Juhtimise mõiste – lühid alt peamisest

Juhtimise mõiste – lühid alt peamisest
Juhtimise mõiste – lühid alt peamisest

Video: Juhtimise mõiste – lühid alt peamisest

Video: Juhtimise mõiste – lühid alt peamisest
Video: Mis on sotsiaalse rehabilitatsiooni teenus ja kuidas seda saada? 2024, Detsember
Anonim

Turumajanduse tulekuga on tekkinud uued juhtimise kontseptsioonid ning nüüd, meie kiiresti areneval ajal on organisatsiooni juhtimine üsna raske töö, mida ei saa teha ilma üldreeglitest arusaamise ja olulisuseta. arvukatest valikutest, mis mõjutavad iga olukorda eraldi. Uuendustega võeti kasutusele mitmetahuline juhtimise kontseptsioon, mida võib käsitleda kui juhtimispraktikat, kui teadust ja kunsti, kui keerukat protsessi koos juhtimisotsuse vastuvõtmisega ning kui ettevõtte juhtimise üldkorraldust.

juhtimise kontseptsioon
juhtimise kontseptsioon

Lihtsate sõnadega seletatakse juhtimise mõistet suutlikkusega saavutada eesmärke inimtööjõu, intelligentsuse ning nii materiaalsete kui ka tööjõuressursside õige kasutamise abil. Samuti on juhtimine teaduslike teadmiste süsteemil põhinevate meetodite, põhimõtete ja juhtimisvormide kogum. See süsteem koosneb teoreetilisest ja praktilisest baasist ning annab juhtkonnale tõenduspõhiseid soovitusi.

Juhtimise põhimõisted näitavad juhtimise ülesandeid, eesmärke, põhimõtteid ja funktsioone, selle teemasid jaobjektid, aga ka liigid.

Majanduse peamine eesmärk on tagada soovitud tulu ja kasum läbi tootmise ja inimressursi mõistliku korralduse ning müügi suurendamise ja kulude vähendamise. See eesmärk saavutatakse järgmiste ülesannete lahendamisega: organisatsiooni seisukorra hindamine, arengueesmärkide ja nende prioriteedi määramine, strateegilise plaani koostamine jms protsess. Need hõlmavad järgmist: planeerimine, organiseerimine, motivatsioon ja kontroll. Nende raames määratakse kindlaks, millal, mida ja kuidas toota, kuidas kasutada ja jaotada ressursse, kuidas juhtida töötajaid

Lisaks on mitmeid iseseisvate valdkondadena esile kerkinud juhtimistüüpe. Nende hulgas on organisatsiooni juhtimine, tootmine, turundus, innovatsioon, finants jne. Kõik nad täidavad oma juhtimisfunktsioone ja lahendavad oma probleeme. Kõige olulisem neist on aga finantsjuhtimise kontseptsioon, sest see on ettevõtte rahaasjade juhtimise kunst.

finantsjuhtimise kontseptsioon
finantsjuhtimise kontseptsioon

Siin on organisatsiooni eelarve, finantsplaan, selle rahaliste vahendite moodustamine ja jaotamine, finantsseisundi hindamine ja selle tugevdamiseks vajalike meetmete rakendamine. Kokkuvõtet tehes võib öelda, et pärast juhtimiskontseptsiooni süvitsi õppimist, kui kõik juhtimismustrid on kättesaadavad, on võimalik tõhus alt praktiseeridakasutada neid teadmisi juhtimissüsteemi objektiivselt hinnates ja optimeerides. Kuid siin pole kõigi raskuste lahendamiseks valmis valemeid, kuna keskkonnatingimused muutuvad pidev alt, aga ka organisatsiooni eesmärgid, kuid saate teada, kuidas õigesti mõelda ja olemasolevates olukordades loov alt rakendada aluspõhimõtteid..

Soovitan: