Kuidas näeb välja töötaotluse näidis?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Töökohale kandideerides ei pea iga tööotsija avaldust kirjutama. Populaarsem on tööleping ehk leping. Siiski ei kaota tööleasumise avaldus oma tähtsust. Ja on ettevõtteid, kus sellise dokumendi kirjutamine on kohustuslik. Ja pärast selle allkirjastamist saab inimesest ettevõtte täieõiguslik töötaja.

Avaldus

Nagu iga ametlik dokument, peab ka see olema õigesti koostatud ja õigesti täidetud. Kõige sagedamini on ettevõtetel teatud näidisavaldus tööle saamiseks. Samuti võidakse taotlejale pakkuda vormi täitmist, mis vähendab oluliselt aega ja välistab vead dokumendi koostamisel.

Kui teil on noor ettevõte ja te pole veel otsustanud selle probleemi lahenduse üle, ei ole proovi tegemine kunagi üleliigne. Tööavaldused on sel juhul sama tüüpi, neid ei pea parandama, ümber kirjutama ega proovima, et need sobiksid soovitudmuster.

Näidis peaks asuma silmapaistvas ja mugavas kohas, et vajadusel te ei otsiks seda ega mäletaks segaduses, kuidas seda dokumenti õigesti koostada. Ärge unustage, et see vähendab oluliselt selle täitmise ja tulevase töötaja edasise registreerimise aega.

Nõutavad üksused

Iga avalduse saab jagada mitmeks plokiks:

1. Üleval paremas nurgas kirjutatakse, kellele avaldus on suunatud - ametikoht, ettevõtte nimi, täisnimi ja kellelt (perekonnanimi ja initsiaalid). Siin peate võib-olla märkima ka taotleja elukoha (või registreerimiskoha) aadressi.
2. Sõna „avaldus” on kirjutatud vahetult lehe keskosa alla.
3. Järgmine on töötaotluse põhitekst konkreetsele ametikohale alates soovitud kuupäevast. Siin võib märkida ka töö iseloomu.
4. Teksti alla märgib taotleja kuupäeva ja allkirja.

Nende punktide kohaselt koostatakse kõik töötaotluse näidised. Ja loomulikult võib ettevõtte soovil alati teha mõned täiendused.

Väide näeb enamasti välja järgmine:

LLC "Firma nimi" direktorile

Ivanov I. I.

Petrov Ivan Veniaminovitš

Avaldus.

Palun võta mind vastu põhitöökohale töökaitseinseneri ametikohale alates 2. märtsist 2015

25. veebruar 2015

Petrov I. V.

Töökohataotluse näidis: tüübid

Sesttöid on mitut tüüpi, siis tuleks taotlusi esitada väikeste erinevustega.

Näiteks osalise tööajaga töökoha taotluse näidis peaks kajastama seda selgitust. Sellega saab tööandja koheselt aru, et lisaks ametikohale tema ettevõttes on taotlejal ka teine töökoht (samas või teises organisatsioonis).

Ajutiselt koostatakse tööleasumise avalduse näidis koos võimalusega määrata periood, mille jooksul organisatsioon ja töötaja koostööd teevad.

Need nüansid võimaldavad dokumente täpsem alt klassifitseerida, mis vähendab ametnike ja personaliosakondade tööd. Ühtlasi hõlbustab see avalduste läbivaatamist uute töötajate palkamise eest vastutava ettevõtte juhi poolt. Tal on kohe aimu töötaja palkamise tähtajast ja muudest tingimustest.