Millised on töötasu vormid

Sisukord:

Millised on töötasu vormid
Millised on töötasu vormid

Video: Millised on töötasu vormid

Video: Millised on töötasu vormid
Video: Мясо Зелень Ткемали! Лекарство Для Души!! Чакапули Рецепт Рассказал Грузин 2024, Mai
Anonim

Vaatleme üksikasjalikult raamatupidamises kasutatavaid palgaliike ja -vorme.

On kaks üldtunnustatud töötasu vormi – need on peamised ja täiendavad tehtud töö eest maksmise viisid.

Palga vormid
Palga vormid

Enamasti kasutavad tööandjad töötatud aja, tehtud töö kvaliteedi arvestamisel peamisi palgavorme: tasu tariifikategooriate järgi, tükitöötasud, palgad, mitmesugused lisatasud töö eest. öösel töötamine, kahjulike töötingimuste, tööstaaži, juhtkonna jne jaoks.

Palgavormid

Lisamakse - seaduses sätestatud eraldi maksed. Nende hulka kuuluvad puhkusetasud, ajapikendustunnid, riikliku või avaliku tegevuse sooritamise aja eest, hüvitiste maksmine töötaja vallandamise korral jne.

Tänapäeval kasutatakse sageli selliseid töötasu vorme nagu tunnitasu ja lepinguline tasu tehtud töö eest. Töötasu suurusaeg määratakse tunnitasuga. Selleks peate korrutama töötunnid teatud perioodi maksesummaga.

Põhilised palgavormid
Põhilised palgavormid

Tunnitasu arvutamiseks jagatakse kehtestatud palk töötundide määraga.

Tunniarvestust tehtud töö kohta kasutatakse kutsealadel, kus on seatud tehnoloogiline režiim:

- masstootmine;

- automatiseeritud tootmine;

– tootmine, kus domineerivad riistvaraprotsessid.

Tunnitasu on kasulik selle poolest, et võimaldab pingutuseta pikendada tööintervalli ilma selle tasu muutmata.

Palga liigid ja vormid

Tunnipalga määra eeliseks on see, et teile makstakse tegelikult töötatud tundide arvu eest. See on ettevõtjatele kasulik selle poolest, et ettevõtte majandusliku olukorra halvenemisel võib töötaja tööaega tavalise tööpäevaga võrreldes lühendada.

Palga liigid ja vormid
Palga liigid ja vormid

On olemas ka sellised palgavormid nagu tükitöö (tükitöö) ja tunnipalk. Esimese väärtus sõltub peamiselt toodetud kauba või tehtud töö hulgast. Sõltuvus määratakse ühe toodetud toote ühiku hinna arvutamise teel. Arvutusandmeteks on tööjõu hind päevas või tunnis ja tootekoguste norm, mida töötaja keskmiselt päevas või tunnis toodab.

Kauba hinda saab arvutada järgmiselt:tööjõu tunni- või päevahind tuleb jagada toodangu määraga.

Mis puudutab tükitööpalka, siis ühe palgavormi variatsioonina on vaja kehtestada töötaja töö intensiivsuse (intensiivsuse) mõõdik. Seda tehakse, kasutades töötaja teatud aja jooksul toodetud kaupade mahu tootmismäära. Selliseid tootmisnorme makstakse teatud summas. See tähendab, et mida viljakam alt töötaja töötab ja rohkem tooteid toodab, seda suurem on tema palk.

Töötundide tasumise kohta on mitmeid teooriaid:

- jõudluse teooria;

- piirtootlikkus.

Töötasu on inimese tööjõu hind.

Palgavormid:

- nominaalne - rahasumma, mille töötaja oma töö eest saab;

- reaalne palk - elatusvahend, mida töötaja saab oma teenitud raha eest osta.

Soovitan: