2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25
Hüvastijätukiri kolleegidele vallandamisel on läänes pikaajaline traditsioon. Venemaal hakkab see alles juurduma, kuid iga aastaga kogub see populaarsust. Niisiis, mõelgem välja, miks vajate vallandamisel hüvastijätukirja ja mis sinna tavaliselt kirjutatakse.
Miks on vaja kolleegidega hüvasti jätta
Töölt lahkumine on omamoodi verstapost enne uut etappi professionaalses karjääris ning see žest on katse teha sümboolne lõpp ja alustada nullist. Kolleegidele koondamisel lahkumiskirjal on lisaks emotsionaalsele poolele ka informatiivne eesmärk. See võib välja tuua põhjuse, miks te ettevõttest lahkute, ja seeläbi lõpetada selle sündmuse ümber kubisevad kuulujutud. Oluline on vaid meeles pidada, et välja öelda tohib vaid fakte ja mitte mingil juhul ei tohi anda järele emotsioonidele, mis võivad tulevikus karuteene teha. Sõnum aitab endiste kolleegidega kontakti hoida, millest võib kasu olla ka edaspidi.
Mis jakuidas kirjutada
Hüvastijätukiri töötajatele vallandamisel, alustage pöördumisega kolleegidele ja väikese ametliku plokiga, mis sisaldab kasulikku teavet selle kohta, mis kuupäeval te ettevõttest lahkute ja kellest saab teie järglane. Juhul, kui organisatsioon on piisav alt suur, ei ole üleliigne mainida teie ametikohta ja täidetud ülesandeid. See aitab ülejäänud meeskonnaliikmetel eelseisvates muudatustes navigeerida. Järgmisena kirjeldage lühid alt oma lahkumise põhjust. Professionaalina pidage kinni ärietiketist ja kasutage võimalust esitada oma lahkumise õige põhjus. Samas ei ole absoluutselt vaja tõde petta ega varjata, kuid keegi ei saa segada olukorda soodsamas valguses esitamast ja seeläbi negatiivsete spekulatsioonide ja kuulujuttude tarbetut levikut takistades.
Kokkuvõtteks: kas emotsioonidele on kohta?
Hüvastijätukiri kolleegidele vallandamisel peaks muu hulgas saama omamoodi kokkuvõtteks teie tööst ettevõttes. Veelgi enam, ühisprojektide tulemustest tasub positiivses võtmes kirjutada. Kirjutage oma saavutustest ja õnnestumistest, milles teie kolleegid on osa saanud. Samal ajal on teile kasulik ka kirja kirjutamine - see aitab professionaalset tegevust "korraldada" ja seega järeldusi teha. See on kindlasti abiks uuele tööle kolimisel. Kui kahetsete lahkumist siir alt ja säilitasite soojad sõbralikud suhted, võite seda lubadaväikese emotsiooninäituse kirjutamine. Täname oma kolleege ja soovime neile palju õnne.
Seega on hüvastijätukiri kolleegidele vallandamisel ärietiketi element, mida peate järgima, kuid mitte mingil juhul seda kuritarvitama. Kokkuvõtteks võib öelda, et sõnum tuleks kirjutada positiivselt, lühid alt ja õigesti. Kui te ei järgi neid lihtsaid reegleid ja ei kasuta sõnumit peaaegu endise ettevõtte üle kaebamiseks ja arvete klaarimiseks, heidab teie mainele ainult varju.
Soovitan:
Tööriiete mahakandmine töötaja vallandamisel: tööriiete mõiste, kasutuselevõtt, rahandusministeeriumi korraldused ja lähetuste läbiviimine
Tööriiete kasutusest kõrvaldamine töötaja vallandamisel on nõutav, kui teise spetsialisti kaitsevahendeid ei saa kasutada või endine töötaja keeldus esemeid tagastamast. Selleks kasutab ettevõtte raamatupidaja reaalseid lähetusi, mis võimaldab raamatupidamises mahakandmist fikseerida
Hüvastijätusõnad kolleegidele vallandamisel proosas ja salmis
Hüvastijätusõnu kolleegidele töölt vallandamisel võib hääldada mis tahes olemasolevas žanris. Kõne puhul on kõige olulisem selle arusaadavus ja kuulajate vastuse esilekutsumine. See tähendab, et žanr tuleb valida vastav alt meeskonnas aktsepteeritule. Näiteks kui me räägime naisrühmast, siis ebaviisakas must huumor ja kergemeelsus pole täiesti sobivad. Õrnad lüürilised poeetilised read meestele vaev alt sobivad
Keskmise töötasu arvutamine vallandamisel: arvutamise kord, registreerimise, tekke ja maksmise reeglid ja omadused
Et saada vallandamisel kindlustunnet kõigi raamatupidamisarvestuste õigsuses, saate kõik arvutused hõlpsasti ise teha. Keskmise töötasu arvutamine vallandamisel toimub spetsiaalse valemi järgi, mis koos kõigi omadustega on toodud ja kirjeldatud artiklis. Samuti leiate materjalist selguse huvides arvutusnäiteid
Kuidas arvutada vallandamisel kasutamata puhkusepäevi? Kasutamata puhkusepäevade arvestus vallandamisel
Mida teha, kui lahkute töölt ja teil ei olnud töötatud aja jooksul aega puhata? Selles artiklis käsitletakse küsimust, mis on kasutamata puhkuse hüvitamine, kuidas arvutada kasutamata puhkusepäevi vallandamisel, millele peaksite dokumentide töötlemisel tähelepanu pöörama ja muid sellega seotud küsimusi
Keerulises olukorras võimaldab vabal tahtel vallandamisel töötamine teil töökohta vahetada
Mõnikord peab inimene, kes on andnud aastaid oma elust teatud tüüpi ametile, otsima uut tööd
