Kuidas tööd valida: põhikriteeriumid ja näpunäited

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Kas otsite tööd? Siis mõtlete, kuidas valida töö, mis teile meeldib. Vabu kohti on palju ja heal spetsialistil tekib küsimus, millisele ametikohale ta kandideerida soovib. Elutee valikule tuleb läheneda teadlikult. Kuidas seda teha, lugege allpool.

Töö peaks olema nauditav

Kas olete saanud hariduse ja juba kogemusi omandanud? Või äkki alustate just oma esimese töökoha otsinguid? Kuidas teha õiget valikut? Vaata vabu töökohti, mis on hetkel kõige nõutumad. Peate otsima tööd oma erialal. Pole mõtet jahtida suurt palka, kui sulle ei meeldi hästi tasustatud töö.

Kuidas valida endale meelepärast tööd? Mõelge, millises valdkonnas soovite end realiseerida? Kas unistate saada arstiks, kunstnikuks, ohvitseriks või sportlaseks? Mõelge, kust alustada. Peate karjääri üles ehitama altpoolt. Saate kandideerida ametikohale, mis viib teid mingil moel teie unistusele lähemale. Kui tahad saadaarst, siis võid minna tööle õeks, kui unistad disaineriks saada, kandideeri disainiassistendi kohale.

Altpoolt alustamine pole hirmutav. Kui oled andekas inimene, suudad palju saavutada ja kiiresti karjääriredelil ronida. Hariduse saab oma erialal, ühendades vahetult töö õppimisega.

Arengustiimul

Kuidas tööd valida? Üks kohustuslikest kriteeriumidest peaks olema isiklik kasv. On võimatu töötada kogu elu ühel töökohal. Mõned inimesed saavad hakkama, kuid ärge muretsege, kui teil ei õnnestu. Hea on aeg-aj alt töökohta vahetada. Saate uurida mitme ettevõtte "kööki" seestpoolt ja teada saada, kuidas need töötavad, kõik kontorite plussid ja miinused.

Ennast otsiva inimese peamiseks kriteeriumiks peaks olema isiklik kasv. Kui ettevõte annab inimesele võimaluse areneda, on see hea. Enda ideid ellu viies, uusi tehnikaid valdades ja praktiseerides võib saada heaks spetsialistiks. Ärge kartke initsiatiivi haarata. See on karistatav ainult siis, kui ülemus on türann. Kasvavates ettevõtetes on ettevõtlikud töötajad kulda väärt. Enne konkreetse vaba töökohaga nõustumist rääkige ettevõtte töötajatega. Kui nad ütlevad, et töö neile meeldib, et ettevõte annab neile võimaluse areneda, siis tegutsege otsustav alt, te ei kaota.

Edumine karjäärile

Ei tea, kuidas tööd valida? Küsimaesimene intervjuu, kas teil on karjäärikasv. Nõus, kogu elu ühes kohas töötamine pole parim väljavaade. Inimene, kellel pole kuhugi pürgida, takerdub rutiini rutiini. Arengu stiimuli puudumine mõjutab tööd halvimal viisil. Kui ettevõttes on terve konkurents ja inimesel on võimalus mõne aja pärast karjääriredelil ronida, tekib tal stiimul areneda. Inimene teeb jõupingutusi, et töötada hästi ja tõhus alt. Tegelete enesearenguga, mis tähendab, et te ei jää seisma.

Sõbralik meeskond

Kuidas valida õiget tööd? Enne tööle kandideerimist peaksite lugema Internetis ettevõtete arvustusi, samuti rääkima töötajatega. Uurige, millised suhted on meeskonnas välja kujunenud. Kui ettevõttes on palju käivet, tähendab see, et inimesed pole millegagi rahul. Kõigist lõksudest peate eelnev alt teadma. Kui meeskonnas on head suhted, siis saad kergesti meeskonna osaks. Kolleegid aitavad teil end töökohal mugav alt tunda ja aitavad teid mitte ainult alguses, vaid ka edaspidi. Kui ettevõttes on töötajatevahelised suhted pingelised, on teil meeskonnaga liitumine problemaatiline. Pidevad tülitsemised ja "kodusõjad" võtavad palju aega. Mõtlete sellele, kuidas inimestega suhteid luua, mitte sellele, kuidas oma tööd teha. Tülid, arusaamatused ja lahkarvamused rikuvad teie tuju.

Uurige, kuidas ülemus oma alluvaid kohtleb. Kui direktor on türann, siis kaks kordamõtle enne tööle kandideerimist. On võimatu töötada inimesega, kes teeb otsuseid oma meeleolu järgi.

Korralik palk

Töökoha valikul mängib olulist rolli palk. Peate oma oskusi ja võimeid adekvaatselt hindama. Pole mõtet sendi eest tööd teha. Heategevust teevad hea majandusliku seisuga inimesed. Kui teie pangakontol pole paar miljonit lisamiljonit, siis ärge raisake oma aega madalapalgalisele tööle. Hinda oma võimeid kainelt. Töö võtab suurema osa teie ajast. Just tema toidab teid ja annab teile võimaluse lõõgastuda nii, nagu soovite. Kui ettevõttes karjäärikasvu ei toimu, siis töötad terve elu sendi eest. See väljavaade pole eriti helge.

Kuidas valida endale meelepärast tööd? Leia endale eriala, millel soovid end realiseerida ning esita oma CV mitmele sarnase tegevusega ettevõttele. Kas olete saanud mitu vastust? Täpsustage kohe, millised väljavaated teil on. Alati ei tasu leppida kõrgeima palgaga. Kui teil on karjäärivõimalusi, saate teha pikaajalise investeeringu. Sel juhul vahetate aja kogemuse vastu, mis toob teile hiljem raha.

Asukoht

Kodu lähedal töötamine on ideaalne. Kui teil õnnestub leida ettevõte, mis asub teie elukoha lähedal, pidage seda suureks õnnestumiseks. Inimene veedab suurema osa oma ajast tööltema ajast. Linnas reisimine on väsitav ja võtab väärtuslikke tunde puhkamiseks.

Kuid alati pole võimalik kodu lähedal tööd leida. Mida sel juhul teha? Kui üürid korteri, siis pole probleemi. Saate üürida majutuse kuskil selle ettevõtte läheduses, kus töötate. Mis siis, kui olete korteri omanik? Sel juhul pole mõtet leppida sõitma teise linnaossa, et seal 8 tundi tööd teha. Hinda ennast ja oma aega. Tööd leiab kuskilt lähem alt. Kas arvate, et unistusest loobumine on rumal, kui see on geograafiliselt teist eemal? Inimene, kes nii arvab, pole kunagi kaht tundi teel veetnud. Sellised reisid väsitavad ja tekitavad raevu.

Kui lähem alt tööd ei leia, paku ettevõtte direktorile kaugkoostööd. Kodus töötamine on mugav. Ettevõttes saate käia mitte iga päev, vaid näiteks kaks korda nädalas.

Kuidas leida vabu töökohti

Inimesel on alati õigus tööd valida. Võite nõustuda mis tahes valikuga, mis teile meeldib. Kuidas aga valida unistuste töökoht? Minge mitmele intervjuule ja kirjutage seejärel paberile kõik valiku plussid ja miinused. Peate valima ettevõtte, kus on rohkem plusse. Milliseid kriteeriume tuleks valiku tegemisel järgida? Hinda töö asukohta, meeskonda, juhtimist, karjääri kasvu, palka, eneseteostuse võimalust ja motivatsiooni arenguks.

Kuidas valida kahe töö vahel? Mõnikord tehakse otsuseid intuitiivselt. Inimene teab alati, mida ta tahab. Sinavõid visata mündi. Pole vaja jälgida, mis välja kukub – pead või sabad. Hetkel, kui münt on õhus, teate juba kindl alt, milline tulemus teile rohkem meeldib.

Kas töö peaks olema hobi?

See küsimus piinab paljusid. Mis on teie arvamus selles küsimuses? Töö võtab suure osa inimese elust, seega on ütlematagi selge, et see peaks naudingut pakkuma. On suurepärane, kui saad elatist teenida tehes seda, mida armastad.

Mis on töökoha valikul oluline? Moraalne rahulolu sellega, mida teete. Kui teile meeldib oma päev, on töö teile õige. Kuid töö pole ainus viis, kuidas inimene peaks elama. Lugemine, reisimine, sport, käsitöö, intellektuaalsed mängud – kõike seda võib pidada hobiks. Elu täisväärtuslikkus peaks olema maksimaalne, et inimene tunneks end hästi. Nii et ärge muretsege, kui teie töö pole hobi. Peaasi, et teie elutöö pakuks naudingut. Vaba aega leiad vaba aja tegevusteks.