2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2024-01-17 18:48
Peamine erinevus kommertsorganisatsioonide ja mittetulundusühingute vahel on järgmine: esimesed töötavad kasumi nimel, teised aga seavad endale teatud sotsiaalsed eesmärgid. Mittetulundusühingus peab kasum minema selles suunas, milleks see loodi. Sellise organisatsiooni liikmetel ei ole erinev alt äriühingust juriidilisi õigusi dividendidele. Et teada saada, mille poolest kasumit taotlev organisatsioon erineb mittetulundusühingust, tuleks esm alt nende mõistetega lähem alt tutvuda.
Ettevõtlusorganisatsiooni määratlus
Kommertsorganisatsiooni põhieesmärk on teenida tavapärastest tegevustest kasumit, et maksimeerida omanike rahalisi vahendeid. Selliste organisatsioonide teenitud kasumit kasutatakse ettevõtte arendamiseks või hoitakse reservides või jagatakse omanikele dividendidena.
Kommertslike eesmärkidega organisatsioonid püüavad minimeerida kulusid jatulude maksimeerimine, et suurendada kasumit, kasvatada ja laiendada oma äri. Nad peavad pidama raamatupidamist maksu- ja auditeerimise eesmärgil; Ettevõtluse kasumilt maksustatakse kindla määraga maks.
Mittetulundusühingu määratlus
Mittetulundusühing, nagu nimigi ütleb, on juriidiline organisatsioon, mille põhieesmärk on maksimeerida avalikku hüve, mitte kasumit. Seitsmenda föderaalseaduse "Mittetulundusühingute kohta" kohaselt on mittetulundusühing organisatsioon, mille põhieesmärk ei ole saada oma põhitegevusest kasumit ja jagada seda osalejate vahel. Selliseid organisatsioone asutab rühm inimesi, kes tulevad kokku ühise eesmärgi saavutamiseks, st ühiskonna liikmetele teenuste osutamiseks.
Nende hulka kuuluvad: spordiklubid, riiklikud haiglad, usuasutused, ühistud ja paljud teised. Kasumit teenivad ka mittetulundusühingud, kuid nende teenitud kasumit kasutatakse organisatsiooni eesmärgi edendamiseks. Nad koguvad vahendeid abonemendist, annetusest, valitsuse toetusest, liikmemaksust, sisseastumismaksust, pärandist, heategevusest jne.
Sarnasused mittetulundus- ja äriorganisatsioonide vahel
Nii tulundus- kui ka mittetulundusühingutel on selgelt määratletud eesmärgid ja eesmärgid. Nende tooted või teenused on kõigile teada.
Mittetulundusühing peaks teenima oma sidusrühmade eesmärke ja vajadusi, nagu ka äriorganisatsioon.
Kasumit taotlevatel ja mittetulundusühingutel on piiratud ressursid ja eesmärgid, mida tuleb täita piiratud vahenditega.
Nii tulundus- kui ka mittetulundusühingud loovad juhtimissüsteemi, mis tagab organisatsiooni efektiivse toimimise.
Mis vahe on tulundusorganisatsioonil ja mittetulundusühingul?
Üks peamisi müüte mittetulundusühingu kohta on see, et see ei saa äritegevusest kasumit. Mittetulundusühing teenib kasumit ka erinevatest tegevustest, nagu äriorganisatsioon, kuid kasumi töötlemise viis on erinev.
Peamine erinevus kaubandusliku organisatsiooni ja mittetulundusühingu vahel on töö eesmärk. Kasumit taotlev organisatsioon tegutseb kasumi eesmärgil, mittetulundusühingu eesmärk on eelkõige teenida avalikkust. Allolevas tabelis on äri- ja mittetulundusorganisatsioonide põhjalik kirjeldus.
Võrdluse alus | Äriorganisatsioon | Mittetulundusühing |
Definitsioon | Juriidilist isikut, mis teenib omanikule kasumit, nimetatakse äriüksuseks. | Mittetulundusühing on juriidiline isik, mis tegutseb ühiskonna kui terviku hüvanguks. |
Tööeesmärk | Kasumi teenimine. | Sotsiaalnemotiivid. |
Organisatsioonivorm | Ainuisikuline, partnerlus või ettevõtte omand. | Tarbijate kooperatiiv, avalikud ja usuorganisatsioonid, sihtasutused, asutused. |
Juhtimine | Üks või mitu omanikku. | Haldurid, komitee või juhtorgan. |
Sissetulekuallikas | Kaupade müük ja teenuste pakkumine. | Annetus, liitumine, liikmemaks ja nii edasi. |
Põhikapital | Omanikud panustanud omakapitali. | Annetuste, tellimuste, valitsuse toetuste ja muu rahalised vahendid. |
Finantsaruanne | Kasumiaruanne, bilanss ja rahavoogude aruanne. | Bilanss, kasumiaruanne ja vahendite sihtkasutus. |
Kommertsorganisatsioonide eesmärgid
Peamine erinevus kaubandusliku organisatsiooni ja mitteärilise organisatsiooni vahel on töö eesmärk. Äriorganisatsioonidel, nagu varem mainitud, on üks eesmärk - teenida kasumit ja kõike sellega seonduvat:
- Sissetuleku saamine organisatsiooni omanikult või omanikelt.
- Organisatsiooni stabiilsuse ja tõrgeteta toimimise tagamine.
- Organisatsiooni jätkusuutliku arengu tagamine.
- Turu või selle teatud osa vallutamine.
- Tõhususe kasvorganisatsiooni tegevus.
- Parandage tootlikkust.
- Pakutavate kaupade või teenuste kvaliteedi parandamine.
- Organisatsiooni häirete vältimine ja nii edasi.
Mittetulundusühingute eesmärgid
Mittetulundusühingud eksisteerivad peamiselt selleks, et pakkuda abi või ressursse konkreetse vajadusega sihtrühmale. Seega kuuluvad mittetulundusühingu tegevuse põhieesmärkide hulka:
- Strateegiline. Mittetulundusühingu strateegilised eesmärgid on keskendunud sihtturul pakutavatele teenustele. Need hõlmavad tavaliselt kõnealuse kogukonna vajaduste väljaselgitamist ning nende vajaduste rahuldamiseks programmide ja projektide väljatöötamist.
- Finants. Mittetulundusühingud peavad tootma piisav alt tulu kulude katmiseks ja maksude tasumiseks (tavaliselt lihtsustatud maksusüsteemi alusel). Finantseesmärkideks on piisavate vahendite hankimine nii strateegilises plaanis sisalduvate tegevuste rahastamiseks kui ka püsikulude katmiseks nagu ruumide rent, personal ja kommunaalkulud. Peamised eesmärgid on kasumi teenimine ja rahavoogude maksimeerimine.
- Kasutuslik. Mittetulundusühingu tegevuseesmärgid on seotud vahendite ja ressursside haldamisega konkreetsete probleemide lahendamiseks. Need hõlmavad üksikute projektide ja programmide lühikest täitmist, vajalike ressursside leidmist ja muid eesmärke.
- Eesmärgidjuhtimine. Mittetulundusühingutele kehtivad ranged juhtimisnõuded, peamiselt seetõttu, et tavaliselt kasutavad nad oma töö tegemiseks annetusi või toetusi. Juhtimiseesmärgid hõlmavad mõistliku poliitika väljatöötamist sellistes valdkondades nagu ressursside hankimine, sündmuste korraldamine, personali- ja vabatahtlike juhtimine ning varade ja riskide juhtimine.
- Partnerluse eesmärgid. Partnerlussuhted on mittetulundusliku juhtimise olulised aspektid. Näiteks MTÜ-l ei jätku tavaliselt reklaamiks raha, mistõttu partnerlus kohaliku ajalehega võib olla kasulik mõlemale poolele. MTÜ saab tasuta reklaami ja ajalehte tunnustatakse kui organisatsiooni töö toetajat.
Ettevõtte omandivorm
Üks peamisi erinevusi äriliste ja mitteäriliste organisatsioonide vahel on omandivorm. Füüsilised ja juriidilised isikud võivad omada äriühingu osalusi või aktsiaid. Omaniku osa või omandiprotsent registreeritakse ettevõtte raamatupidamissüsteemis ja see võib aja jooksul suureneda või väheneda. Seda tüüpi organisatsiooni omanikel on õigus saada kasu ettevõtte tegevusest, saades dividende või aktsiaid koos müügivõimalusega. Äriorganisatsioon võib eksisteerida järgmistes vormides:
- Täispartnerlus.
- Eriline partnerlus.
- Piiratud vastutusega äriühing.
- Täiendava vastutusega ühiskond.
- Tütarettevõtted ja sidusettevõtted.
- Tootmisühistud.
- Aktsiaselts.
- Ühtsed ettevõtted.
Mittetulundusühingute omandivormid
Mittetulundusühing ei kuulu kellelegi. Võite asutada organisatsiooni või kuuluda juhatusse, kuid te ei oma ettevõtte aktsiaid. Vastav alt seitsmendale föderaalseadusele "Mittetulundusühingute kohta" on need järgmised vormid:
- Avalikud ja usuorganisatsioonid (ühendused).
- Funds.
- Mittetulundusühingud.
- Eraasutused.
- Autonoomsed mittetulundusühingud.
- Assotsiatsioonid (liidud).
Kapitaliseerimine ja rahastamine
Mittetulundusorganisatsioon, mida sageli liigitatakse heategevuslikuks organisatsiooniks, võib saada rahalisi vahendeid ja kapitalisatsiooni mitmel viisil, sealhulgas valitsuse annetuste, sihtfinantseerimise ja raha kogumise kaudu. Selleks peab mittetulundusühing registreeruma, et saaks seaduslikult koguda annetusi ja korjandusi.
Äriorganisatsioon toimib peamiselt aktsionäride sissemaksete kaudu. Äriettevõtte aktsionäridel on aktsiaid teatud summa eest, mille hind võib varieeruda sõltuv alt ettevõtte efektiivsusest. Sellised ettevõtted jaotavad kasumit aktsionäridele dividendidena.
Mittetulundusühingu ja heategevusorganisatsiooni erinevused
Registreeritud heategevusorganisatsioone nimetatakse sageli mittetulundusühinguteks. Nii mittetulundusühingud kui ka heategevusorganisatsioonid võivad tegutseda mittetulunduslikul põhimõttel. Kuid mittetulundusühingud ei tohiks tegutseda ainult heategevuslikel eesmärkidel: nad võivad töötada sotsiaalhoolekande, kodanikuhoolekande, spordi ja nii edasi.
Kommerts- ja mittetulundusühingu märgid
Nendevahelised erinevused on selgelt määratletud:
- Äriorganisatsioon on defineeritud kui juriidiline isik, mis tegutseb ainult äritegevusest kasumi teenimise eesmärgil. Teisest küljest eksisteerib mittetulundusühing esmase eesmärgiga: tuua kasu ühiskonnale tervikuna.
- Kasumlik organisatsioon, nagu nimigi ütleb, töötab kasumi maksimeerimise nimel; mittetulunduslikud tööd teenuste osutamiseks, ühiskonna heaolu tõstmiseks. See on ärilise ja mittetulundusliku organisatsiooni põhijooned.
- Mittetulundusühingut juhivad direktorite nõukogu, usaldusisikud, komitee või juhtorganid. Reklaami haldab omanik, omanike rühm või direktoraat.
- Kaubanduslike ja mitteäriliste organisatsioonide juriidilised vormid on järgmised. Kasumiorganisatsioon võib olla füüsilisest isikust ettevõtja, seltsing või ettevõtte omanik; mittetulundusühing – avalik-õiguslik organisatsioon, sihtasutus, klubi ja nii edasi.
- Mittetulundusühingu peamine sissetulekuallikason kaupade ja teenuste müük. Ta saab olulise osa oma sissetulekust annetustest, liitumislepingutest, liikmemaksudest, heategevusest ja muudest allikatest.
- Ettevõtluse alustamisel juhivad omanikud nende kõigi panustatud algkapitali suurust. Mittetulundusühing kogub vahendeid tegevuse alustamiseks annetuste, pärimise, märkimise jms kaudu.
Artikkel tutvustas peamisi erinevusi äri- ja mittetulundusorganisatsioonide vahel.
Soovitan:
Organisatsiooni olemus ja kontseptsioon. Organisatsiooni omandivorm. Organisatsiooni elutsükkel
Inimühiskond koosneb paljudest organisatsioonidest, mida võib nimetada teatud eesmärke taotlevateks inimeste ühendusteks. Neil on mitmeid erinevusi. Siiski on neil kõigil mitmeid ühiseid omadusi. Organisatsiooni olemust ja kontseptsiooni käsitletakse artiklis
Organisatsiooni mõiste. Organisatsiooni eesmärk ja eesmärgid
Organisatsioon on määratletud kui inimeste rühm, kes suhtleb üksteisega ühiste eesmärkide saavutamiseks, kasutades selleks rahalisi, juriidilisi ja muid tingimusi. Nende ees olevad eesmärgid seab pea ja varustab neid materjali-, töö- ja teaberessurssidega. Selline lähenemine on tõhus meetod töö koordineerimiseks ettevõttes teatud soovide kiireks saavutamiseks
Erinevus CJSC ja OJSC vahel: erinevad organisatsioonilised ja juriidilised vormid
Väga sageli puutuvad inimesed elus kokku võõraste mõistetega. Eriti mis puudutab äri ja õigust. See artikkel keskendub peamistele ettevõtlusega seotud organisatsioonilistele ja õiguslikele vormidele ning nende erinevustele
IMF: ärakiri. Organisatsiooni eesmärgid, eesmärgid ja roll maailmas
IMF loodi 1944. aastal Bretton Woodsis (USA) toimunud konverentsil. Selle eesmärk oli edendada rahvusvahelist koostööd finantsvaldkonnas, eraldada raha ja palju muud. Praktikas on aga tõelisteks eesmärkideks saanud vähemuse, kes muuhulgas ka IMF-i kontrollib, omandamine. Kas IMFi laenud on liikmesriike aidanud? Kuidas mõjutab fondi töö maailmamajandust?
Kohtuarvestuse ekspertiis: peamised eesmärgid ja eesmärgid
Erinevate konfliktsituatsioonide korral, ilma milleta on majandustegevust raske ette kujutada, võib raamatupidamise ekspertiis olukorda parandada. Tegemist on eraldi kvalifitseeritud spetsialistide poolt läbi viidud uuringuga, mille eesmärk on välja selgitada asjade tegelik seis organisatsioonis