Haldus- ja tehniline personal on Määratlus, õigused ja kohustused, infotunnid

2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2025-01-24 13:15

Elektripaigaldiste kallal töötamist peetakse ohtlikuks suure elektrilöögiohu tõttu. Parameeter on kahjulik tootmistegur. Selle mõju inimesele põhjustab sageli surmavaid vigastusi. Et tegevus ettevõttes oleks turvaline, peab olema haldus- ja tehniline personal. See hoiab ära erinevad negatiivsed juhtumid.

Tööpõhimõtted

Pinge all olevate seadmete käitamist ja remonti teostavad elektritöötajad. Töötajad peavad läbima koolituse, mille järel määratakse kvalifikatsioon. Vaadeldavasse kategooriasse kuuluvad töötajad, kes vastutavad käitiste käitamise eest. Kõiki tööetappe kontrollivad haldus- ja tehnilised töötajad. See on vajalik suure hulga inimeste kaitse tagamiseks.

Operatiivpersonal vastutab seadme ettevalmistamise eest. Nad teostavad seadmete kontrolli ja ühendamist. Hooldustöötajad hoolitsevadpaigaldiste ohutus ja kvaliteet. Nende töö on peamiselt tõrkeotsing. Mõnikord ühendatakse operatiiv- ja hooldustöötajate tööülesanded. Selleks annab ettevõtte juht vastavad korraldused.

Kes liigitatakse haldus- ja tehnilisteks töötajateks?

Need töötajad peaksid olema igas ettevõttes. Haldus- ja tehniline personal on insenerierialade töötajad. Nad vastutavad elektriga ühendatud seadmete toimimise eest. Protsessi juhtimise mugavamaks muutmiseks korraldatakse spetsiaalne komisjon. Kõik selle liikmed kuuluvad haldus- ja tehnilisse personali.

Komisjoni esimeheks valitakse peainsener või energeetik. Liikmed võivad olla tööohutusinsenerid või osakonnajuhatajad. Komisjon viib läbi seadmete uuringu ohutusnõuetele vastavuse parameetri kohta. Ta õpetab ja kontrollib teadmisi, määrab kvalifikatsiooni.

Tasks

Töötajatel on õigused ja kohustused. Kogu töö põhineb neil. Millised on haldus- ja tehnilise personali kohustused? Need hõlmavad järgmisi tegevusi:

• operatiiv- ja tehnilise varustuse ürituste korraldamise kontroll;
• ohutu tegevuse korraldamine elektripaigaldistes.

Seetõttu on selliseid töötajaid igas ettevõttes vaja. Lisaks millised on haldus- ja tehnilise personali kohustused? Nende hulka kuuluvad:

• instrumentide kokkupaneku, remondi, paigalduse korraldamine;
• operatiivne ümberlülitamine;
• ettevõtte tööks vajalike elektriseadmete haldamine;
• töökoha ettevalmistamise tegevuste korraldamine;
• töötajate valmisoleku taseme jälgimine;
• tööloa andmine;
• elektritööde kontroll;
• koostoime laborite testimisseadmetega;
• kiireloomuliste tööde kontroll.

Garantiid

Sektorimäärused sätestavad haldus- ja tehnilise personali õigused. Tööandja ja töötaja vahel sõlmitakse leping. See määrab kindlaks töötingimused. Töötajatel on õigus saada sotsiaalkindlustust.

Töötajad peaksid töötama inimväärsetes töötingimustes. Seetõttu on neil õigus OT-le. Töökoht peab vastama seadusega kehtestatud standarditele. Personalil on õigus õigeaegsele töötasule, puhkusele, koolitusele.

Töötajatele tuleb tagada tööjõugarantiid. Nad saavad osaleda asutuse juhtimises, pidada kollektiivläbirääkimisi ja lahendada vaidlusi. Neil on õigus kahju hüvitamisele, sealhulgas mittevaralise kahju hüvitamisele. Nad võivad väita, et kaitsevad oma huve.

Elektritöötajatel peavad olema kombinesoonid, kvaliteetse töö tegemiseks vajalik varustus. Kõik see väljastatakse ettevõttes. Samuti tuleks varustada kaitsevarustusega, kuna peate töötama varustusega, miskõrgepinge all.

Õigusaktid

Standardid näevad ette mitmed nõuded, mida haldus- ja tehniline personal peab täitma. See ülevaade:

• arstlik läbivaatus;
• treening;
• teadmiste testimine.

Teine nõue on vähem alt 4. tolerantsirühma olemasolu. Alaealised, üliõpilased ja vastava kvalifikatsioonita isikud ei sobi selliseks tööks. Nõuab koolitust ja kogemust. Kui seadmed on sisse lülitatud pinge all 1000 V, siis tolerantsigrupp võib olla alates 3. Kui indikaator on kõrgem kui 1000 V, on vaja 4 või 5 rühma töötajaid. Need määratakse sertifitseerimise käigus.

See teave märgitakse sertifikaadile, mis peab näitama kasutatavate seadmete kategooriat – üle 1000 V. Spetsialisti töö võib sisaldada suurt loetelu tööülesannetest.

Treening

Haldus- ja tehnilise personali teadmiste kontrollimine on tööle kandideerimisel kohustuslik. Seda tehakse ka pärast treeningut. Kvalifikatsiooni omistatakse hariduse, teadmiste taseme, oskuste, kogemuste alusel.

Esimene rühm näitab algset taset. Töötaja saab sisse ja välja lülitada koduseadmeid, osutada abi elektrilöögi korral. Teise rühma saamisel teab inimene elektripaigaldiste konstruktsiooni ja nende toimimise põhimõtteid.

Rühmade hankimine

See viiakse läbi vastav alt kehtestatud reeglitele. Haldus-elektriohutustehniline personal peaks koosnema töötajatest, kelle lubade grupp on vähem alt 3. See määratakse pärast erialal töötamist üle 3 kuu. See väljastatakse pärast elektripaigaldiste seadmega tutvumist, hoolduse järjekorda ilma teiste abita.

Siis on vaja töötada 6 kuud sellise kvalifikatsiooniga, pärast mida on võimalus tõsta taset 4-ni. Selleks on vaja teada elektrotehnika põhitõdesid ja õppida erinevaid skeeme. Eksamil on ülesanded, mis panevad proovile inimese valmisoleku tööks. Omandatud kvalifikatsioon võimaldab saada tööd oma erialal. Aja jooksul peate järgmise rühma saamiseks ümber õppima.

Lisateavet

Elektriohutuse haldus- ja tehniline personal peab vastama selle ametikoha nõuetele. Kui ettevõtte elektripaigaldised töötavad pingega 1000 W või rohkem, määratakse selle piirkonna juht 5. rühma. Tal on vaja töötada 4. rühmaga erialal vähem alt 2 aastat, omandades vajalikud teadmised ja kogemused.

Täiendkoolituse tingimus on iseseisev töö, kontroll töötajate üle nende tegevuse elluviimisel. Pärast personali sertifitseerimist väljastatakse määratud rühma sertifikaat.

Ümbersertifitseerimise funktsioonid

Haldus- ja tehnilinetöötajad. Selle ülesannete hulka võivad kuuluda ka operatiiv- ja remonditööd. Nagu eespool mainitud, läbivad töötajad perioodiliselt ümberõppe. Reeglid näevad aga ette erandeid. Kui inseneri- ja tehnikavaldkonna töötaja täidab mitut tööülesannet, siis plaanilist ümbersertifitseerimist ei teostata järgmistel juhtudel:

1. Osalise tööajaga töötades, kui põhipositsioon on juba kontrollitud. Seadmed peavad töötama pingel alla 1000 V ja neil peavad olema ka lihtsad vooluringid.
2. Ettevõtte dokumentatsiooni järgi on igas allüksuses vastutavad isikud.
3. Kasutus- ja kasutus-remondivaldkonna töötajad läbivad sertifitseerimise, mille kohaselt on neil lubatud töid iseseisv alt teha.

Kontrollige sagedust

Täiustatud koolituse jaoks on vajalik töötajate sertifitseerimine, kes peavad oma rühma suurendama. See võib olla planeeritud või planeerimata. Esimene viiakse läbi iga 3 aasta järel. Ebatavaliste olukordade ilmnemisel on vaja ettenägematuid meetmeid. Neid korraldavad juhid, lähtudes kontrolliorganisatsioonide nõuetest.

Seaduse ja sisedokumentatsiooni rikkumise korral on vajalik erakorraline kontroll. Seaduse normide, töötingimuste muutmisel on vaja meetmeid. Ainult koolitatud personaliga on võimalik kogu tehast ohutult kasutada.