Palgafond ja selle koosseis

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Palgafond on organisatsioonide rahalised vahendid, mis kulutatakse töötajate töötasudeks, preemiateks ja täiendavateks soodustusteks teatud perioodiks. Mitterahalised ja sularahalised maksed kombineeritakse tarbimiseks kulutatavate vahenditega. Lisaks moodustavad tarbimisfondi maksed elanike sotsiaalkaitseks, samuti kultuuri-, spordi- ja tervishoiuasutuste ülalpidamiskulud.

Tarbimisse suunatud vahendite hulka kuuluvad ka viitvõlad palgafondi. See hõlmab summasid, mis on kogunenud konkreetsele organisatsioonile või ettevõttele mitterahalise ja rahalise tasuna väljatöötatud või väljatöötamata aja eest. Lisaks on palgafondis ühekordsed töötingimustega seotud ergutus- või hüvitismaksed, samuti preemiad ja maksed eluaseme, toidu ja kütuse eest, mis on regulaarsed.

Väljatöötatud aja eest tasumine kuulub tasumisele palgafondi. See sisaldab töötajatele kogunenud töötasu palga, tariifimäära või tükimäära alusel. Lisaks võib see olla looduslikuna välja antud toodete maksumustöötasud ja perioodilised või regulaarsed töötasud, samuti ergutuspalgatõusud, tööviisist ja -tingimustest või piirkondliku palgaregulatsiooniga seotud hüvitised jne.

Tööta aja eest makstav tasu võib sisaldada järgmist: põhi- ja lisapuhkus, soodustunnid teismelistele, õppepuhkus, täiendõpe ja kutseõpe. Lisaks tasutakse palgafondist avalike või riiklike ülesannete täitmisega seotud töötajate, samuti põllumajandustöödega tegelevate töötajate tööjõu eest. See hõlmab ka summasid, mida organisatsioon maksab sunniviisilise töölt puudumise või ettevõtte süül tekkinud seisaku eest.

Ühekordsete ergutustasude hulgas on ühekordsed lisatasud, tasu pärast aasta tulemuste summeerimist või seoses töökogemusega, materiaalne abi enamikule töötajatest, samuti aktsiate maksumus või soodustused nende ostmiseks, väljastatakse ergutusena. Lisaks väljastatakse lisatasusid seoses põhipuhkuse või rahalise hüvitise saamisega selle kasutamisest keeldumise korral ning muud ühekordsed soodustused koos kingituste väärtusega.

Palgafond sisaldab makseid toidu, majutuse ja kütuse eest.

Ei sisaldu tarbimiseks eraldatud vahendites, kuid sisaldub fondi: eritoidu ja tööriiete kulud, toetused töötajatele, keseraldatakse ehitus-, paigaldus- ja seadistustöödeks, sõidukulud. Tarbimisfondi kuuluvad ka sotsiaalkaitsefondi tehtud maksed. Nende hulka kuuluvad raseduse ja lapsehoolduse hüvitised seoses ajutise puude korral, kahjuhüvitis ja pensionid.