2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25
Bilanss on ettevõtete majandusaasta aruande üks peamisi vorme (vorm nr 1). Selle peavad koostama kõik üldises maksusüsteemis osalevad organisatsioonid. Visuaalselt on tegemist tabeliga, mis kajastab vahendite moodustamise allikaid: oma ja laenatud (kohustus), samuti kasutusjuhiseid (vara).
Organisatsiooni bilanss on vajalik mitte ainult maksuhaldurile ja välisaudiitoritele, vaid eelkõige ettevõttele endale. Selle abil saate hinnata ettevõtte olukorda ja saadud teabe analüüsi põhjal töötada välja meetmed olukorra parandamiseks ja arengusuunad. Passiiv koosneb kolmest suurest osast:
1. Kapital ja reservid. Ettevõtte omanike poolt algselt investeeritud vahendite suurus on põhikapital. Arendusprotsessi käigus võib see suureneda, suurendades seeläbi ettevõtte usaldusväärsuse tasetlaenuandjad ja atraktiivsus potentsiaalsete investorite jaoks. Jaotis sisaldab ka muid vara moodustamise allikaid (lisa- ja reservkapital) ning jaotamata kasumi suurust, mis peegeldavad ettevõtte rahalist sõltumatust.
2. Pikaajalised rahalised kohustused. Sisaldab teavet organisatsiooni kaasatud pikaajaliste laenude ja edasilükkunud maksukohustuste kohta.3. Lühiajalised kohustused on kohustused, mis on võetud stabiilse ja katkematu töö tagamiseks, jooksva maksevõime säilitamiseks.
Bilanss on tööriist sõltumatuse, ettevõtte sõltumatuse taseme määramiseks. Mida suurem on osakaal laenatud vahendite jäägis, seda väiksem on autonoomia koefitsient.
Ettevõtte bilanss, õigemini selle aktiivne osa, näitab, kuidas ettevõte oma vahendeid haldab:
1. Põhivara. Jaotis sisaldab teavet pikaajaliste investeeringute, põhivara mahu ja saadaoleva intellektuaalomandi kohta.2. Käibevara. Jaotises on kajastatud saadaolevate laovarude ja ka sularaha hulk (sularaha kassas ja arvelduskontodel, samuti ostjate võlgnevused).
Seega on bilanss peamine teabeallikas ettevõtte kinnisvarareservide ja selle maksevõime kohta, mis on potentsiaalsetele võlausaldajatele väga oluline.tehnilise, intellektuaalse arengu vahendid, väljavaated ja mastaabid. Käibekapitali struktuur näitab, kui tõhusad on ettevõtte suhted võlgnikega, likviidsuse tase, ladude töökoormuse tase ja vaba raha kasutamise efektiivsus.
Bilanss on peamine teabeallikas ettevõtte olukorra analüüsimisel. Arengustrateegia sügavamaks hindamiseks ja väljatöötamiseks on soovitatav uurida raamatupidamise analüüsi dünaamikas, et selgitada välja peamised negatiivsed või positiivsed suundumused. See võimaldab ettevõtte juhtkonnal selgelt tuvastada olemasolevate probleemide allikad ja aitab tulevikus nende käsutuses olevat vara tõhusam alt hallata.
Soovitan:
Ettevõtte põhikiri on peamine regulatiivne dokument
Ettevõtte loomisel tuleks järgida teatud reegleid, et vältida edaspidi erinevaid ebameeldivaid olukordi. Ettevõtte põhikiri on esimene põhidokument
Organisatsioonimuudatuste juhtimine kui teie ettevõtte edu peamine tööriist
Turumajanduses jäävad ellu vaid need, kes suudavad kiiresti kohaneda uute olude ja nõuetega. Organisatsiooni muudatuste juhtimine on seatud eesmärkide saavutamiseks võimalikult lühikese ajaga võtmetähtsusega
Müügist saadav tulu on ettevõtte peamine eesmärk
Kui töövõtja saab pärast teenuste osutamist, tehtud tööd, kaupade müüki rahalist tasu, on see müügist saadav tulu. Üldiselt peate kõigi fraaside tähenduse mõistmiseks lihts alt analüüsima selle koostisosade sõnade tähendust. Müügitulu on tulu, preemiaks saadud raha ja müük on toimingu sooritamine
Ettevõtte peamine eesmärk. Kuidas seada ärieesmärke
Äri ei saa eksisteerida ilma eesmärgita. Pealegi on selle määratlemine kõige olulisem algetapp, millega iga pürgiv ettevõtja peab toime tulema. Mis peaks olema ettevõtte peamine eesmärk? Mida tuleks pidada teisejärguliseks? Mis on selles gradatsioonis kasumi koht? See teema sisaldab palju küsimusi. Muidugi on kõigele raske vastata, aga kõige olulisemat tahaksin käsitleda üksikasjalikum alt
Inimressursid on ettevõtte peamine immateriaalne vara
Iga – ka algaja – ettevõtja peaks teadma, et inimressursid on tema ettevõtte põhikapital. Mis see on ja kuidas võivad need mõjutada ettevõtte edu?