Laen rasedus- ja sünnituspuhkusel: disainifunktsioonid, ajalugu ja soovitused

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Kaasaegse inimese elu on ettearvamatu. Ja nii juhtub mõnikord ettenägematuid olukordi. Selliseid, mida ei saa mingil ettekäändel vältida. Ja sageli on selliste juhtumitega seotud kulutused. Näiteks lähedase raske haiguse algus. Või lihts alt eelseisev lahkuminek teise poolega. Sellised olukorrad on eriti problemaatilised väikeste lastega inimestele. Eriti naised.

Lisakulud panevad mõtlema lapsepuhkusel laenu saamise peale. Raske uskuda, kuid see teenus pakub paljudele huvi. Kas sa saad tema peale loota? Ja kuidas saada laenu lapse hooldamisel? Vastused kõigele sellele (ja rohkemale) leiate altpoolt. Tegelikult osutub õige ettevalmistusega kõik lihtsamaks, kui kodanik arvas.

Dekreet on…

Kas ma saan rasedus- ja sünnituspuhkusel laenu? Sellele küsimusele on raske vastata. Kõigepe alt uurime välja, mida nimetatakse dekreediks.

Nii saab kirjeldada lapsehooldusperioodi. Naine läheb vahetult enne sünnitust puhkusele, et valmistuda lapse sünniks, saades hüvitisitööandja. Pärast vastsündinu ilmumist algab nn dekreet - periood kuni 1, 5 või kuni 3 last. See paistab silma nii, et ema või mõni muu lähedane inimene saab alati lapsega koos olla.

Dekreediga nähakse ette igakuised maksed kodanikele. Need väljastab kas tööandja olenev alt viimase 2 aasta palgast või võtab neid riik. See on sünnitustöötajate pidev sissetulek. See võib olla erinev - nii napp kui ka väga väärt. Aga kas inimene võib rasedus- ja sünnituspuhkusel olles laenu võtta?

Laenu põhitingimused

Sellele küsimusele pole lihtne vastata. Otsus tehakse ju individuaalselt. Ja laen väljastatakse sõltuv alt paljudest teguritest.

Alustuseks tutvume laenuvõtjale esitatavate põhinõuetega. Pangad nõuavad kõige sagedamini:

• vanus alates 18. eluaastast (sagedamini - alates 21. eluaastast);
• hea krediidiajalugu;
• laenuvõlgnevusi taotluse esitamise ajal ei olnud;
• püsiva sissetulekuallika olemasolu.

Nende nõuete põhjal võime järeldada, et rasedus- ja sünnituspuhkusel olev laen on reaalne. Seaduse järgi on see nii. Kuid praktikas ei meeldi neile sünnitustöötajatega kohtuda. Põhjuseid selleks on. Näiteks laenuvõtja maksejõuetuse kõrge risk.

Pangad rasedus- ja sünnituspuhkuseks

Milline pank annab rasedus- ja sünnituspuhkusel laenu? Vastus pole kindlasti võimalik. Seaduse järgi võivad kõik finantsasutused last hooldavale isikule laenu väljastada. Aga nagu meie jubaütles, et kodanikud seisavad sageli silmitsi teenusest keeldumisega. Mõnikord on selline otsus õigustatud.

Pangad, kes annavad rasedus- ja sünnituspuhkusel laenu:

• "VTB";
• Sberbank;
• "UralSib";
• "Renessansi krediit";
• "SovKomBank";
• Gazenergobank.

See ei ole täielik loetelu finantsasutustest, mis annavad laenu rasedus- ja sünnituspuhkusel olevatele inimestele. Üldjuhul võib vastava sooviga pöörduda iga panga poole. Võimalik, et ettevõtte töötajad ei keeldu teenindusest.

Laenutüübid

Loomulikult mängib uuritava küsimuse lahendamisel olulist rolli laenu andmise eesmärk. Laene on erinevat tüüpi. Ja mõned neist on saadaval peaaegu kõigile, isegi sünnitusabi töötajatele.

Laenud tulevad:

• hüpoteek – eluase;
• tarbija - jooksvate pisikulude jaoks;
• autotööstus;
• kiireloomuline - erinevatele vajadustele kiiresti;
• ettevõtlusele – oma väikeettevõtte arendamiseks.

Lisaks saab eraldada krediitkaarte. Need sarnanevad mõneti tarbimislaenuga, kuid neid on lihtsam saada. Võib-olla on see kõik. Igal laenutüübil on oma eripärad.

Rasedus- ja sünnituspuhkuse tüübid

Kas nad annavad rasedus- ja sünnituspuhkusel laenu? Tegelikult jah. Igaühel on võimalus saada laenu mis tahes pangast. Teoreetiliselt on ju laenuvõtjal pidev sissetuleku allikas – hüvitised tööandj alt või riigilt.

Samuti lähisugulasedVastsündinu on jagatud mitmeks tüübiks. Nimelt:

• inimene on ametlikult tööl, saab hüvitisi ja töötab osalise tööajaga;
• kodanik töötab, tal on hüvitised, ei tööta;
• laenajal pole tööd, hüvitisi väljastab riik;
• taotlejal on oma ettevõte ja ta ühendab selle dekreediga.

Esimesel ja viimasel juhul ei pea te laenu pärast muretsema. Selle väljastamise tõenäosus on peaaegu 100%. Ja nagu praktika näitab, mis tahes. Teise kategooria isikute eduvõimalused on väiksemad. Ja nagu arvata võib, kui inimene saab riigilt hüvitisi, siis laenu talle tõenäoliselt ei anta. Kuigi on ka erandeid. Näiteks kui tõestate laenu andmise kiireloomulisust ja tähtsust.

Laenu omadused

Kust saab rasedus- ja sünnituspuhkusel laenu? Igas Vene Föderatsiooni pangas. Eriti kui kodanikul on täiendav sissetulekuallikas. Näiteks üürib ta korterit välja. Sel juhul ei sega laenuandmist isegi tööpuudus.

Oluline on meeles pidada, et uuritaval teenusel on mitmeid funktsioone. Peamine neist on kõrged laenuintressid. Rasedus- ja sünnituspuhkusel olevate inimeste puhul tõstetakse intressimäära. Seetõttu eelistavad mõned lastehoiust mitte rääkida. Kas see viitab laste olemasolule. Sellel on taotlusele ainult positiivne mõju – pangad usaldavad pereinimesi rohkem.

Lisaks peab inimene kindlasti oma sissetuleku kinnitama. Ja seetõttu peate panka kaasa võtma maksimaalselt pabereid - alatesmoodustab 2-NDFL enne väljavõtteid rahapesu andmebüroost või MFC-st. Kõik oleneb olukorrast. Rasedus- ja sünnituspuhkusel viibivatel inimestel pole sageli aega oma sissetulekute kohta tõendeid koguda. Sel juhul ei saa te laenu loota.

Ei põrgata kuskil

Laene rasedus- ja sünnituspuhkusel olijatele eriti meelsasti ei anta. Eriti kui inimesel pole püsivat korralikku sissetulekuallikat. Sel juhul võite loota tarbimislaenudele väikestes summades.

Aga igal kodanikul on õigus krediitkaardile. Näiteks Sberbankis. Selleks piisab elamisloa olemasolust Vene Föderatsioonis, riigi kodanikust ja vähem alt 21-aastaseks saamisest.

Taotlus esitatakse kas pangas või süsteemi "Sberbank Online" kaudu. Samamoodi võite pöörduda mis tahes finantsasutuse poole. Kõige sagedamini esitavad pangad krediitkaarte väljastades kliendile samad nõuded.

Hangi kaart

Selleks, et rasedus- ja sünnituspuhkusel laenu saada, tuleb hankida endale vastav plastik. Soovitav on seda teha valitud pangas isiklikult. Veebitaotlusi ei võeta kõikjal vastu.

Krediitkaardi taotlemiseks vajate:

1. Koguge dokumente: pass, elamisluba, tuludeklaratsioonid (soovitav).
2. Võtke ühendust valitud pangaga ja taotlege seal krediitkaarti.
3. Valige krediitkaart.
4. Esita töötlemiseks taotlus.
5. Võtke valmis plastik kätte määratud ajal.

Lihtne, kiire ja mugav. Soovitav on mitte teritadatähelepanu oma staatusele. Võimalik, et pank tõstab last hooldava isiku laenu (isegi plasti) intressimäära.

Tavalise laenu dokumendid

Nüüd kaaluge ilma kaartideta laenu saamise protseduuri. Raseduspuhkuse laen on tõepoolest välja antud. Aga mitte alati. Ja mitte kõik tüübid.

Oma ideede ellu viimiseks peaksite olema eriti ettevaatlik dokumentide paketi koostamisel. Asi on selles, et taotleja on kohustatud:

• isikutunnistus;
• registreerimistunnistused;
• dokument kujul 2-NDFL.

Peamine raskus seisneb teie sissetuleku tõendamises. Kui dekreediga kodanik saab riigilt ainult hüvitisi, peate võtma ühendust sotsiaalkindlustusteenistusega, et näidata perekonnale antava abi suurus.

Tuleb kinnitada ka muu kasum. Näiteks väljavõtted rahapesu andmebüroost või kinnisvara rendilepingutest. Need on kõige keerulisemad olukorrad.

Toimingud

Laenu saamine on lihtne rasedus- ja sünnituspuhkusel olles. Kuid ainult siis, kui olete protseduuriks korralikult ette valmistanud. Mida teha sel või teisel juhul?

Toimingute algoritm ei erine palju krediitkaardi saamise protseduurist. Ainus erinevus seisneb selles, et töötajad sõlmivad lõpuks laenulepingu, selle asemel, et finantsasutusest plasti väljastada.

Sünnitustöötajate laenu võtmise juhiseid võib ette kujutada järgmiselt:

1. Looge dokumentide pakett. Me juba rääkisime temast.
2. Valigelaen, mida soovite taotleda.
3. Võtke vastava taotlusega ühendust pangaga.
4. Ootan vastust finantsasutuselt.
5. Sõlmige laenuleping ja saate raha.

Selgub, et see polegi nii raske. Eriti kui eelnev alt selgeks teha, milline pank teatud tingimustel rasedus- ja sünnituspuhkusel laenu annab. Soovitav on pöörduda suurte finantsasutuste poole. Rikete tõenäosus on väiksem.

Laenu suuruste kohta

Mõtlesime välja, kuidas rasedus- ja sünnituspuhkusel laenu saada. Oluline on mõista, et ettevõtte otsust mõjutab sageli laenu sihtotstarve ja selle suurus.

Soovitatav on võtta väikeseid koguseid. Mida suurem on laen, seda suurem peaks olema kodanikul ametlik sissetulek. Vastasel juhul krediit keeldutakse. See on täiesti normaalne ja seaduslik.

Sberbank annab keskmiselt sularahas tarbimislaene kuni 100 000 rubla ulatuses. Neil on kõige vähem probleeme. Tagasilükkamised on peaaegu olematud. Märkimisväärsemate laenude puhul on parem valida dekreedijärgne aeg või tõendada lisakasumi saamise fakt.

Laenu omadused

Nüüd paar sõna iga laenutüübi omaduste kohta. Mõnele neist ei anta rasedus- ja sünnituspuhkust, vaid erandkorras.

Näiteks on saadaval hooldajatele hüpoteeklaene. Eriti kui tegemist on juba teise beebiga peres ja laenuvõtja teenib lisaraha või saab tööandj alt häid makseid. Laenu tagasimaksmiseks saad saata rasedus- ja sünnituskapitali. Paljud teevad seda tänapäeval.

Autolaen, kummalisel kombel, ka õnnestubsaada, kuid see tekitab rohkem probleeme. Piisab umbes 40% kogu laenusummast. Siis ei keelduta rasedus- ja sünnituspuhkusest. Autolaenud võivad aga aja jooksul probleeme tekitada.

Tarbimislaene väljastatakse ilma suuremate raskusteta peaaegu kõigile. Sageli saate laenu otse poest ja seejärel ostetud kaubale järele tulla. See on normaalne.

Väikeettevõtete laen nõuab tagatist. Sel juhul saab rasedus- ja sünnituspuhkus endale laenu korraldada. Kuid nagu praktika näitab, on tagatisega probleeme. See tähendab, et lisatoetused ei ole kõigile kättesaadavad. Varem loetletud paberid peavad esitama tõendid tagatise omandiõiguse kohta.

Kiirlaenud väljastatakse enamasti passi alusel. Need on saadaval kõigile täiskasvanutele. Kuid te ei tohiks neid võtta – laenutingimused pole just kõige soodsamad.

On ka nn mikrolaenud. Parem on enamusel neist keelduda, mitte ainult rasedus- ja sünnituspuhkusel. Mikrolaenud on kõrgete intressimääradega. Ja isegi väikseima võla löövad sissenõudjad välja.

Tulemused

Saate võtta laenu ka rasedus- ja sünnituspuhkusel olles. See on üsna tavaline nähtus. Eriti nende seas, kes töötavad rasedus- ja sünnituspuhkusel ja kellel on täiendavad sissetulekuallikad. Riigilt minimaalset hüvitist saades ei tasu laenuga arvestada. Venemaal teeb selliseid makseid taotleja maksejõuetule laenuvõtjale.

Muidu ei ole uuritaval operatsioonil erilisi tunnuseid. Valmistamisellaenudest soovitavad mõned eksperdid lastehoiust vaikida. Piisab ainult laste kohaloleku märkimisest. Seega positiivse vastuse tõenäosus ainult suureneb.

Kui ühes pangas keelduti taotleja esitamisest, saate taotluse esitada ka teise. Nagu praktika näitab, ei takista lapsehoolduspuhkus laenuandmist.

Mida veel eksperdid soovitavad? Näiteks saab laenu taotleda abikaasa või lähisugulane. See stsenaarium on üsna tavaline. Tegelikult küsib siis laenu teine inimene, kes pole rasedus- ja sünnituspuhkusega seotud.