast suurettevõtete kategooriasse. Sel juhul peab ärimees tegema hartas ja arvestuspõhimõtetes asjakohased muudatused.

Väike- ja keskmise suurusega ettevõtete kolmandate isikute organisatsioonide põhikapitali osa piiramine

Väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted saavad oma põhikapitali kaasata vahendeid kolmandatelt isikutelt. Nende jaoks on aga piirangud. Seega vahendite osakaalvälisinvestoritelt, riigilt, heategevusfondidelt saadud, ei tohiks olla suurem kui 25% kummagi põhikapitali kogusummast. Samad piirangud teiste juriidiliste isikute osalemisele usuliste ja avalik-õiguslike mittetulundusühingute kriminaalkoodeksi moodustamisel.

Maksimaalne lubatud osaluse protsent ettevõtetele, mis ei ole VKEd, on 49%. Need tingimused on kohustuslikud kõigile, välja arvatud ettevõtetele, mis tegelevad uute tehnoloogiate, oma toodetud arvutiprogrammide juurutamisega, samuti neile, kes tegelevad meditsiini- ja haridusteenuste, teadusasutuste, akadeemiate loomisega. teadused, eelarvelised organisatsioonid jne.

Seadusandlik määrus

Väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete reguleerimine ja toetamine Venemaal algas presidendi dekreetidega spetsiaalse seaduseelnõu väljatöötamise kohta, milles oleks selgelt välja toodud kriteeriumid väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete jaoks, mille alusel saab neid tuvastada ja eraldatud suurettevõtetest. Nii sündis 2007. aastal föderaalseadus "Vene Föderatsiooni väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete arendamise kohta". Seejärel vaadati seadust mitu korda läbi, et võtta arvesse majanduslikke muutusi riigis.

Teine väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete tegevust reguleeriv seadusandlik akt on Vene Föderatsiooni valitsuse määrus "Ettevõtlusest saadava tulu piirväärtuste kohta iga väikese ja keskmise suurusega ettevõtete kategooria kohta ettevõtted." Selles otsusesmärgitud on üks kolmest põhikriteeriumist väikeste, keskmise ja mikroettevõtete määratlemisel. Mikroettevõtete sissetulekute piirmäär on 120 miljonit rubla aastas. Kui see teenib rohkem, peetakse seda väikeseks.

Varem, enne selle seaduse vastuvõtmist, ei olnud seda tüüpi tegevusega tegelevatel ettevõtetel eritingimusi ning nad pidid pidama maksu- ja raamatupidamisarvestust võrdsetel alustel suurettevõtetega. Registreerimiseks tuli koguda ka muljetavaldav pakk dokumente. Tänaseks on tänu vastuvõetud seadusele ja määrusele ettevõtte avamine muutunud lihtsamaks. Halduskulud on vähenenud, avalike teenuste veebisaidil on saanud võimalikuks registreeruda ettevõtjaks veebis.

Väike- ja keskmise suurusega ettevõtete juriidiline registreerimine

Väike- või keskmise suurusega ettevõte saab oma staatuse alles pärast registreerimist ja lisamist spetsiaalsesse registrisse. Küll aga võib ta oma staatust muuta, kui ei vasta enam väikese ja keskmise suurusega ettevõtetele seadusega ette nähtud kriteeriumitele. Näiteks töötajate arvu suurenemise, sissetulekute ülejäägi või mõne muu organisatsiooni osaluse korral põhikapitalis. Staatuse muutuse toimumiseks piisab vähem alt ühe kriteeriumi lahknevusest. Üleminek toimub automaatselt. Küll aga peaks ärimees selle teema ikkagi maksuteenistusega selgeks tegema. Võimalik, et peate muutma ettevõtte põhikirja ja muutma raamatupidamispoliitikat.

Väike- ja keskmise suurusega ettevõtted kui majanduse mootor

Funktsioonväikesed ja keskmise suurusega ettevõtted, kuna nende töö ei nõua suuri materiaalseid ja juhtimisressursse. Samal ajal lahendavad väikesed ja keskmised ettevõtted iga kaasaegse riigi kaks peamist ülesannet: loovad töökohti ja suurendavad riigis toodetavate kaupade, tööde ja teenuste kogumahtu. Näiteks USA-s loovad väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted kaks kolmandikku kõigist töökohtadest. Isegi sellised hiiglased nagu Apple, Microsoft ja Amazon alustasid väikeettevõtetena.

Venemaal on need vormid endiselt lapsekingades, hoolimata riigi tugevast toetusest väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele. Riigi juhtivate majandusteadlaste hinnangul on riigi väike- ja keskmise suurusega ettevõtete nõrga arengu peamisteks põhjusteks kõrged laenuintressid, liiga sagedased muudatused maksuseadusandluses ning enamuse elanikkonna negatiivne suhtumine ettevõtlusse. ametina.

Riigi toetus väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele

Väike- ja keskmise suurusega ettevõtete peamisteks erinevusteks pole mitte ainult madalad haldusbarjäärid, vaid ka mitmed maksusoodustused, nii ettevõtluse alustamiseks kui ka arendamiseks antavad toetused. Alates väikese ja keskmise suurusega ettevõtjate seaduse jõustumisest on riik sellistele ettevõtetele pakkunud järgmisi soodustusi:

• Väike- ja keskmise suurusega ettevõtted, kes võtavad kasutusele energiatõhusaid seadmeid, on kinnisvaramaksu tasumisest vabastatud.
• Haridus- ja tervishoiuvaldkonnas tegutsevad ettevõtted on tulumaksust vabastatudesimese 9 tegevusaasta jooksul.
• Riigilt renditud kinnisvara erastamise eelised.
• Väikeettevõtete avamiseks ja arendamiseks toetuste saamiseks on spetsiaalsed sotsiaalprogrammid.
• Väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted, välja arvatud teatud tegevused (meditsiin, farmaatsia, haridus), on vabastatud plaanivälisetest kontrollidest – eeldusel, et plaaniliste kontrollide käigus varem rikkumisi ei avastatud.

Kesk- ja väikeettevõtlus on hea võimalus alustada oma äri ilma seadust rikkumata. Alustavad ettevõtjad saavad lisaks lihtsustatud maksustamisele ära kasutada ka riigi rahalist abi. Riik eraldab perioodiliselt vahendeid väikese ja keskmise suurusega ettevõtete toetamiseks, mis ei sisalda mitte ainult maksupuhkust, vaid ka toetusi.