2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25
Täna peame aru saama, millist tagasisidet Euroservice töötajatelt saab. Mis firma see ikkagi on? Milliseid teenuseid ta pakub? Seda kõike aitavad tõesti mõista töötajate arvukad arvamused. Ainult nemad suudavad välja tuua tööandja plusse ja miinuseid, millest keegi teine ei teata. Millele peaksid siis Euroservice'i huvilised tähelepanu pöörama?
Kirjeldus
Esiteks tasub aru saada, millisest ettevõttest me räägime. Mis on "Euroservice" nimelise organisatsiooni põhitegevus? Kontoritehnika remont! Töötajate tagasiside näitab, et ettevõte tegeleb erinevate seadmete remondiga. Eelkõige mobiiltelefonid ja tahvelarvutid.
Võib öelda, et "Euroservice" on omamoodi universa alteenuskeskus. See võimaldab teil parandada mitmesuguseid kontoriseadmeid. Mida alluvad sellest tööandjast arvavad? Kui kohusetundlik ta on?
Õppimine on kõik
LLC "Evroservice" saab töötajatelt mitmesugust tagasisidet. Teine teenus, mida pakubsee teenus on töötajate koolitamine teatud seadmete remondiks. Lihtsam alt öeldes koolitab ettevõte kõigepe alt kodanikke välja ja seejärel palkab nad tööle.
Õppeprotsessi kohta antakse vastakaid hinnanguid. Mõni ütleb, et koolitusel õnnestub tõesti midagi uut õppida. Midagi, mis tuleb teeninduskeskuses kasuks. Tundide korraldus on meeldiv. Soovin töötada Euroservice'iga.
Aga paljusid tõrjub see, et koolitused ettevõttes on tasulised. Mõned töötajad ütlevad, et Euroservice LLC on valmis potentsiaalsele töötajale teatud summa eest praktikat läbi viima ja alles pärast seda ta tööle võtma. Tegelikult peab taotleja ettevõttes töötamise eest tasuma. Euroservice saab töötajatelt negatiivset tagasisidet tasustatud tööaluste koolitustega.
Saadaval on ka tasuta praktikakohad. Sellele on lihts alt raske pääseda. Paljud taotlejad lükatakse tagasi. Tasulisele koolitusele tuleb minna. Protsessi maksumus ei ole liiga kõrge, kuid iga taotleja peaks teadma, mida tuleb maksta.
Litsents
Aga üks nüanss on veel. "Euroservice" ei teeni alluvate parimaid arvamusi mitte ainult koolituse, vaid ka teatud teadmiste andmise õiguste eest.
Paljud rõhutavad, et organisatsioonil pole õpetamise litsentsi. See tähendab, et ettevõte ei nõua tulevastelt alluvatelt raha päris seaduslikult. Seetõttu on paljud riigis töötamise suhtes skeptilisedEuroteenus. Töötajate tagasiside näitab, et organisatsioon palkab küll pärast tasulist koolitust töötajaid, kuid mitte kõiki õpilasi. Mõned keelduvad edasisest koostööst.
Disaini kohta
"Euroservice" pakub kõigile oma alluvatele täielikult ametlikku tööd. Selle funktsiooni eest saab "Euroservice" töötajatelt positiivset tagasisidet. Kuid samas rõhutatakse siiski mõningaid tööandja nüansse ja puudujääke.
Näiteks alluvaga sõlmitakse tööleping, mitte tööleping. Seetõttu on organisatsioonis töötamine ametlik, kuid üldse mitte see, mida koolituse alguses lubatakse.
Intervjuu ja värbamine
On selge, et "Euroservice" saab töötajatelt kahemõttelist tagasisidet. Moskva on võimaluste linn. Siin asub uuritav korporatsioon. Mida töötajad tema kohta veel räägivad?
"Euroservice" viib intervjuu läbi tavalises korralikus ja valgusküllases kontoris. Kuid paljude arvamuste kohaselt võidakse taotlejatele esialgu keelduda töötamast. Ja samal ajal pakkuda ettevõttes koolitust. Pärast seda sammu on koht Euroservice'is peaaegu 100% garanteeritud.
Selline olukord on mõne taotleja jaoks murettekitav. Nagu juba mainitud, tundub, et töötajad maksavad oma töö eest. Need ei ole kõige ausamad teod. Neid ei kinnita miski, kuid sellised arvamused on väga levinud.
Töögraafik
Inimesed reageerivad Euroservice'i töögraafiku kohta kahemõtteliselt. Mõned ütlevad, et firma pakub paindlikku graafikut, nõutakse tööd rangelt vastav alt lepingus kehtestatud ja ette nähtud tingimustele. Kuid enamasti ei teeni Euroservice LLC selle funktsiooni kohta parimaid töötajate arvustusi.
Miks? Kõik see on tingitud asjaolust, et töötajad ei rõhuta mitte ainult rasket tööd, vaid ka vajadust olla kogu päeva töökohal. Euroservice'is tuleb veel kaua vaeva näha. Mõned märgivad, et väga sageli on vaja ületunde jääda. Ja ilma lisatasuta.
Palgad
"Euroservice" saab töötajatelt tagasisidet negatiivse tuluplaani kohta. Enamik töötajaid ei ole organisatsioonis oma kasumiga rahul. Esialgu lubatakse kõigile korralikku palka. Kuid praktikas kujuneb "Euroservice'is" kõik veidi teisiti.
Tulu sõltub osutatud teenuste arvust. "Euroservice'i" palk on väike, tehtud töö protsent ei võimalda saada nii palju, kui tööandja esialgu lubab. Seetõttu ei saa öelda, et see ettevõte on hea sissetuleku koht.
Kollektiiv
Organisatsiooni "Euroservice" põhitegevuseks on remont. Töökollektiivile leiab positiivset tüüpi töötajate tagasisidet. Paljud ütlevad, et enamik kolleege on sõbralikud,avatud ja vastutulelikud inimesed. Rõõm on nendega rääkida.
Mõnikord pole just kõige sõbralikumad inimesed. Keegi pole selliste kolleegide eest kaitstud. Kuid Euroservice'is töötavale meeskonnale pole etteheiteid. See ettevõte on suurepärane tööandja neile, kes hoolivad suhtlemisest.
Ülemustest
"Euroservice" saab oma juhtkonnale palju negatiivset tagasisidet. Organisatsiooni juhtidest räägitakse kui ülemustest, kes kohtlevad oma alluvaid ebaõiglaselt. Pole võimalik milleski kokku leppida, töötajaid koormatakse kohustustega ja neid karistatakse pidev alt.
Just juhtide vastu väljendatud arvukate negatiivsete asjade tõttu satub Euroservice tööandjate musta nimekirja. Sellist nähtust pole vaja karta. Kuid on vaja arvestada ka mitte parimate juhtide võimaliku kohaloluga.
Soovitan:
LLC "PON", Nižni Novgorod: töötajate tagasiside töö kohta
Täna peame välja selgitama, millist tagasisidet saavad töötajad PON LLC-lt (Nižni Novgorod). Samuti peate mõistma, mis tüüpi organisatsioon see on ja millega see tegeleb. Kõik see on taotlejate jaoks äärmiselt oluline. Head ja kohusetundlikku tööandjat on täna väga raske leida. Seetõttu tuleb tähelepanu pöörata paljudele nüanssidele, iga konkreetse ettevõtte plussile ja miinusele
LLC "Goszakaz": töötajate tagasiside tööandja kohta. Arvustused ettevõtete grupi "Goszakaz" kohta
Artikkel Goszakaz LLC kohta: klientide ülevaated ettevõtete grupi kohta, samuti töötajate jäetud omadused
LLC "Peton", Ufa: töötajate tagasiside ettevõtte töö, aadressi ja tegevusala kohta
Ufa Petoni töötajate arvustused pakuvad huvi kõigile selle ettevõtte potentsiaalsetele töötajatele. Täna on tegemist suure ettevõttega, mis värbab regulaarselt töötajaid ja selles on vabu töökohti peaaegu aastaringselt. Selles artiklis räägime nii tegevusvaldkonnast, kus ta töötab, kui ka nende inimeste muljetest, kes on juba otsustanud oma saatuse temaga siduda
Letuali töötajate tagasiside. Töötajate tagasiside ettevõtte "Letual" kohta Moskvas
Töökohta valides on paljud kandideerijad huvitatud tagasisidest ettevõtete pakutavate vabade töökohtade kohta. Mida inimesed Letualist arvavad? Mis tunne on siin töötada? Kas ma peaksin alustama? Või on parem seda organisatsiooni vältida?
LLC "Gorfoto": töötajate tagasiside töö kohta
Hea tööandja valimine on väga raske. Seetõttu huvitab potentsiaalseid töötajaid tavaliselt konkreetses ettevõttes töötavate töötajate arvamus. Mida saate öelda organisatsiooni "Gorfoto" kohta? Kui hea see tööandja on?
