Ettevõtluse vormid – liigid, omadused ja huvitavad faktid

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Iga ettevõtlustegevus toimub organisatsiooniliste vormide vormis, mille valib omanik ise. Vormi enda valik võib sõltuda paljudest teguritest. Peamised motiivid, mis mõjutavad ettevõtluse õigusliku vormi valikut, on järgmised:

1. Varajane kapital.
2. Tulevase ettevõtte tegevuse iseloom.
3. Isiklik eelistus.

Aga kõigepe alt peate määratlema äriüksuste ja ettevõtlusvormide mõiste. Majandusteoorias on see normide kogum, mis määrab ettevõttesisesed suhted, samuti suhted teiste ettevõtete ja riigiga.

Seal on kolm põhirühma – individuaalne, kollektiivne ja korporatiivne.

Kohandatud kujundid

See on kõige levinum ja lihtsaim ettevõtlusvorm. Enamasti teostab sel juhul kõiki tegevusi selle organisatsiooni juhtimises üks inimene või perekond. Oluline on arvestada, et üksikettevõtja ei ole juriidiline isik (erinev alt muudest vormidestettevõtlus). Samas pole omanikul vaja kõiki töid ise ära teha, ta saab kasutada renditööjõudu, kuid väikestes kogustes. Saate kutsuda kuni 20 inimest. IP on väikeettevõtete kõige levinum vorm. See on mugav ja võimaldab teil eduk alt äri ajada.

Selles väikeettevõtluse vormis on peamine eelis selle nõrkus – suurus. Kuna omanik on esindatud ühes isikus, siis saab ta kiiresti ilma kellegagi nõu pidamata otsuseid teha. See vorm sobib suurepäraselt valdkondades, kus on vaja kiiresti reageerida olenev alt turu käekäigu muutusest ja muudest välisteguritest, suurt kapitali pole vaja, sest üksikettevõtjatel seda reeglina ei ole. Selle vormi puuduste hulgas võib välja tuua kõigi funktsioonide koondumise ühes käes. Sellel inimesel peavad olema teadmised turunduse, majanduse ja tootmise valdkonnas.

Kollektiivvormid

Huvitaval kombel muutusid need vormid väga populaarseks 20. sajandil. Nende hulgas on kolm peamist: äriühingud (jagatud täisühinguteks ja nn usaldusühinguteks ehk usaldusühinguteks), äriühingud, aktsiaseltsid. Mõelge neile tüüpidele üksikasjalikum alt.

Äripartnerlused

See väikese ja keskmise suurusega ettevõtluse vorm tekkis tingimustes, mil teatud isiklike eesmärkide saavutamiseks oli vaja grupp inimesi ühendada. Selle vormi eelisedon kapitali ja jõudude koondamine, riskide ja vastutuse jagamine organisatsioonis osalejate vahel. Sellised organisatsioonid jagunevad täisühinguteks ja usaldusühinguteks.

Täisühingud

Esimene vorm on kollektiivsel algkapitalil põhinev ettevõte, mis ühendab üksikisikute või juriidiliste isikute gruppi ühiseks tegevuseks lepingu alusel. Kõik täisühingus osalejad kannavad täit vastutust võrdsetes osades. Sellel vormil on üks omadus. Ettevõte ise on juriidilise isiku vormis, kuid säilitades juriidilise isiku staatuse - selles partnerluses osalejad.

Selles partnerluses saab iga osaleja tegutseda seltsingu nimel, sõlmides tehinguid ja osaledes läbirääkimistel. Organisatsioonil peab olema volitatud isik, kuid ta ei saa olla ainuotsustaja, kuna igal osalejal on õigus tegutseda iseseisv alt. Isegi üks vastuhääl peatab ettevõtte tegevuse. Selline organiseerimisvorm annab igale osalejale laialdase sõltumatuse ja initsiatiivi.

Usuosadused

Teine vorm on usaldusühingud. Selle vormi kohaselt on teatud isikute ringil piiramatu vastutus ja ülejäänud vastutavad ainult ettevõtte selle osa eest, mis jääb nende investeeringute piiresse. Kõik osalejad vastutavad solidaarselt ning seltsingus osalejate sissemaksete summadest moodustub ka kapital.

Kõik osalejad võib jagada kahte rühma. Esiteks -need on seltsingu tegelikud osalejad ehk volitatud isikud, kes vastutavad täielikult teiste osalejate ees, teostavad tegevusi ja omavad otsustusõigust. Teine rühm on panustajad, kes moodustavad ainult kapitali ja vastutavad oma panuse eest.

Äriettevõtted

Neid saab jagada piiratud vastutusega äriühinguteks ja lisavastutusega äriühinguteks. OÜ on ettevõtjate ühendus ettevõtlusega tegelemiseks, on juriidiline isik ja võib sõlmida enda nimel lepinguid, pöörduda otsustega kohtusse, omada oma õigusi ja kohustusi. LLC-d peavad koosnema kahest või enamast liikmest, kuid neil peab olema liikmete arvu ülempiir. Kui ettevõte seda arvu ületab, muudetakse see aktsiaseltsiks. Ettevõtte liikmed osalevad organisatsiooni tegevuses, sõltuv alt selle organisatsiooni kapitali sissemakse osast, saavad kasumit dividendidena.

ODO-d moodustuvad tänu põhikapitalile, mis on jagatud teatud aktsiateks. Selline ettevõte on omamoodi LLC, seega on peaaegu kõik õiguslikud ja seadusandlikud määrused ühesugused. Peamine erinevus seisneb selles, et kui selts ei täida oma krediidikohustustest tulenevaid kohustusi, siis riskivad osalejad oma isikliku varaga vastav alt nende poolt investeeritud kapitali osadele.

Aktsiaseltsid

See on ärikorralduse vorm, milles kapital ühendatakse juhtimiseksühistegevus. See vorm on sarnane majandusühiskondadele, kuid erinevus seisneb selles, et kui seal on peamiselt inimeste jõud ühendatud, siis siin on peamine kapitali ühendamine. Samasugune on ka vastutus, mida investorid kannavad vastav alt oma osalusele kapitalis. JSC on samuti juriidiline isik ja vastutab võlausaldajate ees.

JSC peamine eelis on võimalus kaasata täiendavat kapitali uute aktsiate emiteerimisega, kuid samal ajal suureneb osalejate arv ja ettevõtte kapital jaguneb väiksemateks osadeks. JSC luuakse määramata ajaks, kuid kui ettevõtte põhikirjas ei ole sätestatud teisiti. Põhikapital koosneb teatud arvust aktsiatest ja peab olema 10-kordne. Aktsiaseltside loomisel on seadusega kehtestatud madalam piirmäär. Oluline on arvestada, et põhikapital peab olema võrdne või väiksem kui kogu ettevõtte valitsetav vara. Juhtimine jaguneb järelevalve-, täitev- ja kõrgeimaks organiks. Neid saab jagada kinnisteks, kus aktsiad ja kapital jaotatakse ümber aktsionäride vahel, ja avatud, kus iga isik saab juurde osta aktsiaid. JSC-del võivad olla filiaalid nii kodu- kui välismaal.

Ettevõtte vormiriietus

Ettevõtte vorm eeldab mitme ettevõtte ühendamist tootmis- või finantsküsimuste lahendamiseks. Selline koostöö võimaldab ettevõtetel säilitada juriidilise isiku staatuse ja juhtide volitused, sest ühingute juhtidel puudub õigus üksikuid ettevõtteid täies mahus käsutada.mõõta. Peamiste hulgast võib välja tuua kontserni ja konsortsiumi.

Koncern - mitme ettevõtte vabatahtlik ühendus ühiste tootmisküsimuste lahendamiseks. Enamasti on need sama tööstusharu ettevõtted, mis on ühendatud tootmis-, teadus-, tehnika- ja keskkonnafunktsioonide lahendamiseks. Kuid on ka valdkonnaüleseid probleeme.

Konsortsium on mitme ettevõtte vabatahtlik ühendus konkreetse probleemi lahendamiseks. Ühing on ajutine. Vene Föderatsioonis loodi see vorm valitsusprogrammide toel. Pärast nende funktsioonide täitmist lõpetavad konsortsiumid oma tegevuse.