Ettevõtte sotsiaalne vastutus – tee stabiilsuse poole

Ettevõtte sotsiaalne vastutus – tee stabiilsuse poole
Ettevõtte sotsiaalne vastutus – tee stabiilsuse poole

Video: Ettevõtte sotsiaalne vastutus – tee stabiilsuse poole

Video: Ettevõtte sotsiaalne vastutus – tee stabiilsuse poole
Video: ЛУЧШИЕ места для посещения во Франции - Путеводитель 2024, November
Anonim

Ettevõtte sotsiaalne vastutus on ettevõtte teatud positiivne ja vabatahtlik reaktsioon sotsiaalsetele probleemidele. On kaks arvamust selle kohta, millisel osalemistasemel organisatsioon seda põhimõtet järgib. Esiteks: ettevõtluse sotsiaalne vastutus seisneb selles, et ettevõte teostab oma tegevust kasumi suurendamise eesmärgil ilma seadusi rikkumata. Teiseks peab organisatsioon lisaks majanduskava nõuete täitmisele andma teatud vabatahtliku panuse ühiskonna probleemide lahendamisse ning arvestama, kuidas see mõjutab töötajaid, tarbijaid ja keskkonda. Kindel on see, et viimastel aastatel on ettevõtete ja ekspertide seas hakanud domineerima teine seisukoht.

ettevõtluse sotsiaalne vastutus
ettevõtluse sotsiaalne vastutus

Kui sellele toetuda, tuleks mõista, et sotsiaalselt vastutustundlik äri peab kujundama teatud ühiskonna jaoks positiivsete probleemide lahendamisele keskendunud käitumise kõigis ettevõtte tegevusvaldkondades. Kõik see peaks kajastuma nii missioonis, eesmärkides, väärtustes kui ka kohalikusorganisatsiooni tegevust reguleerivad dokumendid. Veelgi enam, sotsiaalne vastutus ei ole ainult ettevõtte tippjuhtkonna teatud käitumine, vaid põhimõtted, mida järgitakse kõigil organisatsiooni tasanditel. Praktikas on nendel põhimõtetel mitu levinumat ilmingut.

Esimene on ettevõtte töötajatele nn teatud soodustuste paketi moodustamine (sisaldab erinevat tüüpi abi rasketes olukordades, vabatahtlik tervisekindlustus, lisapensioni tagatis, erinevad vaba aja tegevused, tasuta toitlustus, suvi töötajate laste puhkused). Põhimõtteliselt võib seda kõike leida suurtest ettevõtetest.

sotsiaalne vastutus on
sotsiaalne vastutus on

Ettevõtluse sotsiaalse vastutuse teine ilming organisatsiooni asukohas on (alates nõukogude ajast) erinevate tootmistegevusega mitteseotud infrastruktuuriga ettevõtete olemasolu bilansis: ambulatooriumid, lasteaiad, hostelid, insenervõrgud, spordikompleksid. Samas eeldab põhivara korrashoid ettevõttelt huvide tasakaalu hoidmist majandusliku efektiivsuse ja sotsiaalsete probleemide lahendamise vahel. Tõsi, kui ettevõte satub raskesse finantsolukorda, on põhitegevusega mitteseotud kinnisvara sageli esimene koht, kust juhtkond kulude vähendamiseks reserve otsib.

sotsiaalselt vastutustundlik äri
sotsiaalselt vastutustundlik äri

Samuti võib ettevõtluse sotsiaalne vastutus avalduda heategevuslikes tegevustes, mida tehakse seoses teatud kategooriategakodanikud (veteranid, vastsündinud, puuetega inimesed, üliõpilased jne), kultuurilise, ajaloolise väärtusega objektid. Lisaks võib see hõlmata mis tahes ürituste (sport, kultuur, pühad) rahastamist.

Selliseid probleeme lahendades töötab ettevõte positiivse kuvandi loomise nimel ja saab teatud mittemateriaalseid dividende. Eelkõige tugevdab ettevõtete sotsiaalne vastutus partnerite ja ametiasutuste usaldust, moodustab organisatsiooni ümber "heaolutsooni" ning meelitab ligi kvalifitseeritud ja koolitatud töötajaid.

Soovitan: