Osavõtja väljajätmine LLC-st: soovitused

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Oma ettevõtte loomine on miski, mille poole paljud inimesed püüdlevad, kuid nad ei saa alati aru, milleks nad täpselt registreeruvad. Paljud üksikettevõtjad ei suuda oma võimeid adekvaatselt hinnata, mistõttu nende äri kas püsib vaevu püsti või vajub karmi konkurentsi tingimustes kiiresti põhja. Mõni teeb tõsisemaid plaane ja avab oma osaühingu, milles jagab omavahel ettevõtte aktsiaid. Kuid isegi siin ei lähe kaugeltki alati kõik ladus alt, mida tõendab asjaolu, et osaleja väljaarvamine OÜ-st on üsna tavaline teema. Inimesed küsivad, kuidas nad saaksid vabaneda partnerist, kes ainult tõmbab ettevõtet alla.

Kuidas LLC juhatuse liiget välja saata?

Paljud inimesed arvavad, et seda on uskumatult raske või isegi peaaegu võimatu teha, kuid see pole nii. Kõik, mida vajate, on tõsine põhjus, samuti teadmised piiratud vastutusega äriühingute föderaalseaduse artiklist number kümme, see tähendab LLC kohta. See räägib lihts alt osaleja väljaarvamisest LLC-st, selle põhjustesttoodetud, mida selleks teha tuleb jne. Selle probleemi üksikasjalikumaks uurimiseks peaksite lugema seda artiklit, milles kirjeldatakse üksikasjalikult kõiki soovitusi selle kohta, mida täpselt peate tegema, et üks osaline oma piiratud vastutusega äriühingust välja arvata.

Taust

Enne kui kaalute liikme otsest väljaarvamist LLC-st, on vaja tutvuda mõne ruumiga. Tõsiasi on see, et enamik inimesi, kes koondavad oma jõudu ettevõtte organiseerimiseks, ei mõtle peaaegu kunagi sellele, et midagi võib tulevikus valesti minna. Sageli on need parimad sõbrad või usaldusväärsed äripartnerid. Mis võib juhtuda? Küll aga taipad kiiresti, et koos äri ajamine võib inimesi oluliselt muuta. Ja kui ka teie ettevõtmine osutub edukaks, siis võib alati leiduda inimene, kes soovib endale maksimaalse osa edust (ja sellega kaasnevast sissetulekust) omistada. See toob kaasa konfliktid ettevõtte sees, mida ei ole alati võimalik rahumeelselt ja sõbralikult lahendada. Sellest tulenev alt osutub vajalikuks mõned liikmed välja arvata, kuid kuidas seda täpselt teha? Liikme väljaarvamine LLC-st sõltub suuresti sellest, millise tegevusvormi olete valinud.

Tegevusvorm

Antud juhul räägime LLC-st ehk siis piiratud vastutusega äriühingust. Aga on ka aktsiaselts ehk siis aktsiaselts jatasub mainida paralleelide tõmbamist OOO-ga. Seega, kui avada aktsiaselts, siis seal on enamusaktsionär ja vähemusaktsionärid, kellel on oluliselt (või veidi) väiksem osaluse protsent. Ja kui enamusomanik rikub mingil moel põhikirja, ei käi koosolekutel, ei osale ettevõtte tegevuses, siis ei saa vähemusomanikud sellega midagi ette võtta. Samuti ei saa nad üksteisele midagi teha ilma enamusomaniku nõusolekuta. Sel juhul pole väljapääsu, seega ei tohiks te oma esimest äri AO-ga kohe alustada.

Erinevused LLC ja JSC vahel

Mis vahe on LLC-l? Fakt on see, et sellisel ühiskonnal, eriti osalejate välistamise küsimuses, on üks suur eelis. Kui osalejal on kümme või enam protsenti aktsiatest, siis saab ta ettevõtte tegevust otseselt mõjutada. See tähendab, et isegi üks 10 protsenti aktsiatest omav liige saab taotleda LLC-st väljaarvamist teise liikme, kellele kuulub üle viiekümne protsendi aktsiatest. Loomulikult peab teil samal ajal olema piisav alus, kuna LLC liikmesusest väljaarvamine pole kaugeltki kõige lihtsam protsess. Sellepärast peate seda artiklit lugema. Siit leiate kõike, mida vajate: näiteid, soovitusi, kasulikku teavet ja nii edasi. Pärast selle materjali lugemist olete palju paremini kursis sellega, kuidas ja millistel tingimustel toimub LLC liikmesusest väljaarvamine.

Lihtsaim näide

Niisiis, kõigepe alt peate tooma lihtsaima näite selle kohta, kuidas osaleja LLC-st välja arvatakse. Piiratud vastutusega äriühingutel, nagu te juba teate, ei ole kindlat liiget, kes teeb kõik olulisemad otsused, seega saab seda teha iga liige. Antud näite puhul on OÜ-l tegevjuhi ametiaeg lõppenud ning lepingutingimuste kohaselt valitakse uus tegevjuht 2/3 häältega. Aga seda ei juhtu. Miks? Mitmed OÜ liikmed, kellele kuulub ühiselt 60 protsenti aktsiatest (alla 2/3), ei saa uut peadirektorit valida ilma viimase liikme osaluseta, kellel on 40 protsenti aktsiatest. Ja ta omakorda šantažeerib neid sellega, et ei ilmu kindlatele koosolekutele. Sel juhul on koostamisel hagi, mis saadetakse otse kohtusse. Enamasti ilmub "väljapressija" koosolekule küll altki kiiresti ja teeb oma osa, kuid see ei ole alati nii. Ja siin tuleb sada protsenti valmis olla, sest kohtupraktika ei räägi kaebajate kasuks. Enamasti lükatakse nõue tagasi, kuid seda just seetõttu, et kaebajad lähevad nii-öelda koostatud mustanditega, ilma ette valmistamata ja vajalike materjalidega põhjalikult tutvumata. Et te ei kordaks nende teed, aitab see artikkel teil LLC-st liikme väljaarvamist lähem alt uurida. Piiratud vastutusega äriühingud on huvitav teema, mis aitab teil tänapäevast ärimaailma paremini mõista.

Mida peate nõude esitamisel teadma?

On aeg välja selgitada, mida täpselt peate nõude esitamiseks ette valmistama. LLC liikme väljaarvamine on väga tõsine samm, seega ärge arvake, et kohus langetab otsuse kaebajate kasuks paremale ja vasakule. Ühe osaleja kõrvaldamiseks on teil vaja palju tõendeid ja need peavad olema väga tugevad. Kui kavatsete kohtusse hagi esitada, peaksite teadma mõnda asja. Esiteks on see teie osa ettevõttes. Nagu eespool mainitud, peab hagejal olema vähem alt kümme protsenti ettevõtte aktsiatest, et ta saaks taotleda teiste organisatsioonis osalejate väljaarvamist.

Mis teeb ettevõtte tegevuse võimatuks?

Teiseks peate meeles pidama, et vastav alt seadusele saate taotleda ühe osaleja väljaarvamist ainult siis, kui ta muudab ettevõtte võimatuks või muudab selle oma tegevuse või tegevusetusega oluliselt keerulisemaks. Näiteks, nagu on kirjeldatud ül altoodud näites, võivad sellised toimingud hõlmata osaleja puudumist seltsi liikmete kohustuslikel koosolekutel, mis muudab võimatuks teatud otsuste tegemise, mis nõuavad kõigi osalejate hääli.

Süütunde põhjused

Kolmandaks võtab kohus alati arvesse kostja süü määra, põhjuseid, mille tõttu ettevõte ei saa toimida. Ja see tähendab, et sa peadkoguge muljetavaldav hulk tõendeid, mis seoksid otseselt asjaolu, et teie ettevõte hakkas palju halvemini toimima või isegi lõpetas tegevuse, selle osaleja negatiivse tegevuse või tegevusetusega, kelle vastu hagi esitatakse. LLC liikme ametisse astumine on raske otsus, seega vaadake enne kohtusse hagi esitamist mõningaid näiteid selle kohta, kuidas asjad lahenevad.

Tähelepanu detailidele

Enne kui koostate hagiavalduse osaleja LLC-st väljaarvamiseks, peate iseseisv alt kindlaks määrama tema süü astme. Paljud inimesed tormavad kohtusse, püüdmata välja mõelda, millised on nende tegelikud võimalused. Ülalkirjeldatud näites ei osalenud koosolekul liige, kellele kuulus 40 protsenti aktsiatest. Ilma selleta ei saa loomulikult hääletada uue tegevjuhi ametisse nimetamise üle, kuna 40 protsenti on rohkem kui kolmandik, mida võib kahe kolmandiku ühehäälsel hääletamisel ignoreerida. Aga kui tema osa oleks 30 protsenti? Osalejad pöörduvad kohtusse ja teatavad, et üks juhatuse liikmetest segab seltsi tegevust, kuna ei ilmu üldkoosolekutele. 70 protsenti on aga rohkem kui 2/3, seega pole mõtet isegi kohtusaali külastamisele aega raisata. Loomulikult on olukord hoopis teine, kui tehakse otsus, milles on jäig alt ette nähtud kõigi liikmete osalemine – sel juhul on sul mõtet kohtusse kaevata, kuid ära unusta, et süüdi võid olla sina ise. Seal on tohutult palju üksikasju, mida peate ettevalmistamisel jakoosolekuid, vastasel juhul võidakse kostja süüdimatuks tunnistada, kuna näiteks teavitasite teda kohtumisest valesti või mitteõigeaegselt. Ärge kiirustage hagiavalduse koostamisega osaleja LLC-st välja arvamiseks, kui teil pole kindlaid tõendeid. Probleemi paremaks mõistmiseks tuuakse artiklis näide olukordadest, mis võivad tekkida, kui te ei valmistu korralikult.

Näide

Isegi kui teil on konkreetne näidisotsus liikme LLC-st väljaheitmiseks, peate kõik peensusteni läbi mõtlema. Selles näites kaebas üks LLC-s osaleja teise kohtusse, et ta organisatsiooni juhatusest eemaldada. Kohus aga lükkas tema nõude tagasi, kuigi teine osaline üldkoosolekutele tegelikult ei ilmunud, mis tegelikult takistas büroo tegevust. Miks? Peaksite teadma, et teade üldkoosoleku toimumisest tuleb saata vastav alt seadusele ehk tähitud kirjaga, märkides ära koosoleku toimumise kuupäeva ja kellaaja ning ligikaudse päevakorra. Antud näite puhul oli ühel juhul kiri registreerimata ja teisel juhul ei sisaldanud see päevakorda. Nagu näete, võivad isegi sellised pisiasjad viia selleni, et mõne teie partneri LLC liikmeskonnast väljajätmine lõppeb teie jaoks kaotusega.

Mis ei ole põhjus?

Noh, nüüd, kui mõistate, et see protsess on palju keerulisem, kui esialgu arvata võite, võite uurida liikme LLC-st väljaarvamise põhjuseid. Aga esiteks muidugitõstke esile need punktid, mis, vastupidi, ei ole alused, et te ei peaks sattuma ebameeldivasse olukorda. Näiteks üritavad paljud LLC liikmed teisi tööseaduste rikkumise eest välja saata. Kohtud aga võtavad kõigil juhtudel kostja seisukoha, isegi kui ta rikkus tegelikult tõsiselt tööseadustikku. Miks? Fakt on see, et peate eristama töö- ja äritegevust ning vastav alt ka töö- ja ettevõtteõigust. Tööseadustiku rikkumiste alusel ei arvata osalejat OÜ-st välja. Selle juhtumi kohtupraktika näitab, et olukorral pole kahte lahendust ja kohus võidab alati kostja. Samuti ei ole kohtusse hagi esitamise aluseks oma kohustuste rikkumine OÜ kui ainutäitevorgani liikme poolt. See tähendab, et täitevorgan vastutab ettevõtte kantud kahjude eest, kuid see asjaolu iseenesest ei tähenda võimalust teda OÜ-st välja arvata.

Mis on aluseks?

Arvestades kõike ül altoodut, mis on kehtiv alus hagi esitamiseks ühe LLC-s osaleja väljaarvamiseks. Kuidas tagada, et osaleja LLC-st välja arvamiseks tehakse positiivne otsus? Positiivse tulemusega kohtupraktika näidis ei ole ainuke, juhtumeid on palju ja nende põhjal saab teha järeldusi, mis võib olla ühe OÜ-s osaleja väljaarvamise aluseks. Esiteks on see teatud takistuste tekitamine tema poolt tegevuse või tegevusetuse kaudu dokumentide toomiselettevõtteid õiges vormis vastav alt seadusele. Teiseks on see osalise poolt ebaseaduslik üldkoosoleku läbiviimine. Kolmandaks on tegemist OÜ vara sundarestimisega. Lõpuks, see on tehingu algataja, mis tõi LLC-le kaasa tõsised negatiivsed tagajärjed.

Järeldused

Nüüd, kui teate ühe LLC liikme väljaheitmisest kõike, peate mõistma mõnda asja. Näiteks ei tohiks te LLC-sse kutsuda inimesi, kelles te pole sada protsenti kindel. Osalejate koosolekud peate läbi viima kõigi reeglite järgi, järgides väikseimaid detaile. Loomulikult peaksite kohtusse pöörduma ainult siis, kui teil on kindlaid tõendeid ja argumente.