Süsteemiadministraator – kes see on? Süsteemiadministraatori kursused

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Süsteemiadministraator on spetsialist või töötaja, kes vastutab kõigi sellesse organisatsiooni kuuluvate kohalike võrkude teenuse tervise eest.

Süsteemiadministraator peab olema oma ala professionaal, ilma teatud teadmiste ja oskusteta selles valdkonnas see ei tööta.

Süsteemiadministraator on inimene, kes teab:

• kõik protokollid ja kõik võrguseadmed;
• võrguskeem;
• erinevate operatsioonisüsteemidega liinide administreerimine;
• arvutiseadmete tehnilise remondi peamised aspektid;
• PC andmelehe baas;
• erinevate seadmete ühilduvus;
• kus täpselt on süsteemi rike;
• teabeturbeeeskirjad.

Kui inimesel tõesti sellised teadmised on, siis pole tema kompetentsuses kahtlustki. Selline spetsialist saab suurepäraselt hakkama.

Süsteemiadministraator on isik, kellel on:

• suur rahu;
• kõrge suhtlemisoskus.

Enamasti arendavad tarkvaratooteid ja arvutiinstallatsioone välismaised spetsialistid, nii et süsteemiadministraatorsa pead oskama inglise keeles rääkida (lugeda).

Ja ka süsteemiadministraator on töötaja, kellel on:

• analüütiline mõtteviis;
• hästi arenenud loogiline mõtlemine.

Need omadused on selle ametikohaga töötamisel vajalikud, sest süsteemiadministraatori toimingud peavad olema automaatsuse tasemel. Töö peaks alati olema selge ja vigu minimaalne.

Süsteemiadministraatori kohustused

Süsteemiadministraatori ametijuhend on üsna ulatuslik. Teadmisest ja oskusest ei piisa.

Sellele ametikohale kandideerival inimesel peab olema vastav haridus või ta peab läbima süsteemihalduse kursused.

Määrab ametisse ja vabastab sellelt ametikoh alt ettevõtte direktori juhi isikus. Süsteemiadministraator allub täielikult oma juhile.

Süsteemiadministraatori töökirjeldus

Süsteemiadministraatoril on järgmised kohustused:

• vajaliku tarkvara installimine;
• tarkvara konfiguratsioon;
• tarkvaratugi;
• kasutajate registreerimine tööpostides ja kohalikes võrkudes;
• aitab töötajaid tehniliste ja programmiprobleemidega;
• kasutusõiguste kehtestamine töötavatele kohtvõrkudele ja nende kasutamise kontrollimine;
• kopeerige õigeaegselt kõik töötavad failid;
• vea tuvastamine rikke ja taastumise korralsüsteemi riistvara tervis;
• võrgu infostruktuuri arendamise ettepanekute väljatöötamine;
• Võrguseadmete turvalisus;
• viirusetõrjeprogrammide installimine;
• halduri teavitamine võrguseadmete kasutamise reeglite rikkumistest.

Süsteemiadministraator on isik, kellel on õigus:

• kehtestada kohalike võrkude kasutamise reeglid ja ajakohastada nende ajakava;
• soovitage juhtorganite parandusi.

Kursused

Süsteemiadministraatorina töötamiseks peavad teil olema vähem alt selle eriala põhioskused. Kui teil pole vastavat kõrg- või keskeriharidust, võite soovitud töö saamiseks osaleda kursustel.

Süsteemiadministraatori kursused annavad üksikasjalikku teavet konkreetsetel operatsioonisüsteemidel põhineva võrgu loomise kohta.

Kuidas valida õigeid kursusi?

Süsteemihalduse kursuste valimisel tuleb tähelepanu pöörata:

1. Õpetajad. Tõeliselt kvaliteetsete teadmiste saamiseks peavad õpetajad olema oma ala asjatundjad.
2. Sertifikaadid antakse (kursuste lõpetamisel).
3. Kursuste sortiment. Loengud peaksid olema tõesti vajalikel teemadel, muidu võite lihts alt oma aega ja raha raisata.

Oluline on valida kursused, mis rõhutavad suhet süsteemiadministraatori ja teiste vaheltöötavate arvutivõrkude kasutajad. Süsteemiadministraatori töö on ju lüli tehnoloogia ja inimese vahel.

Kursuse kestus võib varieeruda 2 nädalast 2 aastani.

Maksu arvutatakse sõltuv alt kursuse enda kestusest ja mahust. Tulevane süsteemiadministraator saab õppida nii rühmas kui ka individuaalselt.

Sellistel kursustel võib läbida nii oma oskusi täiendada sooviv inimene kui ka algaja sellel tegevusalal, olenemata haridusest.

Kuhu peaks süsteemiadministraator minema?

Need spetsialistid töötavad üsna kiiresti arenevas valdkonnas. Viimastel andmetel on süsteemiadministraator üks ihaldatumaid ameteid, seega ei teki ka küsimust töösuhte kohta.

Süsteemiadministraatorile tööd pakkuvad ettevõtted jagunevad kahte tüüpi:

Mittetuum. Lihtsam alt öeldes on tegemist ettevõtetega, mis IT-ga ei tegele. Need võivad olla:

• reisibürood;
• automüüjad;
• ettevõtted, mille profiil on kinnisvara. Sellised organisatsioonid ei süvene süsteemiadministraatori töökohustustesse. Nad ei saa tema tööd kontrollida, seega pole midagi rasket. Kuid kvaliteetset tööd ei hinnata selle tõelise väärtusega.

2. Profiil

Need on suured saidid või ettevõtted, mille töö on seotud arvutitehnoloogiaga:

• mobiilsideettevõtted;
• töötlevad organisatsioonid.

Selliste ettevõtete töötajad on jaotatud erinevatele tegevusaladele. Ja sel juhul tehtud tööd hinnatakse, mis on spetsialistide arengu seisukoh alt oluline.

Sysadmin – universaalne

Selliseid spetsialiste otsivad peamiselt põhitegevusega mitteseotud ettevõtted. Sellise töötaja töökohustused hõlmavad natuke kõike.

Sel juhul ei toimu töötaja karjääri kasvu, kuna inimesel pole konkreetset tegevusvaldkonda määratletud. Kuid algajatele on selline töö ideaalne otsustamaks, mida nad kõige meelsamini teevad.

Administraatori assistent

Süsteemiadministraatori assistent on isik, kes teeb töid, millega peaspetsialist hakkama ei saa (näiteks raske töö tõttu).

Süsteemiadministraatori peamised kohustused:

• aita töötajaid põhiliste süsteemiadministraatoriprobleemidega;
• töövahendid hoolduseks ette valmistama;
• lahendage kõik kasutajarakendustega seotud probleemid;
• parandage struktureeritud kaabeldus;
• diagnoosige kõik ilmnevad probleemid.

Teisel viisil nimetatakse süsteemiadministraatori assistenti enikey töötajaks.

Süsteemiadministraatori assistent – tõenäolisem alt pole see töö, vaid osalise tööajaga töö. Kuid enikey töötaja teadmised peaksid olema süsteemiadministraatori teadmiste tasemel.

Sellele ametikohale kandideeritakse tavaliseltnoored, kellel pole eriharidust, või inimesed, kes soovivad saada süsteemiadministraatoriks.

Karjäär

Süsadministraatori karjääri kasv sõltub:

1. Teoreetilised teadmised. Alguses pole teooriat vaja, kuid kui jätate selle pidev alt tähelepanuta, võite karjääri kasvu unustada.
2. Praktilised oskused. Karjääri edendamise peamine aspekt.
3. Teadmised tegelikkusest. Need teadmised määravad ettevõtte profiili. See tähendab, et administraator peab teadma, mida ettevõte täpselt teeb.
4. Kasulikud ja vajalikud tutvused (blat). Kui inimene pole oma ala tõeline spetsialist, siis see ese aitab karjääriredelil edasi liikuda.

Kõiki neid elementaarseid aspekte teades võite tõusta karjääriredelil assistendist IT-osakonna juhatajaks.