Mehaaniku töökirjeldus. Peamehaaniku ametijuhend

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Mehaaniku ametijuhend sisaldab selliseid asju nagu õigused ja kohustused, tööaeg, üldsätted, andmed selle kohta, mille eest töötaja vastutab. Kaaluge kõike järjekorras.

Põhitõed

Mehaaniku ametijuhend sisaldab samu põhiosasid, mis peamehaaniku, garaažimehaaniku jne. postitusi.

Juhend peaks sisaldama selliseid põhisätteid nagu:

• töötaja kohustused;
• töötaja haridustase;
• tema õigused;
• vastutus;
• allkirjaõigus.

Garaažimehaaniku töökirjeldus: kohustused

Mehaanik on kohustatud säilitama kõigi tema vastutusel olevate mehhanismide ja seadmete töökindluse, tagama nende õige kasutamise, kontrollima õigeaegselt toimivust ja siluma. Vajadusel uuendage seadmeid ja parandage nende tegevuste efektiivsust. Samuti kohustab vabastusmehaaniku ametijuhend töötajat vajadusel koostama mehhanismide kontrollimise ajakavasid (plaane)vormistada avaldusi temale usaldatud mehhanismide pargi ennetus- ja muude remonditööde teostamiseks, pidada selle üle arvestust.

Ta peab täitma ka selle seadme hooldusraamatud. Kui ostetakse uus, on töötaja kohustatud osalema selle vastuvõtmisel, paigaldamisel, ettevalmistamisel ja töökohtade sertifitseerimisel. Selle töötaja tööülesannete hulka kuulub kõigi seadmete arvestuse moodustamine, võttes arvesse nende kasutusiga ja uuendusi, ning nende kasutusest kõrvaldamise dokumentatsioonipaketi koostamine.

Mehaaniku teadmiste ulatus

Transpordimehaaniku ametijuhend näitab, mida töötaja peab teadma. See hõlmab erinevat regulatiivset ja muud remondiga seotud teavet. Töötaja peab oskama seadmeid remontida. Tal peavad olema teadmised organisatsiooni ülesehituse iseärasustest, eriti tehnoloogilisest küljest. Tal peab olema ka järgmine teave:

• teada kaupade tootmise / teenuste osutamise tehnoloogilise protsessi iseärasusi ettevõttes;
• mõista, kuidas ettevõtte remonditeenus töötab;
• omake kõiki kohaldatavaid meetodeid majandusremondi planeerimiseks ja teostamiseks;
• omama teadmisi seadmete tehnoloogilise võimsuse, tööomaduste, disaini, paigalduse ja remondi võimaluste kohta;
• suutma varustust korralikult vastu võtta ja maha kanda;
• oskama pidada tehnilisi eeskirju, planeerida ettevõtte mehhanismide ratsionaalset kasutamist;
• vaadake organisatsiooni arengu väljavaateid (peamehaaniku ametijuhend);
• oskama ära kasutada kogu talle usaldatud seadmete kasutamisel, remondil ja optimeerimisel kogutud kogemusi;
• omama teadmisi majanduse, juhtimise (juhtivate ametikohtade jaoks), tööökonoomika valdkonnast;
• teadte keskkonnaalaste õigusaktide põhitõdesid;
• selgelt tea ja järgi töökaitsereegleid.

Keda saab määrata mehaanikuks

Mehaaniku ametijuhend määrab: vabale ametikohale võib asuda töötaja, kellel on tehnilise kõrghariduse diplom. Samuti peab töötajal olema selles valdkonnas nõutav töökogemus.

Põhitõed

Juhendis on märgitud, et töötaja peab olema spetsialist, omama kõrgharidust. Tal peab olema vähem alt 3-aastane kogemus omal alal. Töötaja saab tööle võtta või ametikoh alt vallandada ainult ettevõtte juht.

Ettevõtte mehaaniku ametijuhend näitab lisaks teabele, millised teadmised töötajal peavad olema, millest ta peaks oma töös juhinduma. Seega peab töötaja järgima järgmisi eeskirju:

• Vene Föderatsiooni seadusandlikud aktid.
• Ettevõtte põhikiri.
• Kõrgema juhtkonna määrused ja korraldused.
• Mehaaniku töökirjeldus.
• Selle ettevõtte tööreeglid, kus ta töötab.

Kellele allub mehaanik

Remondimehaaniku ametijuhendis sisalduva info kohaselt peab töötaja alluma kas peamehaanikule või kõrgemale juhile (kui ta koordineerib mehaanikute tööd).

Töötaja töökohal puudumisel antakse mehaaniku ülesanded sellele, kes määratakse ettevõtte direktoriks. Ta saab kõik oma funktsioonid, õigused ja funktsionaalsused, vastutab mehaaniku töö kvaliteetse täitmise eest.

Otseste ülesannete loetelu

Mehaanikainseneri ametijuhend sisaldab täielikku loetelu kõigist funktsioonidest, mida töötaja peab täitma.

1. Ta hoiab kõikide mehhanismide optimaalset toimimist, nende asjatundlikku kasutamist, õigeaegset silumist rikete ja tehniliste ülevaatuste korral ning seadmete uuendamist. Mehaanik optimeerib ka mehhanismide remondi ja optimaalse seisukorra säilitamise kulusid.
2. Jälgib tehnilist seisukorda ja vajadusel silub kõiki seadmeid, mis kaitsevad ettevõtte masinate, hoonete ja rajatiste mehaanilisi omadusi.
3. Moodustab, valmistab ette ja viib läbi temale usaldatud seadmete uurimist, taatlust ja silumist, vormistab keskkontorisse avaldusi kapitaalremondiks, erinevate remondiks vajalike tööriistade hankimiseks. Töö kirjeldusmehaaniku juhendis on märgitud, et ta koostab ka enda hooldatavatele seadmetele dokumentatsiooni, vormistab varuosade tellimusi jne.
4. Osaleb ostetud võimsuste soetamisel, nende paigaldamisel, töökohtade sertifitseerimise ettevalmistamisel ja selle läbiviimisel. Mehaanik on kohustatud varustust uuendama, ebaefektiivse võimsama vastu vahetama.
5. Pidage arvestust ettevõtte võimsuste kohta, kandke need maha amortisatsiooniperioodi lõppemise või aegumise korral.
6. Uurige mehhanismide töötingimusi, analüüsige olukordi, kui seadmed seisavad, määrake nende tehniline tase.
7. Vormid, rakendavad kõigi osade remondi ja uuendamise kaasaegseid meetodeid; viib läbi tegevusi, mille eesmärk on pikendada seadmete eluiga, vähendada seisakuid, minimeerida tööõnnetuste ja -vigastuste taset, vähendada remondikulusid, tõsta selle tõhusust.
8. Genereerib osakondade järelevalveasutustele vajalikud dokumendid.
9. Säilitab määrimise ja pühkimise kulud, taastab kasutatud õlid.
10. Osaleb ettevõtte võimekuse kontrollimisel; moodustab ettevõtte mehhanismide iga üksuse tulusa töörežiimi, mis suurendab rakenduse tõhusust; töötab välja tehnilise toimimise ja remondi parima teostamise eeskirjad.
11. Uurib ettepanekuid sõidukipargi optimaalseks remondiks ja uuendamiseks, kirjutab järeldusi, osaleb kinnitatud meetmete rakendamisel.
12. Pidage arvestust tehtud töö kohta, mispuudutab ettevõtte võimsuste silumist ja ajakohastamist, samuti nende eesmärkidega seotud kulusid.
13. Töötab vastav alt töökaitse normidele ja reeglitele; remondi korral järgib keskkonnaohutusnõudeid.
14. Järeleb määratud osakonna töötajaid (kui see on peamehaaniku ametijuhend).
15. Töötab ettevõttesiseselt välja töötatud ja ettevõtte poolt heaks kiidetud töögraafiku järgi, järgib teisi ettevõtte poolt välja antud ja kinnitatud määrusi.
16. Vastub tööohutuse eeskirjadele.
17. Hoidke töökoht korras ja puhtana.
18. Töölepingu sõlmimisel viib ta läbi juhiseid ettevõtte töötajatele, kellele ta allub.

Mehaanik ja tema õigused

Mehaaniku ametijuhend sisaldab ka teavet ettevõtte töötaja õiguste kohta. Seega on mehaanikul õigus:

• töötada välja ja esitada direktorile kaalumiseks ratsionaalseid ettepanekuid: parandada tema töö kvaliteeti; alluvate töötajate preemiad; töödistsipliini rikkunud töötajate distsiplinaar- ja materiaalse vastutuse kohaldamise kohta (peamehaaniku ametijuhend);
• päringud ettevõtte teistele osakondadele teabe saamiseks, mida ta vajab oma otseste tööülesannete kvaliteetseks täitmiseks;
• õpingudokumendid, mis määratlevad tema õigused ja funktsionaalsed kohustused, sätestavad kriteeriumidtema töö kvaliteedi määramine;
• tutvuda ettevõtte direktoraadi otsustega, mis on suunatud tema töö hindamisele;
• esitada abistava ettevõtte direktoraadile nõudmisi, sealhulgas säilitada organisatsioonilised ja tehnilised tingimused ning koostada dokumendid, mis on vajalikud tema otseste ülesannete täitmiseks.

Garaažimehaaniku vastutus

Garaažimehaaniku ametijuhend sisaldab andmeid töötaja vastutuse kohta:

• oma otseste ülesannete mittetäitmise või ebakvaliteetse täitmise korral - vastav alt Vene Föderatsiooni tööseadusandlusele;
• töö tegemisel tuvastatud rikkumiste eest - vastav alt Vene Föderatsiooni kriminaal- ja tsiviilseadusandlusele;
• ettevõttele materiaalse kahju tekitamisel – kooskõlas Vene Föderatsiooni tsiviil- ja tööseadusandlusega.

Töögraafik ja allkirjaõigus

Töötaja töögraafik määratakse kindlaks ettevõtte tööreeglite alusel.

Vajadusel läheb mehaanik komandeeringusse, sellel kirjel on peamehaaniku ametijuhend. Samas juhendis on punkt, mille kohaselt saab töötajale eraldada ametisõidukeid oma ülesannete täitmiseks ja kiiret tegutsemist nõudvate probleemide lahendamiseks.

Dokumendis võib viidata ka sellele, et töötajal on õigus allkirjastada vajalikud dokumendid, mis on seotud tema otseste ülesannete täitmisega.