Riigi- ja omavalitsustöötajate eetikakoodeksi näidis

Sisukord:

Riigi- ja omavalitsustöötajate eetikakoodeksi näidis
Riigi- ja omavalitsustöötajate eetikakoodeksi näidis

Video: Riigi- ja omavalitsustöötajate eetikakoodeksi näidis

Video: Riigi- ja omavalitsustöötajate eetikakoodeksi näidis
Video: A Japanese Inspired Home Centred Around a Traditional Japanese Courtyard (House Tour) 2024, Märts
Anonim

Iga organisatsiooni, sealhulgas riigi üks olulisemaid sisedokumente on eetikakoodeks. Loomulikult peab see dokument riigi- ja munitsipaalasutustes vastama teatud ühtsetele standarditele ja olema ligikaudu sama sisuga. Selles artiklis käsitleme riigi (omavalitsuse) töötaja eetikakoodeksi näidiskoodeksit.

Üldine teave

Eetikakoodeks
Eetikakoodeks

Detsembris 2010 võeti korruptsioonivastase nõukogu presiidiumi otsusega vastu Venemaa riigiteenistujate ja omavalitsuste töötajate eetika- ja käitumiskoodeks. Dokument on aluseks oma eetikakoodeksite väljatöötamisele riigiasutuste ja kohalike omavalitsuste poolt.

Riigi- või munitsipa alteenistusse astunud kodanik peab tutvuma näidiseetikakoodeksis sätestatud reeglitega ja järgima neid. Näidiseetikakoodeksi eesmärgidriigiteenistujad on:

  • Tagame, et töötajad teeksid oma tööd väärik alt.
  • Riigiteenistujate õige autoriteeditaseme tugevdamine ja Venemaa kodanike usalduse suurendamine nende vastu.
  • Parandage töötajate tõhusust oma töö tegemisel.
  • Austava suhtumise kujundamine munitsipaal- ja avalikku teenistusse ning riigiteenistujate endi moraali tõstmine.

Kutse-eetika põhi- ja soovitatavad reeglid ja põhimõtted

Kas koodi
Kas koodi

Munitsipaal- ja riigitöötajate eetikakoodeks näitab eetika põhiprintsiipe. Sellisteks põhimõteteks on kohusetundlikkus oma kohustuste täitmisel, erapooletus, korrektsus ja hoolivus kodanikega suhtlemisel, sallimatus korruptsiooni suhtes jm. Lisaks peab valla- või riigiametnik tagama riigi seaduste ja muude regulatiivsete õigusdokumentide järgimise, vältima huvide konflikti oma ametiülesannete täitmisel, rakendama meetmeid ametliku teabe konfidentsiaalsuse tagamiseks.

Lisaks ül altoodule kehtestab käesolev dokument soovituslikud reeglid. Seega peab töötaja töö tegemisel hoiduma ebaviisakust ja diskrimineerivat laadi avaldustest, ähvardustest ja solvavast tegevusest, suitsetamisest. Seega peaksid töötajad kodanike ja kolleegidega suheldes olema sõbralikud, viisakad, arvestavad ja sallivad. Vajadusel osariigi riietumisstiiltöötaja.

Vastutus näidiseetikakoodeksi mittejärgimise eest

Riigisaladuse avalikustamine
Riigisaladuse avalikustamine

Distsiplinaarkaristuste määramisel, riigiametniku atesteerimisel või auastme tõstmisel arvestatakse töötaja poolt eetikakoodeksi järgimist.

Eetika rikkumine toob kaasa moraalse hukkamõistu vastava komisjoni koosolekul, õigusliku vastutuse meetmete (distsiplinaar-, haldus- ja isegi kriminaalkorras) kohaldamise. Näiteks riigisaladuseks oleva teabe avaldamine toob kaasa karistuse vastav alt Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artiklile 283.

Soovitan: