2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25
Paljud taotlejad on huvitatud koostööst rahvusvaheliste ettevõtetega, kes pakuvad teenuseid ja müüvad oma tooteid mitmes riigis korraga. Üks neist on Studio Moderna LLC. Moskva, Kiiev, Minsk ja mitmed teised pealinnad on kohad, kus ettevõtte keskkontorid tegutsevad. Vastav alt sellele võib esindatud riikide turgudelt leida tooteid, mida müüvad grupi juhid.
Selle artikli raames vaatleme, millega Studio Moderna tegeleb, kuidas ettevõttesse tööle saada, milliseid töötingimusi siin töötajatele pakkuda.
Ettevõtte kohta
Rohkem kui 100 kommertsveebisaiti, 130 sotsiaalmeedialehte, 3 oma kommertstelekanalit, mitusada tundi reklaamieetriaega, umbes 5000 toodet müüakse 20 riigis. Need numbrid on muljetavaldavad, kas pole?Räägime firmast "Studio Moderna", LLC. Töötajate tagasiside näitab, et Venemaa filiaal on üks mitmest ettevõtte nimel tegutsevast filiaalist. Kõik ül altoodud arvud näitavad grupi edukat tööd mitme aasta jooksul. Tänu sellele, et ettevõte on kogu selle aja suutnud end turul parimal moel esitleda, laiendab Studio Moderna Distribution LLC pidev alt oma mõjusfääri uute esinduste avamisega üle maailma. Sellest tingituna on loomulikult ka pidev vajadus uute töötajate järele, mida saab hinnata vabade töökohtade suure arvu järgi tööobjektidel.
Hauavõrk
Rääkides ettevõtte kontorite tööviisist, tuleb märkida mitut tüüpi filiaale. Niisiis on "Studio Modernal" oma esindused, kuhu saavad taotleda lisainfot nii ostjad kui ka need, kes on huvitatud erinevatest koostööküsimustest; mitu kõnekeskust, kus töötavad operaatorid, lahendades klienti telefoni kasutades häirivaid probleeme. Muide, kui lugeda töötajate arvustusi Studio Moderna (LLC) kohta, näete nende hulgas (enamasti) kõnekeskuse töötajate nimel kirjutatud soovitusi. See on loomulik, arvestades nii ettevõtte müüdavaid tooteid kui ka kontserni tegevuse spetsiifikat.
Tooted
Peaportaalist leitava teabe kohaselt kaupleb ettevõte 21 riigis üle maailma. Peamised toodete turustuskanalid on Internet,televisiooni ja jaemüügiplatvormid. Eelkõige kahele esimesele pööratakse erilist tähelepanu - eespool oleme juba loetlenud Studio Modern Distribution LLC teabevõimalused. Moskva või mõni muu linn – pole vahet, kus seda või teist klientide hankimise strateegiat konkreetselt rakendatakse. Igal juhul kasutab ettevõte oma võimsat tööriista – kõnekeskust, mis võimaldab luua otseühenduse kliendi ja müüja vahel. Seetõttu otsivad nad nii aktiivselt telefoniga töötavaid inimesi.
Kaubast endast on tuntuimad Kosmodiski seljavöö, Dormeo ortopeediline madrats ja Bigfishi kokkupandav jalgratas, millega saab omaniku korteris oluliselt ruumi kokku hoida. Lisaks neile on tohutul hulgal muid tooteid, millest mõned on Studio Moderna LLC-le kuuluvad kaubamärgid. Ülevaated ettevõtte tööle näitavad, et kontserni juhtkond on keskendunud oma toodete arendamisele ja turule toomisele, seda suuremal määral. See tagab ettevõtte edasise arengu ja turuosa suurenemise.
Klientide ülevaated
Mitmed tegurid võivad öelda, kui head on grupi tooted. Need on eelkõige turustajaettevõtte populaarsus, nõudluse tase teatud kategooriate kaupade järele, toodete populaarsus ja otsesed klientide arvustused.
Esimeste puhul läheb Studio Modernal sellega suurepäraselt. Ettevõteon oma toodete kõrge kvaliteedi ja kaupade madala hinna tõttu üsna kuulus. Lisaks korraldavad ettevõtte esindajad pidev alt oma meediaressursse, et suurendada nõudlust toodete järele. Tänu sellele müük kasvab ja ettevõte laieneb.
Mis puudutab arvustusi, siis need on enamasti positiivsed. Mõned negatiivsed soovitused puudutavad reeglina ebaolulisi detaile, mille eesmärk on pigem paljastada reklaamiga loodud müüte toote kohta, mitte tegelikke puudusi. Näiteks Dormeo madratsi reklaamides räägime selle väikestest mõõtmetest ja käsitsemise lihtsusest. See pole tõsi, nagu paljud ostjad märgivad.
Üldiselt võib öelda, et Studio Moderna LLC (töötajate ülevaated kinnitavad seda) tegeleb kvaliteetsete toodete tootmisega, mis on tänu sellele populaarsed.
Tööhõive
Ettevõtte kohta rohkem teada saamiseks on vaja anda mõned arvamused töötajatelt, kes on siin mõnda aega töötanud ja teavad, milline on kontsern tervikuna.
Kui hakkame Studio Moderna LLC kohta töötajate arvustusi otsima, leiame üsna positiivseid soovitusi. Nad ütlevad, et siin on reaalne saada tööd ilma tutvumise ja täiendavate raskusteta - vestlusel hinnatakse inimest õiglaselt. Töö on lihtne ja paljutõotav, seega pole negatiivsete arvustuste leidmine nii lihtne.
Me tegeleme siiskiokei.
Vabad töökohad
Alustame sellest, millistele ametikohtadele saate Studio Moderna LLC-s. Kantemirovskaja, 58 on ettevõtte peakontori aadress Venemaal. Selle osakonna nimel avaldatakse vabad töökohad töökuulutustega saitidel. Kui me läheme mõnda neist portaalidest, näeme, et vajame peamiselt kõnekeskuse operaatoreid. Paljud Studio Moderna (LLC) töötajate arvustused kinnitavad seda: suurem osa ettevõtte töötajatest on telefonikõnelejad, kes vastutavad müügi eest. Nad võtavad klientidelt tellimusi, suhtlevad nendega, täpsustavad mõnda küsimust. Tänu operaatorite tööle suhtleb ettevõte klientidega, mistõttu võib nende funktsioone nimetada üheks kõige olulisemaks.
Väljavaated
Nagu näitab teistelt töötajatelt saadud teave, saate ettevõttes karjääri alustada ka lihts alt operaatori ametikoh alt. Selle valdkonna tegevuste kaudu saab inimene teada, kuidas töötab projekti toimimist tagav inimeste meeskond, kuidas toimub müük, mida kliendid nõuavad jne. Tänu sellele saab iga töötaja hindamatu kogemuse, mis võimaldab tal selles valdkonnas edasi tegutseda. Töötajate tagasiside Studio Moderna (LLC) kohta näitab, et suurem osa ettevõtte juhtidest ja vanemspetsialistidest on selle etapi läbinud. Seega on siin väljavaated üsna suured. Arvesse tuleks võtta ka ettevõtte ulatust – suured müügimahud, lai tegevusgeograafia, suur hulk turustuskanaleid ja personali,selle valdkonnaga seotud. Seega võivad töötajad loota stabiilsele "valgele" palgale pikka aega.
Värbamine
Nagu juba mainitud, ei ole siin bürokraatlikke raskusi tööhõivega, võib-olla ettevõtte läänesuunalisuse tõttu. Nagu nende ametlikul veebisaidil öeldakse, on ettevõtte edu aluseks töötajad. Seetõttu on ta Studio Moderna LLC-s (Kantemirovskaja, 58) nii hinnatud.
Töötajate ülevaated näitavad, et see on tõene teave. Tegelikult loob osakondade ja piirkondlike esinduste juhtimine sellised tingimused, et meeskonnas valitseks sõbralik õhkkond, mis soodustab töötajate arengut ja edasist edasijõudmist. See saavutatakse spetsiaalsete stiimulite (boonuste) kaudu, mida ettevõttes praktiseeritakse. Nende abiga on võimalik stimuleerida töötajat rohkem sooritama.
Kuna ettevõte kasvab ja areneb aktiivselt, on siin pidev alt vaja töötajaid. Seetõttu on lisaks traditsioonilistele töökuulutuste saitidele ka võimalus saata oma CV otse e-posti aadressi kasutades. See on postitatud ettevõtte veebisaidi lehele "Töökohad".
Tingimused
Vastav alt töötingimustele saab kõige lihtsam töötaja (see on täpselt kõnekeskuse operaator) alates 30 tuhandest rublast. Sellele ametikohale kandideerija ootab tööd enda valitud graafiku järgi - õhtused, hommikused ja segavahetused (olenev alt inimese hõivatusest). Nõuded on siin üsna madalad - inimesel peab olema keskharidus,minimaalne töökogemus ja soov töötada ja areneda. Nagu on kirjeldatud ametlikul veebisaidil olevates tingimustes, on võimalik pakkuda ka mitteresidentidest taotlejatele majutust. Loomulikult peab inimesel olema pädev kõne, vastutustundlik suhtumine töösse, töökus ja sihikindlus.
Kontroll ja nõrkused
Töötajat kontrollitakse tema töö kvaliteedi määramise valemi järgi - töötatud aja ja tehtud töö kvaliteedi (kui palju müüke tehti) arvutamine. Vastav alt sellele arvestatakse selle tulemuse alusel töötasu. Nagu ülevaated märgivad, saate siit palju saada, kuid ainult siis, kui õnnestub müüki teha (ka need, kes istuvad sissetulevate kõnede peal). See tähendab, et omadused, mis inimesele peaksid olema omistatud – oskus hoida vestlust, iseloomustada positiivselt konkreetset toodet, veenda klienti õigel ajal jne.
Mis puudutab negatiivseid hinnanguid töötingimuste kohta ettevõttes, siis need on sellised, mida võib leida muj alt. Suvel võib mõnes kontoris palavaks minna – suure ruumi tõttu, mida tuleb katta, ei saa kliimaseadmed lihts alt oma tööga hakkama. Lisaks kõrgetele temperatuuridele kurdavad töötajad saalis liigse müra üle. See pole üllatav, sest siin töötab korraga üle 100 inimese. Studio Modernasse tööle saamiseks peate olema sellisteks raskusteks valmis.
Soovitan:
LLC "Polati": töötajate tagasiside ettevõtte kohta
LLC "Polati" on noor ettevõte, mille asutasid ambitsioonikad inimesed. Teenuste kvaliteet on õigel tasemel, kuid suhtumine töötajatesse on väga vastuoluline. Juhid on hõivatud äri laiendamisega, mis on mõistetav. Ettevõtte asutajad ei mõtle väga sellele, mida nende töötajad räägivad
Ärikool "Sünergia": ettevõtte töötajate tagasiside, töötingimused
Alates 1988. aastast on Synergy Business School Moskvas ja mitmetes teistes Venemaa linnades pakkunud igaühele võimaluse haridust omandada ja oma oskusi täiendada. Ja milline näeb välja selle asutuse alumine pool, kui kavatsete seal karjääri alustada? Kas leiate end sõbralikku kollektiivi lõuna ajal teed joomas ja oma isiklikku elu arutamas või kohtute karmide konkurentidega, kes teid iga hetk komistavad?
"Artis": töötajate tagasiside ettevõtte ja tööandja töö kohta
On palju ettevõtteid, kes on end tarbijaturul suurepäraselt tõestanud. Kuid sama ei saa öelda tööjõu kohta, sest töötingimused sellistes ettevõtetes jätavad soovida. Kas "Artis" on üks neist? Või tasub sellesse mööblifirmasse tööle asuda?
LLC "Peton", Ufa: töötajate tagasiside ettevõtte töö, aadressi ja tegevusala kohta
Ufa Petoni töötajate arvustused pakuvad huvi kõigile selle ettevõtte potentsiaalsetele töötajatele. Täna on tegemist suure ettevõttega, mis värbab regulaarselt töötajaid ja selles on vabu töökohti peaaegu aastaringselt. Selles artiklis räägime nii tegevusvaldkonnast, kus ta töötab, kui ka nende inimeste muljetest, kes on juba otsustanud oma saatuse temaga siduda
Letuali töötajate tagasiside. Töötajate tagasiside ettevõtte "Letual" kohta Moskvas
Töökohta valides on paljud kandideerijad huvitatud tagasisidest ettevõtete pakutavate vabade töökohtade kohta. Mida inimesed Letualist arvavad? Mis tunne on siin töötada? Kas ma peaksin alustama? Või on parem seda organisatsiooni vältida?