Ettevõtte kasum: kasumi kujunemine ja jaotamine, arvestus ja kasutamise analüüs

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Iga turumajanduse tingimustes tegutsev organisatsioon töötab kasumi teenimise nimel. See on ettevõtte olemasolevate ressursside kasutamise efektiivsuse peamine eesmärk ja näitaja. Kasumi kujunemisel ja selle jaotamisel on teatud tunnused. Ettevõtte edasine toimimine sõltub selle protsessi õigsusest ja kehtivusest. Sellest, kuidas ettevõtte kasumi kujunemist ja kasumi jaotamist, arutatakse edaspidi.

Üldmääratlus

Arvestades majanduslikku sisu, ettevõtete kasumi kujunemist ja jaotamist, tuleks süveneda sellise kontseptsiooni kui finantstulemuse olemusse. Selle määramine toimub vastav alt kehtestatud metoodikale. Organisatsiooni tegevuse tulemuseks on põhi-, investeeringu- ja finantstulud ja kasumtegevused. Selle alusel hinnatakse ettevõtte efektiivsust vaadeldaval perioodil. Näitajat käsitletakse dünaamikas, mis võimaldab määrata seda mõjutanud muutusi ja tegureid.

Arvutuste lähtepunktiks on toodete müügist saadava tulu summa. Arvesse tuleb võtta ka põhitoodete müügiväliste tehingute tulu.

Kasum on tulemusnäitaja. Seda määratletakse kui tulude ja kulutatud ressursside vahet. Kui sellise tegevuse tulemus on positiivne, näitab see tõhusat juhtimist, tootmisprotsessi korraldamist õigel tasemel. Negatiivse arvutustulemuse juures võime öelda, et ettevõte oli aruandeperioodil kahjumlik. Sel juhul peate otsima viise, kuidas kõrvaldada negatiivsed mõjud organisatsiooni tegevusele.

Ettevõtete majandusliku sisu, kasumi kujunemise ja jaotamise uurimisel tuleb märkida, et arvutamisel võetakse arvesse turuhinnaga müügiks mõeldud vahendite kogusummat. Aga see ei sisalda aktsiisi ega käibemaksu. Maksumus lahutatakse saadud summast. See on toodete valmistamisel tekkinud kulu.

Kasumit on kolm peamist tüüpi:

• rakendusest;
• mitte töötav;
• muude väärisesemete müügist.

Kasumit mõjutavad paljud tegurid. See võib olla müügimaht, tootmisstruktuur ja -kulud, toodete turuhind. Kaudseltseda näitajat mõjutavad valmistoodete kvaliteet, olukord tööstuses, inflatsioon jne.

Kasumianalüüs

Ettevõtte kasumi moodustamisel ja jaotamisel kehtivad teatud põhimõtted. Juhtimisprotsessis jälgitakse tootmisprotsessi korralduse õigsust, ettevõtte finantssfääri. Hinnatakse finantstulemuse struktuuri, selgitatakse välja seda mõjutanud tegurid. Analüütikud määravad kasumi suuruse valmistoodete ja toorikute müügist, investeerimis- ja finantstegevusest.

Seda indikaatorit kasutatakse mitmete koefitsientide arvutamisel:

• kasumlikkus;
• puhaskasumi muutus;
• tegevuskulude uuring;
• varahalduse tõhusus;
• võlateenindus;
• likviidsus;
• etendus;
• materjalikulu;
• turunäitajad;
• muu.

Tööstusettevõtte moodustamise ja kasumi jaotamise protsesside analüüs ei huvita mitte ainult ettevõtte juhte ja omanikke, vaid ka investoreid ja võlausaldajaid. Seetõttu määratakse selline oluline näitaja ja selle kujunemise struktuur teatud sagedusega.

Kasum on kauba ülejäägi väärtus. Etteantud väärtuse realiseerimise hetkel saadakse tulu. See näitaja näitab organisatsiooni edukust oma valdkonnas. Kasumit saab ettevõte saada erinevatel tasanditel. ATolenev alt sellest võib see olla bruto, enne makse, müügist või netosummast.

Kasumifunktsioonid

Ettevõtte kasumit on erinevat tüüpi. Nende teke, levik ja kasutamine toimub kindla metoodika järgi. Majandustulemused on kaasatud ettevõtte juhtimisse. Planeerimise ja strateegia kujundamise käigus otsitakse reserve ja võimalusi kasumi suurendamiseks. Ettevõte püüab aruandeperioodil töötada mitte ainult kahjumita, vaid ka saada maksimaalset tulu.

Arvestades ettevõtte kasumi moodustamise ja jaotamise põhimõtteid, peate mõistma selle funktsioone:

1. Hinnanguline. Kasumit saab esitada absoluutses või suhtelises väärtuses. Nende analüüs võimaldab kindlaks teha, kas ettevõtte põhi-, investeerimis-, finantstegevus on tulemuslik, kas juhtimisotsused on jooksval perioodil otstarbekad, millised on ettevõtte väljavaated. Sel juhul on võimalik arvestada kõigi tegurite mõju ettevõtte lõpptulemusele. Hinnanguliselt kulutati materjali, tööjõu, raha või muid ressursse.
2. Stimuleeriv. Kasumi suurus on indikatiivne väärtus, mis näitab kõigi töötajate huvi nõutava finantstulemuse saavutamise vastu. Sissetulekutase peegeldab töötajate rahulolu tegevustega, millega nad tegelevad. Kasuminäitaja järgi on võimalik kindlaks teha, kas tasustamise tase tootmises on piisav, kas motivatsioonisüsteem on õigesti üles ehitatud. Just finantstulemuse jaotusmehhanism võimaldab üht või teist arenguvaldkonda stimuleerida. Võib-olla on praegustes oludes vaja tõsta töötajate palku või arendada uuenduslikke tehnoloogiaid. Mõnel juhul on mõttekam põhivara uuendada või aktsionäridele kõrgeid dividende maksta, suurendades seeläbi ettevõtte väärtust turul. Kasum on valitud suunas arengut stimuleeriv tegur.

Ettevõtte kasumi moodustamise, jaotamise ja kasutamise protsessi analüüs on äärmiselt oluline. Fakt on see, et ettevõtte turuväärtus sõltub sellest näitajast otseselt. See mõjutab organisatsiooni heaolu, saavutades oma valdkonnas konkurentsieelised. Kui tuvastatakse kasumi suurust negatiivselt mõjutavad tegurid, töötatakse välja meetodid nende kõrvaldamiseks. Seetõttu analüüsitakse finantstulemusi pidev alt. Seda tööd tehakse teatud sagedusega.

Kuidas kasumit arvutatakse

Ettevõtte moodustamise ja kasumi jaotamise mehhanism on sätestatud seadusega. See on vajalik ettevõtte majandustulemuste kuvamise standardiseerimiseks. Nende tegevus muutub läbipaistvamaks, kolmandatest osapooltest teabekasutajate jaoks hõlpsamini mõistetavaks ja hinnatavaks. Tulu on kõigi aruandeperioodil ettevõttele oma tegevuse käigus laekunud rahaliste vahendite summa. Sellel on teatud struktuur.

Parim viis puhastulu arvutamise põhimõttest aru saada onfinantsaruanded. Ettevõte koostab majandustulemuste aruande, mida nimetatakse ka vormiks nr 2. Ettevõtte kasumi moodustamine ja jaotamine algab selle dokumendi koostamisest.

Selle tehnika järgi määratakse esm alt mitu sissetuleku vahepealset väärtust. Esiteks arvutatakse toote müügist saadava tulu kogusumma. Selleks tuleb arvestada aruandeperioodi lõpus raamatupidamises kajastuvate konteerimisandmetega. Saadud tulemusest lahutatakse tootmiskulud. Arvutamiseks võtavad nad tulu, millelt on aktsiiside ja käibemaksu summa juba ära võetud. Tulemust nimetatakse brutokasumiks või -kahjumiks.

Tulemusest lahutatakse ärikulud ja ka juhtimiskulud. Tulemust nimetatakse müügikasumiks (kahjumiks).

Arvutuste käigus tuleb teha veel mõned sammud. Müügikasumile lisandub tulu teistes ettevõtetes osalemisest. See võib olla ka saadav intress, muu tulu. Edasi arvatakse maha ettevõtte makstud intressid ja muud kulud. Tulemust nimetatakse kasumiks enne maksustamist. Sellest arvestatakse maha vastavate maksete summa.

Pärast ül altoodud manipulatsioonide tegemist saadakse ettevõtte puhaskasum. See on ettevõtte aruandeperioodi tegevuse lõpptulemus. Pärast selle moodustamist ja arvutamist toimub jaotusprotseduur. Kuid see on võimalik ainult siis, kui ettevõte on teeninud kasumit, mitte kahjumit.

Teabeallikad aruande koostamiseks

Arvestades ettevõtte kasumi moodustamise ja jaotamise põhimõtteid, tasub lühid alt mainida majandustulemuse määramise infoallikaid. Raamatupidamise käigus viiakse läbi mitmeid standardseid protseduure.

Kõik aruande koostamisel kasutatud andmed kajastuvad raamatupidamises. Tulude ja kasumi summa arvutamiseks võetakse need kokku. Teave on võetud järgmistelt kontodelt:

• "Müük" (skoor 90). See kajastab teavet tulude ja kulude summa kohta, mis on taandatud ühele näitajale. See võimaldab teil määrata aruandeperioodi lõpus saadud summa rakendusalas. See kajastab teavet tootmiskulude, ostetud seadmete, materjalide ja kaupade kohta. See kajastab ka sideteenuseid, transporti, osalust teiste ettevõtete põhikapitalis.
• “Muud kulud ja tulud” (konto 91). See kajastab teavet aruandeperioodil toimunud muude tulude ja kulude kohta.
• “Kaubade ja materjalide kahjustumisest tulenevad puudused, kulud” (konto 94). Need on rahalised kahjud, mis määratakse materiaalse vara kahjustamise käigus. Sellised kulud võivad tekkida nii toodete valmistamisel kui ka toodete ladustamisel, müügil ja transportimisel. Kui kahju tekkis loodusõnnetuse tagajärjel, kajastub see 99. kontol. Kulu arvutamisel seda summat arvesse ei võeta.
• “Tulevikureservid” (konto 96). See on aruandluses reserveeritud rahasummaperioodi, kuid kannavad oma väärtuse täielikult tulemusele üle alles tulevikus. Need on reservid, mis võivad olla seotud toodete tootmise või müügiga, näiteks seadmete remondi- või hoolduskulud, preemiate maksmine, puhkusetasude kogumine ja muud sarnased kulud.
• “Edasilükatud kulud” (konto 97). Need kulud tekkisid aruandeperioodil, kuid kajastuvad täielikult alles tulevikus. See võib olla näiteks põhitootmise ettevalmistustööde, seadmete remondi, keskkonnakaitse jms kulu.
• "Edasilükatud kasum" (konto 98). See on kõigi aruandeperioodil saadud kasumite summa, mis lõpuks kannab oma väärtuse tulevikku.

Aruande genereerimine

Ettevõtte aasta (kuue kuu või kvartali) tegevuse tulemuste alusel toimub ettevõtte kasumi kujunemine ja jaotamine. Vormi 2 tulude ja kulude kirjed kajastavad kogu vajalikku teavet, mida analüüsi käigus kasutatakse. Majandustulemuste aruande täitmine toimub vastav alt kehtestatud metoodikale.

Rida 2110 sisaldab ettevõtte põhitegevuse lõpptulemust. See on valmistoodete müügist saadud tulu summa.

Juhtimiskulud kajastuvad real 2220. See on juhtivtöötajate töötasu. See artikkel sisaldab asjakohaste maksude ja muude tasude summat.

Muud tulud ja kulud

Rida 2310 näitab tulu teiste tegevuses osalemisestorganisatsioonid. See on intresside, dividendide ja muude sarnaste maksete summa. Kui ettevõte sai aruandeperioodil tulu muust investeerimistegevusest, kuvatakse need vormi nr 2 real 2320.

Muud kasumiliigid, mida aruande eelmistes veergudes ei ole kajastatud, on näidatud real 2340. Need võivad olla ettevõtte kasuks makstud trahvid, trahvid jms tulud. See võib olla ka kasum vara müügist, vahetuskursi erinevused ja muud tulud.

Arvestades ettevõtte moodustamise ja kasumi jaotamise mudelit, tasub tähele panna mõningaid kuluarvestuse tunnuseid. Seega intressikulud kajastatakse kirjel 2330. Muud kulud tuleks kajastada kirjel 2350.

Kasumi jagamise üldpõhimõte

Ettevõtte moodustamise ja kasumi jaotamise protsessi uurides tasub tähele panna mitmeid omadusi. Majandustulemuse kuvamise kord on reguleeritud seadusandlikul tasandil. Kuid kasumi jaotamise protsess on sätestatud ettevõtte põhikirjas. Seda korda reguleerivad ka vastavad majandusteenistuste välja töötatud sätted.

Kasumit saab jaotada alles pärast kõigi vajalike maksude tasumist. Sellest summast võidakse maha arvata ka mõned rahalised sanktsioonid. Saadud vahendeid kasutatakse organisatsiooni arendamiseks, investeeringute atraktiivsuse suurendamiseks ning muudesse tööstusliku ja sotsiaalse arengu valdkondadesse.

Riik otseselt ei sekkujaotusprotsessid. Kuid maksusoodustuste pakkumise kaudu jätab ta endale õiguse rahastada mõnda vajalikku arendusvaldkonda ettevõtte puhaskasumist. Kasumi moodustamisel ja jaotamisel kehtivad reservkapitali moodustamise valdkonna seadusandluse normid.

Dividendid

Ettevõtte omanikud on huvitatud ettevõtte aruandeperioodi puhaskasumi kujunemise korral oma osalusest osalusest kapitalis. Kasumi moodustamisel ja jaotamisel on erineva omandivormiga ettevõtete jaoks teatud nüansid. Seega võivad omanikud vastav alt ettevõtte tegevuse tulemustele saada teatud rahalist tasu. Need võivad olla dividendid aktsiatelt, mahaarvamised vastav alt omakapitali osalemisele organisatsiooni põhikapitalis.

Dividendide maksmise otsus tehakse üldkoosolekul. Kui omanikele kuuluvad lihtaktsiad, isegi kui nad saavad jaotamata kasumit, ei pruugi nad makset saada. Otsus tehakse aktsionäride koosolekul hääletamise teel. Mõnel juhul on otstarbekam suunata kogu kasum tootmise arendamisse, et saada tulevikus kordades suuremaid dividende kui hetkel.

Tarbimiseks eraldatud summa jaotatakse vastav alt omakapitali osalusele. Ettevõtte poolt väljamakstavate dividendide summa määrab selle turuväärtuse. Seetõttu suhtutakse sellesse protseduuri väga vastutustundlikult.

Rahastamistegevused

Tootmise arendamist rahastatakse ettevõtte puhaskasumist. Moodustamine jakasumi jaotamine on selle protsessi stimuleerimise kõige olulisem tegur. Saadud summ alt makstakse dividende, seejärel täidetakse ülejäänud vahenditest vastavad vahendid.

Kõigepe alt luuakse reserv. See on summa, mis suurendab ettevõtte finantsstabiilsust. Kuid selle suurus ei saa olla liiga suur, kuna kapital peab töötama ja kasumit teenima. Ülejäänud vahendeid kasutatakse seadmete moderniseerimiseks, personali koolitamiseks, uute tootmisliinide ja tehnoloogiate ostmiseks, uuenduslike arenduste läbiviimiseks jne.