LLC peadirektori peamised tööülesanded

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Artiklist saate teada piiratud vastutusega äriühingu peadirektori ametikohustustest. Millised õigused tal on ja millised nõuded talle esitatakse, tema vastutus ja peamised punktid ametisse nimetamisel.

Põhitõed

Ametnikut, kellel on äriorganisatsioonis kõrgeim halduspositsioon, nimetatakse tegevjuhiks (presidendiks). Juhatus toimub Vene Föderatsiooni territooriumil kehtiva seaduse raames.

Ettevõtte asutajate poolt vastu võetud põhikirja alusel on LLC peadirektori ülesanded suunatud ettevõtte huvides toimuvale finants- ja majandustegevusele, samuti tootmis- ja majandustegevusele.

Asutajate juhatus või asutaja nimetab peadirektori ametikohale, samuti vabastab temast seltsi liikme või mõne muu sobiva isiku. Peadirektor allub otse ettevõtte asutajatele.

Võttes selle positsiooni,juht nõustub ebaregulaarse töögraafikuga.

Ülejäänud tipptöötajad (pearaamatupidaja, tegevdirektor ja teised) alluvad peadirektorile.

Peadirektori töölt puudumise periood, tema ülesandeid täidab asetäitja, kes on ettevõtte juhtival ametikohal töötav töötaja. LLC peadirektori asetäitja ülesanded kuuluvad tema pädevusse, samas kui juhi väljavahetamise ajal peadirektori ametikohale asudes võtab ta ettevõtte eest täieliku vastutuse.

Haldab tegevjuht: harta, eeskirjad ja tööleping üksnes piiratud vastutusega äriühingu huvides.

Tegevjuhi ülesanded

LLC peadirektori ülesanded on järgmised:

• Töötab välja ja kinnitab LLC töötajate personalitabeli, teenindusjuhised, pakub kogenud personali.
• Reguleerib Seltsi erinevate allüksuste omavahelist suhtlust, tagab talle pandud ülesannete täitmise ning juhib majandus- ja finantstegevust, lahendab ettevõtte küsimusi ametikohale antud seadusandlike õiguste tasemel.
• Jälgib Vene Föderatsiooni seaduse raames ja dokumentide alusel Seltsi tegevuseks seaduslike korralduste täitmist, osaleb ettevalmistamiseldokumendid litsentsi saamiseks või selle uuendamiseks, ettevõtte põhikirja alusel tegevuse teostamiseks.
• Delegeerib osa volitustest teiste osakondade juhtidele, säilitades samas võimaluse nende tegevust kontrollida.
• Jälgib Seltsi varustamist vajaliku varaga ja selle turvalisust.
• Kontrollib ettevõtte direktorite nõukogu poolt vastu võetud otsuse täitmist.
• Jälgib ametiülesannete täitmist, LLC töötajate sisemised normatiivdokumendid, vajadusel võtab meetmeid rikkumiste kõrvaldamiseks.
• Tegutseb kohtus Seltsi huvides, korraldab raamatupidamise korraldamist, jälgib koostamist või vormistab vajalikke aruandlusvorme.

Funktsioonid

Kokkulepitud funktsioonid lasuvad tegevjuhi õlul:

• Jälgi ettevõtte tegevuse seaduslikkuse järgimist.
• Vastav alt hartale juhib ettevõtte tegevust (majanduslik ja finantsiline).
• Täida ettevõtte direktorite nõukogu otsuseid.
• Tegutseda Seltsi huvides, korraldades kõigi struktuuride tõhusat ühtset tööd ja töötades välja Seltsi jaoks strateegiliselt kasulikke plaane.

Tegevjuhi õigused

LLC peadirektori õigused ja kohustused on tihed alt põimunud ning hõlmavad järgmist:

• Tegutseda ettevõtte huvides erinevatel juhtudel ilma volikirjata (riik, kolmandate isikute organisatsioonid).
• Hooldage, koostage ja allkirjastage dokumentatsiooni volitatud piiresõigused.
• Võimalus avada pangakontosid.
• Tühistage ettevõtte nimel lepingud ja sõlmige need.
• Hallake LLC vara ja rahalisi ressursse.
• Tuua üldkoosolekule küsimusi, mis ei ole seotud tegevjuhi pädevusega.
• Lõika ja värba.
• Väljasta volikirjad.

Rikkumiste või positiivsete töösaavutuste korral määrata töötajale distsiplinaar- ja materiaalne vastutus või premeerida.

Teenusejuhise struktuur

Kohaldades juhendit ametikohale, on oma kohustuste täitmise eest vastutaval töötajal õigus valida konkreetne struktuur, mille järgi see koostatakse. Põhimõtteliselt on ametijuhendis järgmised jaotised:

• Põhitõed.
• Funktsioonid.
• Kohustused töökoha tasemel.
• Õigused.
• Vastutus.

Täpsemaks analüüsiks ja tegevjuhi ametliku juhendi vormistamiseks on soovitav arvestada töölepingut, ettevõtte põhikirja ja õigustloovaid akte. Võite kasutada spetsiaalseid katalooge, mis kirjeldavad LLC peadirektori ülesandeid.

Nõuded töökohale

LLC tegevjuhi ülesannete põhinõuded:

• Tootlik inimene.
• Kõrghariduse kättesaadavus (majanduslik, juriidiline võiprofessionaalne).
• Oma vähem alt viieaastast töökogemust (juhina).
• Ole arvutiga vilunud.
• Ettevõtte erialasele tegevusele vastav kogemus.
• Saage aru maksu-, tsiviil-, keskkonna- ja tööseadustest.
• Olge teadlik turutingimustest.

LLC peadirektori tööülesannete hulgast tasub pöörata tähelepanu eelkõige mõnele punktile. Erialane töökogemus, omandatud oskused, teadmised ja realiseeritud saavutused ettevõtte kasuks eelneval töökohal.

OÜ peadirektori assistendi töökohustused on kitsama spetsiifikaga, mis kajastub ametijuhendis. Selle peamised nõuded on järgmised:

• aruandlus otse tegevjuhile;
• kuulub ka korraldusmeeskonda;
• määrati ametisse ja vabastati ametist tegevjuhi korraldusega.

Ametijuhend on koostatud vabas vormis. Kõrgharidus on kohustuslik, samuti töökogemus. Teatud valdkondade teadmised tegevjuhi äranägemisel.

Vastutus

Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 277 alusel vastutab ettevõtte peadirektor täielikult ettevõttele tekitatud kahju eest. Juhataja tegevuse tõttu ettevõttele kantud kahju hüvitatakse tsiviilõiguslike normide kohaselt.kood tegevjuhi enda poolt.

Kõik juhtumid, millega kaasneb vastutus, on seadusega ette nähtud. Ka arvestus toimub seadusega vastuvõetud normide raames.

Maksukohustus

Peadirektori suhtes ei kohaldata maksukuritegusid, mistõttu ta ei vastuta nende artiklite alusel. Tavaliselt on selleks ettevõtte pearaamatupidaja.

Kriminaalvastutus

Kodaniku õiguste ja vabaduse vastaste kuritegude või majanduskuritegude toimepanemise eest karistatakse peadirektorit Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi alusel rahatrahvi ja vangistusega. Olenev alt kuriteo raskusastmest juhtub see:

• väike trahv kuni 300 tuhat rubla. ja kuni 7-aastane vangistus;
• suur trahv üle 300 tuhande rubla ja kuni 12-aastane vangistus.

Haldusvastutus

Haldusvastutus lasub nii juriidilisel isikul kui ka LLC peadirektoril. Seda tüüpi rikkumine on kehtestatud haldusõiguserikkumiste seadustiku või Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste seadustega.

Sõltuv alt haldusõiguserikkumise astmest määratakse järgmised karistused:

• trahv kuni 5 tuhat rubla. (äri ilma litsentsita, kaupade müük või teenuste osutamine ilma tšekita);
• keskmine trahv alates 5 tuhandest rublast. kuni 30 tuhat rubla (kaupade või teenuste ebakvaliteet, ebaaus konkurents);
• suured trahvid alates 30 tuhandest rublast. ja üle selle (tuleohutuse rikkumine,välisriikide kodanike meelitamine ei kuulu seaduse piiridesse).

Valuutapettus on kõige karistatavam (trahvid võivad ületada 200 tuhat rubla).

Kokku määramise kord

LLC peadirektori ametikohale nimetamine toimub pärast seda, kui ettevõtte asutajad on teinud otsuse sellele ametikohale valimise kohta. Kui omanikke on ainult üks, otsustab ta peadirektori ametikoha vastu võtta.

Enne peadirektoriga lepingu sõlmimist on vaja kontrollida võimalikke rikkumisi ametisse nimetamise korras, paberimajanduse õigsust.

Enne töötaja määramist tasub kontrollida, kas ta täitis oma eelmisel töökohal OÜ peadirektori põhiülesandeid või oli üldiselt kantud diskvalifitseeritud isikute registrisse (kontakt maksuteenistus koos taotlusega).

Vaidluste vältimiseks on soovitatav järgida LLC peadirektori määramise korda.

Pärast valitud isiku diskvalifitseerimise kontrollimist võite jätkata registreerimisega:

• kohtumise kohta protokolli koostamine;
• töölepingu sõlmimine;
• allkirjastama asumise korraldusele;
• organisatsiooni vastuvõtmise korralduse väljastamine, mis kajastab LLC peadirektori ülesandeid;
• föderaalse maksuteenistuse teade uue juhi ametisse nimetamise kohta.

Standardne kujutööleping puudub, seega on see koostatud omavoliliselt.

Juhatuse asutajate poolt ametisse nimetada organisatsiooni uus töötaja. Valik tehakse protokolli või otsuse alusel.

Juhul, kui OÜ asutajaks on üks isik, on tal õigus juhtida ja juhtida ettevõtte tööd. Peamine tingimus on, et peadirektori ametikohale määramine toimuks algstaadiumis ja see peab kajastuma ainuomaniku otsuses. Teave peadirektori kohta tuleb kanda ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse.

Ametisse asumise protseduur on sama, mis rohkem kui ühe asutaja puhul. Välja arvatud see, et füüsilisest isikust ettevõtja kirjutab ise tellimusele alla ja sõlmib töölepingu.

LLC peadirektori tööülesanded on üsna ulatuslikud, nii et enne sellisele ametikohale pakkumist peaksite oma võimeid adekvaatselt hindama. Teades, kui suurt vastutust kannab tegevjuht, kaalu oma prioriteete ja kui kõik ütleb jah, siis peaasi on ametikohale määramisel järgida juhiseid ja püüda tegutseda seaduse piires.