Töö "Magnetis": ülevaated ja arvamused

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Ärge kiirustage tööd saama, kui te ei tea sellest midagi. Õnneks on seda nüüd palju lihtsam teha tänu internetile ja inimlikule soovile leina jagada või tõde "välja visata". Nii et näiteks Magnitis töötamine, nagu selgus, ei kogu alati häid hinnanguid. Sageli on need kaebused ja kaebused. Mis on siis tegelik töö Magnetis? Kas negatiivsed arvustused on õigustatud või on need igavesti rahulolematute inimeste intriigid?

Mis on "magnet"?

Ja see on poodide arvu, müügipinna ja tulude poolest Venemaa suurima jaeketi nimi. Tänapäeval on selle kauplustes töötajate arv ligikaudu kakssada tuhat inimest, mis on võrdne keskmise Venemaa linna elanike arvuga. Ja iga nädal kauplusekett laieneb, avades umbes kolmsada uut töökohta.

Ettevõte asutati mitte nii kaua aega tagasi – 1994. aastal ja on juba katnud uskumatul hulgal Vene Föderatsiooni territooriumi. Jaemüügivõrku kuulub üle 6200 kaupluse ja 132 hüpermarketit. Lisaks haldab ettevõte kaheksateist jaotuskeskustja sama palju autotranspordiettevõtteid. Tulevikus plaanitakse kaupluste arvu suurendada.

Profid

Haukujate sõnul on töö Magniti hüpermarketis äärmiselt huvitav, oluline ja tulus ning selle valimist ei pea te kunagi kahetsema. Pärast "klienditeenindusse" sisenemist avaneb teie ees mitmetasandiline personali koolituse ja arendamise süsteem, võite loota karjääri kasvule ja vastav alt ka palgatõusule. Selline on ideaalne töö Magnitis. Arvustused seavad selle ideaali kahtluse alla.

Miinused

Töö "Magnitis" Moskvas ja teistes linnades, kuhu see võrk "jõudis", ei ole nii hea. Loomulikult on igal pool puudusi, kuid neid ei tohiks olla liiga palju. Kuid töö Magnitis on kogunud negatiivseid arvustusi nii palju, et see on nüüd kantud halvimate tööandjate nimekirja (antijob.net projekti järgi).

Nagu selgus, on kaubanduskeskuste tööl oma negatiivsed "võlud". Nii et arvukate kaebuste põhjal otsustades rikutakse siin pidev alt tööseadustikku, tööpäev on kaksteist tundi ja selle aja tuleb veeta jalgadel. Lisaks on nad sunnitud tegema tasuta ja ületunde ning töö võib ühendada müüja-kassapidaja, turvatöötaja, laaduri ja koristaja tööülesanded. Kõik see maksab miinimumpalka ja seetõttuVideokaamerate puudumisel edeneb "ostlemine", mille puhul müüjad peavad puudujäägi eest oma taskust kinni maksma. Edasi: antakse 28 puhkusepäeva, aga need "eraldatakse" poole võrra ning kaadri voolavuse tõttu vabu päevi praktiliselt pole. Poes võib sind tabada avameelne roppus, sest direktoriteks määratakse hariduseta inimesed tänav alt.

Dine tuuakse kakskümmend minutit päevas. Vastutasuks. Kui saate.

Kas sa oled rase? Se alt jääte ellu, võite olla kindlad. Rasedad ei saa ju tööd teha ja neil on ka vaja maksta. Isegi ajal, mil kõik tööd vajavad, on siin vabu kohti. Lisaks on arvuk alt kaebusi mitte ainult töötajatelt, vaid ka klientidelt – aegunud toodete, teenuse kvaliteedi ja ebaviisaka suhtumise kohta.