Töö fikseeritud hinnaga: töötajate ülevaated tööandja kohta

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Täna pööratakse tähelepanu teosele "Fikseeritud hinnas". Töötajate tagasiside selle tööandja kohta aitab mõista organisatsiooni kohusetundlikkust. Tegelikult pole kõike nii raske mõista, kui tundub. Ärge üllatuge mõningate arvustuste ebakõlade üle. Asi on selles, et neid leidub iga tööandja juures. Mõnele tunduvad teatud tingimused normina, samas kui teistele tunduvad sarnased reeglid kohutavad. Millist kasulikku teavet saate Fix Price potentsiaalsete ja tegelike töötajate arvukatest arvustustest?

Ettevõtte kirjeldus

Kõigepe alt tasub aru saada, mis on Fix Price. Võib juhtuda, et ettevõte oma tegevusega taotlejale ei sobi. "Fix Price" on populaarne kauplemisvõrk. See pakub elanikkonnale mitmesuguseid kaupu fikseeritud hindadega.

Võib öelda, et see on müügivõrk. Minimarket, kus kõiki kaupu pakutakse sama hinnaga. Vastav alt sellele on siin alati töötajaid vaja. Aga mis saab öeldaselle organisatsiooni kui tööandja kohta?

Ettevõtte pakkumine

Fix Price on kauplemisvõrgustik, mis värbab pidev alt uusi töötajaid. Paljud elanikud teavad seda minimarketit, see on Venemaal väga tuntud kaubamärk. Töötajaid on kogu aeg vaja. Mida pakub tööandja oma potentsiaalsetele töötajatele?

Kõige tavalisemate lubaduste hulgas:

• kõrged sissetulekud;
• karjääriväljavaated;
• sõbralik meeskond;
• täis sotsiaalpakett;
• ametlik töökoht;
• eneseareng;
• madalad nõuded töötajatele.

See kõik tõmbab potentsiaalseid töötajaid ligi. Heledad lubadused - see on see, millele taotlejad tähelepanu pööravad. Aga kui õigustatud on ootused edaspidiseks? Kas tõesti on kõik nii hästi, kui esmapilgul tundub? Või on tööandjal mingeid "lõkse"?

Vabad töökohad

Tegelikult on need kõigil olemas. Esimene nüanss, millele töötajad tähelepanu pööravad, on väga kitsas vabade töökohtade valik. Juhtimiskohti ei ole, tuleb töötada tavalise töötajana.

Levinud vabade töökohtade hulgas on:

• kassapidajad;
• kaubamüüjad;
• laotöötajad;
• osakonna valvurid-töötajad.

Samuti on sageli vabu töökohti laadurite jaoks. Põhimõtteliselt mitte kõige hullem töö. Kuid on raske uskuda, et tööandja pakub ühel või teisel juhul karjäärivõimalusi.

Karjäär

Ja see pole juhus. Fix Price'is töötamine ei saa töötajatelt parimaid hinnanguid, sest karjäärivõimalused on siin tegelikult null. Sinust võib saada osakonna parim või vanemkassapidaja/töötaja, aga ei midagi enamat. "Inimesi tänav alt" juhtivatele kohtadele ei võeta.

Mõned kaadrid ütlevad, et juhid on "nende" inimesed. Neid värvatakse eelnev alt, kokkuleppel. Ja tavalisel kassapidajal on võimatu ettevõtte tippu tõusta. Peate töötama samal ametikohal. Ajutise või osalise tööajaga tööna on Fix Price aga väga hea koht, mis ei anna lootust edasiseks edutamiseks.

Intervjuu

Töö ("Fix Price") ülevaated töötajatest (Moskva või mis tahes muu linn – see pole nii oluline) muutuvad mitmekülgseks. Sageli ei avaldata intervjuu jaoks kõige paremaid arvamusi. Kuigi esimesel kohtumisel potentsiaalse tööandjaga on ka positiivseid külgi.

Negatiivsete nüansside hulgas on intervjuu mitu etappi. Samuti keeldutakse mõnele tööle väljamõeldud põhjustel. Näiteks "ei võtnud meeskonda vastu". Mõnikord lükatakse intervjuud edasi, mis põhjustab potentsiaalsetele taotlejatele palju probleeme.

Sellegipoolest toimub vestlus sõbralikus õhkkonnas, puhtas ja mugavas kontoris. Ei mingit pinget, ebaviisakust ega ebaviisakust. Seda kõike tuleb arvestada. Millised muud omadused sageli silma paistavadtöötajad?

Praktika

Pärast vestlusetapi läbimist määratakse talle kindlasti praktikakoht. See on periood, mil peate meeskonnaga tutvuma, töötama ja ka ennast tõestama. Omamoodi koolitus organisatsiooni kulul.

Fix Price'is töötades on töötajate arvustused (Tšeljabinsk või mõni muu linn – see pole nii oluline) mitmekülgsed. Kuid praktikat tutvustatakse kahel viisil. Ühest küljest tutvustatakse töötajale reaalselt eelseisvat tööd, tehakse tasuta koolitusi. Teisest küljest seda perioodi ei tasustata. Nad hakkavad uusi alluvaid "autot juhtima" ja usaldama neile erinevate ülesannete täitmist, isegi neid, mis ei kuulu vaba ametikoha ülesannete hulka. "Kogenud" töötajad jätavad sageli oma töö uutele tulijatele.

Siiski ei toeta selliseid kaebusi miski. Jah, ja sarnased nõuded tekivad reeglina üsna sageli enamikele jaekettidele. Ei midagi üllatavat. Lihts alt ärge arvake, et praktika lihtne saab olema!

Töögraafik

Fikseeritud hinnaga töötamine ei saa töötajatelt ajakava kohta parimaid hinnanguid. Paljud kurdavad suure töökoormuse ja suutmatuse üle isegi lõunasöögiks aega leida.

Esialgu pakutakse töötajale paindlikku graafikut ja tööd rangelt kokkulepitud ajal. Siis aga selgub, et tuleb jääda osalise tööajaga tööle või ületundidele. Töö kõigil vabadel töökohtadel on pingeline, lõunapausi kui sellist ei tehta.

See on eriti raskekauplejad ja kolijad. Kassapidajatel on tööandjale vähem pretensioone. Piisab, kui nad lihts alt hoolik alt arvestusi peavad, hoiavad kassaaparaadil silma peal ja saavad kaua ühe koha peal istuda. Siiski jäetakse nad mõnikord ka ületunde tegema.

Puhkepäevi on, aga kui uskuda töötajate tagasisidet, siis Fix Price’is töötades ei saa te kuidagi lõõgastuda. Isegi seaduslikul puhkeajal. Tihe graafik, pidev töö "jalgadel" – kõik see mõjutab negatiivselt organisatsiooni mainet.

Sotsiaalpakett

Töö "Fikseeritud hinnaga" pälvib töötajatelt sotsiaalpaketi kohta väga vastakaid hinnanguid. Seda pakutakse kõigile töötajatele. Kuid uustulnukad peavad Venemaa Föderatsiooni tööseadusandluse kohaselt nõutava saavutamiseks kõvasti tööd tegema.

Puhkused ja haiguspäevad on käes, need on tasustatud. Ainult maksed tulevad väikesed ja sageli hilinemisega. Uued töötajad peavad vajadusel minema puhkusele oma kuludega ja ka omal kulul puhkust võtma.

Neile, kes töötavad organisatsioonis pikka aega, pakutakse sotsiaalpaketti ilma suuremate raskusteta. Ainus, mida paljud märgivad, on see, et organisatsioonile ei meeldi rasedate naistega tegeleda. Sellised tüdrukud on sunnitud ise lõpetama, luues mitte parimad töötingimused. Kuigi need pole algselt mõeldud rasedatele.

Ametlik töötamine

Töötage "Fix Price" töötajate arvustustes (Kaasan või mõni muu linn – olenemata sellest, mis piirkonnas see asubpood) saab hea selle eest, et organisatsioon tõesti pakub ametlikku tööd. Siit saate hõlpsasti hindamatu töökogemuse.

Mitteametlik töötamine ei ole teretulnud. Kuid koos sellega märgivad paljud, et praktika ajal töötab inimene mitteametlikult. Täpsem alt ilma töölepinguta. See on normaalne ja selleks peate olema valmis. Kui koolituse tulemuste põhjal jõuab organisatsioon järeldusele, et personal ei vasta nõuetele, siis tööle ei hakata.

Kasum

Fix Price pood saab mitmesuguseid arvustusi. Raske öelda, kui kohusetundlik tööandja on. Töötasude osas on töötajatel nii väiteid kui ka positiivseid arvamusi. Millest see räägib?

Esiteks on tulud. Ja see meeldib. Paljud ütlevad, et ettevõttes on "valge" kasum. Tihti makstakse seda viivitusega, kuid tööandja maksab tõesti.

Teiseks ei ole palk ise liiga kõrge. Tööotsijatel petetakse palka. Kuid "hall" sissetulek rõõmustab.

Kolmandaks on palgatõusu peaaegu võimatu saavutada. Ja madala palga tõttu, nagu juba mainitud, jäävad kõik puhkusetasud ja muud maksed väikseks.

Kollektiiv

Kuid töö "Fikseeritud hinnaga" saab töötajatelt meeskonnale positiivset tagasisidet. Ta on tõeliselt sõbralik. On mõned mitte kõige sõbralikumad isiksused, kuid neid on vähe.

Põhimõtteliselt on kõik töötajad ühtehoidev ja ühtne meeskond. Nad on alati valmis asendama või aitama. Ja suhtlemine üldiselt on tööl meeldiv. Ei mingit konkurentsi ega rivaalitsemist.

Tulemused

Milliseid järeldusi saab kõigest eelnevast teha? Fix Price (soovitav on määrata organisatsiooni aadressid igas linnas eraldi) - see on kõige levinum tööandja, kes ei paista kuidagi silma. Sageli on mõnes kohas ettevõte tööandjate mustades nimekirjades. Kõik see on tingitud nendest negatiivsetest nüanssidest, mida on juba varem kirjeldatud.

Tegelikult nõuab selles poes töötamine stressile vastupidavust. Alles siis on siin võimalik oma karjääri üles ehitada. Siit saate tööd saada, kuid eeldades, et pole karjääri kasvu ega ka arenguväljavaateid.

Fix Price peakontor asub aadressil: Moskva, First Botkinsky prospekt, 7/1. Just siin on soovitatav kandideerida mingite globaalsete väidetega. Üldiselt on Fix Price kõige levinum tööandja oma plusside ja miinustega.