Ametikirjeldus kooli, lasteaia, haigla või ettevõtte juhile

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Ükski organisatsioon, olgu see siis tööstusettevõte, äriettevõte või õppeasutus, ei saa hakkama ilma leibkonnapea ametikohata. See on inimene, kes hoiab enda käes kogu materiaalset osa, korraldab elu ja hoiab korda talle usaldatud territooriumil. Tema tööülesanded on laiad ja mitmekesised. Neid reguleerib selline dokument nagu majandusjuhi ametijuhend. See kirjeldab tarnejuhi õigusi ja kohustusi peensusteni.

Muidugi on organisatsiooni korraldus erinev. Ja ettevõtte (näiteks äriettevõtte) tarnejuhi ametijuhend ei ole sugugi sama, mis kooli või lasteaia samalaadne dokument. Kuid sellegipoolest on üldsätted, mis ühendavad igat tüüpi selliseid juhiseid. Vaatame neid lähem alt.

Põhitõed

Seaduse järgi kuulub majapidamise juht juhtide hulka. Teda saab ametisse nimetada ja ametist vabastada ainult peadirektori korraldusega (ettepanekulstruktuuriüksuse juht), kellele allub vahetult tarnejuht.

Vastav alt perepea ametijuhendile peab sellele ametikohale kandideerival isikul olema kutsekeskhariduse diplom ja vähem alt aastane töökogemus majandusvaldkonnas.

Tema äraolekul lähevad volitused ja õigused üle asutuse erikorraldusega määratud ajutisele asetäitjale.

Varustusjuhi ametijuhend kohustab teda tundma kõiki ettevõtte majandustegevusega seotud õigusaktide ja määruste punkte, töökaitse ja tööstusliku sanitaarkaitse ning ohutuse ja tulekaitse norme ja eeskirju., talle usaldatud ruumide käitamise eeskirjad.

Oma tegevuses juhindub ta lisaks enda ametijuhendile ka Vene Föderatsiooni seadusandlikest aktidest ja organisatsiooni reglemendist (harta, sisekorraeeskirjad), vahetute ülemuste korraldustest ja juhistest.

Tema töö

Mida varustusjuhi ametijuhend täpsem alt sisaldab? Nende ring on piisav alt lai.

Majapidamise juhataja on kohustatud juhtima organisatsiooni majandusteenuseid, tagama töövahendite täiendamise, säilimise ja taastamise töövahendite rikke korral, tagama puhtuse ja korra ettevõttes ja lähiümbruses. Ta peab jälgima tema kätte usaldatud hoone seisukorda ja vajadusel tegema õigeaegselt remonti. Õigel ajalvarustada kontorit kirjatarvete, tarvikute, vajaliku mööbli ja inventariga.

Tarnejuht viib regulaarselt läbi tema vastutusalasse kuuluva vara täielikku inventuuri. Korraldab personali tegevust - koristajad, lukksepad, töölised. Hoiab kõik aruanded kehtestatud näidise vormis ja esitab need õigeaegselt.

Tema jõud

Millised õigused sellel ametnikul on?

Majapidamise juhataja määrab oma alluvate tööülesanded. Tal on õigus olla kursis kõigi ametiasutuste otsustega, mis on seotud tema tegevusvaldkonnaga - ettevõtte majandusliku toetamisega. Võib nõuda ettevõtte struktuuriüksustelt dokumente ja oma tegevuseks vajalikku teavet.

Lisaks on tarnejuht otseselt seotud tellimuste, kalkulatsioonide, lepingute, juhendite ja muude majandusküsimustega seotud dokumentide koostamisega. Tal on õigus oma ametijuhendi raames teha ametiasutustele ettepanekuid äritegevuse optimeerimiseks.

Ta võib nõuda oma ülemustelt nõutavate töötingimuste tagamist ja vajalike dokumentide väljastamist tema enda tööülesannete täitmiseks.

Tema vastutus

Mille eest vastutab majapidamisjuht?

Esiteks - oma ametikohustuste mittetäieliku või ebakvaliteetse täitmise eest, mis on ette nähtud juhendis, - tööseadusandluse piires. Selle eest, et ei säästaärisaladused ja muu konfidentsiaalne teave. Asutusesiseste töödistsipliini reeglite, tööeeskirjade, kinnitatud tuleohutusreeglite, samuti ohutuseeskirjade rikkumise eest.

Nagu eespool mainitud, on igal leibkonnajuhi ametijuhendil oma eripärad. Ja need sõltuvad otseselt organisatsiooni või asutuse olemusest ja tegevuse liigist. Vaatleme selle inimese tööd konkreetsem alt koolieelse lasteasutuse (või lihts alt lasteaia) varustusjuhi ametikoha näitel. Mis see on?

Koolieelse lasteasutuse perevanema ametijuhend

Esiteks peetakse tarnejuhti rahaliselt vastutavaks isikuks. Nagu juba mainitud, võtab ta vastu ja vabastab ta töölt koolieelse lasteasutuse juhataja, allub vahetult talle, töötab tema poolt kinnitatud graafiku alusel.

Lisaks Vene Föderatsiooni töökoodeksile ja muudele seadusandlikele aktidele nõuavad koolieelse õppeasutuse varustusjuhi ametijuhendid, et ta peab teadma ja järgima SanPiN 2.4.1.3049-13 nõudeid seoses koolieelsete lasteasutustega. koolieelse õppeasutuse töörežiim. Ja muidugi teie enda töölepingu punktid.

Hooldaja tegevus aias

Lasteaia majapidamisteenuste korraldamise raames ostab ja toob varustusjuht kogu vajaliku varustuse, samuti pesuvahendid. Jälgib asutuse vara turvalisust, vajadusel tagab remondi ja täiendamise. Kontrollib mitte ainult ruumide ja seadmete, vaid ka lähiala seisukorda, tagab korra ja puhtuse kl.usaldatud territoorium, haldab heakorra- ja aiatööd.

Ta on kohustatud rakendama meetmeid tulekahjude vältimiseks – tagama tulekustutite olemasolu ja evakuatsiooniskeemi. Samas hooldab raamatupidamisdokumentatsiooni ja esitab selle õigeaegselt raamatupidamisele. Jälgib valgustuse, kütte ja ventilatsiooni kasutuskõlblikkust, korraldab lao tööd ja tingimusi lasteaia vara tavapäraseks hoiuks. Korrapäraselt (õigeaegselt) viib läbi inventuuri ja kannab kasutuskõlbmatuks muutunud esemed maha.

Sarnaste tööülesannete hulka kuulub ka koolijuhi ametijuhend. See on tingitud nende asutuste töö üldisest spetsiifikast.

Tooted on eraldi probleem

Lasteaia hooldaja ametijuhendis on mitmeid tunnuseid.

Tarnejuht loob tingimused toiduüksuse ja pesula sujuvaks tööks, võtab baasist vastu tooteid vastav alt arvetele, kaalub ja fikseerib need, jälgib teostamise ajastust. Toidu jagab ta köögitöötajatele vastav alt menüüplaanile. Osaleb sellise menüü koostamises 10 päeva koos soovitud tootekomplekti pakkumisega. Jälgib köögiviljade sorteerimist, sahvrite seisukorda ja toiduvarude nõuetekohast hoidmist. Esitab kogu raamatupidamise dokumentatsiooni juhile allkirjastamiseks.

Lisaks peab ta arvestust kõigi tema valduses olevate materiaalsete varade üle, koostab raamatupidamisele mahakandmise avaldusi ja jälgib elektritarbimist.

Koolieelse lasteasutuse perevanema õigused ja kohustused

Lisaks jõududeleTööseadustiku ja muude seadusandlike aktidega, harta ja muude institutsiooni kohalike aktidega ette nähtud, on tal õigus saada iga-aastast 28-päevast tasulist puhkust (kalender). Kooli või lasteaia hooldaja ametijuhend sisaldab isiklikku vastutust õppeasutuse laste elu ja tervise ning vara täieliku ohutuse eest.

Loetletud kohustuste täitmata jätmise eest on ette nähtud materiaalne, distsiplinaar- ja kriminaalvastutus vastav alt seadusele.