Reklaamijuhi ametijuhend: eelnõu koostamine, peamised kohustused ja õigused

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Meie maailm areneb pidev alt ja see kehtib kõigi inimtegevuse valdkondade kohta. Turusuhetes valitseb tihe konkurents ja seetõttu on vaja välja töötada turundusstrateegiad. Igal aastal ilmub ärivaldkonda uusi ameteid ja reklaamijuht kuulub nii suhteliselt noore hulka.

Selle elukutse esilekerkimise taga on eelkõige infotehnoloogia ja teenuste edendamise meetodite areng. Reklaamijuhi ametijuhend sisaldab kõiki huvipakkuvaid küsimusi selle kohta, millega see spetsialist tegeleb, millised õigused ja kohustused tal on, millest ta juhindub ja palju muud.

Mille jaoks see elukutse mõeldud on?

Selle töötaja tööülesanded sõltuvad otseselt selle ettevõtte tegevusest, kus ta töötab. Tänapäeval vajavad sellised töötajad kaubandusettevõtted, meedia ja reklaamiagentuurid. Kaubandusvaldkonnaga tegelevas ettevõttes tegeleb see töötajasooduskampaaniate korraldamine ja müügiosakonna hooldus.

Meedia jaoks täidab see ülesannet leida kliente, kes soovivad väljaandesse oma reklaami paigutada või eetriaega osta. Reklaamiagentuuris täidab ta kõiki võimalikke ülesandeid. Igal juhul peaks kogu vajalik teave sisalduma reklaamijuhi ametijuhendis ja kajastama kõiki juhtkonna nõudeid taotlejale.

Nõuded

Kõik ei saa seda tööd. Tavaliselt nõuavad tööandjad taotlej alt keskerihariduse diplomit. Samuti võivad ametikohale loota ülikoolide lõpetajad, kes on saanud majandus- või turundusdiplomi. Kõik oleneb ettevõttest ja selle tegevusalast. Arvesse läheb ka töökogemus, see peab olema vähem alt aasta. Peale selle saavad turundus- ja reklaamiäri kogemusega taotlejad suurema tõenäosusega tööd.

Kohustuslik nõue, mis sisaldab kontekstuaalse reklaamijuhi ametijuhendit, on personaalarvuti, samuti teksti- ja graafikatoimetajate tundmine. Sõltuv alt ametiasutuste vajadustest võidakse esitada täiendavaid nõudeid. Kasuks tuleb võõrkeeleoskus, toodete Internetis reklaamimise põhimõte ja läbirääkimisoskus.

Eeskirjad

Sellele ametikohale palgatud töötaja on juht ja allub otsepeadirektor. Oma tegevuses peab ta juhinduma normatiiv- ja õigusaktidest, ettevõtte põhikirjast ja juhistest vahetult. Töötaja äraolekul asendab teda kõrgema juhtkonna poolt määratud ametnik või reklaamijuhi abi. Otse ettevõttes koostatud ametijuhend peaks selle teema kohta teavet sisaldama.

Teadmised

Eeldatakse, et spetsialist on tööle kandideerides tutvunud kõigi ettevõtte ettevõtlus-, äri- ja reklaamitegevusega seotud seadusandlike ja õigusaktidega. See eeldab teadmisi turumajandusest, ettevõtlusest ja ettevõtlusest. Ta peab uurima selle ettevõtte tegevusalaga seotud turutingimusi, kus ta töötab. Töötaja peab teadma maksustamist, hinnakujundust, ärijuhtimist, kontoritööd, turundust, juhtimist, sotsioloogiat, psühholoogiat ja ärieetikat.

Muud teadmised

Reklaamijuhi ametijuhendi näidis võib sisaldada reklaami korraldamise, reklaamitoodete vahendite ja meediaga seotud teadmiste loetelu, kaasaegseid andmete kogumise ja töötlemise meetodeid ning reklaamikampaaniate vorme. Töötaja peab mõistma, kuidas koostatakse kokkuleppeid ja lepinguid, mis on suunatud reklaamikampaaniate loomisele ja läbiviimisele.

Ta peab uurima selle organisatsiooni struktuuri, kus ta töötab, tundma tootmistehnoloogiat, olema teadlik strateegiastinvesteeringud ning ettevõtte ja selle väljavaadete uuenduslik areng. Kuna tegemist on juhtiva ametikohaga, võib töötaj alt nõuda teadmisi alluvatega töötamise, motiveerimismeetodite ja töötegevuse tõhususe tõstmise vallas. Ja loomulikult peab ta olema teadlik kohalikest ja globaalsetest arengutest ja uuendustest, mis on otseselt seotud tema töövaldkonnaga.

Peamised kohustused

Reklaamijuhi ametijuhend viitab sellele, et ta korraldab tööd, et edendada ja reklaamida ettevõtte tooteid või teenuseid, mida see pakub. Seda tehakse selleks, et suurendada müüki müügiturul, edastades teavet ettevõtte toodete eeliste, selle erinevuse kohta konkurentidest ning kaupade ja teenuste ainulaadsete omaduste kohta otse ettevõtte potentsiaalsetele klientidele. Juht juhib, planeerib ja koordineerib edutamise läbiviimisega seotud tööd. Tema ülesannete hulka kuulub reklaamitöö plaanide väljatöötamine ja see võib puudutada nii üht kui ka kaubagruppi. Ja sama töötaja hindab reklaamikulusid ja kulusid.

Funktsioonid

Reklaami- ja turundusjuhi ametijuhend soovitab tal osaleda tootereklaami strateegia kujundamises, valida müügiedendusmeetodid, teostada paigutamiseks esitatud näidiste värvi- ja helikujundus ning levitada neid erinevatele. meedia tüübid. See viitab väljaannete valikule ja nende tüübile, kuhu ettevõtte reklaam paigutatakse, see võib olla ajalehed, ajakirjad, televisioon, Internetväljaanded ja palju muud.

Töötaja peaks uurima tarbijanõudlust ja müügiturgu selle organisatsiooni tegevusvaldkonnas, kus ta töötab. Saadud andmete põhjal peab ta analüüsima, millal on kõige parem kuulutus panna, kus on sellel kõige kõrgemad tulemusnäitajad ja millise ulatusega peaks reklaamimine olema. Samuti peab ta saadud info põhjal analüüsima, kes saab sihtrühmaks. See viitab potentsiaalsete ostjate soole, vanusele, rahalistele võimalustele ja tööhõive ulatusele.

Muud kohustused

Reklaami- ja suhtekorraldusjuhi ametijuhendis soovitatakse sellel töötajal töötada välja reklaamtekstid, plakatid, brošüürid ja muud reklaamivahendid. Ta kontrollib nende loomist, vastavust ettevõtte kvaliteedile ja standarditele, kontrollib eetikastandardite ja ausa konkurentsi seaduste järgimist.

Kontrolleerib reklaamiteenuste osutamise lepingute ja lepingute koostamise õigsust ja seaduslikkust, leiab ja hoiab kontakti ettevõtte äripartneritega, korraldab teabe kogumist, statistikat ja andmetöötlust ning laiendab ka välissuhtlust. Kõik see on vajalik ettevõtte reklaamitegevuse parandamiseks ja efektiivsuse tõstmiseks.

Muud funktsioonid

Reklaamijuhi ametijuhend võib sisaldada töötaja tööülesandeid,analüütiline tegevus nõudluse ja selle motivatsiooni kohta. Teisisõnu, töötaja uurib potentsiaalsete ostjate grupi vajadusi ning töötab saadud andmete põhjal välja reklaamikampaaniaid ja tutvustusi.

Vajadusel võidakse talle usaldada ekspertide või kuulsate isiksuste kaasamine reklaamitegevusse. Ta võtab nendega ühendust, koostab ärilepinguid ja hoiab kontakte edasiseks koostööks. Samuti võib tema tööülesannete hulka kuuluda alluvate töötajate järelevalve.

Õigused

Sellel ametikohal töötaval töötajal on õigus nõuda oma juhtkonn alt talle pandud ülesannete täitmiseks vajalike optimaalsete tingimuste loomist. Tal on õigus teatada ametivõimudele kõigist tema poolt tööprotsessi ajal tuvastatud rikkumistest ja puudustest, kui see kuulub tema pädevusse.

Ta saab vaadata kõiki dokumente ja juhtimisotsuseid, kui need mõjutavad tema tegevuse ulatust. Töötajal on õigus saada teavet ja dokumente ettevõtte teistest osakondadest, kui tal on neid tööülesannete täitmiseks vaja. Lisaks on tal õigus kaasata temale usaldatud töö täitmisse teisi töötajaid ja oma alluvaid.

Vastutus

Töötaja võidakse võtta vastutusele töökohustuste eiramise või hooletuse eestseoses tööprotsessiga. Teda saab vastutusele võtta kehtivate seaduste rikkumise ja ettevõttele materiaalse kahju tekitamise eest. Samuti vastutab ta ärisaladuse turvalisuse eest ja tal ei ole õigust avaldada konfidentsiaalset teavet. Teda võidakse võtta vastutusele oma volituste ületamise või isiklikel eesmärkidel kasutamise eest.

Koostamise omadused

Reklaamijuhi ametijuhend peaks täielikult kajastama kõiki konkreetses organisatsioonis töötava töötaja otsese tegevusega seotud küsimusi. See peab võtma arvesse kõiki tema töö, õiguste ja kohustustega seotud punkte. Ettevõtte juhid saavad selle punkte muuta olenev alt ettevõtte vajadustest, kuid väljumata riigis kehtivast tööseadusandlusest. Töötajal ei ole õigust tööle asuda ilma käesoleva normatiivdokumendi juhtkonna nõusolekuta.