Arstliku registripidaja ametijuhend: õigused ja kohustused

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Meditsiiniregistripidajad on töötajad, kes töötavad haiglate registrites. Hoolimata asjaolust, et see töö tundub lihtne ja peaaegu nähtamatu, ei ole nendele töötajatele pandud ülesanded vähem kui teistel töötajatel.

Nad hoolitsevad kliinikus patsientide eest, määravad arstid, töötavad arhiivis, võtavad vastu telefonikõnesid ja lepivad kokku haiglaklientidele kohtumisi.

Päeval teeb administraator palju tööd ja see on raske nii füüsiliselt kui moraalselt. Lisateabe saamiseks vaadake arstide registripidaja ametijuhendit.

Eeskirjad

Sellele ametikohale määratud töötaja on spetsialist ja tal on alluvad. Teda saab tööle võtta või vallandada ainult asutuse direktor vastav alt riigi tööseadusandlusele. Töötaja allub otse vanemregistripidajale.

Selle töö saamiseks peab teil olema tunnistus teise taseme kutseõppeasutuse lõpetamise kohta. Sel juhul tööandjad töökogemuse esitamist ei nõua. Koha võib saada ka üldharidusega taotleja, kuid sel juhul on vaja läbida eriväljaõpe kursustel ja omada vähem alt kuuekuulist töökogemust sellel alal.

Teadmised

Arstliku registripidaja ametijuhend eeldab, et enne tööülesannete täitma asumist kohustub töötaja omama teatud teadmisi, sh oskama töötada esmaste dokumentidega, oskama kasutada arvuti- ja organisatsioonitehnikat.

Töötaja on kohustatud tutvuma tööseadusandluse põhitõdedega, sisekorraeeskirjaga ja organisatsiooni põhikirjaga. Registripidaja peab oma tegevuses arvestama juhendite, asjaajamis- ja metoodiliste materjalidega, asutuse kodukorra, ametiasutuste määruste ja juhistega, samuti arstide registripidaja ametijuhendiga.

Kohustused

Sellele ametikohale palgatud töötaja registreerib meditsiiniorganisatsiooni patsientide andmed, kes pöördusid tema poole sobiva iseloomuga teenuste saamiseks. Ta peab tagama patsiendikaartide ohutuse ja kohaletoimetamise raviarsti vastuvõtule, osalema kliinikukliendi puuet kinnitavate tõendite koostamises ja vormistamises.

Lisaks näeb arstliku registratuuri ametijuhend sellisele töötajale ette, et ta võtab vastu patsientide kõnesid, peab arvestust ja arvestust asutuse klientide kohta ning planeerib arstiaega. Vajadusel võidakse paluda töötajal teha ületunde, kui see ei välju tööõiguse normidest.

Õigused

Vastav alt polikliiniku arstliku registripidaja ametijuhendile on sellel töötajal õigus osa oma tööülesannetest üle anda oma alluvatele ja talitustele, kui see on vajalik organisatsiooni normaalseks toimimiseks ja vastab tema tööülesannetele. asutus. Samuti on tal õigus teostada kontrolli oma juhiste täitmise üle, nõuda isiklikult andmeid ja dokumente, mida ta vajab talle pandud ülesannete täitmiseks.

Vajadusel on tal õigus suhelda teiste ettevõtete ja ettevõtetega, allkirjastada ja kinnitada dokumente ilma oma pädevusest väljumata. Raviasutuse registripidaja ametijuhendis on kirjas, et selle ametikoha pidajal on õigus teha juhtkonnale ettepanek töötaja ametisse nimetamiseks, teisaldamiseks või töölt vabastamiseks, esitades selle otsuse tegemise aluseks olevad vastavad andmed. Samuti võib ta soovitada oma alluvaid nende töö kvaliteedi eest julgustada või neile karistusi määrata. Samuti võib juhend sisaldada muid kehtiva tööseadustikuga ette nähtud õigusi.

Vastutus

Arstikeskuse registripidaja ametijuhendis eeldatakse, et ta vastutab oma ülesannete, ülemuste korralduste ja kõrgema juhtkonna korralduste mittenõuetekohase ja mitteõigeaegse täitmise eest. Ta võib võtta vastutusele, kui ta kasutab oma volitusi või kasutab neid oma isiklikel eesmärkidel.

Ta vastutab täidetud ülesannete kohta valeandmete esitamise, ettevõtte tegevust ohustavate meetmete rakendamata jätmise ja asutuse kodukorra rikkumise eest. Samuti saab teda vastutusele võtta töödistsipliini tagamata jätmise ja kliendiandmete avaldamise, ärisaladuse rikkumise eest. Ta vastutab tema valduses olevate andmete ja dokumentide ohutuse eest.

Toimivuse hindamine

Igapäevaselt hindab registripidaja tööd tema vahetu juht. Kord paari aasta jooksul hindab tema tegevust atesteerimiskomisjon tema tehtud tööde dokumenteeritud andmete alusel. Töötaja hindamisel võetakse kriteeriumiks tehtud tööülesannete õigeaegsus, kvaliteet ja täielikkus.

Järeldus

Arhiivi arstliku registripidaja ametijuhendit saab muuta sõltuv alt organisatsiooni mastaabist, tegevuse fookusest ja töötajale esitatavatest nõuetest. Samal ajal peab see dokument täielikult vastama tööseadusandluse normidele ja reeglitele. Registripidajal on õigus saada kõiki võimalikke sotsiaalseid garantiisid. Hea töökoha, lisahariduse omandamise korral on võimalik karjäärikasv tervishoiu ja meditsiiniteenuste osutamise valdkonnas.