"Ärinoored" (BM): mis see on, asutajad, programmid ja koolitused, ülevaated

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Ärimehe või ettevõtja elukutse tekitab paljudes inimestes kadedaid pilke. Võib-olla tahaks peaaegu iga teine inimene saada suure ettevõtte juhiks. Mõni unistab suurepärase raha teenimisest, et saaks osta kõike, mida hing ihkab. Teised tahavad oma staatust tõsta. Kolmas on ühiskonna arengu mõjutamine.

Kõik aga ei mõista, et edukaks ärimeheks saamise tee pole nii lihtne, kui esmapilgul tundub. Inimesed, kes eelistavad unistada magusaid unistusi, tegemata oma unistuste saavutamiseks midagi, jätkavad unistamist ja fantaseerimist, samas kui ettevõtlikud ja aktiivsed inimesed ei seisa paigal ega saavuta palju.

Nende hulgas on Petr Osipov ja Mihhail Daškiev, kellest ei saanud mitte ainult noored ärimehed, vaid nad aitasid ka teistel oma unistusi ellu viia. Kindlasti teab peaaegu iga noor ettevõtja, mis on BM. "Ärinoored" - see lühend tähistab seda. Peter ja Michael on selle organisatsiooniga otseselt seotud.

Üldine teave

"Business Youth" (BM) on Petr Osipovi ja Mihhail Daškjevi 2010. aastal asutatud ettevõtte nimi. Nime järgi on selge, et see on suunatud noortele, kes soovivad ettevõtlusega tegeleda. Mõelgem üksikasjalikum alt, mis on BM, milliseid ülesandeid see organisatsioon endale seab. Ettevõtte tegevus on suunatud sellele, et aidata noortel ettevõtjatel alustada oma äri ilma igasuguste investeeringuteta (peale aja ja vaeva investeeringuteta). BM aitab ka ärimeestel oma olemasolevat ja toimivat äri parandada.

Väärib märkimist, et ettevõtte töötajad tegelevad noorte ettevõtjate koolitamisega, kuid BM ei ütle ära nõuandeid ja soovitusi ka vanema põlvkonna esindajatele, kes soovivad oma ettevõtet alustada.

Tänapäeval ei teki äriringkondades peaaegu küsimust, mis on BM, kuna see ettevõte on muutunud väga kuulsaks ja populaarseks. Selle edust annavad tunnistust arvukad arvustused koolitustel, seminaridel ja koolitustel osalejate kohta.

Nagu näitab paljude "Ärinoorte" koolitustel osalevate ettevõtjate praktika ja kogemus, kasvas paljudel nende müük pärast koolitust. Oluline on märkida, et see ei hõlma ainult teooriat, vaid ka praktikat, aga ka huviliste koostööd pärast kursuste läbimist.

Märkimisväärne on, et "Ärinoorte" seminaridele kogunes algusest peale suur hulk huvilisi, õppimatahtelisi inimesi. Hetkel organisatsioonpositsioneerib end mitte ainult hariduskeskusena, vaid ka laiaulatusliku äriringkonnana, mis koondab noori ettevõtjaid.

Asutamisajalugu

Projekt "Ärinoored" asutati pärast Peetri ja Mihhaili kohtumist ühes Moskva restoranis. Nad olid vanad sõbrad ja noored ettevõtjad. Sel meeldejääval päeval rääkisid poisid üksteisele oma elust. Nad olid üllatunud, kui palju kokkusattumusi nende tööteel juhtus, hoolimata sellest, et nad viisid oma äriideed ellu erineval viisil. Neil oli ka erinev lähenemine äritegemisele. Mõlemad seisid silmitsi nii psühholoogiliste raskustega oma ettevõtlustee alguses kui ka rahaliste raskustega.

Nad püüdsid "põhjendada" teisi enda ümber, üritasid sundida neid tegema oma tavapärast tööd ja kiskusid nad "ärifantaasiast" välja. Sõbrad ja pereliikmed mõnitasid mõlemat ning võimud püüdsid arengut igati takistada. Seejärel oli neil mõlemal rahalised raskused ja peaaegu näljane elu, samal ajal kui nad koperdasid ja õppisid oma vigadest.

Kohtumise ajaks olid mõlemast saanud juba edukad ärimehed. Just pärast seda vestlust otsustasid Petr Osipov ja Mihhail Daškjev korraldada kursusi, mis võiksid aidata selliseid inimesi nagu nad oma karjääri alguses olid. Nii said neist "Ärinoorte" asutajad. Tähelepanuväärne on, et sel ajal ei olnud ükski asutajatest isegi 24-aastane.

OmaEsimese töötoa pidasid Peter ja Mihhail 2010. aasta juunis. Ta sai kohe edukaks ja kuulutas noore ettevõtte kõrget taset. Suvehooajal, kui inimesed kipuvad puhkama, kogusid asutajad oma esimesele seminarile üle 350 000 osaleja.

Praegu on "Ärinoortel" enam kui kakssada filiaali paljudes Venemaa Föderatsiooni linnades, nii lähi- kui ka kaugemal välismaal. Üldosakonna töötajate arv on 123 inimest. Kogukonna liikmete arv kasvab pidev alt. See arv on juba ületanud poolteist miljonit.

BM Geograafia

Ärinoorte kursused on mõeldud laiale noortele ettevõtjatele, kuna praegu hõlmab üliõpilaste spekter mitut riiki. Põhimõtteliselt käivad ettevõtte kursustel osalejad Venema alt, sest neil on lihtsam ürituse toimumispaika jõuda. Kursustel võib aga kohata ka külalisi nii lähed alt kui kaugelt välisma alt.

Business Youth asutajad korraldavad sageli edukaid seminare väljaspool Venemaa Föderatsiooni. Esimene selline seminar toimus Ukraina pealinnas Kiievis 2012. aastal. See tõi kokku umbes 5 tuhat osalejat.

Kui rääkida offline- ja online-üritustest, siis alates 2012. aastast on "Business Molodisti" töötajad märganud nende vastu rahvusvahelisel tasandil huvi kasvu. Nüüd on ettevõttel filiaalid ja kliendid SRÜ riikides (Ukraina, Venemaa, Valgevene, Kasahstan), B alti riikides (Leedu, Läti, Eesti), Euroopas (Tšehhi, Hispaania, Itaalia,Saksamaal, Prantsusmaal), aga ka Kanadas, Vietnamis, Tais, Kanaari saartel ja paljudes teistes riikides.

Nagu näete, mis on BM, teavad nad peaaegu kogu maailmas. Tuhanded noored ettevõtjad said tänu selle ettevõtte koolitusmaterjalidele oma äriideed asjatundlikult ja eduk alt ellu viia.

BM tooted

Mis iganes äratab huvi nende seas, kes soovivad omandada väärtuslikke teadmisi ärivaldkonnas, jääb esmatähtsaks oskus omandatud teadmisi praktikas rakendada. Hetkel õpib Ärinoortes igal aastal umbes 24 000 tudengit. Need, kes on materjale targ alt kasutanud, on juba edukad ettevõtjad.

Üldiselt on BM-il üsna ulatuslik teadmistebaas, mis hõlmab:

• 574 artiklit, mis räägivad oma äriidee elluviimise alustamise iseärasustest.
• 134 juhtumit BM-i töötajate ja nende õpilaste edukate lugudega.
• 83 helikursus.
• Rohkem kui 2000 vastust õpilaste küsimustele.
• Palju videoid seminaridest ja kursustest, veebiülekannetest ja muudest sündmustest.

Paljud "Business Youth" seminarid on juba kasvatanud väärilise põlvkonna ärimehi, kes arendavad oma ettevõtteid enesekindl alt. Iga individuaalne seminar, nagu iga üksikkursus, hõlmab ühte kitsast teemat. Tänu sellele toimub teema põhjalik uurimine, aega ja tähelepanu ei raisata erinevatele üldistele teemadele.

Koolitused "Äri-Noored" on ka oma tõhusust korduv alt kinnitanud. Enamasti on need suunatud saadud teadmiste praktilisele rakendamisele ja oskuste arendamisele spetsiaalsete harjutuste, ärimängude ja nõustamise kaudu.

Väga populaarsed on "Ärinoorte" kursused, mis hõlmavad tavaliselt mitut klassi ja keskenduvad ühele kitsale teemale. Enamik kursusi on tasulised veebis, kuigi sageli korraldatakse tasuta üritusi.

Teine huvitav toode oli "Ärinoorte" raamat - "Alusta oma ettevõtet". Selles käsitletakse üksikasjalikult väljakutseid, millega noored ettevõtjad alustamisel silmitsi seisavad, kuid käsitletakse palju sügavam alt, kuidas neid väljakutseid vältida.

Intensiivne "äri algus"

Projekti "Ärinoored" arsenalis on kursused täiesti kogenematutele ettevõtjatele, sealhulgas neile, kes alles plaanivad selles valdkonnas areneda. Spetsiaalsed kursused on välja töötatud juba kogenud ärimeestele, kes soovivad end täiendada.

BM-i asutajad on veendunud, et õppimine pole häbiasi. Seetõttu on nad välja töötanud kursuse neile, kes ei saa ärist absoluutselt mitte midagi, aga tahavad aru saada. Selline kursus võimaldab neil kiiresti mõista asja olemust (eeldusel, et suhtutakse tähelepanelikult ja vastutustundlikult) ning liikuda edasi keerukamate õppe- ja praktikamaterjalide juurde. Lisaks on selle intensiivõppe metoodilistes materjalides üksikasjalikud juhised, kuidas alustada ja kasumit teenida juba esimeselnädal.

Intensiivne "Ettevõtte algus" kestab kaks päeva ja toimub nii võrguühenduseta kui ka võrguühenduseta. Seminar toimub Moskvas ja seda edastatakse reaalajas paljudes riikides. Intensiivkursuse eesmärk ei ole mitte ainult aidata teil mõista ettevõtte keerukust, vaid ka kohe alustada oma ettevõtte käivitamist.

Just sellele on "Ärinoored" suunatud. "Alusta oma ettevõtet" on suurepärane raamat, mida igale noorele ettevõtjale lisaks intensiivsele soovitada. Sellest võib saada töölaua õppevahend.

Algaval intensiivis osalejaks saamiseks peate jätma mistahes mugaval viisil sooviavalduse „Ärinoortega“ühendust võtta (e-post, telefonikõne). Kõik kontaktid on loetletud ametlikul veebisaidil.

Treeneriprogramm "Workshop"

Kui esimene koolitusetapp (intensiivne "Äritegevuse algus") on lõppenud, pakuvad "Ärinoorte" töötajad oma õpilastele suundumist järgmisse etappi - treeneriprogrammi nimega "Workshop".

Sõna "coaching" on inglise päritolu ja tähendab sõna-sõn alt "kaasnev". Reeglina on tugiteenused pigem psühholoogilist ja nõustavat laadi, kuid tänu pidevale mentoritega suhtlemise võimalusele saavad õpilased oma vead kiiresti selgeks teha ja hakata enesekindl alt äriteel liikuma.

BM-i koolitus treeneriprogrammi "Workshop" raames kestab umbeskaks kuud. Tunnid toimuvad Moskvas nädalavahetustel. Kõik, kes tundides osaleda ei saanud, saavad neid salvestuselt vaadata.

See "Ärinoorte" programm sisaldab kaheksat õppetundi, mille järel palutakse õpilastel kodutöö täita. Kursuse lõpus peavad osalejad läbima arvestuse, mille käigus demonstreeritakse teadmiste assimilatsiooni taset teoorias ja praktikas. Sertifitseerimise tulemuste põhjal otsustavad ettevõtte "Business Molodist" asutajad ja töötajad viia iga õpilase üle järgmisse haridusetappi, mida nimetatakse "Master Group".

Sügavprogramm

"Meistergrupp" ei ole enam kursus, vaid ettevõtjate kogukond, kes ühisel jõul ja "Ärinoorte" õpetajate egiidi all arendavad oma äri praktikas. Kui kaks eelmist etappi sisaldasid rohkem teooriat, mis viis tudengite selle praktikasse juurutamiseni oma ettevõtte avamise näol, siis meistrirühmas osalemise etapis on tudengid juba tõsiselt oma tööga seotud.

Lisaks jäävad "Business Youth" seminarid, veebiseminarid, edasijõudnute kursused ja meistriklassid kättesaadavaks kõikidele mis tahes taseme õpilastele. Soovi korral saad pidev alt areneda. Väärib märkimist, et meistrirühma teine oluline ülesanne on viia ettevõte arengufaasi, kui omanik saab om alt mitte ainult aktiivset, vaid ka passiivset tulu.tegevused.

Õpetamisviis

Väärib märkimist, et ettevõte "Business Molodist" positsioneerib end ettevõtjate kogukonnana. Seetõttu toob ta oma tegevuse üheks võtmepunktiks osalejatevahelise suhtluse ja kasulike kontaktide loomise. Siin pööratakse erilist tähelepanu selle kogukonna iga liikme tasemele. Kui osaleja ei näita teadmiste omandamise protsessis vajalikku positiivset arengut, siis ta katkestatakse täiendkoolitusest.

See metoodika töötab tõhus alt, mis sai kinnitust alles kaks aastat pärast projekti asutamist. Keskmiselt avas peaaegu iga kolmas üliõpilane oma ettevõtte. BM-i eksisteerimisaastate jooksul arvati välja väga vähe õpilasi. Kokku on koolitatud üle 70 tuhande inimese.

Kuid väljajätmine ei tähenda täielikku peatamist edasistest uuringutest. Soovi korral saab üliõpilane uuesti läbida kursuse, kust ta välja arvati. Positiivse arengudünaamikaga teisel katsel saab inimene liikuda järgmisse koolitusetappi. "Ärinoortes" pole mitte ainult põhiprogrammid, vaid ka palju lisakursusi ja seminare, mis on kõigile kättesaadavad. Osa õppematerjale on saadaval ka tasuta.

Praegu olemasolevate kursuste hulgas võib eristada järgmist:

• "Real Direct".
• "Miljon saja eest".
• "Miljard eestmiljon".
• "Päris turundus".
• "Kureerimine".
• "Isiklik juhendamine".
• "Twist".
• "BM Club on oma ala inimeste keskkond".

See loend pole kaugeltki täielik.

BM-i asutajad ise väidavad, et nende kursused pole mingi võlupill, vaid lihts alt tõuge muutusteks elus ja töös. See tähendab, et ilma õpilase piisava pingutuseta on võimatu saavutada kõrgeid tulemusi. Edu saavutavad need, kes on valmis enda kallal tööd tegema ja arenema.

Algselt oli "Ärinoorte" klubi liikmetel vanusepiirang: õpilased pidid olema täisealised, kuid mitte vanemad kui 29 aastat. Nii sai teoks "noore ettevõtluse" kontseptsioon. Mõne aja pärast jõudsid BMi asutajad järeldusele, et noorus on meele- ja hingeseisund, mitte füüsiline vanus. Nii et nad kaotasid vanusepiirangu täielikult. Hetkel on kõik lubatud, ka pensionärid.

Asutajad jätkavad oma tundide läbiviimist, sest usuvad, et iga treener saab õpetada ainult oma tulemust saavutama. Ajakirjanike küsimusele, kas Business Youth projekt kasumit toob, vastavad Mihhail ja Peter rahulikult, et küll, sest teisiti ei saagi, sest kasumit teenima õpetav projekt peab a priori olema kasumlik. Vastasel juhul on õpilastel täielik õigus kahelda õpetajate kvalifikatsioonis.

Kõik need sündmused aitasid BM-imuutunud populaarseks ja nõudlikuks.

Arvustused "Business Youth" osalejate kohta

Muidugi on organisatsiooni pea kaheksa tegutsemisaasta jooksul kogunenud palju arvustusi ja arvamusi selle tegevuse kohta. Nagu igas valdkonnas, on rahulolevaid ja rahulolematuid. Püüame mõlema poole seisukohti objektiivselt arvesse võtta.

Enamik arvustusi "Ärinoorte" kohta on üheselt positiivsed, mis ka praktikas kinnitust leiab. Paljud tänapäeva noored ärimehed hakkasid tänu BM-is õppimisele tegema seda, mis neile meeldib.

Kasvõi algkursuse (intensiivne "Äri algus") põhiülesanne oli aidata õpilasi oma ettevõtte loomisel. See ülesanne saavutati enamikul juhtudel "BM" arendamise etapis. Praegu on need näitajad endiselt kõrged. See on õpilaste positiivse mõjutamise ja nende ees võetud kohustuste täitmise fakt.

Asutajad ise on uhked oma õpilaste esimeste kordaminekute üle. Näiteks Aleksei Naniašvili, kes lõpetas tuumafüüsika teaduskonna, suutis õigesti esitada oma idee tehaste seadmete uuendamiseks ja sõlmis rekordajaga tulusa lepingu oma teenuste osutamiseks.

Vaatamata sellele, et paljudel ettevõtluse ja ettevõtlusega seotud inimestel ei teki küsimust, mis on BM, on neid, kes ei mõista ettevõtte olemust. Just need inimesed räägivad tema tegevusest negatiivselt. See ei puuduta konkurente ega kadedaid inimesi, vaid potentsiaalseid üliõpilasi, kes otsustasid, et ärinoorte kursused neile ei sobi.

Mõned võrguühenduseta seminaridel osalejad ütlevad, et nende arvates oli õhkkond liiga vapustav ja pretensioonikas. Märgiti, et paljud osalejad, kes on juba BM kogukonna liikmed, rääkisid vajadusest laenata oma tuttavatelt raha, et tasuda liikmemaksu ja osaleda haridusprogrammides. See näitab, et osalejad pole kaugeltki edukad ärimehed, kuna neil pole võimalust investeerida isegi oma projektidesse.

Tegelikult võivad sellised olukorrad olla pigem erand kui reegel, kuna "Ärinoorte" asutajad jälgivad iga õpilase arengut koolitusel ja selle tulemusi praktikas. Kui inimene pole ettevõtluses oodatud tulemusi saavutanud, läbib ta algstaadiumis koolituse või osaleb üliõpilasena ainult koolitustel ja seminaridel. BM klubi liikmete hulgas pole kaotajaid.

Mõned on kindlad, et "Ärinoorte" tegevust saab võrdsustada kosmeetikat müüvate võrgustikfirmade tööga. Peamiselt selle arvamuse toetajad mitte ainult ei käinud ühelgi BM-i üritusel, vaid ei vaadanud ka kaugülekandeid, vaid nimetavad Business Youthi meeskonda petturiteks. Kust see võrdlus tuli? Lõppude lõpuks ei hõlma ükski ärinoorte kursus õpilaste võrgustikukontakte ega BM-seminaride müüki.

Palju poleemikat direktiivi "Ärinoored" üle. Oma koolitusprogrammides õpetatakse ettevõtte töötajatele müüki suurendamavõtmete paigutamine kaudsetesse päringutesse, näiteks ventilatsiooni müügikuulutused tuleks panna ressurssidele, mis ei ole sellega seotud. Väidetav alt suurendab see tehnika müüki (inimene, kes külastab saiti näiteks kosmeetika kohta lugeda, klõpsab ventilatsiooni klahvi, tunneb materjali vastu huvi ja ostab lõpuks toote). Paljud seminaridel ja kursustel osalejad kritiseerivad seda tehnikat, väites, et see ei tasu end ära.

Pjotr Osipov ja Mihhail Daškjev on kindlad, et selline usk on välja kujunenud postsovetlikus ruumis. Nõukogude ajal suri ettevõtlikkus inimeste seas täielikult välja, mistõttu seostatakse äristrateegiaid keerulise süsteemiga, mis oma keerukuse tõttu kasumit ei too. Just need uskumused on peamine probleem teel eduka elu poole, kuna inimesed kardavad oma mugavustsoonist lahkuda. Banaalne pettus "MMMiga" õnnestus ainult tänu lihtsatele lubadustele. Nad nõudsid inimestelt raha ja lubasid selle koos intressidega tagastada. Juhend tundus lihtne: investeeri ja oota, aga inimesed kaotasid oma raha.

Kaasaegse äri puhul pole asjad nii lihtsad. Nüüd ei piisa ainult rahaliste vahendite paigutamisest ja äraootavast suhtumisest. Et midagi saavutada, tuleb tegutseda. See tundub liiast postsovetliku ruumi inimestele, kes on harjunud lubadusi mitte pidama isegi lihtsate algoritmide puhul.

Samas on oluline mõista, et "Ärinoored" ei anna lubadusi, vaid pakub kvaliteetset haridust, mille tulemused sõltuvad täielikult õpilasest endast. Sellepärast enneTreeningu alguses tuleb tõdeda, et ilma pingutuseta on oma eesmärki võimatu saavutada. Ilma pingutuseta kõrge kvalifikatsiooniga spetsialistiks saamine ei toimi.

Järeldused

Business Youth on haridusorganisatsioon, mis aitab noortel ettevõtjatel oma ettevõtet kasvatada. Selle ettevõtte populaarsus ja asjakohasus on tingitud selle juhtide ja kõigi töötajate vastutustundlikust ja pädevast lähenemisest oma tegevusele.

Tema kaheksa tegutsemisaasta jooksul on välja antud palju "Business Youth" haridustooteid. "Alusta oma ettevõtet" on üks neist. See on väga kasulik raamat, mis on kogunud BM-i asutajate ja nende edukamate õpilaste tohutu kogemuse. Seda väljaannet saab kasutada mis tahes ärinoorte kursuste ja seminaride lisamaterjalina.

Kursuste, meistriklasside ja seminaride nimekiri on üsna ulatuslik. Igal õpilasel on midagi, mille vahel valida.