Direktori ametijuhendid. Millised on juhi kohustused?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Ettevõtte direktor on amet, mida peetakse soliidseks, nõudlikuks ja tööotsijate seas väga populaarseks. Direktoriks saamine ei ole tänapäeval lihtne: lisaks heale haridusele pole vaja ka neid iseloomuomadusi, millest võib kasu olla põhiülesannete täitmisel. Üldiselt on direktor isik, kes juhib ettevõtet ja kontrollib selle tööd.

Direktori töökirjeldus: põhitöökohad

Direktor peab oma töös juhinduma eelkõige kehtivast seadusandlusest ja kõigist normatiivaktidest, mis ühel või teisel määral reguleerivad tema tegevust ettevõttes. Lisaks on direktor kohustatud täitma kindrali korraldusi, kui neid on. Muide, tegevjuhi ametijuhendid ei erine liiga paljuneed, mida tavaline lavastaja peaks järgima. Kõrgeima astme juhil on aga rohkem volitusi ja vastutust. Direktori ametikohal töötav töötaja peab omama ka erilisi kutseoskusi ja -teadmisi, valdama mitut keelt, tegutsema etiketireeglitega ning suutma pidada äriläbirääkimisi. Tavaliselt nõuavad sellele ametikohale kandideerijad arvutioskusi.

Direktor Ametikirjeldus: Kohustused

Mida direktor oma tööajal teeb? Esiteks tagab ja kontrollib ta ettevõtte peamiste eesmärkide ja funktsioonide elluviimist. Teiseks hoolitseb direktor tulusate suhete loomise eest ettevõtte klientuuriga. Lisaks kuulub tema kohustuste hulka ettevõtte erinevate osakondade, sealhulgas müügi, müügi ja muude saadaolevate osakondade järelevalve. Direktor arvestab ka saabuvaid pretensioone ja vastab pretensioonidele. Ta jälgib kõigi ettevõtte töötajate tööd ja koordineerib nende tegevust, tagab ülesannete õigeaegse täitmise. Muude kohustuste hulgas - aruandlus, personalitöö elluviimine, dokumentide väljatöötamine, positiivse moraalse kliima hoidmine ettevõttes. Loomulikult on kõik need kohustused toodud näitena ja selles loendis võib olla täiendavaid punkte olenev alt ettevõtte struktuurist, suurusest, töötajatest ja nende ametikohtadest.

Direktori töökirjeldus: volitused ja vastutus

Juhatajal on õigus nõuda teistelt juhtidelt ja töötajatelt oma tööks vajalikku dokumentatsiooni, pakkuda juhtkonnale läbivaatamiseks erinevaid ettepanekuid ettevõtte töö parandamiseks, teha oma ülesannete raames otsuseid. Direktor vastutab oma kohustuste täitmata jätmise eest, korralduse rikkumise eest

ettevõtte- ja ärieetika, aga ka mitmel muul tema ametijuhendis ette nähtud juhtudel.

Direktori töö kirjeldus: töötingimused

Tingimused ja töörežiimi määrab kõrgem juhtkond. Enamasti töötab selline töötaja kontoris, aeg-aj alt reisides. Lisaks erineb direktori töögraafik tema tegevuse suunast. Näiteks finantsjuhi ametijuhend on täielikult ametis, samas kui arendusdirektor töötab rohkem väljaspool kontorit.