Äriorganisatsioonid: kontseptsioon, tüübid, struktuur, funktsioonid

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Äriorganisatsioonid on kaasaegse majandussüsteemi aluseks. Ilma nendeta on raske ette kujutada teadus- ja tehnoloogiamahukate toodete loomise keerulisi tsükleid. Kui neist loobuda, siis ainult primitiivsel tootmistasemel (näiteks tütarfarm).

Sissejuhatus

Milleks neid vaja on? Majandusorganisatsioone on vaja inimese ja ühiskonna huvide ja vajaduste rahuldamiseks väliselt, seoses organisatsiooni, keskkonnaga. Selleks saavad nad toota tooteid, mis on kaupade, teenuste, teadmiste või teabe kujul. Tegelikkuses on majandusorganisatsioonid:

1. Iga vormis juriidilised isikud. Erandiks on avalikud ja usuorganisatsioonid. Näiteks aktsiaseltsid, tarbijate kooperatiivid jms.
2. Iga vormis mittejuriidilised isikud. Need on organisatsioonide jaotused, individuaalsel töötegevusel põhinevad ühendused jms.

Neil on teatud omandivormriik, avalik, rent, era, rühm. Mõnikord on nende segu. Näiteks aktsiaselts, mille osa aktsiatest kuulub riigile, ülejäänud aga juriidilistele ja eraisikutele.

Suuruse kohta

Rääkides sellest, mis on majandusettevõtete korraldus, tuleb märkida, et kokku on neli gruppi: mikro, väike, keskmine ja suur. Sellise jaotuse kriteeriumidena kasutatakse töötajate arvu, toodete väärtust, kinnisvarakompleksi maksumust ja hõivatud turu osakaalu. Konkreetsele rühmale viidates on kõige olulisemad:

1. Osa aktsiakapitalist.
2. Töötajate keskmise arvu piirväärtus. Siin mängib olulist rolli sfäär, milles tegevust teostatakse. Nii et teadusorganisatsioonide jaoks on väikeettevõtte kriteeriumiks kuni 30 inimest. Arvestades, et tööstus- ja ehituskonstruktsioonid võivad hõlmata kuni sadu inimesi.

Kui personali on väikeettevõttele ettenähtust oluliselt väiksem, siis kuulub objekt mikroorganisatsioonidele. Näiteks kuue inimesega ehitusfirma, mis on spetsialiseerunud elektrifitseerimisele.

Klassifikatsioon

Ettevõtlusorganisatsioone saab rühmitada mitte ainult suuruse järgi. Endiselt on olemas suur hulk erinevaid lähenemisviise, mis võimaldavad neid klassifitseerida. Jah, sissealusena saate valida ka:

1. Kestuse järgi. On ajutisi ja püsivaid. Registreerimisdokumentides on vaja märkida tegevusperiood. Organisatsiooni saab registreerida päevaks, kuuks või aastaks.
2. Aktiivse tegutsemise hooajale kohaselt. See staatus annab organisatsioonile võimaluse värvata töötajaid teatud tsükliliseks perioodiks. On talv, suvi, vihmaperiood ja muu selline.
3. Vastav alt tootmismahule. See võib olla üksik-, jada- ja mass.
4. Vastav alt sooritatud ülesannete hulgale. Seal on spetsiaalne tootmine ja universaalne.
5. Vastav alt tootevalikule. Eristage neid, kes on keskendunud ühele tootele (nende rühmale) ja on spetsialiseerunud suurele valikule.

Majandustegevuse raamatupidamise korraldus sõltub suuresti valitud vormist. Eristada mittetulunduslikke ja kaubanduslikke majandusstruktuure. Esimeste hulka kuuluvad tarbijate kooperatiivid, avalikud ja usulised ühendused, heategevusfondid ja sarnased organisatsioonid. Kommerts - need on seltsingud, ettevõtted, munitsipaal- ja riigi ühtsed ettevõtted. Erinevat tüüpi organisatsioonide vahel on lubatud ühineda liitude ja ühenduste vormis.

Mittejuriidiliste isikute kohta

Organisatsiooni finants- ja majandustegevuse arvestus sõltub paljudest olulistest punktidest. Näiteks kas sellel on juriidilise isiku staatus. Selle saamiseks tuleb registreerida ettenähtud korras, omada pangakontot, lahusvara,vastutama kohustuste eest, omandama õigusi, täitma kohustusi, tegutsema kohtus hageja või kostjana, omama iseseisvat bilanssi. Mittejuriidiline isik on organisatsioon, mille jaoks ükski ül altoodud punktidest ei ole saadaval. Tuleb märkida, et reeglina on majandusorganisatsioonidel staatus, mis viib nad tegevuse kvalitatiivsele tasemele. Seetõttu on info enamasti suunatud juriidilistele isikutele. Kuigi vaadeldav materjal sobib suures osas nii neile, kellel selline staatus puudub, kui ka mitteametlikele organisatsioonidele. Majandusarvestuse ja -toimingute korraldamisel pole ju lugematul hulgal teostusvõimalusi.

Oluline terminoloogia

Nüüd peaksime tegema väikese kõrvalepõike. Teema analüüsimisel on oluliseks teguriks finantsmajandusliku tegevuse raamatupidamise korraldus. Kuid mõnel inimesel on terminoloogia kasutamisega probleeme. Segaduste vältimiseks on vaja arvestada mitme sõna tähendusega:

1. Omamine – see viitab konkreetse asja tegelikule omamisele. See võib olla seaduslik või mitte. Tuleb märkida, et omanik ei ole alati omanik. Tema rolli võivad täita hüpoteegipidaja ja üürnik.
2. Kasutamine – see tähendab õigust asja vastav alt otstarbele tarbida. See on vara, seadmete, maa käitamine ja nendelt tulu saamine.
3. Telli – see tähendabõigus määrata teatud asja seaduslik saatus. Isik võib teha üüri-, müügi-, annetamise ja hävitamise tehinguid. Viimase kolme võimalusega kaasneb omandiõiguse äravõtmine.
4. Vastutus - see tähendab kohustust hüvitada, tasuda sunniraha omanikule tekitatud kahju eest. See on solidaarne, tütarettevõte ja jagatud. Esimene vastutuse liik määratakse kindlaks lepinguga ja see on ette nähtud juhtudel, kui kohustuste ese on jagamatu. Samas saab nõudeid esitada nii kõigile võlgnikele kui ka ainult ühele isikule. Tütarvastutus näeb ette käendajate – kolmandate isikute – olemasolu. Nad tegutsevad käendajatena, kes kinnitavad, et organisatsioon suudab oma kohustusi täita. Ja jagatud vastutus on siis, kui võlgnikke on mitu, samuti lepingust tulenevate kohustuste tasumise kord.

Põhilised juriidilised vormid

Organisatsiooni äritegevus, aruandlus ja palju muud sõltuvad sellest, kuidas tegevuste läbiviimise süsteem täpselt üles ehitati. Vaatame lühid alt läbi peamised tüübid ja nende struktuurilised omadused:

1. Piiratud vastutusega äriühing. Tuntud ka kui LLC. Tegemist on kodanike ja juriidiliste isikute ühendusega, mis on loodud ühiseks majandustegevuseks. Põhikapital moodustatakse eranditult asutajate aktsiatest (osalustest). OÜ asutatakse ja tegutseb asutamislepingu ja põhikirja alusel. Aga kui selle asutas ainult üks inimene, siis on vaja ainult teist dokumenti.
2. Lisavastutusega ettevõte (kuni 1.09.2014). Tuntud ka kui ODO. Selle õigusliku vormi eripäraks on see, et osalejad kannavad täiendavat vastutust oma tegevuse käigus tekkinud kahjude eest. Samuti tegutsetakse asutamislepingu ja põhikirja alusel. Kui selle on loonud üks inimene, siis on vaja ainult teist dokumenti.
3. Aktsiaselts (JSC). See on äriorganisatsioon, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks. Nende eesmärk on tõendada ettevõttes osalejate kohustuslikke õigusi seoses juriidilise isikuga. Aktsiaseltsid on avatud (OJSC) ja suletud (CJSC). Esimesel juhul saate väärtpabereid võõrandada ilma teiste osalejate nõusolekuta. Lisaks ei ole aktsionäride arv piiratud. CJSC-d on selles osas piiratumad. Seega saab nende aktsiaid jaotada eranditult asutajate või muu, eelnev alt kindlaks määratud isikute ringi vahel. Samal ajal ei tohiks aktsionäride arv ületada viitkümmend inimest. Juriidilised isikud vastutavad oma vara piires. Aktsionärid – täiusliku panuse raames. Need on kõige populaarsemad valikud.

Konkreetsed kujundid

Lisaks eelpool käsitletud võimalustele võib organisatsiooni majandusplaan ette näha nüüdseks vähem tuttavate ühenduste loomise:

1. Täispartnerlus. Tegemist on äriorganisatsiooniga, mille liikmed on võrdsedpartnerid. Tegevus toimub sõlmitud lepingu alusel. Osalejad vastutavad täielikult kõigi asjade (isegi isiklike) eest.
2. Usuosadus. See ei hõlma mitte ainult osalejaid, vaid ka panustajaid. Staatus on sarnane lõikes nr 1 toodud organisatsioonilise vormiga. Samas ei osale investorid ettevõtluses. Ja nad kannavad riski oma panuse piires. Usaldusühing tegutseb asutamislepingu alusel. Harta olemasolu ei ole ette nähtud.
3. Ühtne ettevõte. See on äriorganisatsioon, millel ei ole talle määratud vara omandiõigust. Kõik, mis on, kuulub kas operatiivjuhtimise või majandusjuhtimise õiguse alla. Ühtse ettevõtte vara on jagamatu.
4. Tarbijate ühistu. Tegemist on kodanike ja juriidiliste isikute ühendusega, mis on loodud osalejate materiaalsete ja muude vajaduste rahuldamiseks. See vorm näeb ette osamaksete tegemise ja piiratud vastutuse ühistu kohustuste eest.
5. Fond. See on kodanike või juriidiliste isikute poolt vabatahtlike varaliste sissemaksete alusel asutatud organisatsioon. See on loodud sotsiaalsete, heategevuslike, kultuuriliste ja muude sotsiaalselt kasulike eesmärkide saavutamiseks. Sihtasutus liikmestaatust ette ei näe. Põhikirjaliste ülesannete täitmiseks saab sihtasutus tegeleda ettevõtlusega, osaleda ja isegi luua äriettevõtteid.

Muud kujundid

Majandustegevuse analüüsi lõpetamineorganisatsioonid:

1. Asutus. Need on loodud sotsiaal-kultuuriliste, juhtimis- ja muude mitteärilise iseloomuga funktsioonide elluviimiseks. Asutusi rahastavad täielikult või osaliselt omanikud. See vorm sobib aluseks finants- ja tööstuskontsernile, valdusele ja teistele ühendustele. Nad keskenduvad strateegilisele juhtimisele.
2. Ametiühingud ja ühendused. See tähendab mittetulundusühingute loomist, mis on asutatud äristruktuuride poolt nende huvide kaitsmiseks ja selle protsessi koordineerimiseks. Ühtlasi säilitavad ühingus osalejad iseseisvuse ja juriidilise isiku staatuse. Organisatsiooni finants- ja majandustegevuse plaan näeb sellistel juhtudel ette kõrvalvastutuse.

Organisatsioonivormide omadused

Sel juhul jagatakse kahte tüüpi:

1. Üksuse organisatsioonilised vormid. Sel juhul tekivad harjumuspärased seltsid, eraettevõtted jms struktuurid. Neid iseloomustab asjaolu, et asutajate hulgas pole rohkem kui üks juriidiline isik. Näiteks töökojad, väikesed ehitusfirmad ja nii edasi.
2. Koostöö või koondumise põhimõtetele rajatud ühendused. Võimalusi koostööks ja suheteks on väga palju. Näiteks ühendus, kui organisatsioone ühendatakse tehnoloogilisel alusel. Lisaks on veel kartellid, konsortsiumid, kontsernid, korporatsioonid, sündikaadid,usaldusfondid, finants- ja tööstuskontsernid, valdusettevõtted.

Igal kaalutletud variandil on oma spetsiifika, mis mõjutab ettevõtte raamatupidamise korraldust, juhtimist, aruandlust aktsionäridele ja asutajatele, vabaduse astet otsustusprotsessis jms. Näiteks konsortsium on homogeensete ettevõtete pikaajaline lepinguline ühendus, mis partneritega suheldes toimib ühtse üksusena. Kusjuures kartell on struktuur, mille ülesanne on luua ettevõtluseks soodne infrastruktuur. Ja ettevõtted on üldiselt sarnased aktsiaseltsiga, ainsa erinevusega, et need hõlmavad eraldi ettevõtteid, millest igaühel on otsuste tegemisel oma "kaal".

Järeldus

Siin vaadeldakse lühid alt, mis on majandusorganisatsioonid. Paraku, aga seda kõike piirab artikli suurus. Kuid kui me mõtleme üksikasjalikult, siis võib ainult ühe, näiteks piiratud vastutusega äriühingu, aga ka muude vormide kirjeldamiseks olla vajalik siin esitatud teabega (ja veelgi enamale) proportsionaalne teave.