Elite Group Company LLC: töötajate ülevaated

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Ettevõte "Elite Group" on toiduainete turul juhtival positsioonil. Organisatsioon tegutseb aktiivselt Venemaa siseturul. See kuulub usaldusväärsete tööandjate kategooriasse, seetõttu järgib see rangelt Vene Föderatsiooni töökoodeksit.

Üldine teave tööandja kohta

Kuulsaimad lihatoodete maaletoojad hoiavad pikaajalisi suhteid Moskva ettevõttega "Elite Group". Ettevõttel on oma sõidukipark, kuhu kuulub üle 150 erineva kandevõimega sõiduki. See konkurentsieelis võimaldab tarnida kaupa mis tahes marsruudil, sõltumata ilmastikutingimustest. Elite Group LLC tootevalikusse kuuluvad sellised tuntud maailma kaubamärgid nagu: Marfrig, Seara, Offal, JBS, BRF jt.

Ettevõttepõhine

Ettevõtte LLC "Elite Group" hästi kujundatud personalipoliitika võimaldab mitte töötajaid heidutada, vaid äratada nende usaldust ja lugupidamist juhtkonna vastu. Töötajaid edutatakse regulaarseltkvalifikatsiooni, erinevatel kursustel ja osaleb rahvusvahelistel toidunäitustel. See võimaldab maksimeerida spetsialistide suhtlust kõigis äriprotsessides. Ettevõte on aastaid demonstreerinud toidukaupade suurepärast kvaliteeti. Mitme liini hulgimüügi kliendid saavad tellida kala, liha ja köögivilju.

Saadetisi teostatakse igal nädalapäeval, mis on selle organisatsiooni vaieldamatu eelis. Praeguseks on LLC "Elite Group" Venemaa Föderatsiooni territooriumil juhtiv importija. Rikkalik töökogemus, individuaalne lähenemine võimaldavad tarnida klientidele vajalikus koguses lepinguga kehtestatud tähtaegadel.

Töötajate ülevaated

Selle tööandja kohta objektiivse arvamuse kujundamiseks on soovitatav uurida töötajate tegelikke hinnanguid "Eliitgrupi" kohta. Paljud märgivad, et ettevõttel on suurepärane meeskond ja juhtkond on spetsialistidele lojaalne. Kui aga töötajal ei ole ülemustega soodsaid suhteid, siis võib ta ükskord ilma selgitusteta vallandada, makstes vaid paljast palka.

Töötajate positiivne tagasiside sisaldab teavet selle kohta, et ettevõte õpetab eriala peensusi ja saadab töötajaid regulaarselt täienduskursustele. Enamik arvustusi selles struktuuris töötamise kohta näitavad, et ettevõte sobib neile, kes soovivad tõesti tööle pühenduda.

Head punktid

Ettevõtte juhtkond hindab end professionaalselt tõestanud spetsialistid kõrgelt, mida kinnitavad Eliitgrupi töötajate arvukad ülevaated. Paljud räägivad sellest, et tööandja pakub üsna mugavaid töötingimusi. Korralik palk ja stabiilne töögraafik on paljude töötajate peamised eelised. Ettevõttes "Elite Group" on reaalne võimalus teenida head raha ja professionaalselt kasvada. Selles struktuuris puudub kaadri voolavus, mis viitab sellele, et ettevõttes on väga "soojamaja" töötingimused.

Meeskonnas on tervislik õhkkond, mis võimaldab teil tõhus alt töötada ja raha teenida. Ettevõte pakub töötajatele täielikku sotsiaalpaketti. Eksperdid ütlevad, et organisatsioonid viivitavad palkadega harva, mis on kriisiperioodil väga oluline. Positiivse punktina märgivad töötajad karjääri kasvu võimalust. Töö "Eliitgrupis" on stabiilne, mida kinnitavad arvukad positiivsed ülevaated. Meeskond koosneb tõelistest oma ala professionaalidest. Ettevõtte juhid "teritasid" raha teenimiseks. Seega, kui inimene ei oska efektiivselt müüa, siis ta ei püsi selles struktuuris kaua.

Negatiivsed arvustused

Esimestel tööetappidel võimud töötajatele kullamägesid ei luba. Seetõttu eelistavad paljud taotlejadteistele ettevõtetele. Teised ülevaated märgivad, et ettevõte ei järgi elementaarset ärieetikat ja puudub alluvus. Puuduste hulgas toovad töötajad välja ametliku registreerimise puudumise alates esimesest tööpäevast. Mõnele spetsialistile makstakse palka endiselt ümbrikus.

Endiste töötajate negatiivsed kommentaarid viitavad sellele, et vestlus ei toimu mitte tööandja ruumides, vaid kõrval. Seega püüab ettevõte vältida tihedat kontakti ja suhtlust taotleja ja töötajate vahel. Tööle asunud spetsialistid on kohustatud andma tööraamatu esimesest päevast. Eliitgrupi töötajate tagasisidest selgub, et paljudele ei sõlmita tööleping, mistõttu nad ei suuda selles ettevõttes töötamise fakti tõestada. Mõned ütlevad, et palga suurus pole kuskil fikseeritud, samas kui raha maksmine toimub ilma eelarvesse maksudeta.

Katseaega võib pikendada määramata ajaks madalama töötasu kehtestamisega. See on aga vastuolus kehtivate tööseadustega.

Mõned töötajad teatavad, et ettevõte ei maksa haiguslehte ja puhkus tuleb võtta enda kulul. Sellega seoses töötavad töötajad selles organisatsioonis ainult seni, kuni nad leiavad teise töökoha. Pärast vallandamist ei pruugi spetsialistid oodata täispalka, sest makstakse ainult palka.

Kokkuvõte

Praktiliselt igas ettevõttes on töös negatiivseid külgi. Taotlejad peavad aga selgelt teadma, mida nad organisatsioonilt saada soovivad ja mida saab spetsialist Elite Group LLC-s töötasu vastu pakkuda. Töötajate ülevaated teevad ettevõttest tööturul täiesti ebaatraktiivse tööandja. Seetõttu moodustavad potentsiaalsed taotlejad sellest struktuurist negatiivse kuvandi.

Samas on ka isiklikke tegureid, mis sunnivad inimesi tööandja kohta negatiivseid kommentaare jätma. Paljudel ei olnud juhtkonnaga suhet. Teiste töötajate kvalifikatsioon ei pruugi lihts alt vastata "Eliitgrupis" töötamise nõuetele. Oma ala professionaalidest spetsialistid teenivad aga selle ettevõtte raames korralikku raha ja teostavad end.