Õigusteenuste osutamine organisatsioonidele ja kodanikele
Õigusteenuste osutamine organisatsioonidele ja kodanikele

Video: Õigusteenuste osutamine organisatsioonidele ja kodanikele

Video: Õigusteenuste osutamine organisatsioonidele ja kodanikele
Video: „SUHTEMINUTID“ | Karolin Tsarski: naudi suhet iseendaga, ka partnerita saab elada seksuaalelu 2024, Mai
Anonim

Kapitalismi tingimustes vajab iga ettevõte õigusteenuste korraldamist oma ala professionaalide ja asjatundjate poolt. Noored ettevõtjad, ärimehed ei ole juriidilistes küsimustes nii hästi kursis, seetõttu palkavad nad isiklikud advokaadid ja advokaadid, et mitte kasutada vajadusel kolmandate osapoolte ettevõtete abi. See tava on viimastel aastakümnetel levinud. Enamikus suurtes organisatsioonides töötavad terved juriidilised osakonnad. Aga kui kodanikul pole isiklikku advokaati või ta kavatseb selle ainult palgata, siis milliseid dokumente on vaja ja kuhu pöörduda? Räägime sellest edasi.

õigusteenuste korraldamine
õigusteenuste korraldamine

Mis on õigusteenused

Õigusteenuste korraldamine on eelkõige nõustamine kõigis õigusvaldkondades, esindamine kohtus, ekspertiis ja kliendi või tööandja huvide esindamine. Nii on nende kohta kirjas ka Euraasia majandusliidu lepingus. See määratlus ei kajasta teenuste täielikku olemust ja tähendust, vaid annab ligikaudse ülevaate sellest, mida advokaadilt nõuda. Siiski on siin mõned nüansid.

Esiteks, advokaadid ei riski sattuda ebaseaduslike huvidega. Sellepärast ei ole narkodiileritelalalised advokaadid, ilmuvad nad siis, kui ettevõte lakkab töötamast.

Teiseks pidage meeles, et advokaat ei saa otsustada kohtuasja või tehingu tulemust, ta abistab ainult õiguskaitseorganeid (näiteks kohtuid). Advokaat on seadusega seotud.

organisatsiooni õigusteenuste leping
organisatsiooni õigusteenuste leping

Nr.

Ja siinkohal väärib märkimist, et enamasti on ettevõtetel ja korporatsioonidel lihts alt võimatu kõiki oma muresid juristide õlgadele panna. Advokaat ei saa näiteks tegevjuhi asemel allkirja anda ega kliendi asemel kohtus vastata. Kodanike ja organisatsioonide õigusteenused ei saa töötada ilma nende osaluseta.

Millal on soovitatav kaasata advokaat

Tavaline tavakodanik või üksikisik ei peaks oma õiguskindluse pärast pidev alt muretsema, see on juriidiliste isikute, ettevõtete ja organisatsioonide eesõigus. Eraisikud ja juriidilised isikud vajavad juriidilist. erineval määral abi.

õigusteenuste korraldamine
õigusteenuste korraldamine

Eraisikud

Eraisikute jaoks kasutatakse õigusteenuseid kõige sagedamini järgmistes valdkondades:

  1. Töö: tööle ennistamine (laimu, ebaõiglase vallandamise korral), töötasu tagasinõudmine, distsiplinaarkaristus.
  2. Perekond: lapsetoetus, lahutus (ja sellele järgnev vara jagamine),vanemlike õiguste äravõtmine.
  3. Eluase: HOA, väljatõstmine, kasutusõiguste määramine, elamukooperatiiv.
  4. Juriidiliste organisatsioonide ja valitsusasutustega suhtlemisel.
  5. Kaotuse ja muu staatusele ja tervisele tekitatud kahju hüvitamisel.
  6. Ekspertiisi ja sellega kaasnevate lepingute koostamisel.
  7. Kinnisvaraga, hüpoteekidega seotud tehingute sõlmimisel.

Juriidilistele isikutele

Organisatsioonid on sageli seotud ka tehingutega teiste ettevõtete ja valitsusasutustega, kuid on ka aspekte, mis hõlmavad pigem juriidilisi isikuid kui üksikisikuid:

  1. Tellijate tugi ettevõtlusele ja tootmisele.
  2. Aktide, nõuete, volikirjade ja muude kohalike aktide koostamine. Teiste õigusaktidega tutvumine.
  3. Tekkivate vaidluste lahendamine kohtueelse kokkuleppe teel.
  4. Püsiv esindamine erinevates kohtuastmetes.
  5. Erinevate lepingute koostamine ja kinnitamine.

Sõltuv alt olukorrast võidakse avalikule organisatsioonile või üksikisikutele osutada muid õigusteenuseid. Raske on ennustada kõiki võimalikke asjaolude kokkulangemist.

Õigusteenuste kvaliteedi hindamine

Juristi kogemus ja maine on vaid jäämäe tipp. Klientide soovid advokaadi palkamisel näevad tavaliselt välja järgmised:

õigusteenused tegevuste korraldamine
õigusteenused tegevuste korraldamine
  1. Empaatia kliendi vastu, heatahtlikkus – see tagab advokaadi täieliku sukeldumise kliendi probleemisse, mis on kvaliteedi seisukoh alt olulineteenus.
  2. Tellijate tugi, kohene reageerimine (mis tahes kellaajal päeval või öösel, ilma lõuna- ja nädalavahetusteta).
  3. Võimalus hoida saladusi.
  4. Selgituste arusaadavus, sõnaosavus. Klient peab osalema juriidilises protsessid, kuid osalemiseks peate mõistma, mis on mis, ja ainult advokaat saab selgitada.
  5. Muidugi märkimisväärne kogemus ja puhas maine.
  6. Võimalikult madal hind.

Kogemusi ja mainet hinnatakse otsingu etapis ning need mõjutavad teenuste tulemust vähe. Pole haruldane, et noored ülikoolilõpetajad töötavad vastutustundlikum alt kui kogenud juristid. Tõesti hinnata töö kvaliteeti saab mitte enne selle rakendamist. Seetõttu on õigusteenuste korraldamine keeruline ülesanne.

Millised organisatsioonid pakuvad õigusteenuseid

Kui teie või teie organisatsioon ei vaja pidevat juriidilist tuge, siis pole mõtet palgata spetsialisti alaliselt, kuid siiski peate teadma õigusteenuseid pakkuvaid organisatsioone. Õigusabi andmiseks sobivad:

  1. Riigi- ja muude tasandite avalikud vastuvõtubürood.
  2. Kõigi instantside kohtud.
  3. Advokatuur on institutsioon, mis kaitseb õigusi, vabadusi ja huve kohtus.
  4. Notar - asutus, mis tõendab tehinguid, andes neile juriidilise jõu.
  5. Prokuratuur on asutus, mis jälgib Vene Föderatsiooni põhiseaduse järgimist.
  6. Avalikud organisatsioonid kodanike õiguste ja vabaduste kaitseks, sealhulgas rahvusvahelised, näiteks "Memorial".
  7. Volinikud eestinimõigused. Esindajad on igas piirkonnas.
  8. Eraettevõtted ja organisatsioonid.

Lisaks sellistele suurtele organisatsioonidele on ettevõtteid, mis pakuvad kits alt õigusteenuseid, näiteks patendiamet või krediidibüroo. Sellised ettevõtted on spetsialiseerunud konkreetsetele teenustele ja nende poole tasub pöörduda koos advokaadiga.

Kõigil kodanikel on vastav alt Vene Föderatsiooni põhiseaduse artiklile 48 õigus saada vajadusel õigusabi.

Teenuste pakkumine mittetulundusühingutele

Advokaat ei saa olla spetsialist korraga kõikides valdkondades, enamasti on ettevõtetel juristid tsiviil- ja kriminaalasjades. Ja on kaubanduslikke ja mitteärilisi organisatsioone. Kaaluge esm alt õigusteenuseid mittetulundusühingutele. Siin on kõige levinum küsimus, kuidas heategevusorganisatsiooni registreerida, milliseid dokumente ja volikirju on vaja, milline on riigi toetus.

mittetulundusühingu õigusteenused
mittetulundusühingu õigusteenused

Regionaalne justiitsministeerium aitab legaliseerida heategevusorganisatsioone. Sinna esitatakse dokumendid, mis kirjeldavad tegevusala, organisatsiooni põhikirja. Pärast kinnitamist saate fondi kanda maksuregistrisse ja FFOMS-i.

Mittetulundusühingud saavad abi kohalikelt omavalitsustelt:

  1. Tasude, maksude jms vabastuste pakkumine.
  2. Riigi kasutamise eelised. vara.
  3. Organisatsiooni liikmete privileegid makse maksta jne.
  4. Osakoha paigutus. javalla korraldused, vastav alt seadusele.

Organisatsioon ise osutab organisatsioonile õigusteenuseid. Aga riigile pöördumises. ametiasutused – kohtud, prokurörid – võivad loota hüvedele.

Teenuste pakkumine äriettevõtetele

Juriidiliste isikute sisestruktuur ei ole kehtivate õigusaktidega reguleeritud, st omanikul või omanikel jääb täielik õigus luua oma õigusteenus. Kokkuhoiu osas on see palju mugavam kui sõlmida organisatsiooni õigusteenuse leping ja muuta oma ettevõte osaliselt sõltuvaks kellegi teise ettevõttest.

õigusteenused tegevuste korraldamine
õigusteenused tegevuste korraldamine

Kaasaegne õiguslik regulatsioon ei ütle midagi advokaatide positsiooni kohta ettevõtetes ja Venemaa valitsuse 2. aprilli 2002. aasta määrus nr 207 ei hõlma äriettevõtteid. Seega saab õigusteenistust esindada ühe advokaadi või personalina. Selline teenistus moodustatakse ettevõtte sees haldus- ja juhtimisrakuna. Seda nimetatakse osakonnaks, osakonnaks või bürooks.

Advokaadi ametikoht

Sellise büroo või osakonna juhataja ametikoht nimetatakse vastav alt: õigusosakonna, osakonna, büroo jne juhataja. See ei ole haruldane ja üsna kasulik, kui juht juriidiline osakond täidab samal ajal kindrali asetäitja ametit. õigusasjade direktor või saab juhatuse, direktorite nõukogu vms liikmeks.

Õigusteenuste tegevuse korraldamise pärast pole vaja muretseda. Igas ettevõtte arengu ja moodustamise etapis onhetked, mis nõuavad õiguslikku reguleerimist: organisatsiooni otsus maksu- ja muus riigis registreerimiseks. ametiasutused, uute töötajate registreerimine, suhtlemine teiste ettevõtetega jne

Kaasaegse õiguse kohaselt nimetatakse ettevõttesiseseid juriste õigusnõustajateks või ettevõtete juristideks, kuna praktikas kulutavad nad palju aega organisatsiooni siseste juriidiliste probleemide lahendamisele.

Teenuste osutamine riigiettevõtetele

Teine ettevõttetüüp, mida tasub eraldi kaaluda, on valitsusasutused. Kuid siin on kõik palju lihtsam. Vajadusel osutab riiklikele organisatsioonidele õigusteenuseid Vene Föderatsiooni peaprokuratuur. Seesama, mis pakub eraisikutele tasuta abi. See aga ei tähenda, et riigiorganitel oleks eelis, sest neid kaitsevad "omad". Õigusteenistus on sõltumatu õigusnorme reguleeriv organ, sõltumata kliendi positsioonist.

On juhtumeid, kui osariigis. ettevõtetel on oma advokaadid. Nad teevad seda, mida teevad nende kaubanduslikud kolleegid.

Õigusteenuste leping

Õigusteenuste osutamise lepinguid on kuut tüüpi: vahendustasu-, lepingu-, vahendustasu-, käsundus-, tasuliste teenuste, segalepingud. Seadusandlus ei loo nende tüüpide vahele jäika raamistikku, seega on kliendil õigus valida talle kõige mugavam.

õigusteenused kodanikele ja organisatsioonidele
õigusteenused kodanikele ja organisatsioonidele
  1. Diskreetne (ühekordne) leping – klient ja advokaat teevad ainult koostöödühes kohtutoimingus.
  2. Sihitud (mitmeetapilised) lepingud - advokaat peab kliendi huvides tegema mitmeid toiminguid (näiteks viima kohtuasja läbi mitte ühes, vaid kõigis neljas astmes). eesmärk.
  3. Abonemendileping – samaväärne juristi palkamisega, et reguleerida ettevõtte õigusreegleid. See tähendab alalist tööd määramata ajaks või mitu aastat.

Lepingu esemeks on toiming, mille teostaja (advokaat, advokaat jne) teeb kliendile. Liitumis- ja sihtlepingutes on see toimingute kogum. Tingimused, tasu ja raha väljamaksmise kord sõltuvad teemast.

Seega on õigusteenuste osutamine mitmeastmeline ja rangelt seadusega reguleeritud komplekssüsteem. Õigusliku organisatsiooni struktuur ei ole aga seadusega määratletud ning see võib olla mis tahes suuruses ja mis tahes personaliga. Ettevõttesisesed juristid töötavad kas tähtajalise või alalise lepingu alusel. Ja mida suurem on organisatsioon, seda suurem on juristide personal.

Soovitan: