Juhiabi: kohustused ja isikuomadused

Sisukord:

Juhiabi: kohustused ja isikuomadused
Juhiabi: kohustused ja isikuomadused

Video: Juhiabi: kohustused ja isikuomadused

Video: Juhiabi: kohustused ja isikuomadused
Video: CV.ee digidokk: kinnisvaramaakler 2024, November
Anonim

Juhataja isiklik assistent - eriala on praegu üsna nõutud. Esiteks on see tingitud turumajanduse arengust, kuna karmi konkurentsi tingimustes sõltub iga ettevõtte finantsseisund õigetest ja õigeaegsetest juhtimisotsustest. Direktori edu sõltub suuresti usaldusisiku oskustest, ärioskustest ja isikuomadustest. Juhataja assistendist, kelle tööülesanded ulatuvad banaalsetest kontoriasjadest operatiivsete otsusteni, saab asendamatu töötaja, ülemuse "parem käsi" ja mis kõige tähtsam, ülesannete ettenähtud ajal täitmise garant.

Assistendi isikuomadused

teenistusjuhi abi
teenistusjuhi abi

„Paremat kätt“valides ei pööra ettevõtte direktor sageli tähelepanu haridusele, vaid isiklikele inimlikele omadustele. Tõenäoliselt eelistatakse väiksema kogemusega, kuid sarnase arvamusega inimest kui suurepäraste soovitustega, kuid erinevate eluuskumustega spetsialisti. Juhatajaabi, kelle ülesanded praktiliselt sõnastadavõimatu, peab olema võime lugeda mõtteid ja esmapilgul määrata ülemuse meeleolu. Täitke kõiki ülesandeid, olenemata spetsiifikast – need võivad olla isikliku iseloomuga ülesanded. Kui olete sentimentaalne inimene ja võtate kõike alati isiklikult, siis pole see töö teie jaoks. Juhataja assistent ei tohiks pöörata tähelepanu ülemuse rahulolematusele ja riketele. Assistent peab olema pühendunud ja lojaalne oma ülemustele. Tema tööd motiveerib lisaks rahalisele tasule üksainus eesmärk – ettevõtte kui terviku heaolu ja konkurentsivõime tõstmine. Juhataja abi, kelle tööülesanneteks on ettevõtte esimese isiku äraolekul läbirääkimised ja lepingute sõlmimine, on mingil määral ettevõtte nägu. Selle järgi hindavad konkurendid asjade seisu ning kliendid ja partnerid teevad otsuseid koostöö kohta.

Tööfunktsioonid

juhiabi töö
juhiabi töö

Seega, kui kavatsete saada isiklikuks abistajaks, peaksite end kurssi viima tegevusvaldkonna ja ülesannete loeteluga, mida juhiabi igapäevaselt täidab. Tema ülesanded, nagu juba mainitud, ulatuvad tegevjuhist asetäitjani.

Büroojuhi tööülesannete hulka kuuluvad:

  • eelseisvate äri- ja juhikohtumiste ajastamine ja ajastamine;
  • meeldetuletus planeeritud kohtumistest, eelseisvatest reisidest, ürituste ja ärilõunate korraldamisest;
  • ärireiside kontroll ja planeerimine: piletite broneerimine, hotellide broneerimine,tõlkija töö;
  • dokumentatsioon ja korralduslikud hetked töökoha ratsionaliseerimiseks.

Asetäitja tööülesannete hulka kuuluvad:

  • vajaliku info otsimine, esilekerkivate probleemide kiire lahendamine, kontroll struktuuriüksuste töö üle;
  • ettevõtte ja ülemuse esindamine ärikohtumistel vastav alt vajadusele.

Konkreetses ettevõttes võib lähteülesanne varieeruda sõltuv alt ettevõtte spetsiifikast ja juhi isikuomadustest.

Väljavaated

juhi isiklik assistent
juhi isiklik assistent

Neid ülesandeid täitvaid kõrge kvalifikatsiooniga töötajaid hinnatakse kõrgelt. Enamasti on isiklikud abistajad kontorijuhid, sekretärid, osakonnajuhatajad, kes on teeninud teenistuse jooksul suurepärase maine ja on oma kohustustest üle kasvanud. Mõned töötajad peavad isikliku abistaja ametit karjääriredelil tõusmise lähtepunktiks. Tulevikus avavad laialdasi väljavaateid kogemused ja teadmised ettevõtte struktuurist, tegevusest, spetsialiseerumisest, samuti läbirääkimisoskused. Kogenud ja silmapaistvad töötajad võivad asuda kõrgematele ametikohtadele, mis on nende kõrge eesmärk ja peamine unistus.

Soovitan: