Seotud elukutse on Tehtavate tööde mõiste, määratlus, liigitus, töö ja sellega seotud tööde teostamine ning tasumiseeskirjad

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Valige üks kitsas eriala ja töötage, arenege selles suunas kuni viimase ajani oli üks tõhusaid edureegleid. Aga kahjuks mitte täna. Päris maailmas hinnatakse mitmekülgseid töötajaid, generaliste. Ainult ühe elukutse omamine pole mitte ainult moes, vaid ka ebapraktiline meie majandusliku ebastabiilsuse ajastul, kapitalistliku seaduse järgi "igaüks enda eest". Siin on riskirühmaks inimesed, kellel on need erialad, mida tööturg on täis – majandusteadlased, juristid, õpetajad. Kuidas olla? Pakume lugejale tõhusat ja tõhusat väljapääsu – need on seotud ametid. Mis on termini all peidus, millised konkreetsed erialad on hõlmatud, kuidas neid saada - seda kõike jagame teiega ka edaspidi.

Seotud elukutsed, kombineeritud ja täiendõpe

Esm alt peame vabanema segadusest:

• Seotud elukutse. See on lisakutse, mida töötaja valdab. See eeldab töökohustuste kombineerimist, enda tööjõupotentsiaali laiendamist,võimalusi. Siin on üks eristav tunnus. Seotud kutsealadel ja erialadel on alati tehnoloogiline või terminoloogiline ühisosa põhierialaga. Näiteks masinaoperaator ja treial. Sel juhul võib üks töötaja kombineerida kahte või enamat eriala.
• Tegelik kombinatsioon. Selline tegevus tähendab, et töötaja tegeleb lisaks põhitööle ka mõne muu tegevusega. Viimane ei ole seotud tema hariduse, põhierialaga. Näiteks võib personalispetsialist olla ka juhi sekretär – kõnedele vastamine, koosolekute aja planeerimine jne. Sellist tegevust ei nimetata teiseks seotud elukutseks.
• Professionaalne areng. Samuti pole sellel mingit pistmist seotud erialaga. Töötaja tõstab oma professionaalsuse taset ainult põhitööliigi puhul. Temast saab kogenum spetsialist, kuid muus valdkonnas teadmisi juurde ei tule. Seotud elukutse on alati oskuste omandamine, mis võimaldavad teil tegeleda kvalitatiivselt uue tegevusega.

Ja nüüd üksikasjade juurde.

Millised ametid on omavahel seotud?

Nüüd teame teie ja mina, et see on seotud elukutse. Aga mis siia täpselt sobib?

Seotud elukutse võib leida peaaegu iga olemasoleva eriala jaoks. Kuid näiteks võtame arvesse sissejuhatuses mainitud riskirühmi:

• Advokaat.
• Õpetaja.
• Raamatupidaja.
• Apteeker.

Analüüsime iga näidet eraldi.

Raamatupidaja

Tundub, et see on spetsialiseerumine, mis on alati nõutud. Kuid nagu praktika näitab, on raamatupidajatel mõnikord raske korralikku tööd leida - nii noortel spetsialistidel kui ka töökogemusega inimestel. Selle põhjuseks on tööturu üleküllastumine selle eriala esindajatega.

Loend seotud ametitest, mida on raamatupidajal (ja eriti juba töökogemusega spetsialistil) piisav alt lihtne omandada:

• Ökonomist.
• Auditor.
• Finantsjuht.
• Maksukonsultant.

Mis on mugav, spetsialist ei vaja teist kõrgharidust. Täna piisab kõrgharidusest lähtuvate täienduskursuste läbimisest. Majandusülikoolide pakkumised selles valdkonnas on äärmiselt mitmekesised ja arvukad.

Advokaat

Jälle ütlevad paljud: miks on vaja koolitust seotud erialal, sest juristiharidusega leiate alati tööd. Paraku ei ole. Selle ilmekaks näiteks on sajad pakkumised tööotsijatelt tööbörsidel, mõnikord üsna muljetavaldava töökogemusega.

Kuidas siin olla? Sel juhul on mitu seotud elukutset:

• Õigusnõustaja. Peaaegu iga ettevõte, suurfirma, pank vajab juriidilist konsultanti. Peate vaid tugevdama oma teadmisi õigusvaldkonnas, mis on seotud teie tööandja tegevusega.
• Kinnisvara. Inimene, kes tunneb seadusisee ala on siin alati kulda väärt.
• Majandus. Paljudel advokaatidel on (taaskord lähtuv alt oma erialast) lihtne selle valdkonna spetsialistiks ümber koolitada.
• Värbamine. Tööõiguse tundmine ja täiendkoolitused teevad juristist hõlpsasti eduka personalijuhi.
• Avalik teenus. Me ei tohi seda võimalust unustada. Näiteks tööhõive Rosreestris, registreerimiskambrites jne.

Õpetaja

Ja veel üks klassikaline näide liiga kõrgete ootustega ametist. Jah, Vene Föderatsioonis on terav puudus õpetajatest. Kuid reeglina väikestes ühe tööstusega linnades, külades ja isegi külades, mis on tsivilisatsioonist praktiliselt ära lõigatud. Megalinnades, arenenud asulates sellist vajadust pole. Kas see on väiksem kui õpetajaks kandideerijate arv.

Pedagoogilise hariduse omamine on järgmiste sarjade seotud erialade arendamine:

• Tutor.
• Sotsiaalpedagoog.
• Kasvataja.

On võimatu mitte meenutada "muutusi" nende endi ametites. Muusikaõpetaja saab omandada kaunite kunstide õpetaja eriala, keemiaõpetaja - bioloogiaõpetaja, ajalooõpetaja saab lisaks õpetada sotsia alteadusi ja eluohutust.

Paljud õpetajad proovivad kätt ka ametikohtadel hoolekogus, töötavad laste rehabilitatsioonikeskustes ja internaatkoolides.

Apteeker

Milleks on vaja tööd seotud erialal, kui peaaegu igas kodus on apteek? Raske uskuda, aga ka farmaatsiaharidusega inimestel on vahel raskusi töö leidmisega. Mõnikord on see tingitud soovist areneda, karjääriredelil tõusta, enda professionaalses enesearengus.

Apteekri jaoks on palju võimalusi:

• Kõige keerulisem on lõpetada õpingud üldarstina.
• Ümberõppekursused aitavad tänapäeval apteekritel saada kliinilisteks farmakoloogideks.
• On tegevusi, mis nõuavad põhjalikku ravimituru ja muude ravimite turu tundmist. Tegemist on ravimifirma turundaja, tootejuhi, müügiesindajaga. Kuid see pole veel kõik võimalused. Võõrkeeleoskus võib teha apteekrist ravimifirma rahvusvahelise esindaja.

Tööerialad

Pean ütlema, et seotud elukutsete töötajad on olnud olulised juba ammusest ajast. Sellest annavad tunnistust isegi selliste ametikohtade nimetused: maalri-krohvija, torumees, autojuht-laadur-ekspediitor, viimistleja-plaatija jne.

Selle valdkonna ümberõppe ettepanekuid leiate tohutult. Kuid enamik töötajaid omandab täiendavaid oskusi ja oskusi iseseisv alt oma tegevuse käigus või kolleegide abiga. Seetõttu vajavad nad selliseid kursusi kõige enam "kooriku jaoks".

Kolm võimalust saada"liitlane"

Pole kahtlustki, et seotud elukutse on suurepärane sotsiaalne "padi" vallandamise, koondamise, eluplaanide muutmise, kolimise korral. Lisaks on see võimalus teenida lisaraha, aidata kaasa professionaalsele enesearengule. Aga kuidas saada "partneriks"? Kaasaegses maailmas on kolm peamist viisi:

1. Tööandja eest hoolitsemine. Paljud Venemaa suurkorporatsioonid avavad oma baasis koolituskeskusi, järgnedes välismaistele korporatsioonidele. Toimub algajate põhitõdede koolitus, täienduskursused ja vajame sellega seotud ametite arendamist. See on kasulik ka ettevõttele endale - ta saab koolitust üles ehitada endale kasulikult, valmistada töötajat ette oma arenguetapis vajalike ülesannete täitmiseks. Suureks plussiks on see, et koolitus toimub siin tööandja kulul.
2. Omalalgatus. Seotud eriala saab hõlpsasti omandada, kui läbite vastavad kursused ülikoolis, ümberõppekeskuses jne. Tähelepanu saab pöörata lühiajalistele koolitustele. Sulle väljastatakse vastav diplom, uusi kutseoskusi kinnitav tunnistus. Aga loomulikult oma raha eest. Samuti peate ohverdama oma vaba aja.
3. Sõbralik abi. Parim variant, mis ei nõua aja ja raha raiskamist. Töökohal juhtub ju kõike – õpid kolleegidelt. Kuid nagu eelmistelgi, on sellel meetodil omad puudused: professionaalset vagunit pole nii lihtne motiveerida oma teadmisi ja oskusi teiega jagama.

Juhtkonna suhtumine

Ja viimane punkt, mis motiveerib teid omandama seotud eriala. See on juhi suhtumine. Reeglina toetab tööandja alati rohkem uudishimulikku töötajat, kes kiirustab arenema, uusi erialaseid teadmisi omandama, mitte seda, kes päevast päeva ainult monotoonselt oma tööülesandeid täidab.

See kehtib ka kärbete kohta, mis meie ebastabiilsel ajal paljusid hirmutavad. Tööandja teeb otsustava valiku spetsialisti kasuks, kes ei karda oma funktsionaalseid tööülesandeid laiendada, ümberõppida teistsugust tööd tegema. Ta suudab alati täita "lünga" puhkuse, vallandamise või kolleegi haigestumise korral. Ja juhtkond ei karda, et tootmisprotsess seiskub või peatub.

Seotud elukutsete saamine peaks pakkuma huvi igale spetsialistile, kes soovib olla kindel tulevikus, oma karjääri kasvus. Tänapäeval on igale kutsealale omaste uute funktsioonide valdamiseks mitu võimalust.