Juhtpaneeli operaator: töökirjeldus, funktsioonid ja ülevaated

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Juhtpaneeli operaatori jaoks koostatud ametijuhend võimaldab selgelt välja tuua tema ametiülesannete ulatuse ja suhted meeskonnas töö tegemise ajal. Samuti võimaldab see dokument taotlejatel selgelt mõista, millised teadmised ja algoskused peavad neil ettevõttes sellel ametikohal töötamiseks olema.

Üldsätted

Juhtpaneeli operaatori juhiste järgi kuulub see ametikoht sõltuv alt ettevõtte spetsiifikast ja spetsialisti töösuunast tehniliste teostajate või tööliste kategooriasse. Ametikoha kategooria peaks olema selgelt välja toodud, kuna sellest sõltub töötaja kohustuste ulatus.

Spetsialisti määramine juhtpaneeli operaatori ametikohale toimub vastav alt organisatsiooni juhtkonna korraldusele kehtivate tööseadusandlusega kehtestatud viisil. Samamoodi ka inimese vabanemine sellestpostitusi.

Juhtruumi operaatoriga on loodud järgmine ametialane suhe:

1. Sellel ametikohal töötav isik allub otse osakonnajuhatajale.
2. Täiendavaid aruandluspositsioone pole.
3. Ametijuhendi järgi operaator kellelegi käsklusi ei anna.

Juhtpaneeli operaatorit asendab isik, kes on määratud organisatsiooni juhi vastava korraldusega. Operaator ise omakorda ei asenda kedagi riigi poolt puudumise korral.

Nõuded kandidaatidele

Kandidaadile, kes püüab saada kaugjuhtimispuldi operaatori kohta, seab ettevõtte juhtkond teatud kvalifikatsiooninõuded. Need on seotud kandidaadi hariduse ning esmaste teadmiste ja oskustega. Ametikirjelduses on selgelt välja toodud nõuete ulatus.

Seega, taotlejal peab olema põhikeskharidus. Samuti on töötamiseks kohustuslik kutseharidus.

Operaatori kogemus peab olema vähem alt üks aasta. Nõuded kogemusele ja eelmise töökoha ametikohale võivad olenev alt ettevõtte töö spetsiifikast erineda.

Kandidaadi esialgne alus sisaldab järgmisi teadmisi:

1. Juhtpaneeli struktuur.
2. Instrumendi struktuur.
3. Toodete tootmise tehnoloogia.
4. Transpordiseadmete ja -seadmete paigutus ja töörežiim.
5. Loodud side- ja signalisatsiooniskeem.
6. Koondüksuste struktuur.
7. Nõuded toote kvaliteedile.

Enamasti ei nõuta taotlej alt praktilisi oskusi. Kuid ettevõtte spetsiifika võib nõuda teatud oskusi. Seetõttu on kõige parem tutvuda üksikasjalikult kõigi organisatsiooni nõuetega enne tööle asumist.

Millised dokumendid reguleerivad operaatori tööd

Ettevõtte iga spetsialisti töötegevust reguleerivad mitmed välis- ja sisedokumendid. Nendega tutvumine aitab kaasa seadmete juhtpaneeli operaatori ametikohal töötava inimese paremale tööle.

Sisemised reguleerivad dokumendid on:

1. Ettevõtte põhikiri.
2. Siseeeskirjad.
3. Ettevõtte otsese juhtkonna korraldused ja korraldused.
4. Tootmisosakonna eeskirjad.
5. Töökirjeldus.

Käitaja tegevust reguleerivad välisdokumendid on spetsialisti poolt tehtavat tööd käsitlevad õigustloovad aktid. Samad reguleerimisvahendid on regulatsioonid, mis on seotud operaatori tööga.

Ametialased kohustused

Töökohal lasub mis tahes ametikohal töötaval inimesel hulk kohustusi. Nende õige rakendamineon spetsialisti eduka töö võti.

Juhtpaneeli operaatori ülesanded on järgmised:

1. Tootmisliini kahe, kolme või enama üksuse juhtimine juhtpaneelilt.
2. Automaatse sadulsepa ja sellega ühendatud transpordiseadmete haldamine kvalifitseeritud operaatori järelevalve all.
3. Sadulamasina ja transpordiseadmete käivitamine ja seiskamine.
4. Agregaatide ja muude seadmete töö jälgimine.

Ametialaste ülesannete põhinimekiri võib varieeruda sõltuv alt sellest, millele ettevõtte töö on suunatud. Näiteks võib õlitootmise juhtimisruumi operaator täita pisut erinevaid ülesandeid kui ehitustööstuses töötav operaator.

Spetsialisti põhiõigused

Igal töötajal on lisaks kohustustele ka õigused. Operaator pole erand.

Sellel ametikohal oleval isikul on õigus:

• tutvuda oma töötegevust puudutavate juhtimisotsuste eelnõudega;
• ettepanekute tegemine operaatori otseste tööülesannetega seotud töö parandamiseks;
• andma juhtkonnale teada tuvastatud puudustest ja tegema ettepanekuid nende kõrvaldamiseks oma pädevuse piires.

Juhendis sätestatakse ka õigus nõuda vahetult sooritamiseks vajalikke dokumente ja informatsioonitöökohustused. Sellel ametikohal töötava spetsialisti teine õigus on paluda abi ettevõtte juhtkonn alt.

Operaatori vastutusala

Operaator vastutab oma vahetute kohustuste mittenõuetekohase täitmise või mittetäitmise eest. Vastutuse piire määravad piirid kehtivad tööseadusandlused.

Teine vastutusvaldkond on ametiülesannete täitmisel tekkinud süüteod ja materiaalne kahju. Vastutust piiravad riigis kehtivad kriminaal-, haldus-, tsiviil- ja tööõigused.

Töötingimused ja töötasu

Ametijuhendis on eraldi jaotis operaatori tingimuste ja töötasu kohta. Ta selgitab, mille alusel eriarsti graafik kujuneb ja millistel põhimõtetel tema tööd tasustatakse.

Selle dokumendi kohaselt on operaatori töörežiimi kujundamise aluseks ettevõtte sisemised tööeeskirjad. Töötasustamise tingimused on reguleeritud dokumendiga, mida tuntakse töötajate tasustamise määrusena.

Tööülevaated

Tööhõives on olulised sarnastel ametikohtadel töötavate inimeste arvustused. Pärast nende ülevaatamist saame järeldada, kas tasub tööd saada.

Kahjuks võite enamikul juhtudel leida negatiivseid arvustusi. Inimesed juhivad tähelepanu raskusteletöö operaatorina suhtlemisoskuste osas. Teised väidavad, et sellisena ei saa karjääri kasvu oodata. Kuid samas on ettevõtteid, kus operaatoritöö ei ole omamoodi karjäärikasvu ummiktee. Organisatsioonide töös kasutatava tehnoloogia kiire laienemine muudab tõusu üsna reaalseks ja töö enda sisukamaks.

Järeldus

Juhtpaneelide operaatori ametijuhendis on välja toodud töötaja kohustused, õigused ja vastutus. See dokument avaldatakse ettevõttes kahes eksemplaris. Üks neist väljastatakse töötajale, teine jääb ettevõtte juhtkonnale. Selle juhendi tundmine aitab paremini täita oma tööülesandeid sellel ametikohal töötava isiku kutsetegevuses. Samuti võivad töö ja organisatsioonide ülevaated olla juhiseks ametikoha ja töökoha valimisel.