2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25
Brigaad on kollektiivse ja organisatsioonilise töö vorm. See peab täielikult vastama vajalikele arengunõuetele nii teaduse kui ka tehnika valdkonnas ning ka ülesannetele, mis on seatud tootmise parandamiseks.
Haridus ja brigaadi moodustamine
Töölised astuvad brigaadi, et ühiselt ja järjekindl alt juhtida teatud tootmisloomulisi ülesandeid. Igal meeskonnal peab olema juht. Töödejuhataja on sama töötaja, kes koosneb meeskonnast, kuid pühendab suurema osa oma ajast juhtimisele ja kontrollile.
Kohtumise järjekord
Tejujuht määratakse sõltuv alt sellest, kui kvalifitseeritud ta on ja kas tal on organiseerimisvõimet, mis on täisväärtuslikuks tööks vajalik. Arvestada ka üldharidusliku kava koostamisega. Juhul, kui meeskond töötab mitmes vahetuses, saab määrata 2-3 sellist kuraatorit või nende abilist, kes suudavad iga vahetust täielikult juhtida. Töödejuhataja on ennekõike juht.
Spetsialisti kohustused
Tehasejuhi otsesed tööülesanded on järgmised:
- Töö jälgimine, meeskonna poolt määratud mahu täielik täitmine kindlal ajal ja vastav alt vajalikele kvaliteedinõuetele.
- Osalemine plaanide väljatöötamisel perspektiivsete objektide osas, millega meeskond tegeleb, tagades normide täieliku täitmise olenev alt paigaldusest (kehtib kõikidele töötajatele), samuti peab ta väljastama töötajatele vajalikud juhised, kuna samuti aidata kaasa uute töövõtete väljatöötamisele, luua tegevusi, mis aitavad parandada teaduslikku ja töökorraldust.
- Algatada koos ametiühingu korraldajaga malevasiseseid töövõistlusi, määrata konkursid teatud tiitlitele, aidata kaasa rahuliku psühholoogilise õhkkonna ja professionaalse sõbralikkuse õitsengule malevas.
- Teisejuhi juhised viitavad ka töötajate tööviljakuse tõusule ja sellele igale võimalikule panusele.
- Nõuab meeskonnaliikmetelt töö täielikku sooritamist vastaval ametikohal, töökoha sanitaarstandardite eest hoolitsemist ja nende järgimist, töötajatelt puhtuse nõudmist.
- Tejujuht on eeskujuks kogu meeskonnale, ta peab hoidma distsipliini nii meeskonnasiseselt kui ka isiklikult, nõudma teatud juhiste täitmist, samuti töökaitse- ja sanitaarreegleid töökohal.
Mis on töödejuhataja õiguste nimekirjas?
Mida töödejuhatajal on õigus:
- Leppige kokku ja esitage koos töödejuhatajaga kõik ettepanekud tootmise kohta, arutage läbi kvalifikatsioonitase ja töökollektiivide arv, pakkuge välja kellegi meeskonnast eemaldamine.
- Edastada töödejuhatajale pakkumisi, mis põhinevad kehtestatud korrast olenev alt tariifide kategooriate omandamisel, kõrget koolitust näidanud töötajatele preemiate väljastamisel ja ülesannete kvaliteetse täitmise eest.
- Võttes koostööd ametiühingu korraldajaga, juurutage soodustusi erinevate kutsevõistluste võitnutele, samuti määrake töötajatele sobivad ametinimetused (näiteks "Töönädal"), tehke ettepanekuid üksikisiku portreede paigutamiseks osalejaid aunõukogus ning autasustades diplomeid ja auhindu.
- Otsene osalemine tootmiskoosoleku ajal käimasolevate tööde osas, töödejuhataja on peaspetsialist kontsernisisese töökorralduse parandamise ja nende edasise arendamise plaanide koostamisel. Samuti on talle usaldatud pidev jälgimine planeeritud ülesannete täitmise üle.
Mis on meeskonnanõukogu?
Tööliste kaasamiseks tootmisjuhtimisse luuakse brigaadi nõukogu. Volikogu valitakse fraktsiooni liikmete poolt läbiavatud hääletamine. See on eriti levinud suurte meeskondade seas. Selline nõukogu tegeleb malevasisese tegevuse küsimustega, samuti võtab meetmeid töökorralduse parandamiseks. Tänu nõukogule arenevad välja mitmesugused konkursid ja suureneb tööülesannete arv, mida töötajad peavad tõrgeteta täitma. Järgida tuleb distsipliini ja kvaliteedistandardeid.
Soovitan:
Eksperdi kohustused: ametijuhend, õigused ja kohustused
Sellele ametikohale palgatav töötaja on spetsialist. Suurtes organisatsioonides võivad tal olla oma alluvad. Ainult tegevjuht saab selle töötaja ametisse nimetada või vallandada. Selle töö saamiseks peab teil olema vastav haridus ja töökogemus, olenev alt töötaja kvalifikatsioonist
Mõtete "otsene ülemus" ja "vahetu ülemus" olemus, nende erinevus; jõudluse juht. Milline peaks olema juht
Kui võrrelda otsese ja vahetu juhi mõistet, siis erinevus seisneb selles, et vahetuid juhte on ainult üks, kuid otseseid juhendajaid võib olla palju, see tähendab, et see on alluvast positsioonilt lähim juhendaja. karjääriredelil
Palgaarvestuse pidaja kohustused. Palgaarvestaja: kohustused ja õigused lühid alt
Majandusvaldkonnas on praegu palju vabu töökohti. Tõsi, tänapäeval on kõige populaarsem "palgaarvestus". Seda seetõttu, et igas ettevõttes, organisatsioonis või ettevõttes annavad nad palka. Sellest tulenev alt on selle valdkonna professionaal alati nõutud
Registraatori kohustused: ametijuhend, õigused ja kohustused
Üks nõutumaid ameteid sõidukite hoolduse vallas on autoteeninduse inspektor. Selle spetsialisti tööülesanded on üsna laiad, kuid ennekõike on ta ettevõtte nägu: kohtub autoteeninduse klientidega, korraldab tellimuste vastuvõtmist, arvutab osutatavate teenuste maksumust. Selliseks tööks palgatakse seltskondlikke ja sihikindlaid inimesi, kes oskavad meeldiv alt klientidega suhelda, kellel on hea pingetaluvus ja diktsioon
Töökirjeldus. Ekskavaatorijuht: funktsionaalsed kohustused, õigused ja kohustused
Ilma sellise imelise masinata nagu ekskavaator, ei saa te täna peaaegu kõikjal hakkama. Kõikjal, kus on vaja teha mingeid pinnase teisaldustöid, on vajalik ekskavaatorijuhi töö. Just selle inimese kohta ja seda arutatakse selles artiklis