2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25
Arvustused eraturvafirma "Angel" kohta on oluline teada kõigil selle ettevõtte potentsiaalsetel töötajatel, kes loodavad sellesse tööle saada. Tegemist on suure kodumaise eraettevõttega, mille töötajate arv on umbes kolm ja pool tuhat inimest. Arvestades, kui palju inimesi selles organisatsioonis töötab, ei ole üllatav, et siin toimub pidev alt loomulik personali voolavus, mistõttu on peaaegu alati vabu töökohti.
Ettevõtte kohta
Arvamused eraturvafirma "Angel" kohta on väga erinevad. Seetõttu on oluline mõista, miks selle ettevõtte töötajad on rahul ja mille tõttu nad oma tööandjale pretensioone esitavad.
Ettevõtete grupp "Angel" on samanimelise ettevõtte juht. See hõlmab korraga mitut sõltumatut turvafirmat, aga ka ühte insenerifirmat. Nad pakuvad nõustamisteenuseidäriprotsesside juhtimise ja töö organiseerimise alal.
Praegu on kõigi valduse töötajate koguarv umbes kolm ja pool tuhat inimest. Tegevuse geograafia on kõige laiem, samas kui see on koondunud peamiselt Keskföderaalringkonna territooriumile.
Umbes kolmsada objekti on Moskvas ja Moskva oblastis eraturvafirma "Angel" kaitse all. Kaugprojekte viiakse ellu ka teistes linnades. Eelkõige Jekaterinburgis, Peterburis, Tšeljabinskis, aga ka Samara, Voroneži, Belgorodi oblastis, Hantõ-Mansi autonoomses ringkonnas, Mari Eli Vabariigis, Krasnodari territooriumil.
Paljud kliendid kinnitavad ettevõtte enda sõnul turvafirma pakutavate teenuste kõrget kvaliteeti. Ettevõttel on kvaliteedijuhtimissüsteem, mis kehtib turvameeste erategevusele, ametialane vastutus on kindlustatud 30 miljoni rubla eest.
Teenused
Ettevõte "Angel" on valmis pakkuma mitmesuguseid teenuseid. Prioriteetne suund on objektide füüsiline kaitse. Alates 2010. aastast on välja töötatud ja juurutatud meie oma turvatehnoloogia, mis võimaldab turvasüsteemi võimalikult kiiresti korrastada, olenemata objekti enda asukohast, selle tegevuse profiilist, personali arvust, kaugusest asulates.
See süsteem sisaldab iga töötaja jaoks rangelt ette nähtud algoritmeolukordi tootmisprotsessi ajal. Ettevõte jälgib regulaarselt ja tähelepanelikult kaasaegseid trende, tehnoloogia arengut ning täiustab igasuguseid äriprotsesse.
Erilist tähelepanu pööratakse töötajate koolitamisele. Ettevõtet eristab selgelt välja töötatud personalipoliitika, mis reguleerib kõiki personali kohanemise, valiku, koolituse ja motiveerimise protsesse.
Näiteks materiaalse motivatsiooni süsteem põhineb hinnete süsteemil, mis moodustavad ühtse ja läbipaistva tasustamissüsteemi. See sõltub otseselt iga turvafirma töötaja individuaalse potentsiaali tasemest. Arvesse võetakse näiteks oskust oma tööülesandeid kvaliteetselt täita, üldist kutseoskuste, teadmiste ja oskuste taset. Sõltuv alt konkreetse objekti keerukusest määratakse igale konkreetsele töötajale. Süsteem pakub lisaboonuseid, näiteks vägiteo sooritamise eest.
See kõik võimaldab teil tõhus alt kaitsta tootmisrajatisi, logistika- ja laokomplekse, spordirajatisi, ärikeskusi ja kontoreid, infrastruktuuri ehitusrajatisi, pangakontoreid, kaubandus- ja meelelahutuskeskusi, elamukinnisvara, bensiinijaamu.
Pühade ja avalike ürituste kaitse
Ettevõtte oluliseks tegevuseks on ka massiürituste kaitse, mida teostatakse rahvusvahelisel tasemel. Eraturvafirmal on ainulaadne töökogemus Moskvas, teistes suurtes linnades ja isegivälisriikide territooriumid.
spordirajatised Sotšis olümpiamängude ajal, foorum "Tehnoloogiad masinaehituses".
Kogude tugi
Ettevõte on turvalisuse, eelkõige kollektsionääride valdkonnas töötanud alates 1994. aastast.
The Angel Group of Companies koosneb professionaalsetest turvameestest, kes on läbinud eriväljaõppe. Sealhulgas taktikalis-eriline, füüsiline, psühholoogiline, tuletõrje ja juriidiline. Nad kinnitavad regulaarselt oma kvalifikatsiooni. Kõik see võimaldab meil tagada materiaalsete varade kaitse ja kollektsionääride ohutuse kõrgeimal tasemel.
Sularaha kogumise kaitse meetmete kogum hõlmab optimaalse liikumistee väljatöötamist koos kõige ohtlikumate kohtade valikuga, üksikasjalike juhiste loomist materiaalsete varadega kaasasolevate kõigi etappide jaoks, sularaha kaitsmist relvastatud töötajate poolt spetsiaalse varustuse, hästi toimiva ja tasakaalustatud tööga, mis võimaldab klientidel kunagi kahelda kaitstud vara ohutuses.
Eraturvafirma Angel sularaha inkasso valvamisel on mitmeid ilmselgeid eeliseid, nagu firma ütleb. Need on kvalifitseeritud ja kogenud töötajad, spetsialiseerunud autojuhid -turvamehed, üksikute sõidukite ja kolonnide eskort, lastiga autode parklate kaitse, tehniliste erivahendite kasutamine, aga ka juriidiline tugi, abi ebatavaliste olukordade lahendamisel, näiteks liiklusõnnetused, ülevaatused.
Tehnilised kaitsevahendid
Selliseid kõrgeid tulemusi on võimalik saavutada spetsiaalsete tehniliste kaitsevahendite kasutamisega. Koos rajatise füüsilise kaitsega on neil mitmeid selgeid eeliseid, mis võimaldavad kõiki ressursse kõige tõhusam alt kasutada.
See on videovalve, CCTV süsteem. Kõik see võimaldab ööpäevaringselt jälgida kogu kaitstava objekti territooriumi, tuvastada võimalikke eriolukordi, salvestada sündmusi ning vajadusel taastada menetluse ja sisekontrolli käigus toimunu kronoloogia.
Turvamehi abistab nende töös ka läbipääsu- ja kontrollsüsteem, mis sisaldab magnetlukustusseadmeid, piirdeid, üksikuid turnikesi, kontaktivabasid isiklikke läbipääsukaarte, kaardilugejaid.
Asukoht
Ettevõtte peakontor asub Moskvas. Aadress PSC "Angel" - Semenovskaja väljak, hoone 1a, ärikeskuse "Falcon Mountain" territoorium, 23. korrus.
Ettevõttel on ka lisakontor aadressil Vostrukhina tänav 4a. Eraturvafirmasse "Angel" helistades saate põhjalikku teavet teenuste kohta, midaettevõte pakub. Näiteks hindade ja teatud objektide kaitsefunktsioonide kohta.
Klientide jaoks, kellel on küsimusi, on eraturvafirma "Angel" infotelefon. Töötajad on valmis võimalikult kiiresti lahendama ettevõtte töötajate probleemid ise, samuti vastama personalidokumentide haldamise ja töölevõtmise küsimustele. PSC "Angel" kontaktid on avalikud, ettevõte on koostööks avatud.
Karjäär
Ettevõte ise märgib, et nad on turvavaldkonnas riigi ühed parimad tööandjad. Töötajad läbivad pidev alt täiendkoolitusi, mis võimaldavad neil kasvada endast kõrgemale, areneda, olla tehtud töö üle uhked.
Büroos töötada soovivatele kandidaatidele pakutakse Moskvas, Moskva oblastis ja teistes riigi piirkondades kaitseks laia valikut objekte. Peaaegu alati on vabu töökohti, sealhulgas tasuta toidu ja majutusega ruumid, võite töötada Angeli eraturvafirmas vahetuses.
Isegi kui potentsiaalsel töötajal ei ole eraturvalitsentsi, võidakse teile esialgu pakkuda kontrolöri ametikohta. Samas on litsentseeritud turvameestel oluliselt kõrgem palk, suurem tööobjektide valik, aga ka võimalused intensiivseks karjäärikasvuks.
Juhtkond kinnitab, et nad väärtustavad oma töötajaid, püüdes pakkuda neile arenguväljavaateid. Karjäär selles ettevõttes on professionaalse kasvu võimaluste tagatis. Olemasolevmotivatsioonisüsteem on suunatud palkade tõstmisele, tingimusel et sertifitseerimine ja edukas koolitus.
Väljatöötatud hindamissüsteem peegeldab iga töötaja tegelikku eriteadmiste ja pädevuse taset. Professionaalse arengu ja koolituse kaudu saate töötajate potentsiaali maksimeerida.
Vabad töökohad
Moskva eraturvafirma "Angel" kaitseks on vaja töötajaid mitmesugustel objektidel.
Näiteks on praegu vabad töökohad Moskva oblastis Klimovski linnas asuvas laos, Dünamo metroojaama lähedal asuvas ärikeskuses, Krasnogorskis logistikakompleksis, ehituskaupade hüpermarketite võrgus ja sporditoodete kontor.
Näiteks võib lao turvatöötaja loota inimväärsetele elamistingimustele, viivitamatule töötasu maksmisele kaks korda kuus, igapäevasele töögraafikule, abile professionaalse turvatöötaja tegevusloa hankimisel ja võimalusel palk kõrgendatud määraga. Töö mugavates tingimustes - tund kontrollpunktis, tund jalul, töö laos, tööle asumine võimalik juba vestluse päeval. Parimad töötajad võivad arvestada preemiatega, mis ulatuvad ühest kuni viie tuhande rublani. Töötajale antakse eraturvafirma "Angel" vorm.
Kohustuste hulka kuulub külastajate sissepääs, videovalvesüsteemi kontroll, objekti territooriumil patrullimine, korra tagamine.
Samuti on Moskvas eraturvafirmas "Angel" töötamiseks vajalik kontoris turvamees. Tema ülesannete hulka kuulub ka vara kaitse. Ta on kutsutudtööd noores ja perspektiivikas kollektiivis, tasuta transport metroost töökohta, mugavad elamistingimused, tasuta kohv ja tee, võimalused osalise tööajaga tööks ja karjääri kasvuks. Sellel ametikohal on soovitav inglise keele oskus, samuti vastutus, distsipliin ja positiivsus.
Töötajate kogemused
Eraturvafirma "Angel" kohta antud tagasisides märgivad töötajad, et paljudele inimestele meeldib selles ettevõttes töötada. On heatahtlikke ülemusi, kes on alati valmis olukorda astuma, suhtuma probleemidesse mõistv alt.
Lisaks on reaalne võimalus karjääri kasvuks. Ajakava järgi saab töötaja valida endale sobivaima variandi – see on ilmselge pluss. Lisaks on tõepoolest võimalusi lisasissetulekuks. Selle nimel tasub muidugi pingutada, kuid on võimalik saada märkimisväärset lisatulu.
Peaasi, et oleks eraturvamehe tunnistus. Selliste stardipositsioonide puhul võite kohe loota teise palgaastme määramisele, mis võimaldab teil saada väga korralikku palka.
Negatiivne
Samas on eraturvafirma Angel kohta töötajatelt üsna palju negatiivseid hinnanguid. Näiteks kurdavad nad, et ettevõte ei indekseeri intressimäärasid, mitu aastat püsivad need samal tasemel, kuigi selle aja jooksul on riigis inflatsioon oluliselt kasvanud, kõige hinnad tõusevad.
Eraturvafirma "Angel" arvustustes enamik töötajaidtõdetakse, et teenistuses tuleb veeta liiga palju aega, mistõttu ei jää uneaega rohkem kui kolm-neli tundi päevas. Sellistes tingimustes on väga raske kvaliteetselt täita juhtkonna seatud ülesandeid. Paljud ei pea sellisest ajakavast kinni, lahkuvad vaid paar nädalat pärast tööle asumist.
Ettevõttel on väga ülespuhutud inspektorite kollektiiv, keda tegelikult toidetakse turvatöötajate arvelt. Nemad on ainsad, kes selles ettevõttes tegelikult töötavad. Ja kõik reguleerivad organid parasiteerivad ainult nende peal. Paljud ettevõtte tegelikud töötajad kurdavad selle üle.
Töötamise ajal seisavad mõned töötajad silmitsi tõsiasjaga, et vestlusel pakutakse neile hoopis teistsuguseid tingimusi, erinev alt nendest, mis kuulutuses välja kuulutati. Näiteks kui esialgu pakutakse vahetuse eest maksta kolm tuhat rubla, siis tegelikkuses selgub, et maksavad vaid 1400 rubla.
Üldiselt on ettevõttes tõsiseid probleeme töötasu maksmisega. Teda peetakse regulaarselt kinni, seetõttu on mõnel tunne, et ettevõte laguneb ja tal on tõsiseid raskusi.
Raskused on seotud ka töötajatele antava vormiga. Riided maksavad kümme tuhat rubla, need arvestatakse palgast maha. Seetõttu ei tohi ta töölt lahkuda enne, kui töötaja on selle raha ära töötanud.
Soovitan:
FC "Pulss": töötajate tagasiside töö, palga, tööandja kohta. Farmaatsiaettevõte "Pulse", Himki
Töötajate ülevaated FC "Pulse" kohta pakuvad huvi kõigile, kes sellesse ettevõttesse tööle hakkavad. See on üsna suur farmaatsiaettevõte, mis hõlmab erinevate elukutsete spetsialiste. Siin on alati vabu kohti, kuna ettevõte areneb pidev alt
"Profrezerv": töötajate tagasiside. Ettevõte "Profrezerv": põhitegevusala
Värbamisagentuuri valimine osalise tööajaga töökohtade jaoks on oluline protsess. Ja mõnikord on oluline teada, mida taotlejad sellest või teisest organisatsioonist arvavad. Kui populaarne on Profrezerv?
LLC "Goszakaz": töötajate tagasiside tööandja kohta. Arvustused ettevõtete grupi "Goszakaz" kohta
Artikkel Goszakaz LLC kohta: klientide ülevaated ettevõtete grupi kohta, samuti töötajate jäetud omadused
"Teletrade": ülevaated. "Teletrade": töötajate tagasiside ettevõttes töötamise kohta
Täna, tohutu kriisi tingimustes, ei tea noored spetsialistid lihts alt, kus ülikoolides omandatud teadmisi rakendada. Vabakutseline töö on saavutanud tohutu populaarsuse – kaugtöö Internetis ja Forexi kauplemisest on saanud üsna ahvatlev alternatiiv traditsioonilisele karjäärile
Letuali töötajate tagasiside. Töötajate tagasiside ettevõtte "Letual" kohta Moskvas
Töökohta valides on paljud kandideerijad huvitatud tagasisidest ettevõtete pakutavate vabade töökohtade kohta. Mida inimesed Letualist arvavad? Mis tunne on siin töötada? Kas ma peaksin alustama? Või on parem seda organisatsiooni vältida?