Omistamise järjekord: näide ja kirjeldus

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Tööülesannete jaotamise korraldus tuleks anda ettevõttes töötaja puudumisel, kes täidab ametnikega samu ülesandeid. Samas pole vahet, kas inimese töökoh alt puudumise põhjused on mõjuvad või lugupidamatud. Täienduskursus, haigus, lähetus, tervisekontroll, riiklike või avalike struktuuride tellimuste täitmine on põhjused, mis õigustavad töötaja puudumist. Lubamatuks põhjuseks loetakse juriidilist jõudu mitteomava dokumendi esitamist töölt puudumise ettekäändeks, samuti dokumentide esitamata jätmist. Kuid igal juhul tuleb tööd teha omal moel. Seetõttu annab juht korralduse määrata ülesanded teisele ametnikule.

Igaüks, kes on tellimuses mainitud, peaks teadma ja mõistma selle kirjutamise algoritmi. See on üsna lihtne. Enne tellimuste näidete andmist esitame toimingute algoritmi:

1. Kohusetäitjaga sõlmitakse tähtajaline tööleping.
2. Esmane infotund töökaitsest seoses uute tööülesannete määramisega.
3. Koostaminetellida tekst.
4. Nõustub kõigi asjaosalistega.
5. Allkirjastatud peaga.
6. Tellimusraamatusse registreeritud.

Sisu ise võib olla näiteks selline:

Voroneži filiaal

Investprom LLC

04. august 2013 184

Ajutiselt äraoleva peainseneri elektriohutuse valdkonna tööülesannete jaotamise korraldus

Investprom LLC Voroneži filiaali kauplustes elektriseadmete nõuetekohase tehnilise hoolduse ja ohutuse tagamiseks vastav alt punkti 1.2.3 nõuetele. 22.01.2003 tarbija elektripaigaldiste tehnilise ekspluatatsiooni eeskirja punktist tellin:

1. Määrata jaama peainsener Ivanov Ivanovitš Ivanov (elektriohutuse 4. kvalifikatsioonirühm), Investprom LLC Voroneži filiaali tehnilise osa juhataja asetäitja Ivan Petrovitš Kuznetsov elektriseadmete eest vastutavaks. jaama peainseneri äraoleku ajal.
2. Uuendage vastutus töökodade elektriseadmete tehnilise seisukorra, õigeaegse remondi ja ohutu kasutamise eest Investprom LLC Voroneži filiaali Kuznetsov Ivan Petrovitši tehnilise osa juhataja asetäitjale.
3. Asjaomaste töötajate tutvustamise korraldusega.

Voroneži filiaali juht

Invstprom LLC S. V. Hamstrid

Kokkulepitud:

• Personalidirektori asetäitja Lepina A. N.
• tehnojaama juhataja asetäitja Kuznetsov I. P.

Järelikult sisaldab teie ettevõttes tööülesannete määramise korraldus teie töötajate nimesid ja ametikohti. Vajalik on see kooskõlastada personaliametnikega ja alati osalise tööajaga töötava inimesega

Tahaksin öelda paar sõna disaini kohta. Ettevõtete tellimusvormid sisaldavad reeglina logosid ja embleeme. Kui neid pole, siis soovituse kontekstis tahan öelda, et vasakusse ülemisse nurka tuleb panna ettevõtte nimi, kuupäev ja tellimuse number.

Omistamise järjekord võib olla kas ajutine või püsiv. Selle määrab ettevõtte juht.