Meeskonnafirmad ja nende tegevuse omadused

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Crewing on mere- või jõelaevade jaoks eelkoolitatud inimeste komplekt. Selle mõiste all mõistetakse tavaliselt ettevõtteid, kes kutsuvad meremehi tööle.

Tegevused

Meeskonnafirmad, mis tegelevad:

• Laevaomanike valik vastav alt tellija soovidele.

• Meremeeste otsimine, nende dokumentide kontrollimine selliseks tööks.

• Laeva lipu kaunistamine.

• Inglise keele oskuse ja meremeeste kogemuse testimine.

• Lepingu allkirjastamine.• Meremehe teele saatmine.

Mõned sedalaadi ettevõtted tegelevad enne purjetamist meeskonnakoolitusega. Enamasti töötavad meeskonnafirmad ainult teatud laevaomanikega ja värbavad kogu oma laevastiku personali.

Meremeeste põhikriteeriumiks firma valikul on vaid 2 punkti:

• Palk.• Vangistuse aegleping.

Aga järgmistele punktidele (kuid mitte vähem tähtsatele!) töötajad enne lepingu allkirjastamist praktiliselt ei pööra tähelepanu:

• Kindlustusseltsi teenused.

• Tingimused, milles meremehed töötavad.• Tasutakse ületundide ja täiendavate (ületundide) ülesannete täitmise eest.

Peamine roll

Meeskonnafirmad on enamasti vahendajad meremeeste ja laevafirmade vahel. Ja reeglina kohustub neid teenuseid osutama laeva omanik. Kuid mõnikord võivad meeskonnatööga tegelevad ettevõtted võtta meremeestelt tasu nende jaoks töö leidmise eest. Tahaksin märkida, et selliste töötajate puhkust ei maksta. Nüüd on Venemaal selliste teenuste turul lugematu arv ettevõtteid, kes on vahendajad meremeeste ja laevafirmade vahel. Mereagendid abistavad meeskonna vahetamisel tasu eest, mis sisaldab:

• Tollimaksud.• Saatekulud ja palju muud.

Kultuuripealinn

Meeskonnafirmad Peterburis saavad värvata, tööle võtta ja välja õpetada meremehi. Need on loodud selleks, et need spetsialistid saaksid töötada enamikes laevaomanike ettevõtetes (mere- ja jõelaevastikud). Seoses interneti levikuga viivad ettevõtted nüüd väga sageli Skype’i vahendusel veebiintervjuusid läbi ning saavad ka meremehele töökoha kokku leppida ilma kontorisse pöördumata. Need ettevõtted pakuvad ka arstiabi oma töötajale ja tema perele (lennu ajal).teatud osa palgast läheb riigi pensionifondidesse, täiesti tasuta terviseuuringud, meremehe abi hüpoteeklaenude ja laenude saamisel.

Kohalikud eripärad

Odessa meeskonnatööstusettevõtted töötavad sarnaselt. Tööotsija tuleb esm alt kontorisse või kirjutab e-kirja ja uurib vabade töökohtade värbamise (ja kas üldse tööle võetakse) kohta meremehe erialale. Kui Odessa meeskonnafirmad sellist töötajat soovivad, siis saab inimene läbida ankeedi, siis järgneb "mere" hariduse olemasolu kontroll, siis on intervjuu rahvusvahelises (inglise) keeles ja sobivus katsetada. Juhul, kui ettevõttele kontrollide tulemused meeldisid, töökoht on vaba ja inimene on kõigi töötingimustega rahul, saab ta minna tervisekontrolli. Ta kirjutab alla lepingule. Siis saab meremees oodata kutset laevale. See protseduur võib kesta erineva aja jooksul - 1 päevast nädalani ja isegi kuuni. Siis pead oma perega pikaks ajaks hüvasti jätma, mis on kohati väga tõsine proovikivi. Järgmisena astutakse lennukile ja agent kohtub meremehega lennujaamas ning too saadab ta eelnev alt kokkulepitud ajaks (tavaliselt lepingus märgitud) laevale.