Milliseid küsimusi esitada intervjuul tööandjale? Eduka töötamise saladused

Milliseid küsimusi esitada intervjuul tööandjale? Eduka töötamise saladused
Milliseid küsimusi esitada intervjuul tööandjale? Eduka töötamise saladused

Video: Milliseid küsimusi esitada intervjuul tööandjale? Eduka töötamise saladused

Video: Milliseid küsimusi esitada intervjuul tööandjale? Eduka töötamise saladused
Video: Raamatupidamine 12 (peatükk 10D) Finantsaruannete analüüs (estonian) 2024, Mai
Anonim

On arvamus, et vestlus on tööandja ja taotleja kohtumine, kus viimane esitab tulevasele töötajale küsimusi ja teeb teatud järeldused. See on kindlasti tõsi, kuid see, kes soovib saada, peaks ka küsima, mis teda huvitab. Kuidas mitte liiga palju küsida? Milliseid küsimusi soovib tööandja kuulda? Mida sa pead tem alt teadma? Vestlusel tööandjale esitatavad küsimused mängivad töösuhtes väga olulist rolli. Parem valmistage need ette!

milliseid küsimusi tööintervjuul esitada
milliseid küsimusi tööintervjuul esitada

Kõigepe alt peate küsima oma töökohustuste ja õiguste kohta. Tõenäoliselt räägib tööandja teile neist kõigis värvides, kuid täpsustavate küsimuste esitamine ei tee paha. Nii näitate tulevasele ülemusele, et olete pakutavast tööst huvitatud, täidate oma ülesandeid tõhus alt. Noh, kui selles osas väljajätmisi üldse pole.

Mõeldes, milliseid küsimusi tööandjaga intervjuul esitada, arvesta ülemuse sooviga palgata ettevõtte tööst huvitatud inimesi. Intervjuu käigus täpsustage, millega ettevõte tegeleb, kuidas asutati, kuidastema tegevus muutus. Kindlasti meeldid vestluskaaslasele, kui näitad, et oled ettevõtte kohta infot kogunud ja selle tooteid uurinud. Nii et tööandja räägib teiega võrdsetel alustel.

Kindlasti küsige ettevõttesiseseid karjäärivõimalusi. Näidake, et olete eesmärgile orienteeritud inimene ja kavatsete oma eesmärgid saavutada, ronides karjääriredelil ülespoole.

intervjuu küsimused tööandjatele
intervjuu küsimused tööandjatele

Milliseid küsimusi küsida intervjuul tööandjaga eesmärkide ja tulemuste kohta? Ülemus armastab, kui töötaja tunneb huvi ülesannete vastu, mida konkreetsel ametikohal lahendada tuleb. Lisaks on oluline näidata, et oled valmis seda tegema, otsima uusi teid ja mitte andma alla keerulistes olukordades. Näidake, et tulemus on teie jaoks oluline. Selliste punktide arutamisel tehke ka selgeks, et mõistate ettevõtte tegevusvaldkonda.

Vestlusel tööandjale esitatavad küsimused võivad olla seotud ka motivatsioonisüsteemi ja ettevõtte kultuuriga. Õppige kõike ettevõtte poliitika keerukuse kohta. Täpsustage, millised tegurid palku mõjutavad.

Küsige töögraafiku ja katseaja kohta. Vestlusel tööandjale esitatavad küsimused võivad puudutada ka kolleege. Tulevane ülemus hindab kindlasti soovi saada rohkem teada inimeste kohta, kellega ta ühes meeskonnas töötab.

intervjuu küsimused tööandjale
intervjuu küsimused tööandjale

Milliseid küsimusi tööandjale intervjuul esitada – see on selge. Sama oluline on see, kuidas te seda teete. Jälgi omakõne: vältige parasiitsõnu, ärge katkestage vestluskaaslast, näidake kogu oma välimusega, et olete huvitatud tema sõnadest. Parem on esitada küsimusi ainult punkti ja punktini. Oluline on selgeks teha, et olete vastutustundlik, adekvaatne ja juhtiv inimene. Mingil juhul ei tohi end pigistada ja hirmutada mõnele ametikohale kandideerijale, kes kardab midagi valesti öelda ja vastab vaid kuiv alt, justkui malli järgi. Ärge unustage, milliseid küsimusi tööintervjuul esitada, ja jääge iseendaks.

Soovitan: