Ettevõtte põhikiri on peamine regulatiivne dokument

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Ühtne ettevõte on teatud organisatsioon, millel ei ole omaniku poolt talle määratud vara omandiõigust. Sellest järeldub, et ka seda vara ei ole võimalik organisatsiooni äranägemise järgi jagada.

Ettevõtte standarddefinitsiooni näidatud tunnused, mida nimetatakse ühtseks, eristavad seda kõigist muudest organisatsioonivormidest.

Unitaarsete ettevõtete levimus näitab avaliku halduse pikaajalist domineerimist turu tegevuses. Seda seletatakse sellega, et riik ei taha kaotada oma osa teatud osas majandussuhetest. Ühtsed ettevõtted saavad sellele lihts alt oma panuse anda, kuna sellist vormi saavad omada ainult munitsipaal- ja riigiettevõtted.

Iga ettevõtte või organisatsiooni loomisel on asutamisdokumendiks ettevõtte põhikiri, mille kiidavad heaks selle asutamise otsuse teinud organid.

Eelkõige peab ettevõtte põhikiri sisaldama üksikasjalikku teavet selle põhikapitali kohta. Samutituleb märkida selle fondi moodustamise kord ja allikad.

Ühtettevõtte põhikiri peab tingimata täielikult vastama riigi keskasutuste poolt heaks kiidetud eeskujulikule põhikirjale, mis on välja töötatud riigiettevõtete jaoks.

Organisatsiooni puhul, mis ei ole ühtne organisatsioon, kehtivad ka nõuded selle asutamisdokumendi koostamiseks.

Ettevõtte põhikiri ja selle koostisosad

Ettevõtte põhikirja on kantud järgmised andmed:

• asutatava ettevõtte omanik, asukoht ja nimi;

• ettevõtte juhtorganite moodustamise ja koosseisu kord;

• tegevuse eesmärk ja teema, millele see on suunatud;

• töökollektiivi valimisorganite volitused (kui neid on);

• tegevuse lõpetamise või ettevõtte ümberkorraldamise põhitingimused;

• varalise baasi moodustamise ja ümberkorraldamise kord.

Ettevõtte põhikiri koosneb mitmest komponendist:

1) teave sätete, põhieesmärkide, tegevuse suuna kohta;

2) andmed omandiõiguste ja põhikirjafondi kohta;

3) teave välismajandustegevuse kohta;

4) äritegevuse andmed;

5) teave tööjõu ja ettevõtte kui terviku juhtimise kohta;

6) kasumi jaotamise andmed;

7) teave tasustamise protsessi ja muu korralduse kohtamaksed;

8) andmed ettevõtte likvideerimise kohta.

Ettevõtte põhikiri on dokument, mis peaks täielikult reguleerima organisatsiooni tegevust seoses selle toimimise käigus tekkivate küsimustega. Kogu vastutus selle täitmise õigsuse ja edasise tegevuses kasutamise eest lasub selle allkirjastanud isikutel. Reeglina on nad asutajadirektor või asutav kogu, kuhu kuuluvad loodava ettevõtte mitu asutajat.

Korralikult koostatud dokument võib päästa organisatsiooni juhtkonna mitmesuguste ebameeldivate olukordade lahendamisest.