Polügraaf tööle kandideerimisel: testimise olemus, küsimused ja ligikaudsed vastused

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Polügraafi kasutamine tööle kandideerimisel tekitab endiselt palju poleemikat ja küsimusi. Mõned on huvitatud sellise kontrolli seaduslikkusest. Teisi teeb murelikuks küsimus, kuidas valedetektorit petta ja kas see on üldse võimalik. Pole teada, milline tööandja pakub kandidaadile tööle kandideerimisel polügraafi teha, seega ei lähe teave testi protseduuri ja muude nüansside kohta ilmselgelt üleliigseks.

Mis on polügraaf?

See on kere külge kinnitatud anduritega erivarustus. Need võimaldavad teil jälgida keerulisi biofüüsikalisi muutusi, mida keha tekitab vastusena konkreetsele küsimusele.

Võimalus neid õigesti dešifreerida võimaldab teha järelduse, kas kontrollitav valetab või räägib tõtt.

Kas ma saan petta?

Usutakse, et valedetektorit kontrollides saate valet lihts alt tõeks pidada, kui mõistate, kuidas seade töötab. Kuid selle populaarsustööandjate seas kasvab, mis tähendab, et see annab oma tulemusi. Muidu, mis mõte oleks tööle kandideerides polügraafi kasutada, kulutada sellele raha, aga tulu ei saa?

Teoreetiliselt võib igaüks, keda testitakse, valedetektorit petta. Kuid lõppude lõpuks on seadme teisel poolel spetsialist, kes on eelnev alt läbinud spetsiaalse väljaõppe. Enne tööle kandideerimisel polügraafitesti läbiviimist esitatakse kandidaadile esm alt erinevaid küsimusi, mille vastuseks on üksikasjalik info olemas. Nad küsivad näiteks nime, vanust jne. Testitava vastused võimaldavad teil seadet individuaalselt reguleerida, et saavutada võimalikult täpne tulemus.

Täpselt samamoodi saab reageerida, vastates tööle kandideerides kõikidele polügraafil olevatele küsimustele. Kuid see võib inspektorit hoiatada. Testi tulemused võidakse üldse tühistada.

Soovides töökohale kandideerimisel polügraafi petta, peate reageerima oodatud viisil. Samal ajal peaks kõik välja nägema nii loomulik, et polügraafi uurija ei ole valvas. Kuid mitte igaüks ei suuda oma emotsioone nii osav alt kontrollida.

Mida töötajad arvavad?

Kõik ei ole entusiastlikud teabest, et tööle kandideerimisel on vaja läbida polügraaf.

Mõned taotlejad suhtuvad juba selles etapis tööandjasse negatiivselt. Lõppude lõpuks tajutakse tšekki omamoodi usaldamatuse tunnusena. Potentsiaalne töötajaesimesest sekundist peale selgub, et see pole just kõige soodsam positsioon. Lõppude lõpuks peab ta tõestama oma ausust ja korralikkust.

Mõned kandidaadid usuvad isegi, et tööle kandideerimisel ei anna polügraafi test usaldusväärseid tulemusi, kuna seadmeid saab petta. Selleks on välja töötatud palju meetodeid. Muuhulgas näitlejavõime olemasolu, mis võimaldab simuleerida vajalikke emotsioone.

Kuid kõik ei saa seda valikut kasutada. Inspektor võib ju kahtluse korral esitada sama küsimust mitu korda, kasutades erinevaid variatsioone.

Keegi on valedetektori suhtes neutraalne ja annab isegi nõu, kuidas tööle kandideerimisel läbida polügraafi. Tavaliselt soovitavad sellised töötajad küsimustele aus alt vastata ja mitte karta kontrollimist, selle asemel, et otsida võimalusi polügraafi petmiseks.

Miks kontrollida?

On arvamus, et valedetektori kasutamine on mõnikord tõesti vajalik. Näiteks juhtudel, kui kandidaat kandideerib ettevõtte juhikohale ja kannab tõsist vastutust, sealhulgas materiaalset või rahalist vastutust.

Sarnane olukord kehtib töötajate kohta, kes puutuvad kokku teatud väärtustega. Kui kandidaat on varem vargile kaldunud, näitab see tõenäoliselt polügraafi test.

Teine levinud tava on sõeluda töötajaid, kes kavatsevad töötada korrakaitses.

Kontrolli tulemusi

Ilmselt tööandja jaokseeliseks on polügraafi kasutamise võimalus. Lõppude lõpuks võimaldab see potentsiaalse kandidaadi kohta teada saada isegi neid fakte, mida ta püüdis varjata. Töötajate endi jaoks on see aga lisapinge. Seetõttu mõtlevad paljud neist, kuidas tööle kandideerides polügraafi teha.

Seega on kontrollimise põhjal võimalik tuvastada need, kes püüavad varjata seadusega seotud probleemide olemasolu.

Polügraafi edukas läbimine võimaldab tööandjal veenduda, et kandidaati saab usaldada. See kehtib eriti ametikohtade kohta, mis vastutavad suurte rahaliste summade eest.

Enamik neist, kes tegid enne töölevõtmist polügraafi, kinnitavad, et test on tõesti tõhus. Kandidaadid pole kaotanud ülemuste usaldust.

Teine oluline nüanss on see, et polügraafi test ei tohiks käsitleda eelkõige isikliku elu ja seksuaalsete eelistustega seotud probleeme. Kuid küsimuste loend arutatakse tavaliselt eelnev alt läbi.

Kas ma peaksin kartma polügraafitesti?

Peab ütlema, et inimest ei saa vägisi sellisele proovile panna. Nõusolek peab olema vabatahtlik. Siiski peate mõistma, et keeldumine tundub kahtlane. Seetõttu suudab tööandja leida rohkem kui tosin põhjust, miks mitte palgata taotlejat, kes lükkas tagasi pakkumise teha polügraafi.

Kui kandidaat soovib varjata eelmise töökohaga seotud teavet, ei pruugi see nipp töötada. Võimalik, et vale saab selgeks. Seetõttu muutub riiki vastuvõtmisest keeldumine muster. Kui on midagi varjata, võite proovida polügraafi petta. Kuid võite lihts alt keelduda kontrollimast ja otsida tööandjat, kes ei alluta potentsiaalsetele kandidaatidele selliseid teste.

Kui teil on halbu harjumusi, peate olema valmis selleks, et ka need saavad teatavaks. Tavaliselt pööravad potentsiaalsed tööandjad sellele tähelepanu. Paljude jaoks peetakse alkoholi- ja uimastisõltuvust vastuvõetamatuks.

Polügraafitesti tulemuste järgi kujundavad tööandjad potentsiaalsest kandidaadist oma mulje. Hinnake konfliktide ja muude keeruliste olukordade tõenäosust ning otsustage, kas taotlejat saab usaldada.

Kuidas kinnitamine toimub?

Kõik testid on jagatud kaheks osaks. Eksamineerija teostab esm alt kalibreerimise, kohandades seadmeid vastav alt isikule.

Just selles etapis esitatakse küsimusi, mille õiged vastused on ette teada. Pärast teabe saamist tehakse polügraafi täpsed seadistused. Selles etapis selgub katsealuse individuaalne reaktsioon tõele ja valedele.

Seejärel jätkake otse testimisega. Nüüd esitatakse taotlejale küsimused, mille vastused pakuvad huvi potentsiaalsele tööandjale. Tavaliselt on need küsimused halbade harjumuste, sealhulgas hasartmängusõltuvuse kohta, samuti potentsiaalsele tööandjale kahju tekitamise tõenäosuse kohta.

Iga küsimuse puhul on kontrollitaval isikul olemasainult kaks vastust: jah või ei.

Tulemuste hindamine

Peab ütlema, et tšekis pole kõik ilmselge. Usaldusväärsete tulemuste saamine pole lihtne. Seetõttu peaks testimist läbi viima ainult kõrgelt kvalifitseeritud spetsialist, kes tagab tulemuste õige tõlgendamise.

Polügraafi lolli tegemise ja olukorra vahel, kui testitav inimene on liiga närviline, on tohutu erinevus. Iga tšekk paneb ju pähe mõtte, et sind milleski kahtlustatakse. Ja vajadus leida vabandusi ning tõestada oma ausust ja sündsust on stressirohke olukord igale inimesele, kes ei ole selleks ette valmistunud.

Seetõttu võib mõnel juhul polügraafiga töötamise test kesta kuni kaks tundi. Selle perioodi jooksul esitatakse testi sooritajale sadu küsimusi, millest paljusid korratakse mitu korda erinevates variatsioonides.

See lähenemine võimaldab teil saada kõige usaldusväärsema tulemuse.

Kestus

Kinnitamine, sealhulgas tulemuste transkriptsioon, võtab aega umbes kaks kuni kolm tundi. Seetõttu peaks hoiatama ettepanek testimise läbiviimiseks mitu korda lühemaks perioodiks. Tõenäoliselt ei saa sellise teabe usaldusväärsuse peale loota. Samas peetakse maksimaalseks polügraafitesti, mis kestab kolm-neli tundi. Pikem testimine paneb nii testitavale isikule kui ka polügraafiga läbivaatajale liiga palju stressi.

Seaduse seisukoh alt

Märkimisväärne arv töötajaid – praegused ja potentsiaalsed –on huvitatud tšeki seaduslikkusest.

Venemaa seadus on täielikult tööandja poolel. Polügraafi kasutamist peetakse legaalseks meetodiks, kusjuures ainult üks hoiatus, et kontrollitav peab esm alt allkirjastama vastava nõusoleku. Polügraafi eksamineerija jaoks on see vajadus võimalike kaebuste vältimiseks tulevikus.

Kummalisel kombel oli varem kandidaadi nõusolek vabatahtlik. Paljud esitasid kohtuasjad ja võitsid kohtuasja. Seetõttu püüavad polügraafide uurijad end tarbetute väidete eest kaitsta, sundides neid allkirjastama kontrollimise lepingu.

Kas ma saan keelduda?

Arvestades ül altoodud teavet, võite arvata, mis on vastus. Piisab, kui nõusolekule mitte alla kirjutada. Samas ei ole ühelgi tööandjal – ei praegusel perioodil aktiivsel ega ka potentsiaalsel tööandjal – seaduslikku alust sundida töötajat kontrollile.

Siiski peate mõistma, et juba keeldumise fakt tekitab kahtlusi. Kui ametikohale kandideerija on siiski vaid potentsiaalne, keeldub tööandja temast suure tõenäosusega, viidates muule põhjusele või jättes seda üldse mainimata. Kui turgu valitsev operaator keeldub polügraafi pakkumisest, on olukord hoopis teine.

Iga aastaga muutub teenus populaarsemaks. Ja need, keda polügraafiga testitakse, kinnitavad, et muretsemiseks pole põhjust. Soovitatav on mitte muretseda ja tõde mitte varjata.