"Antal-Insurance": töötajate ja klientide ülevaated, hinnang

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Täna peame välja selgitama, mis "Antal-Insurance" tegelikult on. Igaüks võib selle organisatsiooni kohta arvustuse jätta. Erinevatel "arvustuste" saitidel jäetakse korporatsiooni kohta üsna palju arvamusi. Seetõttu saate alati aru, kui hea on ettevõte nii tööandja kui ka teenindusettevõttena. Millised on "Antal-kindlustuse" plussid ja miinused? Kas kliendid on teenusega rahul? Kas tasub siin töötada? Seda kõike arutatakse hiljem. Tegelikult, kui te ei usu kõike, mis on kirjutatud, saate hõlpsasti aru, mis see või teine ettevõte on.

Kirjeldus

"Antal-Strakhovanie", mille ülevaate võib jätta igaüks, on elanikkonna kindlustusteenuseid pakkuv ettevõte. See on olnud Venemaal pikka aega. Täpsem alt alates 1998. aastast. Sellest ajast alates on ta kodanikke kindlustanud.

Ei paku eriteenuseid. Reeglina vaatab kindlustusselts "Antal-Insurance" ülesaab oma klientidelt positiivset tagasisidet. Varitegevust korporatsioonil ei ole, on selge, millega ta tegeleb. Seega on põhjust arvata, et me ei räägi petturitest.

Hinnang

Järgmine funktsioon, millele peate tähelepanu pöörama, on organisatsiooni reiting. Ta mängib olulist rolli. "Antal-Insurance" jääb Venemaa kindlustusseltside esikümnest välja. Organisatsiooni täpne asukoht on teadmata.

Allikad näitavad erinevaid andmeid. Seetõttu piisab lihts alt teadmisest, et Antal-Insurance ei ole Venemaa parim organisatsioon. Sellel on oma puudused, mis ei võimalda ettevõtet liigitada Vene Föderatsiooni kindlustusandjate juhtide hulka. Selle funktsiooniga tuleb alati arvestada. Seetõttu ärge imestage, kui ülevaated ettevõtte "Antal-Insurance" kohta pole parimad. Paljud on mures, et organisatsioonil pole kõrget reitingut.

Usalduse tase

Mida veel peaks iga töötaja või tulevane tarbija teadma? Näiteks Antal-Insurance ei saa kõige paremaid hinnanguid organisatsiooni usalduse (usaldusväärsuse) taseme kohta. Asi on selles, et tänapäevaste standardite järgi pole see liiga kõrge.

Üsna sageli väidetakse, et usaldusväärsus on tasemel A (tähendab "kõrge usaldusväärsust"). Kuid mõned allikad ütlevad, et on üsna tavaline, et ettevõtted määravad madalama usaldusastme. See tekitab umbusku organisatsiooni vastu. Lõppude lõpuks ei usalda kõik isegi kindlustusfirmasid, mille usaldusväärsuse reiting on A++.

Teave väljamaksete kohta

Milliseid ülevaateid Antal-Insurance veel saab? Ettevõtte reiting ja usalduse tase jätavad soovida. Sellegipoolest ei ole need arvud liiga väikesed. Konkurentsivõimeline, kuid liidritega on üsna suur vahe. Seda tuleb arvestada.

Mida saate veel selle organisatsiooni kohta öelda? Millist teavet peaksid potentsiaalsed kliendid teadma? Näiteks on paljudel inimestel küsimusi kindlustusmaksete kohta.

Selle piirkonna organisatsioon ei saa parimaid hinnanguid. Täpsem alt on need mitmetähenduslikud. Mõned ütlevad, et "Antal-Insurance" maksab kindlustuse eest kiiresti raha välja. Keegi ütleb, et vaidluste lahendamiseks või kogu kindlustusmaksete laekumiseks on võimatu ettevõttega ühendust saada. Kui kliendid saavad sularaha, siis see hilineb ja on puudulik.

Mida uskuda? Pigem võta neutraalne seisukoht. "Antal-Insurance" teeb makseid, kuid mitte alati õigeaegselt. See nüanss on kindlustatud isikute jaoks üsna oluline. See ei tähenda sugugi, et Antal-Insurance oleks pettur, kuid mõned olulised puudused sunnivad potentsiaalseid kliente koostööst keelduma.

Ära võta vastu

Klientide jaoks on veel mõned nüansid. "Antal-Insurance", mille ülevaate võib igaüks jätta, ei saa sageli kõige paremaid arvamusimõningate puuduste pärast. Näiteks sellepärast, et mitte kõik pangad ei aktsepteeri selle organisatsiooni OSAGO ja CASCO eeskirju.

Mõned kliendid keelduvad ettevõttega koostööst just seetõttu, et edaspidi võib panga poole pöördudes tekkida küsimusi ja probleeme raha tagastamisega. Kõik peaksid seda meeles pidama.

Tööandja lubab

IC "Antal-Insurance" arvustused teenivad erinevaid. Kuid samal ajal tasub tähelepanu pöörata asjaolule, et töötajate arvamus ettevõttest on oluline punkt. Kindlustatud isikute jaoks pole see kaugeltki parim valik. Kuid saate seda kasutada, kui inimene ei karda neid negatiivseid punkte. Aga mis saab organisatsioonist, kui pidada seda tööandjaks?

Märgitakse, et "Antal-Insurance" meelitab oma lubadustega. Nad on tõesti ahvatlevad. Samas nagu kõik teised tööandjad. Ettevõte lubab pärast tööle asumist:

• paindlik;
• sõbralik meeskond;
• ametlik töökoht;
• korralik palk;
• sotsiaalpakett;
• karjääri kasv;
• isiklik areng.

Milline neist on tõene ja milline vale? Milliseid lubadusi saab tõesti usaldada? Kas Antal Insurance on hea tööandja?

Ametlik töötamine

Uuritav ettevõte pakub tegelikult ametlikku tööd. Seda asjaolu rõhutavad mõned arvustusedorganisatsioonist kui tööandjast. Vastav alt sellele sobib esimese kogemuse saamiseks kindlustusseltsis "Antal-Insurance".

Tõsi, kõigepe alt tuleb läbida koolitus. See kestab umbes nädala. Paljud rõhutavad, et seda perioodi ei tasustata kuidagi. Ja samal ajal peate treenimise eesmärgil töötama täie jõuga. Pärast koolitust võite keelduda töötamisest (õpingute eest ei pea maksma) või asuda tööle töölepingu sõlmimisega. Selles pole petmist.

Palk

Mida ei saa öelda palga kohta. Paljud töötajad juhivad tähelepanu sellele, et Antal-Kindlustus petab palka. Esialgu lubatakse siin suurt sissetulekut. Kuid praktikas kukub kõik välja veidi teisiti.

Kui täpsem olla, siis põhimõtteliselt pole palk, vaid protsent müügist. See tähendab, et teoreetiliselt on väljavaade saada kõrget sissetulekut. Ja siin kehtib põhimõte “mida rohkem müüd, seda rohkem saad”. Kuid praktikas ei ole sissetulek nii kõrge.

Töötajad rõhutavad seda funktsiooni kõige sagedamini. Paljud süüdistavad organisatsiooni pettuses ja puhtas pettuses. Kuigi kui mõelda, siis Antal-kindlustus pakub väljavaateid kõrgele sissetulekule. Teatud tingimustel saate siin tõesti palju raha teenida.

Kollektiiv

Aga "Antal-Insurance" võimaldab inimestel töötada tõeliselt sõbralikus meeskonnas. SiinPõhimõtteliselt on kõik sõbralikud, konkurentsi pole. Kolleegid on alati valmis aitama, üksteist aitama.

Nad püüavad uusi töötajaid igal võimalikul viisil toetada ja aidata neil uue töökohaga kohaneda. Kuid mõnikord kohtate mitte kõige sõbralikumaid inimesi. Selliste juhtumite eest pole keegi immuunne. Õnneks on töötajad üldiselt sõbralikud. Ja tema peale saab alati loota. "Antal-Insurance" on hea koht neile, kes hoolivad suhtlemisest tööl ja kollektivismist.

Karjääriväljavaated

Antal-Insurance ei saa töötajatelt just kõige paremat tagasisidet sellise funktsiooni kohta nagu karjäärikasv. Ta ei ole siin sellisena. Peaaegu kõik räägivad sellest. Maksimaalne, mida on võimalik saavutada, on saada vanemmüügijuhiks. Aga mitte rohkem. Tegelikult jäävad kõik tööülesanded ja töötasud samaks.

Kuid, nagu mõned arvavad, võimaldab vähene karjääriredel enamikul juhtudel meeskonnal sõbralikuks jääda. "Antal-kindlustus" ei ole koht, kus karjääri ehitada. Pigem lihts alt organisatsioon, mis võimaldab teil saada töökogemust.

Tulemused

Nüüd on selge, mis on "Antal-kindlustus" üldiselt. Igaüks võib selle organisatsiooni kohta arvustuse jätta. Seetõttu ei tohiks kogu korporatsiooni vastu väljendatud negatiivsus olla hirmutav. Lõppude lõpuks pole tõendeid selle kohta, et ettevõte ei paku parimat teenust.

Teenusekindlustusenaseltskond pole halb, kuigi kaugeltki mitte parim koht. Kuid töötamiseks ei sobi "Antal-kindlustus" kõigile. Organisatsioon ei sobi ilmselgelt karjääri kasvu ega kõrge sissetuleku jaoks. Kui seda kõike arvesse võtta, saab negatiivset koostöökogemust vältida. Ettevõte pakub sotsiaalseid garantiisid, see võimaldab teil saada töökogemust, kuid siin on väga problemaatiline teenida tõeliselt head raha. "Antal-Insurance" klientide ja töötajate arvustused saavad erinevaid. Igaüks otsustab ise, kui hea ettevõte on.