Väikeettevõtted: eelised, puudused, väljavaated

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Praegu ei ole riigis sellist majanduslikku turgu, kus poleks väikeettevõtteid. Sellel majanduse selgrooks kutsutud sektoril on teatud roll, mis on riigi majanduse arengu seisukoh alt oluline. See annab otsese panuse sisemajanduse koguprodukti ja maksude kujunemisse. Loob uusi töökohti, stimuleerib konkurentsi ja ekspordi kasvu ning soosib innovatsiooni ja tehnoloogiat. Need on vaid mõned väikeettevõtte eelised.

Majanduskasv

Suurettevõtetega võrreldes on väikeettevõtete eelisteks suurem paindlikkus, tõhusam reageerimine ärikeskkonna ja turu muutustele. Seetõttu toovad sellesse sektorisse tehtud investeeringud suuremat tulu. Samas pakub vastav rahvamajandussektor käegakatsutavaid võimalusi loominguliste võimete realiseerimiseks.ettevõtja ja tema juhipotentsiaal. Väikeettevõtted on organisatsioonilise äritegevuse levinuim vorm. See kontseptsioon tuleneb sellest, et selle sektori areng tagab elanikkonna elatustaseme kasvu ja õitsengu. Sellele sektorile viidates märgib P. Druher: "Väikeettevõtlus on peamine majanduskasvu katalüsaator."

Kasvutegurid

Seega aitavad need väikeettevõtte eelised suuresti kaasa rahvamajanduse põhieesmärkide saavutamisele. Enamikus arenenud riikides kasvavad väikeettevõtted pidev alt järgmiste tegurite tõttu:

• Töötute arvu kasv.

• Nõudluse mitmekesisus ja diferentseeritus.

• Muutused suurettevõtete organisatsioonilises struktuuris.

• Majanduse ümberorienteerimine teenuste mitmekesisusele.

• Rahvamajanduse globaliseerumine.

• Lääne valitsuste poliitika selles väikeettevõtete toetamise valdkonnas.

Kõik need tegurid aitasid kaasa väikeettevõtete rolli, tähtsuse ja eeliste kasvule riikide majanduses, nimelt:

• Tootmise ja majanduskasvu stimuleerimine.

• Uute töökohtade loomisele kaasaaitamine.

• Mitmekesistada tooteid ja teenuseid turule jõudmiseks.

• Parandage toote kvaliteeti ja vastake klientide nõudmistele.

• Erinevate inimeste autorealiseerimine, nende majandusliku vabaduse tagamine.

• Elanikkonna heaolu parandamine.

• Kasumlik investeerimissuund alatesoma allikad.

• Kohandage teenuste valikut kiiresti vastav alt turunõudlusele.

• Ettevõtlusharidus.

• Omanike keskklassi kujunemine, kes tagab ühiskonna stabiilsuse.

Materiaalsed ressursid

Niisiis öeldu põhjal võib öelda, et väikeettevõtete register aitab ennekõike kaasa majandusolukorra paranemisele ja stimuleerib selle kasvu suhteliselt rahulikult, inflatsiooni tekitamata. See kasv tuleb valitsuse kaudse tuluna (maksude kaudu). Samuti annavad väikeettevõtted olulise panuse toodete ja teenuste mitmekesisusse ning nende kvaliteedi kasvu. Ja selle tulemusena tarbijate nõudluse rahuldamine. Väikeettevõtete registrit omades ei saa nad rahaliselt homogeenseid kaupu suurtes kogustes toota, seetõttu kasutavad nad turul vabu kohti või loovad uusi nišiturge. See pakub laia valikut erinevaid tooteid, mis vastavad erinevate tarbijarühmade nõuetele.

Nišid ja turud

Tänapäeval on maailmas näha väikeettevõtete toetamist ja suundumust masstootmisest ja suurtest partiidest eemalduda väikeste seeriate või eritellimusel tootmise kasuks. USA-s, Saksamaal, Itaalias, Prantsusmaal, Jaapanis on ligikaudu 80% tootmismahust esindatud kogustes 50-300 ühikut. Selliseid tellimusi saavad rahuldada ainult väikeettevõtted, kuna väikeettevõte, mis toodab väikeseid kaupu, kaotabkasum kõrgete kulude tõttu. Väikeettevõtetel on võimalus aja jooksul struktuuri muuta palju kiiremini kui suurtel ettevõtetel. Olulist rolli mängib väikeettevõtete toetamine innovatsiooni vallas. Kuigi neid mõjutab suuresti tehnoloogia areng, annab koostöö suurettevõtete ja teaduskeskustega praegu muljetavaldavaid tulemusi. Paljud sajandi suured uuendused töötati välja väikeettevõtetes. Näiteks antibiootikumide, insuliini, kontaktläätsede, fiiberoptika, Polaroid-arvuti personaalkaamera jne tootmine. Seega keskenduvad väikeettevõtted kogu oma loomingulisele ja materiaalsele potentsiaalile ühe või kahe uuenduse väljatöötamisel. Väga palju sõltub väikeettevõtete tegevuse liigist välismajandussuhete vallas. Nad muudavad selle innovatsiooniprotsessi produktiivsemaks kui suurem ettevõte.

Tööhõivekeskused

Analüütikud arvasid pikka aega, et väikeettevõtete tasakaalu vorm on suurte tööstuste eesõigus. Kuid see pole kaugeltki tõsi. Seoses majandussuhete globaliseerumisega, ühtse turu loomisega leiti, et raamatupidamine hakkab väikeettevõtetes võtma järjest olulisemat kohta. Peamiselt Saksamaal, Hollandis, Itaalias, Belgias ja Jaapanis. Väikeettevõtted moodustavad 35-40% eksportivate ettevõtete koguarvust. USA-s on see näitaja veidi madalam – 30-35% kõigist eksportivatest ettevõtetest. Eksportivate väikeettevõtete arvu kasv toob kaasa kogu välistegevuse aktiviseerumisekauplemissüsteemi, laiendades pakutavate toodete valikut ja kiirendades nende remonti. Tööhõivekeskused annavad erilise panuse väikeettevõtete aruandlussektorisse, eriti arenenud turumajandusega riikides. Seega on igal aastal USA-s kolm neljast loodavast uuest töökohast väikeettevõtete sektoris. Seega pakuvad need elatist miljonitele inimestele ning riik kogub riigieelarvesse maksudest miljardeid dollareid ja eurosid.

Definitsioonid ja standardid

Väikeettevõtte omadused mängivad majanduses olulist rolli, olles ettevõtluse, innovatsiooni ja töökohtade loomise allikaks. Väikeettevõtete fenomeni paremaks mõistmiseks on vaja seda teoreetiliselt analüüsida. Kuid olenemata sellest, millist mõistet kasutatakse, võetakse väikeettevõtete tuvastamisel aluseks kriteeriumid: töötajate arv, varade suurus, toodangu maht, saavutused tegevusaladel või nende kriteeriumide kombinatsioon..

Kapitali ja tegevused

USA-s on väikeettevõttel mitu määratlust. Kõige kvalitatiivsem määratlus on majandusarengu standardite komitee poolt heaks kiidetud. Selle järgi on ettevõte objekt, mille puhul on täidetud vähem alt kaks järgmistest tingimustest:

1. Juhatus on sõltumatu. Tavaliselt on haldurid ka omanikud.
2. Kapitali omanik on üks inimene või väike grupp inimesi, kes omavad ettevõtet.
3. Usaldusala on tavaliselt kohalik.
4. Äri on väike võrreldes mõne valdkonna suurima ettevõttega.

Väikeettevõtete arvu hindamiseks ja arvestuse pidamiseks kasutab USA lisaks ülalmainitud kvalitatiivsetele määratlustele ka kvantitatiivset määratlust.

Personal ja töötajad

Jaapanis arvutatakse väikeettevõtte tunnused ja koosseis kapitali suuruse, töötajate arvu ja filiaalide järgi.

Tihti on "töötajate arvu" kriteerium tüüpiline üleminekumajandusega riikidele. Näiteks Ungaris kuuluvad kuni 100 töötajaga ettevõtted "väikeettevõtete" kategooriasse. Ukrainas nimetatakse majandusagendid ametisse väikeettevõtete kategooriasse, kui töötajate arv ei ületa teist valdkonna maksimumtaset:

• tööstus ja ehitus – kuni 200 inimest;

• muud tööstused - kuni 50 töötajat;

• teadusteenused - kuni 50 töötajat;

• ebaproduktiivne ala - kuni 25 inimest;

• jaemüük – kuni 15 inimest.

Valgevenes rakendatakse töötajate arvu kriteeriumi sarnaselt, veidi eristades konkreetse haru puhul:

• tööstus ja transport - kuni 100 inimest;

• põllumajandus ja teadus - kuni 60 inimest;

• ehitus ja hulgimüük - kuni 50 töötajat;

• muud tööstused, toitlustus, sotsia alteenused, jaemüük - kuni 30 inimest;

• muud tööstusharudmittetootmissektoris - kuni 25 töötajat.

Lisaks "töötajate arvu" kriteeriumile on ka teisi, mis võimaldavad teil selgelt mõista ettevõtete suurust: varade väärtus, põhikapital, tootmismaht, puhaskasum. Kasahstanis kuuluvad väikeettevõtete kategooriasse ettevõtted, mille varad ei ületa 3 miljonit USA dollarit. Jaapanis saavad ettevõtted, mille kapital on alla 100 miljoni jeeni, taotleda väikeettevõtete maksusoodustusi.

Personal ja kapital

Mõnes riigis kasutatakse selleks ka teatud kriteeriume. Näiteks Bulgaarias kuuluvad väikeettevõtete kategooriasse ettevõtted, kus on kuni 30 töötajat ja mille põhikapital on kuni 3 miljonit. Teised osariigid kasutavad laiemat kriteeriumite loetelu, mille hulgast saab ettevõtja valida endale sobivaima. Näiteks tuleb arvestada järgmiste tingimustega:

• vara alla 1,5 miljoni euro;
• käive - mitte rohkem kui 3,5 miljonit eurot;
• keskmine töötajate ja riigiteenistujate arv - kuni 250 töötajat.

Valitsusprogrammid

Saksamaal on iga valitsusprogramm keskendunud üsna piiratud rühma väikeettevõtete toetamisele. Sellest lähtuv alt pakub iga programm oma väikeettevõtte kriteeriume, mis peavad olema täidetud teatud hüvede saamiseks. Enamikus riikides ei ole VKEde kohta ühtset määratlust.

Tarkvararaamid

Kõige sagedamini kasutatav eristamise kriteerium on töötajate arv, mille järgi tekivad järgmised ettevõttetüübid:

• mikroettevõte: 1–9 töötajat;
• väikeettevõte: 10–49 töötajat;
• keskmine ettevõte: 50–499 töötajat.

Indoneesias liigitatakse ettevõtted järgmiselt:

• käsitööettevõtted: 1-4 töötajat;
• väikesed ettevõtted: 5–19 töötajat;
• keskmised ettevõtted: 20–99 töötajat.

Singapuris on väikeettevõte määratletud kui ettevõte, mis annab tööd 50 inimesele. Lisaks leiame sellise määratluse enamikus Aafrika riikides. Filipiinidel annavad väikeettevõtted tööd 5–99 inimesele.

Euroopa Liit on alates selle loomisest 1956. aastal Rooma lepinguga hoiatanud nende ettevõtete arendamise tähtsusest. Ja aasta-aast alt muutub selle kategooria ettevõtete asutamine, tegutsemine ja arendamine järk-järgult professionaalsemaks, mõjutades otseselt riikide majandus- ja sotsiaalplaani.

Eelmise kümnendi keskpaigaks kasutati kõige sagedamini järgmist väikeettevõtete klassifikatsiooni:

• 1-9 töötajat – mikroettevõtted;

• 10–99 töötajat – väikeettevõtted;

• 100–500 töötajaga on keskmise suurusega ettevõte.

Mõju majandusele

Väikeettevõtete sularahajäägi limiit määratakse igal aastal erinev alt. See on summa, mida saabviibida poes või muus rahahoiukohas. Pärast ekstreemväärtuse kogumist kassasse peab kogu raha minema panka.

Väikeettevõtete kategooriasse kuuluvad ettevõtted, mille aasta netokäive jääb alla 50 miljoni euro. Seega on väikeettevõtted need, mille netokäive on umbes 25-40 miljonit ja mille koguvara on kuni 10 miljonit. Ja kuidas on lood erinevates riikides?

• Ka Rumeenias võib väikeettevõtete netokäive olla kuni 50 miljonit.
• Moldovas ei ületa väikeettevõtlussektori fondide käive 30 miljonit.

Niisiis, kuigi kirjandusest on teada mitmesuguseid väikeettevõtlussektori hindamise kriteeriume, on otsustav roll siseriiklikul seadusandlusel, mis lähtub majanduse iseärasustest ja traditsioonidest ning määrab kriteeriumid nende ettevõtlusvormide määramiseks. äri.