Kuidas saada tööandja kaudu maksusoodustust?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Maksu mahaarvamine tööandja kaudu. Mis see on? Kuidas ja millal saab neid kasutada? Mida on vaja ette valmistada, et idee ellu viia? Vastused kõigile neile ja paljudele teistele küsimustele aitavad teil kindlasti maksulaadsete mahaarvamistega toime tulla. See pole nii raske, kui tundub.

Kirjeldus

Maksu mahaarvamine on protsess, mille käigus saadakse raha tagasi teatud kodanikukulude katteks. Tavaliselt tehakse see operatsioon pärast suure kinnisvara soetamist, ravi- või haridusteenuste eest tasumist. Raha tagastatakse isikule ülekantud tulumaksu arvelt.

Täna saate maksusoodustust saada tööandja kaudu või föderaalses maksuteenistuses ise. Vaatame esimest paigutust. Ta tõstatab kõige rohkem küsimusi.

Mahaarvamiste tüübid

Milliseid tagastusi nõutakse ja milleks neid saab väljastada? Sündmuste arendamiseks on palju võimalusi.

Täna saate teha tagasimakse:

• hüpoteek;
• kinnisvara ostmine ilma laenuta;
• makseharidusteenused (ise, õde-vend või lapsed);
• arstiabi.

Need on kõige levinumad hinnavahed. Kahte esimest mahaarvamist nimetatakse varaks, kahte teist - sotsiaalseks. On äärmiselt oluline sellest teada saada. Vastasel juhul võib teil tekkida võimatu raha maksude eest tagasi maksta.

Tagasimaksepiirangud

Tööandja kaudu maksusoodustuse saamisel ja ka probleemi iseseisval lahendamisel on teatud piirangud. Õigusaktid reguleerivad mahaarvamise piirmäära ehk määratakse summa, mille ületamisel ei ole enam võimalik hüvitist saada.

Esiteks, üldjuhul hüvitatakse tehingu või teenuse kulude summast kolmteist protsenti, kuid mitte rohkem kui kehtivad piirangud. Te ei saa nõuda rohkem raha, kui kodanik on antud maksustamisperioodil riigikassasse üle kantud.

Teiseks on mahaarvamise piirangud. Need näevad välja sellised:

• vara tagastamine - 260 000 rubla;
• hüpoteek - 390 000 rubla;
• sotsiaalsed mahaarvamised - 120 000 rubla;
• kõikide sotsiaalsete tulude eest aastas - 15600 rubla;
• vendade, laste või õdede koolitamiseks – üldiselt 50 000 inimese kohta.

Kallis ravi väldib neid piiranguid. Seda hüvitatakse 13% ulatuses kodaniku tehtud kulutustest.

Põhitingimused

Tööandja kaudu maksu mahaarvamist pole nii keeruline väljastada. Veelgi enam, kodanik vabastatakse paberimajandusest, mis toobinimestel on palju probleeme. Aga me räägime sellest hiljem.

Esm alt uurime, millistel tingimustel saab potentsiaalne raha saaja taotleda mahaarvamist. Valitsuse nõuded on järgmised:

• Vene Föderatsiooni kodakondsus;
• isikul on ametlik töökoht;
• tagastuse potentsiaalne saaja tegi tema nimel ja omavahenditest ühe eelnev alt märgitud tehingutest;
• inimene kannab üksikisiku tulumaksu kolmteist protsenti.

Sellest tulenev alt, kui inimene töötab mitteametlikult või maksab tulumaksu rohkem/vähem kui ette nähtud protsent, siis tema mahaarvamisõigus kaob.

Tähtis: kui eelnev alt määratud limiidid on ammendatud, ei saa raha tagasi nõuda. See lihts alt lükatakse tagasi.

Ülemuse kaudu mahaarvamise omadused

Maksu mahaarvamise tagastamine tööandja kaudu on protsess, mis lõppkokkuvõttes erineb sarnasest toimingust, mis tehakse otse föderaalse maksuteenistusega. Mis täpselt?

Inimene peab koguma vähem dokumente ja täitma ka spetsiaalse taotlusvormi. Seda saab küsida nii maksuametist kui ka ülemuselt.

Lisaks väljendub maksusoodustus tööandja kaudu ravi (või mõne muu toimingu) eest alluva vabastamisena üksikisiku tulumaksu tasumisest. Mahaarvamine võimaldab saada kogu töötasu summa ilma tulumaksuta. Kui kaua? Nii palju, kui kulub tasumisele kuuluva tulu ammendamiseks. Sel juhul väljendatakse tavalist maksusoodustustühekordne makse ettenähtud summas. Kodanikupalka see ei mõjuta.

Juhised kättesaamiseks

Kuidas tööandja kaudu maksusoodustust tagastada? Nõuetekohase ja õigeaegse ettevalmistusega probleeme ei teki.

Üldiselt on ülesande elluviimise juhend järgmine:

1. Valmistage ette dokumentide pakett. See muutub olenev alt olukorrast. Selle või selle juhtumi dokumentatsiooni võimalike variatsioonidega tutvume hiljem.
2. Esita taotlus tehtud kulude hüvitamiseks.
3. Esita avaldus tööandjale.
4. Ametkondade ja föderaalse maksuteenistuse vastuse ootamine.

Kui kodanik on operatsiooniks korralikult ette valmistatud, saab ta oma raha kindlasti tagasi. Pärast petitsioonile positiivset vastust jääb üle vaid kogu palk ilma tulumaksu maksmata.

Tähtis: selle hüvitamisviisi tõttu ei ole kõik kodanikud huvitatud tööandja kaudu tehtud mahaarvamistest.

Kinnisvara tagastus – dokumendid

Saate oma tööandja kaudu kiiresti ja ilma suuremate raskusteta taotleda kinnisvaramaksu mahaarvamist. Peaasi on koguda teatud pakett dokumente. Ta, nagu juba mainitud, muutub olenev alt olukorrast.

Kuidas tööandja kaudu maksusoodustust tagastada? Atribuuditüübi tagastamiseks peate ette valmistama:

• isikutunnistus;
• müügileping;
• USRN avaldus;
• tagastamisavaldus;
• vastuvõtutunnistuskinnisvara;
• abielutunnistus (kui on);
• tehingu rahaülekande kviitung.

Tööandja kaudu maksusoodustust taotledes ei pea kodanik koostama tuluaruannet ja maksuaruannet. Ülemus teeb seda.

Hüpoteegi tagasimakse ja selle intressid

Kuidas taotleda maksusoodustust tööandja kaudu? Vastus sõltub otseselt sellest, millist tulu ori soovib saada. Mida on vaja hüpoteegi ja intresside mahaarvamiseks?

Sellistel asjaoludel valmistage ette ja tooge oma ülemusele:

• isikut tõendav dokument;
• kinnisvara omandiõiguse tunnistused;
• hüpoteeklaenuleping;
• vara vastuvõtmise ja üleandmise akt;
• laenu intresside maksegraafik;
• avaldused, mis kinnitavad raha ülekandmist hüpoteegi jaoks.

Soovitav on ka kaasa võtta:

• abielu- või lahkumistunnistused;
• laste sünnitunnistused.

Kaks viimast paberit võivad kasuks tulla, kui hüpoteekkinnistul on mitu omanikku. Selles pole midagi rasket ega arusaamatut.

Ravi

Tööandja kaudu maksusoodustuse saamine on lihtsam, kui arvate. Ainult selline stsenaarium ei ole kaasaegse elanikkonna vastu väga huvitatud. See on tingitud maksete esitamise iseärasustest.

Ravi ja ravimite tulumaksu tagastamise taotlemiseltaotleja vajab järgmisi koostisosi:

• mis tahes isikut tõendav dokument;
• meditsiiniteenuste osutamise leping;
• tšekid osutatud teenuste ja ravimite ostmise eest tasumiseks;
• väljavõte koos retseptide ja arsti väljavõttega;
• meditsiiniettevõtte litsents;
• tööluba konkreetsele spetsialistile (kui see on ette nähtud tema tegevusprofiiliga).

Kui on vaja taotleda raha tagastamist lähisugulase ravi eest, tuleb lisaks kaasa võtta tõendid patsiendi ja maksja suhte kohta. Nad saavad teenindada:

• lapsendamis- või sünnitunnistused;
• abielutunnistused.

Soovitav on tuua kõik avaldused koos nende koopiatega. Nii saate ülesandega minimaalsete raskustega hakkama. Mitte kõik tööandjad ei aktsepteeri originaaldokumente ega tee neist ise koopiaid.

Haridusteenused – tagastusdokumendid

Kas vajate oma tööandja kaudu maksusoodustust? Dokumendid soovitud eesmärgi saavutamiseks on, nagu varem märgitud, erinevad. Igas olukorras peate koostama erinevad viidete paketid.

Varem öeldi, et ülemus võib haridusteenuste eest maha arvata. Tavaliselt näeb vastav toiming ette tööandjale järgmiste avalduste esitamise:

• õpilase viide;
• haridusteenuse osutamise leping (saaja nimel);
• haridusteenuste eest raha ülekandmist kinnitavad avaldused;
• organisatsioonilitsents;
• eriala akrediteerimine;
• dokumendid, mis kinnitavad sugulust õpilasega (vajadusel).

Unustada ei tohi ka tööandja kaudu maksusoodustuse taotlemist. Ilma vastava avalduseta ei saa kodanik raha tagasi nõuda.

Standardne tagastus – kirjeldus

Arvestati peamisi mahaarvamisi, millega tänapäeva kodanikud silmitsi seisavad. Kuid on üks tagasisaatmise tüüp, mis on lubatud ainult teatud alluvate kategooriatele. See on tavaline lapse maksusoodustus.

Sellistel asjaoludel väheneb maksubaasi üksikisiku tulumaksu arvestamisel ühe või teise summa võrra. See sõltub otseselt laste arvust peres. Samal ajal saavad tagasimakset taotleda vaid need, kes saavad aastas palgana alla 350 000 rubla.

Standardne mahaarvamise summa

Tööandja kaudu saab tavapärast maksusoodustust taotleda iga ametlikult töötav kodanik, kui tal on alaealised lapsed. Nagu me ütlesime, kehtivad tagasimaksed teatud suurustes.

Nimelt:

• 1400 rubla - ühe või kahe lapse saamine;
• 3000 rubla - peres 3 või enam last;
• 6000 rubla - puudega lapse lapsendajatele või eestkostjatele järgmistel tingimustel;
• 12 000 rubla - alla 18-aastaste puuetega laste vanematele või alla 24-aastastele puuetega õpilasele.

Mahaarvamine tehakse näidatud summades lapse kohta. Emad saavad seda õigust kasutada jaisad. Kui vanem on vallaline ja vallaline, on lubatud kahekordne tagasimakse.

Viiteid tavaliste tagastamiste jaoks

Kuidas tööandja kaudu mahaarvamist tagastada? Tutvusime enamlevinud paigutustega. Aga mis siis, kui soovite nõuda laste eest tavapärast mahaarvamist? Ülesande rakendamise juhised on täpselt samad, mis varem kirjeldatud olukordades. Erinevus seisneb vaid idee ellu viimiseks vajalike dokumentide paketis.

Tööandja kaudu toimub maksusoodustus, kui kodanik esitab ametiasutustele:

• kehtestatud vormi rakendamine;
• isikut tõendav dokument;
• SNILS;
• laste sünni- või lapsendamistunnistused;
• abielutunnistused.

Mõnel juhul võib see kasulik olla:

• abikaasa surmatunnistus;
• dokumendid, mis võtavad teiselt vanem alt asjakohased volitused;
• abikaasa notariaalselt kinnitatud keeldumine mahaarvamisest.

Tegelikkuses on kõik lihtsam, kui esmapilgul tundub. Iga kohusetundlik töötaja saab taotleda tööandja kaudu maksusoodustust. Tavaline tagasimakse lõpeb, kui lapsed saavad 18-aastaseks.

Taotluste kirje

Järgmisena kaaluge sotsiaalsete ja varaliste mahaarvamiste saamise funktsioone. Nendel tagastustel on aegumistähtaeg. Teatud aja möödudes teatud tehingute puhul raha ei tagastata.

Venemaal maksusoodustuste taotlemise aegumistähtaeg on 3 aastat. Selle käigusperioodi jooksul saab isik taotleda föderaalset maksuteenistust või tööandj alt tulumaksu tagastamist. Pealegi on lubatud raha koheselt 36 kuu eest tagasi maksta. See on väga mugav, eriti kui taotlete üliõpilase/hüpoteegi mahaarvamist muul viisil kui oma ülemuse kaudu.

Vaheta töökohti ja osalise tööajaga töökohti

Mõtlesime välja, kuidas taotleda teie tööandja kaudu maksusoodustust. Aga mis siis, kui kodanik vahetab töökohta? Sellistel asjaoludel saate uuelt ülemuselt raha nõuda järgmisest kalendriaastast. Teenus pole saadaval kahes kohas korraga.

Kui inimene töötab osalise tööajaga, siis on lubatud tagastusi saada mitmes kohas korraga. Samal ajal tuleb mahaarvamise avaldustes märkida rahaliste vahendite jaotamise kord. Seetõttu on paljud lihts alt ühe tööandja tuluga rahul.