FM Logistic: töötajate ülevaated, töötingimused, aadressid, kontaktid ja juhtkond

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Logistikaüksusi on vaja peaaegu igas suuremas tööstusharus. See suund vastutab kaupade õigeaegse kohaletoimetamise ja transportimise eest. Üksinda ettevõttes logistika eest vastutavate osakondade ülalpidamine on üsna kulukas. Seda saavad endale lubada vaid suured tootjad ja organisatsioonid. Kulude optimeerimiseks saate taotleda teenuseid organisatsioonidele, kes tegelevad kaupade transpordiga, samuti nende jaotamise ja toodete ladustamisega nende enda ladudes.

Üldine teave

FM Logisticu kohta leiate palju tagasisidet võrgu töötajatelt ja klientidelt. Ettevõte on pikka aega tegutsenud siseturul ja erineb konkurentidest selle poolest, et tal on väljakujunenud võrgustik ja väljakujunenud tööskeem jääkide transportimisel ja ladustamisel. Lisaks arendab organisatsioon pidev alt tarnekohtade võrgustikku ja loob uusi logistikakeskusi, et optimeerida erinevat tüüpi veoste transporti ja ladustamist.

Sajad väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted taotlevad organisatsiooni logistikateenuste saamiseks. Tänu väljakujunenud tööle ja sõbralikule kollektiivile saate alati vajaliku kauba õigeaegselt ja viivitamata. Laos tegutsev professionaalide meeskond vastutab kliendi kaubajääkide jaotamise ja sobiva ladustamistehnoloogia eest. See võimaldab igal äritasandil mitte muretseda selle pärast, kuidas kaupu jaotada ja lasti erinevates kohtades ladustada. See kehtib eriti juhul, kui ettevõtjal on jaotusvõrk, mis töötab korraga mitmes piirkonnas.

Ettevõtte ajalugu

FM Logisticu töötajate tagasiside on positiivne. Paljud töötajad on ettevõttes töötanud aastakümneid. Ettevõtte tippjuhid meenutavad intervjuudes sageli, kuidas nad 1994. aasta alguses äsja avatud logistikakeskusesse tööle said. Siis oli esindus Moskvas. Ettevõttel oli vaid 1 ladu, mis asus pealinnaga külgneval territooriumil.

Samas oli logistikakeskusel üks ainulaadne omadus. See ettevõte asutati Prantsusmaal 1960. aasta lõpus. Just mitmekümne aasta pikkune kogemus võimaldas rajada Euroopas logistilise infrastruktuuri. 1990. aasta alguses otsustas organisatsioon minna Venemaale logistikat arendama, olles juba välja töötanud lähenemise tööle.

Täna on ettevõttel kümneid ladusid üle riigi. Aktiivselt arendatakse uusi marsruute. pealOrganisatsioonis töötab erinevates valdkondades tuhandeid töötajaid. Siin on seotud kõikvõimalikud tarned, alates maanteetranspordist kuni õhutranspordini. Lisaks tegeleb ettevõte vajadusel kaupade tollieskordiga.

Peamised ülesanded

Töötajate tagasiside FM Logisticu kohta märgib, et ettevõttes on alati range distsipliin. See on tingitud asjaolust, et logistikakeskus on täielikult sõltuv ajavöönditest, ajakavadest ja graafikutest. Kui tarnetingimusi rikutakse või tooteid õigel ajal hoiule ei võeta, võib see häirida kogu töödeldava marsruudi liini. Selle tulemusena tekib rike, paljud kliendid peavad ootama ja võivad tekkida kahju.

Töö optimeerimiseks kasutab organisatsioon tarkvaramooduleid ja robootikat. Ettevõte eraldab igal aastal olulise osa oma kasumist töötajate koolitusteks ja preemiateks. See võimaldab teil saavutada kõrgema teenindusklassi ja suurendada personali efektiivsust. Raskete distsiplinaarrikkumiste ja töötaja süül kauba kohaletoimetamata jätmise eest võidakse ta aga vallandada.

Asukohad

FM Logisticu kohta saate lugeda töötajate tagasisidet erinevate linnade temaatilistel foorumitel. Peamine teabetöötluskeskus asub Moskvas. Lisaks pealinnale asuvad organisatsiooni esindused 14 piirkonnas (Kaliningradist Habarovski territooriumini). See võimaldab kaupade ja veoste optimaalset kohaletoimetamist kogu riigis, samuti tagada tingimused nende nõuetekohaseks ladustamiseks. Sellised lahendused võimaldavad töötada suurte föderaalasutustegamüüjad.

Igas piirkonnas moodustab esindus oma personali. Küll aga saavad nad vajadusel saada koolitust ja avaldada soovi saada pikaajalisi tööreise teistesse linnadesse. Transporditöötajad saavad vajaliku dokumentide paketi, sealhulgas kindlustuspoliisi, töölepingu sõlmimise kohas. Ettevõte pakub sõiduks sobivaid sõidukeid ja haagiseid, mis läbivad korrapäraselt plaanilist hooldust.

Eeldusel töötingimused

Töötajate tagasisides FM Logisticu kohta on täiendav alt välja toodud töötingimused ise. Paljud kasutajad kirjutavad kommentaare mugava teeninduse ja mugavate töökohtade pakkumise kohta. Kõik töötajad saavad tööle asumisel spetsiaalse riietuse komplekti ladudes töötamiseks. Käsitöö praktiliselt puudub, kuna suur osa protsessidest on automatiseeritud või teostatud tehnoloogia abil.

Arvustustes on ära märgitud ka tööprotsess logistikakeskustes. Töötajad räägivad vahetustega tööst. Tasub teada, et dispetšerid töötavad nii päeval kui öösel etteantud graafiku alusel. Ööpäeva eest saavad töötajad lepingus ettenähtud lisatasu. Töökohad on varustatud kõige vajalikuga. Seal on puhkeruumid ja meditsiiniruumid.

Kuidas saada tööd

FM Logisticu töötajate ülevaated näitavad mitut võimalust vaba töökoha saamiseks. Paljud neist said tööd töökohtade kaudu. Siiski, nagukasutajad ise märgivad, et teave ei vasta alati tõele. Seetõttu tuleks kõik andmed eelnev alt täpsustada. Lisaks võite helistada ettevõtte põhikeskusesse vihjeliinil, et saada teavet vabade töökohtade kohta konkreetsel erialal.

Kõige tõhusam viis on saata CV otse ametlikul veebisaidil. Menüüjaotis "Karjäär" sisaldab kogu kandidaadile vajalikku infot. Annab värsket teavet vabade töökohtade olemasolu kohta piirkondades, kus logistikakeskus on esindatud. Taotlus töödeldakse kiiresti. Juba järgmisel päeval saate operaatorilt vastuse.

Ettevõtte põhinäitajad

Dolgoprudnõi töötajate arvustused FM Logisticu kohta märgivad head tehnilist varustust. Ettevõttel on suured laod, mis mahutavad tuhandeid tonne erinevaid veoseid. Ettevõte teeb igal aastal plaane vajaliku efektiivsuse ja paremate tulemuste saavutamiseks. Töötajatel on ka individuaalsed tööplaanid.

Ettevõtte aasta põhinäitajad on muljetavaldavad. Viimase 12 töökuu rahaline käive ulatus enam kui 16 miljardi rublani. Käimas on ümberkujundamisprogramm, mis võimaldab kasutusele võtta suured andmetöötluskeskused ja lao täielikult automatiseerida. Kokku on üle riigi toodete töötlemiseks ja ladustamiseks üle 27 platvormi, mis annavad tööd enam kui 8 tuhandele inimesele.

Organisatsioonireeglid

Moskva töötajate arvustused FM-i kohtaLogistika, kus asub põhiline infotöötluskeskus, tegutseb ettevõtte sõnul ööpäevaringselt. Kõik töötajad käivad vahetustega. Kõik tingimused on loodud kõrgeks tööviljakusele – alates preemiatest plaanide täitmise ja eesmärkide saavutamise eest ning lõpetades ruumide tagamisega puhkamiseks ja tasuta toitlustamiseks.

Peamine nõue ja reegel, mis kehtib peaaegu iga töötaja kohta, on distsipliin. Logistika põhineb täielikult ülesannete õigeaegsel täitmisel. Iga spetsialist peab tegema kõik toimingud range ajakava järgi. On vaja eelnev alt välja arvutada kõik ladustamistingimused, võtta arvesse iga objekti transpordi kiirust. Ilma nende indikaatoriteta on keskuse normaalne töö peaaegu võimatu.

Pakutud teenuste loend

FM Logisticu kohta võib töötajate arvustusi sageli leida erinevatele ametitele pühendatud foorumitest. Vabu töökohti sirvivad inimesed tunnevad sageli huvi, millised ametikohad logistikakeskuses on. Kõik tööd on üles ehitatud teostatud teenuste loetelu alusel. Tänapäeval pakub ettevõte teenuseid mitte ainult kaupade transpordiks ja ladustamiseks, vaid ka ladude ja transpordi tooteprogrammide arendamiseks.

Kauba on võimalik tarnida ka teisest riigist. Logistikakeskuse töötajates töötavad kogenud töötajad, kes suudavad kiiresti ja korrektselt vormistada kõik tollideklaratsioonid, et läbida veokontroll ja hankida litsentsid kauba tarnimiseks. Juhid jajuhid on valmis optimeerima kõiki transpordiga seotud protsesse ja välja töötama kliendi jaoks individuaalse võtmed kätte lahenduse.

Võtmed kätte lahenduste pakkumised

FM Logisticu töötajate kohta Tomilino linnas, kus asub tarkvaralahenduste arenduskeskus, pange tähele, et ettevõte eraldab suuri vahendeid üksikute arenduste ettevalmistamiseks konkreetsete föderaal- ja piirkondlike võrkude jaoks. Spetsialistid loovad oma rakenduse põhjal mudeleid uuenduste juurutamiseks logistikakeskustes ning koolitavad töötajaid pidama arvestust ja kontrollima laojääke ladudes.

Seda tüüpi süstid võimaldavad tootlikkust mitu korda suurendada. Pidev alt uueneva andmebaasi olemasolu võimaldab kohapealseid saldosid kontrollida ja neid õigeaegselt täiendada. Sellised digitaalsed lahendused tulevad kasuks jaekettidele, kus tooteid müüakse pidev alt. Kohad on ette nähtud kaupade ladustamiseks ja nende auditite läbiviimiseks.

Kohustused klientide ees

Arvamusi FM Logisticu kohta ei leia mitte ainult ettevõtte töötajad, vaid ka nende kliendid. Paljud logistikakeskusega koostööd teinud organisatsioonid märgivad meeskonna täpsust ja hästi koordineeritud tööd. Kaup tarnitakse alati õigel ajal. Ettevõte annab garantiid kõikide tööde teostamiseks vastav alt lepingus sätestatud kohustustele.

Tähtaegadest mittekinnipidamise või toodete kahjustamise korral hüvitab logistikakeskus kahjud täielikult, kui süüdi on tema töötajad. Kõik suuremad tarnedkuuluvad kindlustusele. Transpordi käigus viiakse läbi iga objekti inventuur, määratakse transpordi eritingimused, kui veos seda nõuab.

Shift meetod

Töötajate ülevaated FM Logistika vahetuste kohta on enamasti positiivsed. Spetsialistidel on võimalik saada pikaajaline komandeering igasse linna, kus asub logistikakeskuse esindus. Enamiku kuludest katab ettevõte. Majutust pakutakse vastav alt vajadusele.

Tasu sõltub töö liigist. Enim saavad vastu lao- ja tarnekeskuse töötajad. See on tingitud asjaolust, et nendele töödele langeb suur koormus. Puhkus on planeeritud. Haiglafirma tasub täies mahus ka raviasutuse dokumendi esitamisel.

Töötajate palgad

Arvamusi töö kohta FM Logistics Internetis esitatakse suurel hulgal. Sageli räägivad paljud töötajad kõrgetest palkadest. Siiski on ka negatiivseid kommentaare, et raha küsitakse vähe. Nagu logistikakeskuste töötajad ise seda olukorda kommenteerivad, kulgeb osa töödest graafiku alusel. Kuna ettevõte teeb kõiki toiminguid ööpäevaringselt, siis koostatakse vahetuste plaan kuuks ette.

Iga töötaja saab täpselt nii palju, kui ta töötas päevi. Aktiivsed spetsialistid saavad lisaboonuseid. Tellimuste töötlemise keskuste ja laooperaatorite töötajad saavad 40–75 tuhat rubla. Autojuhid ja ekspediitorid - kuni 55 tuhatrublad. Summad on esitatud ilma boonusteta.

Ekspertide arvamused töö kohta

FM Logisticu kohta on Dmitrovi ja teiste keskuse ja laohoonetega piirkondade töötajate tagasiside valdav alt positiivne. Mõned töötajad räägivad keerukusest ja suurest töökoormusest. Iga logistikakeskus töötab aga pideva koormusega. Töökohal puhkamiseks aega praktiliselt ei jäägi, välja arvatud lõunapausid.

Suure töökoormuse korral saavad töötajad korralikku palka ja lisatasusid kvartalite või kuude tulemuste alusel. Sõltumata sellest, kas inimene töötab autojuhi või osakonnajuhatajana, on ettevõtte nõuded kõigile ühesugused. Töötajad märgivad, et juhtkond on iga spetsialisti suhtes range rikkumiste ja üleastumise korral.