2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25
Nüüd peame välja selgitama, milline on töötajate tagasiside Profrezervi kohta. See hetk on ülim alt oluline neile, kes plaanivad siia tööotsingutele kandideerida. Tõepoolest, arvamused organisatsiooni kohta on erinevad. Ja vahel on äärmiselt raske aru saada, kas siia tasub tulla või mitte. Kui aga mõned negatiivsed arvustused tekitavad teid segadusse, võtke meiega kindlasti ühendust. Kõigi tööandjate kohta on öelda head ja halba. Nii et proovime välja mõelda, mida "Profreserve" töötajate arvustused tegelikult teenivad. Need aitavad teil teha õige otsuse.
Tegevused
Profrezervi põhitegevuseks on liising ja allhange. Teisisõnu on see ettevõte kõige levinum personaliotsingu ja -valiku agentuur. Siia võib tööle kandideerida igaüks. Täpselt see, mida elanikkond vajab Venemaa kriisi ajal.
Ettevõtte põhitegevus ei kanna mingit spetsiifikat. Võib-olla on igas linnas asutusi, kus saatetöötada töötajana. Ainult siin on enamikul sedalaadi organisatsioonidel halb maine. Eriti kui käes on väljamaksete aeg. Aga mida Profrezerv töötajate arvustused oma tegevusega teenib? Enne töölevõtmist on oluline seda teada.
Mida nad pakuvad
Jagades kõik arvamused mitmesse kategooriasse. Selline tehnika aitab saadud teavet süstematiseerida ja tõde leida. LLC "Profrezerv" teenib taotlejatelt üsna häid arvamusi kavandatud tööde eest. Siit leiate tööd kellega iganes soovite.
Tõsi, juhtpositsioonidele ei tasu loota. Lõppude lõpuks otsib ettevõte "Profrezerv" sageli erinevates ettevõtetes "tavalisi" töötajaid. Muide, see on väga hea. Selle värbamisbüroo poole pöördutakse ju tavaliselt osalise tööajaga töötamiseks. Nii et võite olla tavaline töötaja. Kui vaid saaksite oma töö eest regulaarselt palka.
Leidke endale "töö" igaüks, kes on juba 16-aastane. LLC "Profrezerv" on värbamisagentuur, mis suudab pakkuda tööd isegi hariduseta inimestele. Selline sündmuste arengu versioon on elanikkonnale ülim alt meeldiv. Aga kas selle ettevõttega on kõik nii hästi?
Sotsiaalpakett
Aus alt öeldes saab "Profrezerv" töötajatelt üsna häid hinnanguid juba seetõttu, et see on üks väheseid ettevõtteid, mis pakub tööotsijatele täielikku sotsiaalpaketti. Konkurendid neid teenuseid ei paku. Täpsem alt nemadsaadaval, kuid ainult paberil. Praktika näitab, et Profrezerv tõesti täidab lepingute tingimusi.
Mida saate, kui võtate ühendust ettevõttega? Näiteks puhkus või haigusleht. Kõik see makstakse teie sissetulekute alusel. Te ei saa loota suurte summade peale, kuid see on parem kui mitte midagi.
Lisaks pakub "Profrezerv" (Moskva ja teised linnad) oma töötajatele eluasemeid mõnele vabale töökohale. Samuti suurepärane funktsioon, mis rõõmustab tööotsijaid. Selle eest jätavad paljud ettevõtte tegevuse kohta ainult positiivsed arvamused. Kui teid saadetakse valvesse, ei pea te eluasemeprobleemile mõtlema.
Kui oled üliõpilane, siis lastakse ka sessile probleemideta minna. Tõsi, see sündmus tuleb dokumenteerida. Aga rasedad või lähiajal lapsi plaanivad naised siia kandideerima ei peaks. Lõppude lõpuks on Profrezervis rasedus- ja sünnituspuhkus äärmiselt haruldane. Jah, ja tõenäoliselt ei võeta teid vabatahtlikult tööle. Rasedale või seda üritust planeerivale naisele on äärmiselt raske vaba kohta leida. Peate arvestama paljude funktsioonidega. Kuid Profrezerv ei saa seda garanteerida. Kuid te ei kuule isiklikult keeldumist. Nad lihts alt ei helista sulle tagasi, kui neile lubatakse.
Töögraafik
Kavandatavate töögraafikute kohta teenib "Profrezerv" ka töötajatelt üsna häid hinnanguid. Aus alt öeldes märkisid paljud, et vahetuste, vahetuste ja kestuse saab iseseisv alt kokku leppidatööpäev. Loomulikult mõjutab see kõik teie sissetulekuid. Aga kui teete kõvasti tööd ja selleks ettenähtud aega, siis on kõik ideaalses korras.
Isikupärastatud töögraafik on midagi, mida paljud värbamisagentuurid ei suuda pakkuda. Ja "Profrezerv" on spetsialiseerunud sellistele teenustele. Loomulikult kajastub see omadus suurepäraselt tööandja reitingus. Tõsi, siin on üks väike miinus.
Milline täpselt? Mõned töötajad teatavad, et Profrezerv tühistab mõnikord teie vahetused viimasel minutil. Seda tava ei järgita väga sageli, kuid sellel on koht, kus olla. Ole selleks valmis. Eriti kui töökohale kandideerides öeldi, et konkreetsele ametikohale mõeldud personalivool on tohutu. Tõsi, kui teie vahetus tühistati, valivad nad teile kindlasti päeva, mil saate soovi korral lisaraha teenida.
Kasum
Palk on järjekordne punkt, mis paneb veel kord mõtlema, kas ühes või teises kohas on vaja tööd leida. Ja nagu praktika näitab, saab "Profrezerv" selles mõttes töötajatelt häid ülevaateid. Tõsi, siin on nii positiivseid kui ka negatiivseid arvamusi.
Miinus, millele peate tähelepanu pöörama, on see, et töötasu põhineb tehtud tööl. See tähendab, et keegi ei maksa sulle rohkem, kui sa väärid. Ja palk on sageli tunnitasu. Põhimõtteliselt, kui olete alguses otsustanud tõhus alt töötada, pole see teie jaoks probleem.
Peale selle on meie praegune tööandja tõesti hea. Kõik maksed tulevad plastkaardile õigel ajal, ei mingeid viivitusi ega pettusi. See paneb sind ettevõttele vaatama.
Kas see on raske
Paljud on huvitatud, kuid üldiselt, kas "Profrezerv" pakutavatel vabadel töökohtadel on raske töötada. Siin ei ole ühest vastust. Kõik tööd on ju oma ülesannete poolest erinevad. Kuid nagu praktika näitab, ütlevad töötajad enamasti, et tööd on üsna raske. Eriti kui olete valinud vahetustega osalise tööajaga töö.
Kaupmehed ja juhid ei pea põhimõtteliselt pingutama. Kuid vastutusrikkamatel ametikohtadel on see reeglina mõnikord tõesti raske. Üldiselt pole Profrezervis töötamise ja konkreetse ettevõtte heaks töötamise vahet. Seega võite täiendava sissetuleku saamiseks ühendust võtta meie praeguse värbamisagentuuriga.
Soovitan:
Ettevõte "Õiged inimesed": töötajate tagasiside töö kohta
Töö leidmine on alati keeruline. Siin saavad aidata personalibürood. Mida ütlevad töötajad õigete inimeste kohta? Kas tasub siia minna?
Ettevõte "Piteravto": töötajate tagasiside töö ja tööandja kohta
Artikkel selle kohta, mis tunne on Piteravtos töötada? Töötajate tagasiside töötamise, ettevõttes töötamise kohta
Ettevõte "Megapolis": töötajate tagasiside töö kohta
Megapolise ettevõtete grupi suure logistikakeskuse kirjeldus. Kuidas organisatsioon tekkis? Selle peamised eesmärgid ja eesmärgid. Millised on ettevõtte nõuded oma töötajatele? Võimalust professionaalseks arenguks ja karjääri kasvuks. Töökaitse ja sotsiaalne aktiivsus
Ettevõte "Beeline": töötajate tagasiside töö kohta
Töö ettevõttes "Beeline" on nüüd väga populaarne. Aga mida töötajad sellest arvavad? Millised on nende seisukohad ja arvamused?
Letuali töötajate tagasiside. Töötajate tagasiside ettevõtte "Letual" kohta Moskvas
Töökohta valides on paljud kandideerijad huvitatud tagasisidest ettevõtete pakutavate vabade töökohtade kohta. Mida inimesed Letualist arvavad? Mis tunne on siin töötada? Kas ma peaksin alustama? Või on parem seda organisatsiooni vältida?