Mis käes? Mõiste definitsioon ja selle struktuur

Mis käes? Mõiste definitsioon ja selle struktuur
Mis käes? Mõiste definitsioon ja selle struktuur

Video: Mis käes? Mõiste definitsioon ja selle struktuur

Video: Mis käes? Mõiste definitsioon ja selle struktuur
Video: НОВИЧОК ПЕРЕХОДИТ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ! ПОСЛЕДНИЙ ШАГ НОВИЧКА – Last Day on Earth: Survival 2024, Aprill
Anonim

Mis käes on?

Holding on peamine ettevõte, mis omab kontrollpaki kõikides tütarettevõtetes, mis on ühendatud ühtseks struktuuriks. Põhiettevõte kontrollib kõigi sellesse kuuluvate organisatsioonide tegevust. Väga sageli on sellised ettevõtted üksteisest sõltumatud ja neil on erinevad tegevusvaldkonnad. Rohkem kui poole sajandi jooksul on tugev alt arenenud sellised majapidamisvormid nagu ring- ja rist.

mis hoiab
mis hoiab

Circular holding on selline süsteem, kus allutatud ettevõte võib kõrgema asutaja aktsiaid omandades saada samaaegselt põhiettevõtte kapitali kaasomanikuks. Selle tulemusena saab tütarettevõte emaettevõtte tegevust mingil määral kontrollida.

Mis on ristihoidmine? See on kapitaliosaluse vorm, kui ühe struktuuri emaettevõte võib saada teiste emaettevõtete valdusstruktuuridesse kuuluvate tütarettevõtete aktsiate osakute omanikuks-partneriks.

Need kaks osalustüüpi sobivad paremini äristruktuuridele, mida riigiorganite poolt raskesti reguleerida. Osanduse asutajateks võivad olla nii füüsilised kui ka juriidilised isikud.

hoidminemääratlus
hoidminemääratlus

Organisatsiooni omadused

Et paremini mõista, mis on osalus, vaatame selle eristavaid tunnuseid. Nende hulka kuuluvad erinevates majandusharudes ja majandussektorites tegutsevate ettevõtete osakaalud, mis on hajutatud paljudes piirkondades. Kui joonistate püramiidi, võite ette kujutada, et tipus on üks või kaks ettevõtet, millest langevad alla tütarettevõtted, lapselapsed ja muud seotud ettevõtted. Nii näeb välja sellise organisatsiooni kui majandi gradatsioon. Põllumajandusettevõtte määratlus näitab, et selle juhtimine on tavaliselt tsentraliseeritud. See on peaaegu alati emaettevõtte käes.

Haldusstruktuur on ettevõtete ühendus, mille kapital kuulub emaettevõttele. Mis on osalus tütarettevõtete ja emaettevõtte vaheliste suhete kontekstis? Tütarettevõtted on juriidilised isikud ja on täiesti sõltumatud, samas kui emaettevõte saab kasumit investeeringutest nende kapitali, kuid samal ajal ei vastuta oma kohustuste eest.

hoidmise struktuur
hoidmise struktuur

Ühendusteed

Ettevõtteid saab osalusteks ühendada kuuel viisil:

Esimest viisi nimetatakse horisontaalseks integratsiooniks – ettevõtete ühendamiseks, mida ühendab ühine tegevus. Seda tehakse selleks, et vallutada uusi turusegmente, tugevdada ühe ettevõtte võimu teise tugevuste abil.

Teine viis on vertikaalne integratsioon – organisatsioonid ühendatakse üheks tehnoloogiliseks tsükliks, peamiselt selleks, et vähendada üldisi tootmiskulusid.

Kolmas viis on luua uusi ettevõtteid janende hilisem liitumine loodud ettevõttega.

Neljas viis on uue fondivalitseja loomine kahe erineva organisatsiooni aktsiatel ja selle edasine arendamine, juba ilma nende organisatsioonideta.

Viies variant on sisuliselt sama mis eelmine, ühinevad ainult riiklikud ja riikidevahelised ettevõtted.

Viimane, kuid mitte vähem levinud ja populaarne viis on suurte ettevõtete jagunemine pärast nende ümberstruktureerimist.

Soovitan: