Angel Group of Companies: töötajate ülevaated, töötingimused, ettevõtte tegevus ja juhtimine

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Töötajate ülevaated Angel Group of Companies kohta pakuvad huvi kõigile, kes kaaluvad selles ettevõttes töövõimalusi. Tegemist on suure turvahalduse haldusfirmaga, kuhu kuulub suur hulk eraturvafirmasid, aga ka oma insenerifirma. Neile kõigile pakub "Angel" nõustamisteenust äriprotsesside juhtimise ja korraldamise vallas. See artikkel annab tõelisi muljeid inimestest, kes on juba otsustanud proovida selles ettevõttes töötada.

Ettevõtte kohta

Töötajate ülevaated Angel Group of Companies kohta on väga mitmekesised, nii et kõigepe alt selgitame välja, mis ettevõttega on tegemist, milliseid tegevusi see teeb, milliseid töötingimusi suudab pakkuda.

Praegu töötab ettevõttes umbes 3500 inimest. Pole üllatav, et sellise töötajate arvu juures on personali voolavus ettevõttes loomulik. Vaatamata sellele, et ettevõtte geograafia on koondunud peamiselt territooriumileKeskföderaalringkonnas võib leida vabu töökohti meie riigi erinevates piirkondades. Mitusada objekti jääb Angel Group of Companies usaldusväärse kaitse alla ainult Moskvas ja Moskva piirkonnas.

Väärib märkimist, et ettevõtte esindused on avatud paljudes suurtes linnades ja väljaspool Kesk-Föderaalringkonda. Eelkõige põhjapealinnas Tšeljabinskis, Jekaterinburgis, Voronežis, Samaras, Belgorodi oblastis, Hantõ-Mansi autonoomses ringkonnas, Krasnodari territooriumil, Mari Vabariigis.

Siinsetele klientidele on tagatud pakutavate teenuste kõrge kvaliteet, mida kinnitavad suured projektid, mida ellu viiakse mitte ainult Vene Föderatsioonis, vaid ka välismaal.

Paljusid köidab ettevõttes olemasolev personalijuhtimissüsteem, mis on rakendatav just eraturvafirma tegevusele. Töötajate ametialane vastutus on kindlustatud 30 miljoni rubla ulatuses.

Ettevõtlustegevus

GK "Angel" (Moskva) pakub klientidele teenuseid erinevates turvategevusega seotud valdkondades. See on objektide vahetu kaitse, kogumise toetamine, korra tagamine pühadel ja avalikel üritustel, tehniliste kaitsevahendite tagamine.

Prioriteetne suund on statsionaarsete objektide füüsiline kaitse. Ligi kümme aastat on ettevõttel olnud oma turvatehnoloogia, mis võimaldab kiirelt korrastada tõhusa turvasüsteemimis tahes keerukusega objekt. Samal ajal ei oma selle kaugus asustustest, territoriaalne asukoht ega turvalisuse tagamisega seotud töötajate arv põhimõttelist tähtsust.

Selliste tegevuste läbiviimine põhineb algoritmidel, mis kirjeldavad iga töötaja tegevust igas tootmisprotsessis tekkida võivas olukorras. Kvaliteedikontrolli teenus jälgib pidev alt töötehnoloogia vastavust kaasaegsetele trendidele, äriprotsesse täiustatakse pidev alt.

Eraldi väärib märkimist, et CJSC GC "Angel" (Moskva) pöörab erilist tähelepanu oma personali koolitamisele. Ettevõttel on välja töötatud selge poliitika, mis reguleerib personali valiku, kohandamise, motiveerimise ja koolitamise protsesse kõikidel etappidel. Materiaalse motivatsiooni süsteem on näiteks üles ehitatud nii, et iga töötaja peab selgelt aru saama, millisest hinnete komplektist kujuneb läbipaistev tasu. Selle suurust mõjutab otseselt iga töötaja individuaalse arengu tase. Eelkõige erialaste teadmiste, oskuste ja vilumuste tase, oskus täita tööülesandeid kvaliteetselt. Samuti mängib teatud rolli selle objekti keerukusaste, mille külge see on kinnitatud.

Süsteem annab võimaluse saada lisaboonuseid, näiteks konkreetse vägitüki sooritamise eest. Kõik need faktid võimaldavad väita, et Angel Group of Companies eraturvafirma on ettevõte, mis tegeleb rajatiste professionaalse kaitsega paljudes Venemaa piirkondades.

Vahetuse mõttesStatsionaarsete rajatiste turvalisuse tagamisel osutab ettevõte teenuseid tootmis-, logistika- ja laokompleksides, spordirajatistes, kaubandus- ja meelelahutus- ning ärikeskustes, kontorites, pangakontorites, elamukinnisvaras, bensiinijaamades.

Avalike ürituste kaitse

Selle ettevõtte üks erilisi töövaldkondi on korra tagamine rahvarohketes kohtades, isegi rahvusvahelistes kohtades. Ettevõtte töötajatel on ainulaadne kogemus selle süsteemi juurutamisel pealinnas, aga ka teistes kodumaistes megalinnades, sealhulgas välisriikides.

Vancouveris, paviljon "Venemaa" rahvusvahelise näituse EXPO-2015 raames Itaalias Milanos.

Kogude tugi

Ettevõte on seda teenust pakkunud alates 1994. aastast. Klientidele on tagatud kõrge kvalifikatsiooniga töötajad, kes on laitmatult valmis oma tööülesandeid täitma, kasutades kõrgtehnoloogilisi tehnoloogiaid ja meetodeid, kaasaegseid tehnoloogilisi seadmeid.

Iga projekti jaoks korraldatakse individuaalne lähenemine, arvestades tellija soove ja erispetsiifikat. Kõik turvalisusega seotud probleemid on võimalik kiiresti lahendadakaitstud objektid.

Turvafirma töötajad on eranditult professionaalsed töötajad, kes on läbinud eriväljaõppe. Treenitakse erinevates suundades. Töötajatega töötavad psühholoogid, juristid ja koolitajad, kes annavad spetsiaalset taktikalist tuleõpet. Neilt nõutakse regulaarselt oma taseme kinnitamist. See aitab kollektsionääridel täita oma ülesandeid peaaegu laitmatult ja säästa materiaalseid väärtusi.

Eraturvafirmal on edukas koostöökogemus materiaalsete varade kaitse ja transpordi käigus kogumise toetamise vallas, vastastikku kasuliku töö kogemus paljude suurte kodu- ja välispankadega, aga ka era- ja äriklientidega.

Praegu on kogumise tugi väga nõutud teenus. Seda on lihtne seletada rahapakkumise suurenemise ja praeguste äritingimustega. Samas arvatakse, et see tegevus on turvateenuste nimekirjas üks raskemaid, seotud kõrgendatud riskiga, seetõttu tegelevad sellega vaid professionaalid.

Materiaalsete varade saatmise teenuste osutamise meetmete kogum eeldab üksikasjalike juhiste olemasolu väärisesemete transportimiseks, logistiliselt õige liikumistee väljatöötamist, töötajate hästi koordineeritud tööd igal etapil, kaitset relvastatud töötajad erivahenditega.

Tehnilised rajatised

Tehniliste vahendite kasutamisel kliendi jaoks on mitmeid ilmselgeideeliseid, eriti kombineerituna rajatiste traditsioonilise füüsilise kaitsega. See suurendab nii objekti turvalisuse taset kui ka keskmises perspektiivis märkimisväärset kokkuhoidu, kuna kõiki ressursse kasutatakse võimalikult tõhus alt.

Selle ettevõtete rühma spetsialistid on valmis pakkuma oma teenuseid juurdepääsukontrolli ja -kontrolli, turvatelevisiooni, tulekahju- ja sissemurdmissignalisatsiooni alal.

Manuaal

Ettevõtet juhib direktorite nõukogu esimees Gleb Gorjatšov. Praegu on ta Vene Föderatsiooni Riigiduuma aseesimehe assistent.

Otsejuhtimist teostab kontserni president Vassili Vereštšak. Ta on pensionil FSB kolonel. Ta on terrorismivastase üksuse "Alpha" veteranide rahvusvahelise ühenduse asepresident.

Kontaktid

Ettevõtete grupi peakontor asub Venemaa pealinnas. See asub aadressil: Vostrukhina tänav, 4a.

Kui otsustate reisida eratranspordiga, siis lähedusest möödub Rjazanski prospekt, kust ringteel peaksite peatuma Vostrukhina tänaval. Lähimat metroojaama nimetatakse ka "Rjazanski prospektiks".

Karjäär

Ettevõte vajab regulaarselt uusi töötajaid. Organisatsioon ise väidab, et teda peetakse turvalisuse vallas meie riigi tööandjate turul liidriks.

See on üks suurimaid eraturvafirmasid. Alati on vabu töökohti erineva töögraafikuga - päevane, vahetus, päevane. Vajadusel tagatakse eritingimused tasuta toitlustuse ja majutusega.

Isegi kui teil ei ole professionaalset turvatöötaja litsentsi, ei ole see põhjus meeleheiteks. Ettevõte on valmis pakkuma teatud objektide kaitset kontrolöri ametikohal, kuid väiksema palgaga. Samal ajal saab iga töötaja soovi korral läbida vastava koolituse, kus talle osutatakse igakülgset abi. Valvuritel pole mitte ainult suurem sissetulek, vaid ka laiem valik tööobjekte.

Näiteks on ettevõttel praegu vabu töökohti turvatöötaja kohta laos, logistikakompleksis, sporditarvete kontoris, suurte ehitustarvete kaupluste ketis ja ärikeskuses.

Seega saab Klimovski linna lao turvatöötaja arvestada õigeaegse palga maksmisega kaks korda kuus, töögraafik on igapäevane. Kui teil on kutsetunnistus, arvestatakse palka kõrgendatud määraga. Töötingimused on üsna mugavad - tund jalul, tund laos, töö objekti territooriumil, väärikatele töötajatele makstakse preemiaid.

Valvurit koos söögiga on oodata järgmise ajakava järgi: 15 päeva pärast 15 või enama perioodi möödumist. Pakutakse tasuta majutust asutuses heades elamistingimustes ja toitlustamist. Tööülesannete hulka kuulub videovalve, tellimuse täitmise kontroll, kauba maha- ja pealelaadimise protsess.

Töötajate kogemused

Paljutöötajate positiivne tagasiside GC "Angel" kohta. Peaaegu kõik märgivad heatahtlikke ülemusi, kes suhtuvad uutesse tulijatesse hästi, palka makstakse õigel ajal ja töötingimused on üsna mugavad.

Pealegi, eraturvafirma "Angel" arvustuste põhjal otsustades, on ettevõttel palju objekte, mistõttu on peaaegu alati võimalik leida punkt, kuhu on mugav jõuda. Kui tulete vahetusse tööle, on kõige tähtsam jõuda heasse, optimaalsete töötingimustega objekti.

Negatiivne

Samas tasub tõdeda, et Moskva töötajatelt on Angel Groupi kohta palju rohkem negatiivseid hinnanguid. Kõigile ei meeldi kasutusele võetud hindamissüsteem, mis määrab töötaja päevamäära. Kõigil on võimalus võtta uusi hindeid. Selleks peate sooritama harta, töö omaduste ja olemasolevate algoritmide tundmiseks vastava eksami. Paljud on veendunud, et teave, mida sellel eksamil töötaj alt nõutakse, on täiesti mõttetu ja kasutu. Lisaks ei mõjuta palka ka turvatöötaja auaste, kelle juurde ta tööle saab. Kõik see toob kaasa üsna suure arvu negatiivse tagasiside ilmumist töötajatelt CJSC GC "Angel" kohta.

Pealegi selgub praktikas, et "valge" on vaid osa palgast, ülejäänu tuleb kätte saada ümbrikus. Töötajate ülevaadetes Angel Group of Companies (Moskva) kohta märgivad mõned, et siin on töötingimused nii halvad, et need sobivad ainult neile, kes on valmis toidu pärast oma tervist tööl sõna otseses mõttes rikkuma. ATettevõte on välja töötanud trahvide süsteemi, mis tahes rikkumise eest püütakse palgast maha arvata. Oma ülevaates Angel Groupi kohta märgivad mõned töötajad, et tundub, et juhtkonna eesmärk on just nimelt maksta võimalikult vähe. Kõik see toob kaasa suure käibe, mistõttu on alati nii palju vabu töökohti. Kui uskuda selles ettevõttes juba töötanud Angel Groupi töötajate arvustusi, on parem siit mitte tööd saada, eriti kui teie aeg ja tervis on teile kallid.

Märgitakse ka seda, et sageli värvatakse tööle väga kahtlane kontingent. Moskvas asuva Angel Group of Companiesi valvurite arvustustest võib leida viiteid tõsiasjale, et kurjategijaid ja alkohoolikuid registreeritakse siin ilma probleemideta, mis mõjutab negatiivselt meeskonna üldist õhkkonda. Lisaks on intervjuu etapis lubatud palk väga erinev tegelikult makstavast. Moskvas asuva Angeli ettevõtete grupi ülevaadetest saate teada, et esialgu lubatakse teile 2100 rubla vahetuse kohta ja rajatises saate teada, et tegelikkuses on see summa vaid 1920 rubla. Lisaks arvestatakse sellest maha osa tööriietest, süüa ei anta. Samas on töögraafik ebaregulaarne - magada ei jää rohkem kui kolm tundi eeldusel, et tuleb järjest töötada 15-20 vahetust. Sellistes tingimustes muutub oma kohustuste vastutustundlik täitmine keeruliseks.

Lisaks märgivad paljud Angel Group of Companies'i ülevaadetes meeskonnas valitsevat halba õhkkonda. Juhtkond on pidev alt oma isiklikult objektist eemaljuhtudel tekivad tavatöötajate vahel regulaarselt konfliktid, mis sageli lõppevad üksteisele erineva raskusastmega vigastustega. Kõik see viib enamiku töötajatest mõttele, et tööks tasub otsida adekvaatsem ettevõte, kus on põhimõtteliselt erinevad töötingimused.

Kokkuvõttes võib öelda, et enamik ei soovita seda ettevõtet tööle võtta.