2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25
Hankeosakond on allüksus, mille tegevus on suunatud vajalike tootmisressursside tagamisele. Samal ajal tuleb seda tegevust teha kuni tootmisprotsessi alguseni: alates sellise ressursside vajaduse tekkimisest kuni nende kasutamiseni toodete valmistamisel.
Võtmeterminite määratlus
Tarneosakond toimib majandusüksuse äritegevuse osana, mis eeldab erinevate kaubandustoimingute läbiviimist, mis on seotud vajalike ressursside hankimise ja valmistatud toodete müügiga. Selle struktuuriüksuse optimaalse korralduse määravad teatud määral vahendite kasutamise tase tootmises, tööviljakuse kasv, tootmiskulude vähenemine ning ettevõtte kasumlikkuse ja kasumi kasv. Sama rolli täidab tootmisjuhtimises materjalivarustuse osakond.
Selle divisjoni põhieesmärk on tuua tootmises osalejateni konkreetseid ressursse vajalikus koguses ja mahus, õigeaegselt ja minimaalsete kuludega.
Tarneosakonnal on sihipärane iseloom, mille määrab selle fookus ja eesmärk tagada tootmisettevõtte toimimine. Esiteks räägime konkreetse majandusüksuse toodete, teenuste või töö erinevate tarbijate vajadustest.
Ostuosakond: selle roll ja tähtsus
Selle roll ja tähendus on järgmine:
- selle üksuse tegevus eelneb tootmisele ja mitte ainult ei paku tootmisprotsessi ressursse, vaid loob teatud mõttes ka iseseisv alt selle hinna ja tarbijaväärtuse;
- määrab ja kujundab nii majandusüksuse majandustulemusi kui ka tarbijate endi ressursside ja valmistoodete vajadused;
- tootmisettevõtte majandustulemuste tähistus;
- ettevõtte tegevusena on see tema konkurentsivõime peamine allikas.
Materiaalikulude märkimisväärne osakaal kogukuludes (umbes 60%) kinnitab ka logistika olulist tähtsust.
Varustusosakonna peamised ülesanded ja funktsioonid
1. Ressursivarude optimaalse taseme tagamine ja seejärel hoidmine, mis aitab minimeerida nende hankimisega seotud kulusid.
2. Tarbijate (mõnikord isegi töökoha) ressurssidega täpse, kiire, igakülgse ja üsna usaldusväärse tarnimise tagamine.
Tarneosakond täidab järgmisi funktsioone: kaubanduslik ja tehnoloogiline, samuti abi- ja põhifunktsioon. Peamised funktsioonid hõlmavad ressursi hankimist ning abifunktsioonide hulka kuuluvad turundus ja juriidiline tugi.
Hankekategooriad
Kaasaegsetes suurettevõtetes jagunevad varustusosakondade töötajad mitmesse kategooriasse. See on tingitud ettevõtete pidevast mahtude kasvust, millega kaasneb kaupade planeerimise, tarnimise ja säästmise funktsioonide piiritlemine. Sellise struktuuriga täidab iga osakond oma ülesandeid ja sellel on kindel suund. Töö koordineerimist nende struktuuriüksuste sees viib läbi varustusosakonna juhataja.
Tarneahela struktuur
Selle töökorralduse osana peaks iga üksus vastutama teatud kaubagrupi eest, omades täielikku kontrolli ressurssidega varustamise ja nende ladudes hoidmise üle.
Tuleb märkida tõsiasja, et tarneahela struktuur on peamine vahend mis tahes äriüksuse eesmärgi saavutamiseks, mis tegutseb näiteks kaubanduse valdkonnas. Seetõttu tuleks logistikaüksuse struktureerimise protsessile pöörata suurt tähelepanu.
Hankeosakond, tuntud ka teise nime all -"Ostuosakond" See jaotus moodustatakse sõltuv alt tarnijate arvust ja imporditavate kaupade valikust. Arvestada tuleb ka toodete käibega. Sageli on selliste osakondade ettevõtetes ühe töötaja kohta üle kümne tarnija. Põhimõtteliselt on tööpiirkonnad fikseeritud olenev alt kaubaliikidest või tooterühmadest. Tavalised töötajad jälgivad kauba kohaletoimetamist, nende tarne eest tasumise õigeaegsust ning planeerivad ka järgnevaid oste. Varustusosakonna juhataja kontrollib kinnitatud ostuplaanide täitmist, jälgib kaubakäivet, jälgib juhtide tööd ja loomulikult tagab üldjuhtimise. Tema kohustuste hulka kuulub järjepidevuse ja planeeritud tarne tagamine.
Soovitan:
Kinnisvaraarendus ja selle roll majandusarengus. Arengu kontseptsioon, liigid, põhimõtted ja alused
Selle artikli raames käsitleme kinnisvaraarendussüsteemi korraldust ja selle rolli majandusarengus. Vaadeldakse arendussüsteemi põhimõisteid, liike ja korralduse põhimõtteid. Vaadeldakse süsteemi iseloomulikke jooni Venemaa tingimustes
Personalipoliitika ja personalistrateegia: kontseptsioon, liigid ja roll ettevõtte arendamisel
Nüüd liigub personalijuhtimise funktsioon uuele kvalitatiivsele tasemele. Nüüd ei ole rõhk otseste juhtkonna juhiste täitmisel, vaid terviklikul, sõltumatul korrastatud süsteemil, mis aitab kaasa efektiivsuse tõstmisele ja organisatsiooni eesmärkide saavutamisele. Ja siin aitab personalipoliitika ja personalistrateegia
Selgitav märkus bilansi kohta ja selle roll aruandluses
Selgitav märkus on finantsaruannete kohustuslik osa. Seda reguleerib raamatupidamismääruse nr 4/99 punkt 5 “Organisatsiooni raamatupidamisaruanded”. See dokument avaldab andmed ettevõtte raamatupidamispoliitika kohta, mis on vajalikud kõigi majandustegevuse näitajate täielikuks analüüsiks
Käitumise rahastamine ja selle roll aktsiaturul
See teema on üsna värske. See on valdkond, mida pole veel täielikult uuritud. Seetõttu ei saa endiselt öelda, et siin on lõpp tehtud ja saadud infos võib kindel olla. Miks? Mis see suund on? Milliseid raamatuid saab sellel teemal lugeda?
USD: milline valuuta, selle roll maailmamajanduses
USD ehk Ameerika dollar on üks maailma võimsamaid valuutasid ja selle hind on sageli likviidne kaup. Ameerika Ühendriikide rahvusvaluutal on reservi staatus, see moodustab valdava osa kõigist maailma valuutatehingutest
