OOO väravad. Miks on kasum ettevõtte peamine eesmärk?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Isegi inimene, kes on majandusest ja selle keerukusest kaugel, võib ette kujutada LLC eesmärki. Piiratud vastutusega äriühing on äriühing. Igas seda tüüpi organisatsioonis on peamine eesmärk kasum. Kuid mitte kõik ettevõtjad ei taha uhkeldada oma tõeliste kavatsustega. Seetõttu on paljud harjunud oma tegevust varjama ja seadma esikohale mitte sissetulekud, vaid ühiskonna abi.

Miks peamine eesmärk on kasum

Miks ametlikult ei saa inimene, kes soovib seda maailma parandada, kirjutada seda oma põhidokumenti, mis reguleerib ettevõtte loomise eesmärke ja eesmärke? Sest ebamääraseid mõisteid õigusteaduses ja majanduses ei tsiteerita. LLC eesmärk peaks olema lihtne ja kõigile kodanikele arusaadav. Seetõttu ütleb Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik selgelt, et piiratud vastutusega äriühing on äriorganisatsioon. Ja seetõttu taotleb ta ainult ühte eesmärki - saadasaabunud. Seega, ükskõik kui ilusate loosungitega ettevõtjad naiivseid kodanikke ka ei söödaks, on nende põhi- ja põhitegevuseks seaduse järgi hea materiaalse baasi loomine.

Strateegilised eesmärgid

Iga ettevõtja planeerib ettevõtlusega alustades oma tegevust samm-sammult. Ta mitte ainult ei koosta äriplaani, vaid määrab ka LLC strateegilised eesmärgid. Mis need võiksid olla?

• Tootmismahu kasv. Iga tubli ärimees tahab, et tema ettevõte või tootmine töötaks täisvõimsusel. Sel põhjusel paneb inimene esm alt paika ettevõtte keskmise statistilise toodangu mahu ja seejärel näeb ette müütilise olukorra, mis võib juhtuda, kui asjatundlikud inimesed tööle hakkaksid. Ja ettevõtja läheb selle helge eesmärgi poole.
• Kulude vähendamine. Kulude suurendamiseks peate kulutusi kärpima. Selle üsna loogilise väite võtavad ettevõtjad sageli omaks. Nad vähendavad ärikulusid ja rikastavad end seeläbi hästi.
• Töötajatele soodsate töötingimuste loomine. Kui inimesed on oma töötingimustega rahul, siis nad töötavad hästi ega nurise oma direktorite kallal. Sel põhjusel püüab juhtkond alati oma töötajate vajadusi rahuldada.

Täiendavad eesmärgid

Lisaks peamistele eesmärkidele on alati ka neid, millega ettevõtjad uhkeldavad. Selline demonstratsioon on ettevõttele kasulik. Mõnikord on LLC lisaeesmärgid ühtlasedmuutuvad loosungiteks. Mis need võiksid olla?

• Klienditeenindus. Ettevõtjad püüavad rahuldada oma klientide kõiki soove. Rahulolevad kliendid on ettevõtte edu. Inimene, kes saab ostust või teenuse saamisest positiivseid emotsioone, jagab oma muljeid sõpradega ja suurendab seeläbi klientide voolu kontorisse.
• Konkurentsi loomine turul. Selleks, et inimesed tunneksid end mugav alt ja enesekindl alt, peab neil olema valik või vähem alt valiku illusioon. Sel põhjusel on paljud ettevõtted omamoodi protestiks mis tahes tegevusala või kaubanduse monopoliseerimise vastu.

Tehniline eesmärk

Igaüks tahab jätta sellesse maailma jälje. Suurettevõtete omanikud pole erand. Seetõttu on LLC üheks eesmärgiks teaduslaboratooriumide ja tehnoloogiakeskuste loomine igasuguste uuringute ja katsetuste jaoks. Suured ettevõtted palkavad teadlasi, et nad töötaksid välja uusi tehnoloogiaid ja aitaksid parandada oma toodete omadusi. Mõnikord teevad LLC-s töötavad inimesed teaduslikke läbimurdeid. Erinev alt "valitsuse" teadlastest realiseerivad äriorganisatsioonides töötavad inimesed tõenäolisem alt oma potentsiaali. Seetõttu saavad oma laboratooriumiga ettevõtted vahendust vältida. Nad leiutavad unikaalseid tehnoloogiaid ja viivad need kohe tootmisse, möödudes autoriõigusi käsitleva paberi ostmise ja allkirjastamise etapist.

Sotsiaalne eesmärk

Ja kuidas saab LLC inimesi aidata? Suured ettevõtted ja organisatsioonid loovad töökohtikes palkavad peale asjatundlike spetsialistide ka abitöölisi. Kasvab elanike tööhõive, kasvavad ka tulud linna- ja piirkonnaeelarvesse. Inimesed hakkavad elama paremini tänu uute suurte organisatsioonide tekkimisele. Paljud ettevõtted pakuvad spetsialistide koolitust, mis tähendab, et inimesed saavad lisaks töökohale ka lisahariduse. Elanikkonna tööhõive aitab linnavõimudel vabaneda paljudest probleemidest: töötus, nälg, kõrge suremus ja korruptsioon.

Turunduseesmärk

Kasumile suunatud tegevus on seotud sellega, et teatud toote või teenuse järele tekib nõudlus. Seda saab klientidele peale suruda mitmesuguste reklaamide abil või selle võib määrata elanikkonna tegelikust vajadusest toote või teenuse järele. Igal juhul ei ole turunduse eesmärk mitte ainult kasum, vaid ka aidata elanikkonnal oma seisukohti mõningate asjade ja väärtuste suhtes ümber mõelda.

Missioonid

Kui LLC eesmärk on määrustega määratletud, siis esindusel on vähem ametlik kontseptsioon. Ettevõtjad võivad seada endale igasuguse keerukusega ülesandeid ja võtta endale igasuguse vastutuse. Keegi ei mõista neid hukka oma kohustuste täitmata jätmise eest, kuna nad pole kuskil registreeritud, kuid kui ettevõte peab reklaamis sõna, suudab ta turul kiiresti edasi liikuda ja teenida klientide armastust.

Sihtmärgid:

• Looge uus kvaliteedistandard. Ärimehed tahavad alati, et nende tooted ja teenused oleksid konkurentidest paremad.pool. Selle tulemuse saavutamiseks kasutavad paljud ettevõtted laboreid, teadlasi, teadlasi ja psühholooge, kes aitavad muuta toodete ja teenuste kvaliteeti palju kõrgemaks.
• Suurepärane klienditeenindus. Inimestele meeldib, kui neid koheldakse hästi. Seetõttu on nad meelitatud müüjate hoolitsusest ja heast tahtest ning ettevõtete ja kaupluste teenuse kõrgest kvaliteedist.
• Saage turuliidriks. Ükskõik, mis ettevõte avab, seab see endale alati ambitsioonikad eesmärgid. Enamasti on see uute linnade laienemine ja arendamine.

Tasks

Mida võiks veel LLC eesmärke ja eesmärke loetledes meeles pidada?

• Elanikkonnale toodete ja teenuste pakkumine. Iga organisatsioon eksisteerib ainult siis, kui selle kaupade või teenuste järele on nõudlus. Seetõttu on ettevõtted huvitatud kontaktist oma klientidega ja inimeste vajaduste rahuldamisest.
• Inimestele palkade ja töökohtade pakkumine. Ettevõtte eksisteerimiseks vajab see kvalifitseeritud töötajaid. Seetõttu tegutsevad ettevõtted kodanikega vastastikku kasulikel tingimustel. Inimesed saavad tööd ja ettevõte saab töötajaid.
• Keskkonna eest hoolitsemine. Tänapäeval on maailm väga halvas ökoloogilises olukorras. Seetõttu püüavad paljud suurettevõtete juhid mitte ainult keskkonda mitte saastada, vaid ka eraldada raha selle kaitsmiseks ja puhastamiseks.
• Kasutusprobleemide tõrkeotsing. Olenemata sellest, kui hästi töövoog on seadistatud, tuleb alati ette tõrkeid. Juhtide ülesanne on tagada remont võiasendamine niipea kui võimalik.

Eesmärkide seadmise põhimõtted

Eesmärkide saavutamiseks peab inimene arvestama:

• Eesmärgi saavutatavus. Soovitut on lihtne hankida, kui teil on oma tegevuse tulemusest hea ettekujutus. Eesmärk, mille ettevõte endale seab, peab olema realistlik ja saavutatav.
• Eesmärgi selgus. Igal töötajal peaks olema ettekujutus, mille poole ettevõte püüdleb. Ülesannete loogika aitab need võimalikult kiiresti täita.
• Motivatsioon. Iga ettevõtte töötaja peab mõistma, miks ta töötab ja mis kasu on eesmärgist talle isiklikult.
• Selge tähtajad. Soovitud eesmärgi võimalikult kiireks saavutamiseks peate selgelt mõistma, kui palju aega peate probleemi lahendamisele kulutama. Mida lühem on ajavahemik, seda paremini töö sujub.
• Plaani väljatöötamine. Iga eesmärk tuleks üksikasjalikult jagada etappideks. Mõnikord on ülesanne raske lihts alt sellepärast, et keegi ei tea, kuidas sellele läheneda.

Liidrite eesmärgid

Iga inimene peaks teadma, miks ta töötab. Millised on ärimeeste seatud eesmärgid?

• Omahuvi. Mis on ettevõtte eesmärk? Isikliku kapitali kogumisel. Inimesed püüavad teenida suuri summasid, et elada heades tingimustes, nautida uusimaid tehnilisi uuendusi ja reisida sageli.
• Oma võimete realiseerimine. Iga inimene tahab oma olemust kuidagi realiseeridapotentsiaal. Ärimehed loovad oma ettevõtte ja väljendavad end selle kaudu.
• Inimeste aitamine. Iga korralik inimene peaks ennekõike saama kasu mitte endale, vaid ümbritsevatele inimestele. Ja kui järele mõelda, siis iga suur ja väike ettevõte püüab alati inimeste huvides.
• Linnaarendus. Ettevõtete ehitamine ja uute ettevõtete avamine aitab paljudel inimestel tööd leida. Üheskoos õnnestub juhtidel ja töötajatel linn paremaks muuta.